




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年妇产科工作总结(汇编篇)妇产科工作总结1
十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色妇产科护士个人进修月工作总结,最为突出的妇幼保健医院。
妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构妇产科护士个人进修月工作总结,称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆最优。经验了五十余年的历程,于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动妇产科护士个人进修月工作总结。产程是须要耐性去守的,视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密视察,细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充溢而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主子翁的精神,内强自我,尽心尽责,认仔细真地做事,到处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路,对实践是特别有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋个人进修月工作总结;众志成诚,势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起,须要一种“思想”来引导与融合,这种“思想也即团队理念,它能使团队的力气综合最大化,能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转瞬即过,感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
妇产科工作总结2
一晃眼,从我加入宣城市人民医院——成为产科的护士,工作快7年了。在科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并仔细严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面护士的重要性,顺当完成了20xx年的工作任务。
其详细工作总结如下:
一、担当科室压疮小组成员,成为医院的伤口造口委员会委员,主动按时参与培训,并带领全科护士学习和考核,定期对新入科的护士和N1护士培训,科室的年度压疮发生率为0。
二、成为科室装订病例小组成员,主动完成病例的书写和装订工作,使得科室的病例能按时归档保存。
三、在担当主班时,仔细执行医嘱查对制度,刚好精确平安的执行医生的医嘱,并传达给各个护理小组成员,按时完成对病人的护理,未发生查对错误。
四、主动主动仔细的学习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,听从吩咐,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。
二、专业学问、工作实力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,仔细做好医疗文书的书写工作、仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。
三、在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充溢而有条理,有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和谐相处;主动参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
工作安排
1、仔细遵守医院和科室的相关规章制度,做到上班不迟到,不早退。
2、接着担当科室压疮小组成员,按时对科室护理人员传达新学问,新理论。
3、担当科室质控护士,帮助护士长做好科室的工作。仔细履行职责,爱岗敬业。好领导安排给我的工作和任务。
4、加强跟主班医生沟通,不执行错误医嘱和有疑问的医嘱,确保平安第一。
5、解放思想,为科室的发展提建议和看法,竭尽所能为科室创建更多的效益。
6、加强对病人及其家属的沟通与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥当处理好医患关系。
5、加强专业学问学习,努力提高自己的专业技能,为患者供应更有效更优质的服务。
6、帮助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
护士事业是一项崇高而宏大的事业,我为自己是产科护士队伍中的一员而骄傲。在今后工
作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自己应有的贡献!
妇产科工作总结3
劳碌、充溢的20xx年匆忙而过,回顾一年来的工作,我在院领导及护理部的关切和支持下,在科主任的带领下,始终坚持把“以病人为中心,保证医疗护理质量平安”作为指导思想,以“巩固xx医院,促进母乳喂养”为目标,严格根据医院和护理部的要求,圆满的完成了20xx年的各项护理工作,现总结如下:
一、妇产科护理工作
