中小企业管理会计应用问题研究（无案例）

PAGEPAGEII中小企业管理会计应用问题研究摘要会计发展的必然要求是管理会计的应用经济发展，我国中小企业总体应用水平比较低，应加强管理会计在企业各方面的研究与探讨。管理会计是一门应用性很强的学科，它来源于实践、又必须应用于实践。管理会计的发展方向不应局限于理论研究，而应在管理实践中不断丰富和完善，更好地借鉴和规范我国企业管理实践。因此，本文对我国中小企业管理会计应用问题进行了研究。文章首先阐述了管理会计的含义、内容、目标及我国中小企业管理会计的特点等相关理论知识；接着详细分析了管理会计在我国应用的现状，并指出存在的问题及存在问题的原因；最后，针对我国中小企业在应用中存在的问题及原因，提出了完善的对策和建议。管理会计是增强对管理会计理论和系统研究的重要手段，有效的管理制度能够提高企业的综合管理能力，提高企业员工的意识，促进管理会计应用管理会计工作。关键词：管理会计；战略管理；中小企业

目录摘要 I1前言 12中小企业管理会计概述 12.1管理会计的含义 12.2管理会计的内容 12.3管理会计的目标 22.4中小企业管理会计的特点 33中小企业管理会计应用存在的问题及原因分析 33.1应用存在的问题 33.1.1企业管理者缺乏管理会计思想 33.1.2管理会计信息系统化建设薄弱 43.1.3理论体系和实践应用难以契合 43.1.4管理会计人才缺乏 53.2应用问题的成因剖析 53.2.1客观环境因素 63.2.2自身主观因素 63.2.3管理会计自身的因素 64提升中小企业管理会计应用质量的对策建议 74.1加强企业管理者的推动 74.2强化管理会计信息系统化建设 74.3因地制宜地选择合适的管理会计工具 84.4着重培养管理会计人才 95结论 10参考文献 11致谢 12PAGE101前言管理会计是综合性较强的学科，它与传统的财务会计相比，是企业管理人员在企业日常生产经营问题中的主要职能和规划控制，财务会计信息中提供有力依据，通过整理、运算、比较和分析，为决策提供了支持。管理会计是企业信息管理的一个重要组成部分，它的发展对管理理论及管理方法发挥重要作用。通过管理会计改善企业经营决策，对我过企业的发展非常重要。因此，本文以中小企业作为重点研究的对象，分析了管理会计在中小企业中的应用。2中小企业管理会计概述2.1管理会计的含义管理会计是通过得到企业的长期竞争优势为目的，用战略管理的理念来量化企业的内外部信息，强调财务信息和非财务信息的一样的重视，并决定量化管理活动。统计信息和非定量信息，为企业战略和战略的制定、实施和评价提供全面、相关、多样化的信息。会计和战略管理集成在一个学科中。管理会计是传统管理会计在新的市场环境和企业管理环境下的发展。它是管理会计与战略管理相结合的产物。它的出现使会计从服务于企业内部管理扩展到全方位的内部和外部管理，进一步发挥了会计在企业管理中的积极作用。然而，管理会计并没有改变管理会计的性质和功能，只是更新和拓展了管理会计的思想和方法。2.2管理会计的内容要提高管理会计在企业中的实际应用，首先要明确管理会计的内容。通常情况下，管理会计的主要任务是预测和决定其业务目标和实施计划，编制预算，控制其业务活动的所有方面的价值，评估和评估有关各方的业务业绩，加强企业内部管理。制定一个计划。具体而言，包括以下几个方面：1.预测业务前景。即以今后企业的总体和管理为目标方针通过选择适当的量化模型，估测未来销售成本、IT和资本的趋势和水平，，来考虑经济规律的作用和经济条件的制约情况，实现企业决策的重要信息转化。2.商业决策参与。即整理企业决策目标的相关信息，通过精密方法计算短期决策方案的评价指标，进行正确的评价方案，最后选择最佳的行动计划。3.规划经营目标。即，在最终决策计划的基础上，将事先确定的有关经济目标纳入相关预算，妥善、有效地组织和协调供应、生产、营销与人、财、物的关系。为控制和责任评估创造有利条件。4.控制经济过程。从另一点来说，在经济过程中，事前控制和过程控制必须有机的结合起来，提前确定好科学可行的标准，分析实施过程中出现实际和计划偏差的主要根源，及时采取适当的措施和调整。5.评估和评估经营业绩。也就是说，在各部门、各单位职责明确的前提下，应逐步落实各自的责任指标，及时发现成绩和不足，为实施工作提供可靠的依据。