加强安全生产创建平安医院2011.12.20

PAGEPAGE4加强安全生产创建平安医院灵宝市第一人民医院2011年安全生产工作总结灵宝市第一人民医院是灵宝地区唯一一家由政府举办的县市级社会公益性综合二级医院。建筑面积32818平方米，在岗职工897人，开放床位500张。自2004年3月1日试运营以来，始终坚持以“病人为中心”的服务宗旨，一手抓内涵建设，一手抓安全生产，着力构建和谐的医患关系，努力创建温馨的诊疗环境。业务指标一年一个新台阶，不断实现新突破。通过创建“平安医院”、二甲医院、医疗质量万里行、以及优质护理服务示范工程等活动，先后荣获“河南省卫生先进单位”、三门峡市级文明单位、诚信单位，连年被评为三门峡市“消防安全先进单位”、灵宝市“消费者信得过单位”、“执行物价最佳单位”。被授予三门峡市“三会一标”示范单位。在河南省卫生行业同级医院百项指标考评中荣获第一名；连年分别被省卫生厅、三门峡市卫生局授予“医院管理年”活动先进单位；2007年被河南省政府纠风办、省卫生厅授予行风建设先进单位。2010年以来荣获“河南省重点建设项目先进单位”、“河南省卫生系统医院创新管理先进单位”及“十一五期间全省卫生系统行风建设先进集体”等荣誉称号。被卫生部、国家食品药品监督管理局及国家中医药管理局授予“全国医药卫生系统先进集体”荣誉称号。国债项目内科病房楼建设占地面积1100.3平方米，层高17层，总建设面积19156平方米，规划投资3860万元，2010年7月13日开工，2011年8月19日封顶，2012年4月竣工。该项目被列入灵宝市政府2011年重点建设项目，内科病房楼的建成将使我院的硬件设施向高等医院迈进提供了可靠的保障。根据豫卫农[2011]90号《河南省卫生厅关于开展全省医疗卫生单位2011年度安全生产责任目标考核暨“双节”期间安全生产大检查的通知》精神，在各级领导的关心支持和正确领导下，我院以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想，创新工作机制，全面提高全员安全防范意识和自我防范能力，预防和减少可防、可控性案件的发生，争创零发案单位的责任目标，积极做好平安医院创建工作。采取了一系列措施，不断改善医院的安全生产环境，为一线工作人员及住院患者营造一个和谐安宁的工作及休养环境。现将我院2011年安全生产一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制我院以营造良好的诊疗环境为出发点，结合就诊病人多、人口流量大、人员构成复杂的特点，始终把安全生产工作摆在重要议事日程。首先成立了以院长为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的安全生产领导小组，及时调整安全委员会成员和安全联防队员，设立科室专职安全员，明确安全员的管理责任区，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。其次是年初下达了综治安全目标责任书，层层落实责任，逐级逐科签订责任书，确定各科室负责人为第一责任人，每月对各科安全生产工作进行考核评价，下发工作简报，兑现奖惩。其三是将创建“平安医院”活动与开展“优质护理服务示范工程”、“三好一满意”和“医疗质量万里行”等活动相结合，全院上下统一思想，提高认识，认真学习，安排部署，提高全院职工对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“安全第一”的观念，进一步加强从业人员的自我保护能力。其四是强化宣传培训，增强安全意识。组织职工学习安全生产规章制度和安全生产知识，提高安全操作技能和自我保护意识；按要求组织水电、电梯、中央空调、氧气、锅炉等特种作业人员进行外培，做到持证上岗，提高作业人员的安全生产技能；先后开展了“安全生产月”、深化消防安全“五大”活动“清剿火患”战役行动，利用宣传橱窗、标语横幅、公示栏、院内闭路电视台以及消防安全跨街破坏等治安防范措施落实到位。四是利用科技防控监控系统，对院内主要通道、自行车棚、路口、停车场等实施24小时监控，震慑犯罪，有效预防和减少各类盗窃、诈骗等治安事件的发生。五是加强与公安部门的协调，在医院设立警务室，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。六是加强医疗设备的安全使用管理，专人负责保养维修，落实“签字出库制”,严格设备交接程序。对全院的压力容器及特种设备安全运行情况，进行了全面细致的检查，及时排除隐患；医院现有万元以上医疗设备300余台（件），完好使用率达100%。七是加强病房探视管理，向患者宣传安全防范知识，为病人提供一个良好的康复环境。八是开展“亮化美化”工程，将急诊楼前花坛拆除改造设立广场高杆灯，加大绿色通道能力；重新制作全院标识引导牌,方便患者。九是坚持安全保卫、卫生保洁社会化服务，今年投资6万余元对全院消防设备设施进行改造整修监测，确保医院消防安全通道畅通，监控系统运转正常，不发生安生责任事故和火灾事故。确保楼梯灯、庭院高杆亮灯的100%正常使用，各类草坪灯、霓虹灯、彩灯适时开放，营造温馨的医院环境。十是制定完善了防灾害事故、防群体性事件等应急处置预案，加大对毒麻药品、放射源、易燃、易爆、危险物品的监管力度。不定期对营养餐厅食品和环境卫生进行检查督导，严防重大食物中毒事件发生。组织学习《医疗废弃物管理条例》，按规定做好污水处理、医疗拉圾分类存放、回收焚烧处理。通过以上举措，我院强化了人防、物防、技防应急措施的落实，达到了全院零案件、职工零犯罪的预期目标。五、加强行业作风建设，建立和谐医患关系，创建和谐医院医院强化行业作风建设和职业道德教育，开展民主评议行风工作，通过自查自纠，查找反映的问题和薄弱环节，建立长效机制，从制度、教育、监督入手，建立和完善齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制和群众广泛参与的监督机制，有效的预防职务犯罪。深入开展了学习实践科学发展观活动，深化“廉政建设年”工作，开展“创先争优”、医院文化建设和无烟医院活动，学习代练兵先进事迹，增强职工树立全局意识、服务意识、责任意识和创新意识。全院上下形成了为病人服务、严格按规章办事为荣的良好风气，树立了“病人第一，服务第一，质量第一，安全第一”的服务理念，医院营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，组织医护文书书写竞赛、“三基三严”知识竞赛和全员法律法规、文明知识考试，开展急救技能比武和“5.12”护士节演讲比赛，构造和谐的医患关系，促进平安医院建设工作。全年无医疗纠纷未接处、无医闹上访事件。通过定期不定期的安全生产隐患大排查和平安医院创建活动，提高了全员防范意识，形成了全员参与安全防范的良性机制。主要体现在九个方面:一是全院职工参加各种各类竞赛及培训活动参与率达98％以上；二是未发生一起可防性案、事件；三是全院无黄、赌、毒等社会丑恶现象发生；四是全院无一人参与非法场所、组织和活动；五是全院无火灾隐患，科室无火灾事件；六是把好病从口入关，无食物中毒事件等群体事件发生；七是医院内未发生入室盗窃和入室抢劫案件及盗窃机动车辆案件；八是基本保证了医疗安全和医院公共财产的安全，没有造成国有资产流失，保证了单位正常的工作秩序。我们要以此次省卫生厅安全生产工作检查为契机，虚心接受各位领导提出的意见和建议，将安全生产工作长抓不懈，尤其要扎实安排部署做好2012的“元旦”、“春节”期间