今年x月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的相识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有凝合力、出成果,就必需要具备正确的管理技巧,同时不断的增加自身的修养和素养,用自己的言行去约束和影响科室的护士,主动的调动护士们的主动性和工作热忱,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的才智和力气,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的协作,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热忱很高,工作效率有效,成果突出。
1、脚踏实地,从护理基础工作做起。
科室护士偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细微环节入手:改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对差错发生的可能性。
2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的限制书写错误和不规范书写,提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。
3、严格产房管理,不断提高助产质量。
加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理。
4、规范妇产科门诊管理。
x月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,根据妇产科门诊管理标准,再次进行了改进,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、安排生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以达到标准要求。
5、开拓创新,不断学习,完成接着教化及带教工作。
注意护士业务水平的提高,科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围,提倡以老带新地方法,巩固基础学问,训练基本功,将常用操作项目纳入日常考核,同时,督导全科护士完成接着教化任务,并加强专科学问学习;不断提高专科理论学问。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定具体带教安排及带教老师授课安排,确保每批学生接受专科学问两次,圆满完成全年带教任务。
二、xx医院工作
今年x月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知,x月底我们提交了xx医院复核申请,为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,在院领导的指导和帮助下,我科依据要求,逐条自查整改,督导落实,使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于x月xx日通过了市卫计局开展市级xx医院复核,xx月份后我们又重新进行了整改,打算迎接省级xx医院复核。详细工作如下:
1、促进母乳喂养政策的实施。
(1)制定了书面母乳喂养政策,并传达到了全部的医护人员。
(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条例”。
(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。
2、代乳品销售状况。
在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告,禁止销售母乳代用品,禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属举荐母乳代用品和供应母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。
3、落实xx医院工作管理制度。
坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务,帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法。激励母亲进行纯母乳喂养,除非有医学指征,禁止给新生儿吃任何食物和饮料。激励按需哺乳,针对每个个母乳困难的产妇详细状况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴,奶粉广告。
4、加强孕产妇的母乳喂养学问宣教。
产前通过产科门诊、孕妇学校等途径,对产妇进行母乳喂养学问和技能教化。住院后由责任护士进行母乳喂养的学问和技能宣教。待产时,进行母乳喂养的学问和技能宣教,分娩时助产士必需将婴儿和母亲进行皮肤接触,并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容,医护人员在查房时必需对母乳喂养的好处进行宣扬、指导母亲喂奶体位和含接姿态、手法挤奶,指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶,指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为劝慰物,以免产生奶头错觉,加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士常常巡回病房,了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关学问宣扬到每位孕产妇。出院后,定时电话回访孕产妇对母乳喂养学问及技能的状况,并刚好赐予指导。