阐述了奖惩制度和今后工作改进措施的形成。2.3管理会计的目标管理会计目标是其理论和方法体系中最基本一部分，因为目标的定位直接影响到管理会计职能的发挥和对象的界定。确定管理会计的目标是建立其理论结构的一项基础工作。管理会计的总目标取决于企业的总目标，并应与企业的总目标保持一致，但同时又受管理会计自身特点的制约。管理会计的总体目标，又可以分为基本目标和具体目标二个层次。管理会计的基本目标。管理会计的基本目标具体化就是为企业战略管理提供必要信息，帮助管理者规划和实施恰当的企业战略。其提供的信息既要符合一般会计信息所应具有的质量特征，更要强调以下三方面的质量要求：（1）相关性。要求所提供的信息必须和企业的战略管理思路密切相关。（2）可靠性。指所提供的信息必须准确地反映企业相关的业务活动情况，而并非是所提供的信息百分之百地准确无误。（3）重要性。所提供的信息必须对企业的未来和长期利益产生重大影响，而不需要反映只影响企业当地决策或战术决策的信息。管理会计的具体目标。管理会计的具体目标主要包括以下四个方面：（1）预测和分析战略决策因素，协助企业制定战略目标。（2）参与企业战略规划的编制。（3）调节与控制战略规划的实施。（4）评价与考核战略管理业绩。管理会计的基本目标与具体目标之间的关系是相互依存的。基础目标对具体目标，前者对后者起着引领和控制作用，从属于基础目标。具体目标作为管理会计的具体职能。2.4中小企业管理会计的特点一、服务的对象：中小企业管理会计的重点是优化企业管理部门的决断，有效率提高生产经营的水平，迅速提供有用的财务管理消息，参与企业经营管理决策；属于内部报告会计。二、工作的要点：应用中小企业管理会计面向将来，应用相关信息估测前景，在管理过程中参与决策，规划未来，经济活动的最后控制和评价，所属于企业会计。三、在过程与方法上：中小企业管理会计服务企业，采用的程序和方法多种多样，不必受统一的会计规范约束。3中小企业管理会计应用存在的问题及原因分析管理会计在我国历史上的应用始于改革开放初期，即20世纪80年代。经过30多年的发展，管理会计在我国的应用已经得到了中小企业的推广和推动。调查数据显示，87.6%的企业已经开始实施管理会计相关的知识管理项目。65.6%的企业管理会计为企业带来了明显的经济效益和竞争力。。3.1应用存在的问题3.1.1企业管理者缺乏管理会计思想虽然从管理会计进入我国到现在已经有三十多年的时间，但是目前许多企业仍然对管理会计不够重视，我国中小企业并没有实际应用管理会计，而是盲目的自信，认为只要勇于创新新进先进的技术就能再次恢复往日的竞争力。然而，现在的各大企业都在积极应用管理会计，并由上而下的奋发研究，结合自己企业的实际状况取得的很好的效果。目前，大多数管理者对一般会计和管理会计不了解，这使得管理会计缺乏独立性。其次，企业管理者或决策者不了解管理会计的重要性，导致管理会计的有效应用失败。由于决策层或者领导层的疏忽，许多企业缺乏专业而完善的管理会计机构。即使部分企业设置了完善的机构，但是该机构对日常财务核算做的很好[7]，对管理会计做的很少，导致会计管理的作用得不到有效发挥。中小企业在近些年发展的过程中一直把重心放在技术创新和生产效率上，忽视了对管理会计的重视。企业管理者前期一心只想着企业的利益直到企业出现了问题在寻找解决方法时依旧不知道会计管理的重要性，早在国外中大型企业早已把企业的管理会计作为公司的重点关注部门，时刻关注其发展。管理会计是将管理和会计这两个主题融合在一起的一门新兴的边缘学科。管理成本会计的发展是通过经济组织内部管理而慢慢壮大起来的，它的主要作用是所有内部会计控制体系的建立，编制并提供内部经济效益需要的各种数据、信息等，为企业提供各种信息的最佳决策需求。在一些地区，只有高度现代化的企业更加重视管理会计，工作方法更加先进。在中小企业中，86%的财务人员担任管理会计职务，但80%以上的时间用于会计和记录，组织制度不健全。所以管理会计对于企业转型为现代化企业有着很重要的作用。当然也有一些制造企业应用了管理会计，但是他们应用的是比较落后且不适合中国国情的西方理论，虽然管理会计的应用能够帮助企业建立长期的竞争优势，但如果决策者没有意识到管理会计的重要地位，管理会计的应用价值就无法体现。