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文档简介

《工会知识讲座》PPT课件这个PPT课件将为您介绍工会的基本知识，包括工会的定义、历史、功能和作用，以及工会与雇主、政府、员工的关系。同时也会讨论工会的组织方式、活动形式，以及工会面临的挑战和发展趋势。什么是工会？工会是由员工自愿组成的组织，旨在通过集体行动来保护和促进员工的权益和福利。工会的历史和发展工会起源于工业革命，经历了不断发展和演变。它们在劳工运动中起到了重要作用，推动了劳动者权益的保护和改善。工会的功能和作用工会的功能包括代表员工谈判工资和福利、提供法律援助、提供培训和发展机会、维护工作条件和安全等。工会如何保护员工权益工会通过与雇主谈判协议，制定合适的工资标准、工作时间和福利待遇，同时提供法律援助和解决劳动争议的支持。工会如何提高员工福利工会通过集体谈判和协商，争取更好的福利待遇，如医疗保险、退休金计划、带薪假期等，以提高员工的生活质量。工会与雇主的关系工会与雇主有时是合作伙伴，有时是对立的利益关系。双方通过谈判和协商来解决问题，维护各自的权益。工会与政府的关系工会与政府之间有着一定的互动和合作关系。政府制定法律和政策，工会则通过集体行动来影响政策的制定和执行。工会如何组织员工进行集体谈判工会通过组织员工成为会员，进行集体行动和谈判。集体行动可以增加谈判力量，达到更好的谈判结果。什么是法定工会和自由工会法定工会是依法成立的工会，享有一定的法律地位和权益。自由工会是自发组织的工会，没有法律地位但可以代表员工利益。工会会员的权利和义务工会会员有权参与工会的活动和决策，享受工会提供的福利和服务，同时也有义务履行工会的规定和要求。工会的资金来源和使用工会的资金主要来自会员的会费和其他捐款，用于维持工会的日常运作、提供服务和支持工会活动。工会如何进行业务管理工会通过选举产生领导层，制定具体的业务计划和管理制度，保证工会的正常运作和服务质量。工会活动的种类和形式工会活动包括会议、示威、罢工、培训和社会公益活动等。这些活动旨在增加会员参与度，宣传工会的工作和价值。工会如何进行社会公益活动工会通过组织慈善活动、参与社区服务和捐赠等形式开展社会公益活动，回馈社会，提升工会形象。工会如何参与劳动争议解决工会通过调解、仲裁、谈判等方式参与劳动争议解决，维护员工利益，促进劳动和谐。工会如何维护劳动和谐工会通过与雇主和政府的合作，制定和执行相关政策，维护员工的权益，促进劳动和谐。工会如何提高自身的组织能力和影响力工会通过提高会员参与度、加强培训和发展、与其他工会合作等方式来提高自身的组织能力和影响力。工会在企业中的作用和地位工会在企业中起到了代表员工利益、维护劳动和谐和推动社会公平正义的重要作用，具有一定的地位和影响力。工会在全球化时代的面临的挑战和回应全球化给工会带来了新的挑战，如跨国公司的经营和劳动力流动等。工会通过国际合作和调整策略来回应这些挑

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