5、不断巩固xx医院学问培训。
20xx年对全院工作人员实行复训3小时,新上岗人员实行岗前培训9小时。
6、进一步完善孕妇学校的课程支配。
变更了原来孕妇学校只有护士长授课的方式,增加产科医师参加授课,使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健学问、分娩学问及母乳喂养等相关学问。
7、完善母乳喂养询问门诊的工作。
开展母乳喂养询问门诊,每周一由产科资深助产士负责坐诊,服务内容包括订正母乳喂养的错误姿态、乳头皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特别乳房的哺乳技巧等,针对产妇的问题,逐一解答,并完善母乳喂养询问门诊记录,将产妇的基本信息、所询问的问题、联系电话、处理状况、接诊人及回访效果等记录完整。
9、完善配奶间配奶工作流程及制度。
按配奶间的管理要求,制定配奶工作流程及制度,并张贴上墙,配奶间设有专人进行管理,非本病房工作人员不得进入配奶室,进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风2次,并进行紫外线消毒房间2次,每次1小时,并做记录。
9、健全母乳喂养支持组织。
通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织,并开展人员培训。利用各种形式,为出院产妇供应母乳喂养支持。
妇产科工作总结4
xx年挤眼间就过去了,都还没回过味来,就又到了过年的时候了,新的一年又即将来临,这一年里在妇产科我可以说的成长最快速的一个,终归我也是一个今年年初才刚任职的新护士,我特别幸运的'被分在了妇产科,我们科室今年在医院也是获得了不少于荣誉,自然这其中也有我的一份功劳,我们妇产科特别完备的完成了医院对我们下达的各项任务指标,现我就将我这一年的工作做一下简洁的总结。
今年我们医院被评为全市的妇科医院,来我们科室生育的准妈妈们也是蜂拥而至,都是慕名而来,我们科室在今年一共接生了孩子一共4000多名,其中难产儿300多名,早产儿400多名,但均在妇产科王主任以及刘主任的接生下,以及后续我们护士的细心呵护下,均无一夭折,健健康康的出院了,今年的十月份遇到过一个难产的准妈妈,由于胎位不正导致的这也是因为这位准妈妈从来没有来医院对孩子进行过检查,孩子在胎盘里以不正确的姿态都长成型了,都没有矫正过来,导致最终临产接生的时候是头先出来,干脆卡在那怎么都出不来,经过长时间的博弈,这位准妈妈也是精疲力尽了,孩子也会因为长时间没出来而窒息的,这个时候王主任告知于她的家属们,做好心理打算,最终在王主任以及刘主任的共同努力下,胜利的让她们母子平安,最终听到孩子的那一声洪亮的啼哭声,我都被感动的哭了,我当时就在手术室亲眼见证了全过程,对我的影响极大,二位主任从今就成了我的偶像。
作为妇产科的护士,我首先要有特别专业的婴儿护理学问,新生儿被顺当接生下来,只是胜利的第一步,我们还须要防止后续的一些状况,面对一些不健康的新生儿,我们护士就成了第一战线的首要防守线,比如最常见的,新生儿黄疸偏高,出现病理性黄疸时,新生儿的皮肤会发黄,眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状,这种状况也是很危机的一种,会导致孩子哭声无力、不吃奶、精神状态不佳以至于昏睡,是影响孩子以后智力发育的重要因素,一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里,由我们护士进行护理,赐予婴儿面的照看,时刻记录婴儿的身体状况,并定时用奶瓶给他们喂奶,直到他们身体的各项指标起先正常,健康出院。
我作为一名妇产科的护士,在这一年中我尽可能的抓住一切空档,去向护士长、主任等前辈讨教阅历,因为的勤奋加好学,所以我成长的特殊快,我非常感谢这一年中对我无私栽培的前辈们,是你们让我安稳无恙的度过了xx年,你们放心,来年我肯定把你们所授予我的专业护理学问都使出来,给婴儿们的护理,让妈妈们更放心。
妇产科工作总结5
我院是一所刚成立的新医院,妇产科是我院的重点科室,主要负责春江镇及周边接近乡镇的妇女健康和生育保健等工作。开业至今半年,在院长和领导班子的正确领导下,在医院各科室的支持下,在全科人员的合作下,我妇产科仔细实行《妇婴保健法》,深化开展母婴保健各项工作,为提高我镇诞生人口素养,降低孕产妇,围产儿死亡率,削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这半年来我科人员同心协力,在工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了一些成果,现将工作状况总结如下:
一:现我科有妇产科医师七名,包括常州市四院副主任医生一名,主治医师四名,住院医师二名,护士十名,配备床位15张,半年来全体医生都能做好自己的本职工作,努力提高专业技术水平,工作精益求精,仔细执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历>95%,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象。能做好母婴同室的管理及母乳喂养的宣扬和指导工作。娴熟驾驭妇产科的常见病,多发病的诊治技术,能娴熟处理产科并发症及合并症,开展剖宫产,再次剖宫产及妇科手术如输卵管结扎,输卵管切除,子宫切除等手术。另外开展各种安排生育手术,包括药流,人流,,引产,放环,取环手术,并开展宫颈癌筛查工作,产前检查,高危孕妇筛查及转诊,做好产妇出院宣教,开展出院患者随访及治疗效果评价。