3.1.2管理会计信息系统化建设薄弱我国管理会计信息化处于低水平，会计核算效率比较低，管理信息系统建立不完善。中小企业更是没有他们自己的信息系统，现在仍没有建立的意识。由于需要的信息不光包含企业在财务方面的情况[8]，更是包括了内部与外部、曾经与将来，更包括各个职能部门的生产经营信息，但由于各部门之间信息处理的相对独立性，比较难的是信息的整理和分析。关礼荟对企业的管理离不开全面的信息和准确的分析，从而给关礼荟的应用带来了一定的障碍。再加中小企业所使用的信息系统基本均是针对财务会计所设计。中小企业计算机的应用程度和利用效率较低，多处于事后记账的初级水平，没有事前预测、事中控制的能力。而且现阶段企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的，而用于管理会计的软件系统目前还很少见。3.1.3理论体系和实践应用难以契合随着我国经济的飞速发展，一些传统的管理会计已经不适应当代企业。目前我国一些管理会计在企业中的应用多数是借鉴国外成果。学术界并没有结合国内的实际情况直接生搬硬套到国内使用。中外无论是在文化上还是社会环境上都有着巨大差距这样反而严重阻碍了会计管理的发展。此外，我国对管理会计的许多研究都与实际操作脱节，而对管理会计的许多研究往往是为了研究而进行的。研究模型的形成与企业的实际应用相差甚远。在研究内容上，引进西方管理会计理论较多，缺乏对中国实践的理论研究；在研究方式，存在重理论而轻实务的理论脱离实际的问题；在研究队伍上，关注财务会计的人多，关注管理会计的人少。西方发达国家是我国目前管理会计理论体系的主要来源，管理会计的应用案例也是来自西方企业管理实践经验的总结。我国的基本经济体制、企业文化和企业管理水平与西方发达国家有很大的不同。在这种现实的背景下，管理会计理论很难适应中国国情。要想真正成功地推广管理会计在我国以及中小企业中的地位，管理会计理论必须富有中国特色[9]。由于我国管理会计起步比较晚，现在存在的大部分关于管理会计相关方面的知识都是借鉴西方研究成果，没有形成具有中国特色社会主义的管理会计的理论体系，导致很多企业所使用的管理会计都是生搬硬套，直接引用西方的研究。这其中有很多中小企业，他们所使用的管理会计都是被西方淘汰的，很大程度的影响了企业的转型进程，阻碍了企业的发展。3.1.4管理会计人才缺乏我国是会计人才大国，但不是会计人才强国，尤其是高端会计人才更是缺乏。企业管理者对管理会计重视不够，财务人员的工作总是局限于财务会计，要完成日常的簿记和会计，不能深入企业的业务流程，充分掌握非财务信息，无法向企业提供各种财务和管理信息来支持决策。现在我国的财务人员水平普遍比较低，大专以上文化水平的也不足20%，管理会计的高材生更是少之又少，而且我国中高级会计的年龄结构比较大接受新鲜事物，学习并创新的能力比较差。现在大学生学习会计方便的人数越来越少导致人才的流失，以至于现在管理会计的人才缺乏。由于我国管理会计发展相对于西方国家比较晚，管理会计体系源自西方国家，而且在开展管理会计工作的时候往往是由普通会计开展，这给数据[10]的核算造成了不小的矛盾，普通会计对管理会计方面知识的认知程度不够往往都是了解一点皮毛就投入到了实际操作中。因此，管理会计不能真正在企业经营管理中发挥自身的价值和作用，企业战略发展的角度下看待管理会计工作是不可取的，这样会使企业管理会计不能发挥应有的作用。3.2应用问题的成因剖析管理会计在我国中小企业中的应用拿到了不错的成绩，管理会计在我国中小企业中的应用成长较晚，其他主观和客观因素使我国中小企业管理会计的应用和贡献率比西方国家较为落后。主要有下面几点：3.2.1客观环境因素宏观经济环境和政府在财政税收上的政策等都限制了管理会计在我国中小企业中的应用进展。客观环境因素对管理会计的应用具有多方面的深远影响，如管理会计在净现值规则中的应用，在应用过程中，核心的净现值是选择贴现率的关键，贴现率可以是投资成本的资本率，也可以是投资行业的平均投资回报，如果你需要考虑风险问题，那么风险投资回报率也是如此，而我国的相关财政政策并没有明确区分其中的内容。3.2.2自身主观因素中小企业管理会计的实施和理解水平有限。企业管理水平不重视管理会计的实施，企业管理会计从业人员素质不高，制约了管理会计的顺利实施和管理会计角色的有效发挥。