二;业务状况:半年来门诊就诊人次人,住院患者人次350人,分娩268人,其中平产142人,剖宫产126人剖宫产率47%,妇科手术4人,安排生育手术218人,另外胜利抢救6例产后大出血病人,胜利率100%。开展新生儿脐部护理,新生二疾病筛查,听力筛查100%,正常新生儿乙肝疫苗,卡介苗结种100%,半年内未发生任何医疗差错事故。
三:存在问题:由于是刚成立的新医院,有些工作还待进一步完善,整体诊疗水平有待进一步提高。今后,更应与时俱进,在医院建设中取得更大的成果。
妇产科工作总结6
春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩),为医院创建了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么,20xx妇产如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,
全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工评身份证补助100元,使病人满足度始终保持在90以上,护理纠纷为零。
以质量求发展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,刚好反馈,刚好整改。晨会随时进行三基理论提问,科年终工作总结特殊是护理病历进行刚好检查,不规范者刚好反馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题刚好提出,刚好改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面:
时间飞逝﹑岁月如梭,转瞬间xx年即将结束,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已取得了点点滴滴的成果,同时也存在很多不足之处,现将这一年的思想、工作作一总结,望院领导指责指正,望各位同事提出珍贵的看法和建议。作为医生,我们的工作职责就是“全力以赴除民众之病痛,助健康之完备,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者,我必需奉行这一神圣使命。自xx年4月至今,多半年的实践工作,使我对自己工作有了许多的思索和感受,在这里我作一简洁的总结:
在工作中,我把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞争中,学问更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔,不因虚度年华而惭愧。
当我步入了神圣的医学学府的那时起,我曾暗暗宣誓过:“我志愿献身医学,恪守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今日,我不断的努力着。所从事的基层医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的责任和应尽的职责。根据分工,摆正位置,严格遵守职责,主动完成本职工作。团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,更好的服务于民众,完成一名基层医疗工作者应尽的职责。
在患者住院的诊疗工作中,不管在任何时候,我都关爱每一位就诊的患者。做到仔细检查、细心治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规则,开展住院的诊疗工作。热忱接待每一位患者,对来诊病人能够耐性说明,细致的检查,热忱的服务,尽量让病人苦痛而来,满足而归。同时,严格要求自己,坚持以工作为重,兢兢业业,任劳任怨,树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,尽快让患者康复,尽快让家人安心。
妇产科工作总结7
。妇产科优质服务试点病房工作总结在医院活动领导小组的正确领导下,护理部指导下,我们妇产科在本月优质护理活动的工作中,不辞辛苦,牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推动优质护理服务工作,本着“患者满足,政府满足,社会满足”的目标,不断推动护理工作。
我们加强了护患关系,每个责护小组均能按护理服务规范进行护理服务,按时巡察病房,征求患者及家属看法,最大限度满意患者需求。受到了医生、患者及家属的好评。对全科护理人员进行了优质护理服务内涵的培训,围手术期护理培训提高了护士综合护理服务水平,增加了经济效益和社会效益,营造了护理服务工作氛围。
存在问题:
1、各别人对优质护理服务工作相识不足,工作缺少主动性。
2、分级护理服务内涵驾驭不娴熟,
3、患者家属不原意接受生活护理。我们全体护理人员有决心,信念做好试点病房工作,尽最大实力把各项护理工作做得更规范,真正起到典范作用。
妇产科工作总结8
在院系领导和全体老师的共同努力下,妇产科教研室已精彩完成本学年的各项教学任务。现总结如下:
一.抓好教风学风建设
系领导高度重视教学工作,教学期间,召开全体老师会议,强调教风建设的重要性,制定分层管理制度,成立教学管理小组,确定授课老师名单及授课内容。为了杜绝缺课、迟到现象,除提早将课表分发给各位老师外,要求教研室主任、教学秘书、在每次上课前一周提示上课老师,做好一切上课打算,上课前一天和一小时再反复提示上课老师,确保不调课。本学年,教研室负责临床医学专科1-4班、留校见习班、教改班、定向班、医学影像班、检验班、药学班、本科预防班的大课讲授共400多学时,未出现缺课、迟到、早退现象。
二.教学任务完成良好
1.20xx学年妇产科教研室共完成课时数为442个学时,顺当完成09级本科临床医学专业、09级本科预防医学专业、09级专科临床医学专业、09级专科药学班专业、09级本科医学影像学专业、09级本科药学班专业、09级专科药学专业、09级专科医学影像专业的教学工作。
2.担当预防09级本科临床医学、09级本科预防医学、09级专科临床医学、09级专科药学班、09级本科医学影像学专业、09级本科药学班专业、09级专科药学专业、09级专科医学影像专业期末考试的命题与阅卷。
三.加强课程建设
1.依据改革的须要,首先参照新编第八版妇产科学新教材,对教学大纲、考试大纲进行重新编写、修订,并多次校对修改,保证如期印刷。
2.对课程信息表及每学期课程教学进度刚好进行制定和完善。
3.老师教学看法仔细,教学质量好。课件、教案完备。
4.保证授课质量,尽量支配副教授、教授、专家上课。副高以上授课率平均达80%。
四.存在问题
1.师资力气缺乏,专职老师人员不足。
2.年轻老师缺乏临床阅历。
3.年轻老师教态、教姿有待加强。
妇产科工作总结9
本人xxx,女,土家族,中专文化程度。xx省xx县中心医院妇产科主管护师,现年51岁。1994年6月但任主管护师。现已担当主管护师15年。
我是1978年从xx县卫校妇产科专业毕业后参与工作的,毕业后先后在燕子区卫生院、清湖公社卫生院从事妇产科助产和护理工作。1985年调xx县中心医院妇产科从事助产护理工作至今。从参与工作至今已经有了31周年。我做到了31年如一日,认仔细真地工作,一心一意地为人民服务。在业务上做到了精益求精,从来没有出过半点差错,没有发生过因为责任问题而出现的纠纷。我在平凡的工作岗位上兢兢业业地工作,得到了人们的一样好评。
在县中心医院妇产科工作,常常会遇到一些因为家庭困难的农村妇女来寻医求药,有的时候一些病人因为没有钱久拖使病情恶化,我只要知道了,就肯定帮忙做好她们亲人的工作,要他们想方法为其治病,有时还自己掏钱资助病人。20xx年,有一名农村来的产妇,自己的家庭非常困难,其夫又是一个残疾人,这名产妇到医院后,我为她检查时,发觉胎位不正,要进行剖腹产才能使母子平安。当我和产妇交谈知道了那位产妇的家特殊困难后,便首先在科室发动医务人员献爱心,捐款为这名农妇进行剖腹产。
20xx年12月,容美镇康岭村的一名老年妇女因卵巢囊肿住进了医院,这位老人也是一个残疾人,腿脚不便利,家庭也是多磨难,老伴早已去世,姑娘出嫁、儿子结婚都由她操劳办理。但儿子婚后两口子因家庭冲突打架,儿子因伤至死,儿媳被刑事拘留,孙子还未满岁。老人为了孙子又到公安局把儿婚保出来,但是,那个儿婚被保出来后却远走他乡,留下一个未满周岁的孙子由她抚养,这个老人拖着不能站立的残腿下地劳作,上山捡柴、打猪草喂猪,将孙子养到了十多岁。还送孙子读书。这样一位老人,现在病了住进了医院而且须要手术,其窘迫境况可想而知。当我知道老年人的家庭背景后,便想方法联系到了老人的女儿,要其女儿为老人支配好必要的住院物品。老人的女儿也是农村人,家庭状况也不太好,但她还是为老人打算了一些必需品后回家了,老年人手术后,没有亲人为其安抚,我就将老人支配好后,自己掏钱为她买来包面等,为老人洗澡擦身子并换上干净衣服,老人逢人就说,这位护士比我自己的女儿对我还要好些,真是一个好人啊。凡是在县中心医院妇产科住院治疗过的病人都说,我是一个服务看法最好的医务工作者。
妇产科病人中有一部分属于不讲卫生引起的疾病,有的还有恶臭的状况。有些刚参与工作的年轻护士有些胆怯 为这样的病人处理病患,我就耐性地为这些病人打来热水进行清洗,还对这样的病人作好卫生教化,从来没对病人产生过半点厌恶的心情。有些自认为有身份的病人到医院来就诊,往往会提出一些不合理的要求,假如没有耐性就会发生冲突,我做到对这样的病人总是笑脸相迎,过细地向其说明医院的管理制度和医护程序,并要求病人以平常人的心态正确处理好医患之间的关系。有些病人知道我是一位工作仔细负责,技术精益求精的人,就点名要我为其服务。我一是做到尽量答应她们的要求,二是对她们说,我们这里的护士个个都是关切病人的,都有一颗和善的心,都能对你服好务的,请您放心。在我的带动下,妇产科的护理工作在xx县中心医院算是第一流的。妇产科也多年来都被评为全县的三八巾帼建功模范岗位。
我自从参与工作以来,始终从事助产护理工作,我认为助产护理无小事,作为关系到人类的生存与发展的妇产科工作,必需要做到肃穆仔细的对待,不能有半点马虎。30多年来,我总计接了多少新生儿已经数不清了,几十年都做到了对所接婴儿的特殊细心护理。凡是我接过生的产妇,都亲身感受到我是一个细心的助产师。那些在xx县中心医院实习的学生,都说熊老师是一位严谨而又热忱的好老师。除了给她们传教一些过硬的专业技术外,还注意医德医风的教化。
我还经常帮助那些因为家人没在身边,而又生了小孩没有人照看的产妇,我从产床上将产妇抱回病房的人都记不清了,我自身的个头也不大,有的产妇我一个人抱不起,就帮忙请人抬,有一次,有一位产妇是由婆婆带来的,婆婆又是70多岁的老人,产妇生下小孩后,想到婆婆年老体弱,要坚持自己走回病房。我就对那位产妇说:“你才生了小孩,身体还很虚弱,不能自己走,一般都有孩子的爸爸将产妇抱回病房,你孩子的爸爸今日没有来,我就当一回你孩子的爸爸!”接下来我就把那位产妇抱回病房去,那位婆婆看到是一个个子并不高,而且年龄也不小了的护士把她的儿媳妇抱回病房的,特别感动,逢人就说熊医生真是一个了不得的好人。这样的事例许多,象丈夫不在家,或是因病不能帮助产妇的,我都尽可能地为她们帮忙。