目前我国中小企业中从事管理会计工作的人员中有来自其他岗位的，他们缺乏专业会计管理背景。此外，中小型企业管理中了解和熟悉管理会计人员所占比例较少，这就使得管理者对企业管理会计重视不多，从业人员职业素质低下的问题，从而给管理会计的实施带来很大难处。3.2.3管理会计自身的因素由于信息获取成本很高和基础操作性不强的特点，让管理会计在我国中小企业中的应用难得到规模化、规范化的推展。我国中小企业目前在实施管理会计中信息获取所支付的成本高于其他国家，是欧洲企业的五倍，是印度的三倍，但然而，信息的质量和准确性仅是欧美企业的25%，印度企业的45.4%。客观地说，这些信息的收集和处理成本较高，增加了我国中小企业实施管理会计的难度。但是，如果降低获取信息的成本，就会影响信息的质量和可靠性，误导管理决策，付出更高的成本。此外,管理会计在中国的研究和介绍主要依赖翻译和解释西方管理会计的理论和模型,和西方管理会计的一个重要特征是大量的演绎和推理的数学模型,从而导致一个伟大的理论研究和实际应用之间的差异。解释数学模型需要大量的专业知识,结合企业实践,和质量的管理会计从业人员在我国中小企业一般很难达到这个要求,这使得解释的理论和数学模型存在很大的主观性和个人意愿,然后影响管理会计，应用于中小型企业。4提升中小企业管理会计应用质量的对策建议4.1加强企业管理者的推动管理会计应用是系统工程，整个工程的应用、推进都离不开高层管理者的推动。例如，管理会计系统的应用是否与企业当前的业务流程和组织结构相匹配，管理会计所选择的方法和工具是否有利于完善企业管理体系，企业是否E值提高，管理会计应用效果评价是否离不开高级管理人员的投入和判断。企业高层管理者必须深切体会到管理会计的重大价值，加强管理会计的战略导向思维、市场需求思维、企业全局思维、动态管理、可持续发展思维这五种思维，在管理会计应用中及时进行组织重构和机制创新，指导并保证各项实施方案的具体落实。决定企业管理者的发展方向，管理会计选择工具的方法来完善企业管理体系，是否要提高企业价值和管理会计应用效果的评价离不开高级管理者的投入和判断，管理者应充分认识管理会计的重要性，提高专业素质，开展管理会计工作。只有企业高层管理者增强对管理会计的重视，才有利于会计人员在预测、决策、规划和控制中发挥有力的作用。而做出准确的数据分析也需要会计人员提高专业素养，只有达到更高的知识层次，掌握更为全面的知识结构，才能全面掌握企业的情况，并对所掌握的数据做出合理分析，从而对企业的未来做出合理预测，并对企业决策做出准确评价和合理修正。管理会计的应用要与企业的组织结构、现行的业务流程相匹配、实践办法应对企业的系统改进有利、要能够提升企业的实际价值等等。这些目标的实现，均需依靠企业管理人员的精准判断和全心投入。管理者也应该适当了解管理会计方便的知识并结合企业的实际情况大力开展管理会计应用。管理会计的应用是可持续性的要是市场，现阶段经济水平相符合。管理者应建立激励与补偿系统，如果管理会计发挥了重要作用应积极表扬，并且给予适当的奖励，。这样能充分调动人们的积极性。4.2强化管理会计信息系统化建设现如今已经步入了信息时代，物联网技术，云计算，大数据已经代表着这实际水平，大数据已逐渐成为企业发展的重要手段。企业如果想要与时俱进，持续发展就必须建设信息系统，通过大数据技术的应用，可为管理会计各种功能的实现提供保障并奠定基础，部分地区经济发展水平比较高，科技比较发达，因此可以依据数据平台建立自己的信息系统。目前我国仅有三家企业掌握大数据，腾讯，阿里巴巴和华为。他们不惜每年花费大量资金投入到大数据上，可见当今时代数据信息的重要性。另外，还可积极应用现代信息化手段，设计相关的管理会计软件，并实现业务与会计之间的集成与融合[11]。若想实现管理会计的深度大范围使用，还离不开各种先进信息技术的支持，所以在发展管理会计的时候用适当的结合信息系统，强化管理会计信息系统建设，适用市场新环境，更好的满足企业的需求。管理会计应用的深度需要信息技术的继续支持，企业要注意开发具有知识产权的软件，注意使用先进的计算分析办法，在操作过程中引入管理会计信息管理的各种程序和工作流程，使财务工作摆脱原有的记账、记账、多转向控制、评估、预测等束缚，满足企业转型升级的要求，提高企业竞争力。