我虽然已有50多岁了,工作也已有了31年,工作阅历、业务技能也很娴熟,但是我从来没有放松过自己的业务学习提高。医院如有专家作学术报告,除了当班,我每次都肯定参与听课。多年来始终订有妇产科护理杂志。也不断地总结自己的工作阅历,并将其撰写成论文,和同事们沟通,给实习生学习。我所写的《剖宫产术后的护理体会》、《语言与疾病的护理》、《正确处理第三产程,预防产后出血》等论文在《世界今日医学杂志》《湖北民族学院学报·医学版》等医学杂志上发表。
从20xx年到20xx年,xx中心医院职工评比优秀工作者,我年年都以肯定优势获得领导和同志们的认可,年年都被评为优秀护士,20xx年被省卫生厅授予优秀护士称号。20xx年被州卫生局授予优秀护士称号。
助产护理工作,没有轰轰烈烈的突出事例来大书特书,只有靠平凡小事来体现人生的价值。我就是在平平凡凡的日常工作中表现出了一个护士应尽的职责,体现自己平凡的人生价值。
妇产科工作总结10
敬重的各位领导各位同志们大家好:
20xx年度以来,我科室在院领导的关怀和支持下,紧紧围绕医院的奋斗目标,立足岗位,拼搏奉献,取得了肯定的成果,现将我科室今年以来的工作状况总结如下:
一、政治思想方面
我科室全体医护人员坚持一心一意为人民服务的主导思想主动参与各项政治活动,维护领导,团结同志培育良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,使我科室20xx年度患者满足度最高,无患者投诉现象。
二、业务工作方面
主动围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务实力为前提,坚持走临床和社会工作相结合的道路,主动协作全院职工同心协力,努力仔细完成各项工作,在20xx年度中我科室的每一位医生都能够娴熟驾驭妇产科常见病、多发病的诊治,能够娴熟诊断处理产科并发症及合并症,娴熟诊治妇产科各种急症、重症,独立进行妇产科常见手术及各种安排生育手术,工作中严格执行各种工作制度和操作规程,一丝不苟的处理每一个病人,在最大限度上避开了误诊、误治,一年来我科室共接诊住院患者约1100余人次,其中产妇约900余人,通过剖宫产分娩的患者约800余人,自然分娩患者约80余人,与20xx年度相比自然分娩人数有所下降,中期引产及保胎患者共计约150人,妇科手术包括子宫切除、盆腔肿物、宫外孕、前庭大腺囊肿等共计约60例,输卵管吻合术一例,以上病例无一例医疗事故及医疗纠纷住院患者都按时出院,20xx年我科室门诊共接诊患者约3000余人,妇产科门诊自开展无痛人流手术后门诊收入明显提高,并且门诊小型微创手术如取上环、人工流产、清宫术输卵管通水等手术无一例医疗事故差错发生,并有着收费合理患者满足度高入院简单等好评。我科室本年度住院部及门诊总共为医院创收约210万元,
三、医患关系方面
我科室存在其特别性,所以医患沟通很重要也很困难,但妇产科全体医护人员相互理解、团结一样、对住院分娩病人耐性做好医患沟通,让患者及家属了解产程中可能发生的状况,并理解这一过程,这样我们的医患关系特别融洽。
四、管理方面
①严格遵守排班制度及首诊负责制度,杜绝了空岗漏岗而发生医疗事故,坚持床头交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理、如抢救室的患者和一般病房的危重患者,作为科室早会及交接班时探讨的重点,并引起各班的重视
②我科室消毒责任明确、正规并刚好记录
③手术病人严格把握手术指征及加强围手术期的管理降低手术风险、对危重病人尽快诊治,并请示上级领导会诊探讨,对我院现有水平及条件不能诊治的患者刚好转诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。
④加强医疗文件的书写的管理
我科室坚持出院患者病历刚好完成并层层把关,力争每一份病例一次成型平安出科。
五、增收与节支方面
增收方面:我科室在全科人员的努力协作及护士长的严格督促下娴熟驾驭各项收费标准,把该收的钱一分不少收回来,加强催款力度避开患者欠费现象。
节支方面:尽量削减水电各种一次性耗材及药品奢侈。为科室及医院创建最大的经济效益。
六、存在的不足
①个别医护人员看法强硬、缺乏耐性爱心并缺少对工作的热忱、使医患关系惊慌
②个别医生无菌观念不强没能严格遵守无菌操作制度
③多数医护人员时间观念不强,迟到早退现象严峻,包括我本人。
七、努力方向
①加强专业学问的学习,提高医务人员的业务素养和业务水平,希望院领导供应医生每年一名医生外出进修学习的机会和每月或每周院内学习及特别病人探讨的机会。
②主动开展新项目,如:开展产前准妈妈课堂及产后康复学问的宣教工作,主动激励患者在条件允许的状况下能够经阴道分娩,以提高自然分娩率。门诊即将开展阴道灌洗上药等治疗阴道炎的新技术以及宫颈锥切等技术。
以上就是我科室在过去的一年中所做的点点成果和取得的微小收获,其中有许多缺点和不足,我们会接着努力工作,展望将来我们任重而道远充溢希望,我信任在各位领导的带领和指导下,在我们科室每个成员的努力工作下,在我院各个兄弟科室的亲密协作下,我们会克服一切困难坚决杜绝重特大医疗事故的发生,努力成为20xx年全院效益最高患者满足度最高医护人员最团结的模范科室。
妇产科工作总结11
一年来,在医院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好的完成了医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展状况做一系统回顾。
20xx年1月—20xx年11月我们共完成:妇科手术14例,剖宫产手术926例,顺产185例,中期引产47例,共计1172例。xx术xx例,xx术xx例。
一年来我们的妇科有了很大的进展,xx主任给我们带来了新的血液,靠着她多年的妇科从医阅历,使我们的妇科病人日益增多,效益也是可观的。xx虽然年纪小,但是踏实肯干,成了郭主任的得力助手。
门诊产科是孕妇来这的第一站,xx和xx两位同志用一份责任心与爱心,为每一位来做孕检的孕妇做检查,不厌其烦的回答她们提出的各种问题,她们良好的工作看法,得到病人的一样好评,她们也努力做到了层层把关,为产科病房保驾护航。
妇产科病房是几位年轻医生,她们虽然年纪小,阅历不多,但是她们知道努力学习,主动参与院内外的业务培训,努力提高自己的业务素养和业务水平,基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能,作到了理论联系实际。在每一次加班中,她们从未埋怨过,从未喊过累,保证了我们的工作正常运行。
一年来我们抢救新生儿10余例,在每一次的惊心动魄中,我们凭借我们多年的临床阅历,主动处理,都能转危为安。这里我要感谢各位领导和各科室,没有你们的主动协作,我们的工作不会如此顺当。
在工作中我们还存在许多问题。首先部分医生服务看法较差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”,这恰恰是医疗纠纷的根源,与病人良好的沟通,可以把医疗纠纷扼杀在萌芽状态,而我们的年轻医生较多,却忽视了这一点,这是我们以后即将改进的。其次与其他科室协调不够亲密,我们关起门来是一家人,应当主动的协作,我们最终的目标是一样的。
总之,我们的工作还有许多的不足,希望各位领导各位同事,赐予我们更多的支持与帮助,曾经妇产科是xx医院的特色科室,我们会接着努力,争取做到最好,让这个称号成为永恒。
妇产科工作总结12
春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约x人次,其中手术约x台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约x人(包括手术和自然分娩),为医院创建了x多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以医院标准,提升管理工作。
各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较的提升,
三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。
全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工评身份证补助x元,使病人满足度始终保持在x以上,护理纠纷为零。
四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。
以质量求发展这是家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,刚好馈,刚好整改。晨会随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行刚好检查,不规范者刚好馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题刚好提出,刚好改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面:
1、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。
2、护理人员主动进取的'精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。
3、科研工作是护理管理的薄弱项目。
4、护理人员整体工作实力还有待提升。
妇产科工作总结13
我是xx医院妇产科医生xx,现年xx岁,中共党员,20xx年7月毕业于xx学院临床医学专业,20xx年取得xx医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证,同年底被评为优秀工作者。工作期间,在医院党委和领导的关切帮助下,我主动参与政治学习和业务学习,严格遵守各项规章制度,较好地完成了医院支配的各项任务。现将20xx年度的主要工作状况汇报如下:
一、注意政治理论学习,加强党性修养
始终坚持党的路途、方针、政策,仔细学习党的创新理论学问,坚持学习实践科学发展观,贯彻一心一意为人民服务的思想,不断提高自身政治理论水平,主动参与医院组织的各项活动,敬重领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,主动协作领导工作,树立正确的世界观、人生观、价值观,做一名思想健康纯净的人。
二、努力学习业务学问,提高业务水平
我深刻地相识到要做好一名合格的妇产科医生,必需努力提高自身业务水平,不断加强业务理论学习。在工作之余,我通过订阅业务杂志及书刊,常常学习了解国内本学科的先进学问和技术发展动态。多次代表医院参与了县、市组织的妇产科医师培训,丰富了学问,开阔了视野,同时也使自己醒悟地相识到,只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时,我结合工作实践阅历撰写学术文章,所撰写的学术论文《xxx》于20xx年9月在《中国误诊学杂志》上发表。
三、仔细做好医疗工作,坚守岗位职责