由于目前的管理会计制度大多是从国外引进的，甚至是直接照搬的，所以局部修改不符合我国的国情，只能在我国的经济环境下深入研究管理会计理论体系，为奠定坚实的理论基础，促进管理会计的应用，提高企业的管理水平。建设中小企业应积极加强对会计信息系统的管理,实现会计和业务的整合和集成,更有效地协调部门,实现一体化的公司,可提供担保,为管理会计的实现奠定基础功能,如责任会计、成本控制、决策分析、预测分析等。。4.3因地制宜地选择合适的管理会计工具管理会计应从企业高层入手，制定战略目标，明确企业现处的实际环境，积极推进现代企业制度，创造良好的管理会计应用环境。企业制度与会计的作用紧密相连，政府职能与企业管理分离，权力和责任明确，促进了管理会计的发展；以便根据企业的实际情况提高企业的经济效益，从目前薄弱环节中明确发展，确保管理会计与迫切需要解决的互补、相互对应的问题，有针对性的企业管理会计准则，形成管理会计思维，解决企业效率问题。在中小企业的发展过程中也去得过无数的辉煌要充分利用这些成功的因素结合企业实际的发展情况，不段对技术进行总结，不能一成不定的进行发展适时的进行讨论与反思找出发展的缺点和不足并且立即改正。不断创新技术和丰富管理会计的知识，最大化的显示管理会计的实际作用和价值[13]。突出地方本土化的理论创新和技术方法的应用转化虽然有些经验吸收效果快，但未必适合部分地区的实际情况，因此管理会计在借鉴吸收的基础上要有计划地开展管理会计工具方法、总结创新工作。研究构建符合中小企业特点的管理会计体系。对中小企业个性与共性的关系问题要区别对待，管理会计方法工具的实际应用要有针对性。管理会计工具的应用非常灵活，需要把握不同管理会计工具的精髓。不同行业、规模、发展阶段的企业，国有、民营不同性质的企业，管理会计工具方法的选择都具有差别性。中小企业的问题不在于用如何应用管理会计，而是如何结合本地的经济特点制作出并应用富有自己本企业特色的管理会计系统。各地方的经济发展水平不一样，政府所给的特色也不一样，不是所有的管理计适应所有企业。对于中小企业，应该抓住地处长三角的有利地形，适应当地政府键立系统化管理会计体系，使其具有当地特色并且富有中国特色社会主义特点，区别于国外理论和国内其他传统性的管理会计。4.4着重培养管理会计人才在如今中小企业会计管理的会计应用中，非常明显的问题存在于高质量的会计人事管理缺乏，怎样有效提高管理会计人事质量，促进中小企业管理会计的应用也有重要作用，目前中小企业管理会计人员素质方面，存在很多不足，主要表现在：整体质量较低，获得管理会计专业知识的途径简单，为管理会计专业人士长期使用。会计人员在总体素质偏低、管理会计专业知识获取方式单一且匮乏的情况下，缺少管理会计实践经历，且缺乏实践热情。纵然有一些会计人员正式的对管理会计知识进行学习，但基本上并没有实践经历，缺少实践锻炼，造成纸上谈兵的现象[14]，管理会计采用传统的会计模式，相比以往的思维方式和知识都更好，目前的管理会计已成为会员，具有扎实的专业知识和相应的法律法规，常识还必须对现代企业管理体系具有整体性的能力，在熟悉企业的前提下，通过对整个企业经营模式的理解，科学地收集经济资源，准确地设定经济参数，在管理会计方法的基础上，使企业经济活动规划朝着预期的方向发展。高质量的管理会计人员可以使公司的管理会计应用得到更好的发展，起到决定性的作用，也可以使管理会计专业水平显著提高。

5结论现代中小企业正面临着全球性的经济竞争。在这种情况下，管理会计作为企业信息系统的重要组成部分，将在辅助企业战略管理的实施中发挥重要作用。中小企业应抓住机遇，在竞争环境中勇于挑战和战略，分析企业自身、竞争对手和客户的相关信息，相互了解，研究和实施管理会计，努力获取和保持竞争力。发挥优势，谋求生存和发展的机会。管理会计的应用和推广是一项庞大的系统工程，不仅需要会计从业人员和会计理论家的广泛参与，而且需要大量的人力物力。管理会计在我国具有一定的理论和实践应用条件。中小企业应积极推进管理会计，根据本身特征，吸引、吸收和创新管理会计办法，美化管理会计所需要的外部环境，使管理会计工作顺利进行并取得成果。总之，随着时间的推移，随着改革的深入和经济的发展，管理会计将成为我国现代企业管理不可或缺的内在要求，并将发挥越来越重要的作用。

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