在卫生院工作期间,我担当了妇产科病房及2线班工作,24小时待命,医院有加班,随喊随到,驾驭了妇产科常见病及多发病的诊治,在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、安排生育等手术,采纳中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地处理好每一位病人,在程度上避开了误诊误治。工作期间还参加了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。我院领先实施电子病历,作为一名年轻同志,我主动运用自身驾驭的电脑学问,熟识系统操作后给其他同志一一讲解要点,带领科室医生快速驾驭电子病历,并担当了部分电脑的维护工作。此外,协作医院主管领导,完成各项目标任务,确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺当通过。
本人有立足本职岗位建功立业的志向理想和脚踏实地的实干精神,能够正确对待分工,仔细履行职责,从无怨言、不计得失。敬重领导、团结同志,按时上下班,不迟到早退,虚心向四周的同志学习,力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清晰,在实践中操作好,做到明明白白当医生,勤勤恳恳为患者服务。
作为一名年轻同志,工作中还有许多不足的地方,专业技术学问以及操作实力也须要进一步提高。通过总结,我将努力在今后的工作中发扬优点,改正缺点,不断提升理论水平和工作实力,更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结,不妥之处敬请各位领导赐予指责指正。
妇产科工作总结14
一、脚踏实地,从护理基础工作做起。
首先,科室人员偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。
另外,提高服务质量,从改进工作细微环节入手:
1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对差错发生的可能性;
2.改进备皮方法,运用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;
3.推广运用家属陪护椅,只象征收取运用费,为病人供应很大便利;
4.建立护士沟通沟通本,将日常工作质量限制内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改进的弊端,达到质量持续刚好改进目的。
5..联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的限制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。
三、严格产房管理,完成布局改造。
加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,依据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。
四、苦练技术,严把质量关。
自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以从前获得的理论学问和临床工作的实际相结合,我们必需在和平常期,
一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,阅历要素的运用。
在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较生疏。经过4个月的学习,感觉学到了许多有用的学问,
如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗,如毒品泄漏的危急,应马上实行保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会出现胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一系列反应的病人,
此时,我们须要为病人供应护理子护理领域的热忱,敬重,耐性听病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精神上的支持。
在有关学问,在学科学习的x三十。术前打算的心理辅导和肠道打算,饮食指导。术后生命体征监测,视察切口,帮助咳嗽咳痰,视察输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食护理,与视察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中,它要求我们必需更多的耐性去与他们的沟通和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纺织机械的智能工厂规划考核试卷
- 组织沟通与团队凝聚力考核试卷
- 鼻炎新人日常护理常规
- 苏教版五年级方程课件
- 护理研究生文献阅读汇报
- 2025汽车销售合同范本范本
- 2025节能灯具购销合同
- 2025电子产品供应合同模板
- 2025商场店面租赁合同范本
- 2025写字楼租赁代理合同范本
- GB4053.3-2009固定式钢梯及平台安全要求第3部分:工业防护栏杆及钢平台
- 销售部长助理岗位职责
- ISOTS 22163专题培训考试
- 六年级下册数学课件-第4单元 比例 整理和复习 人教版(共21张PPT)
- JJF(鲁) 142-2022 称重式雨量计校准规范
- Adobe-Illustrator-(Ai)基础教程
- 程序的运行结果PPT学习教案
- 圆柱钢模计算书
- 合成宝石特征x
- 查摆问题及整改措施
- 年度研发费用专项审计报告模板(共22页)
评论
0/150
提交评论