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文档简介

通用员工劳动合同书一、甲方（雇主）基本信息名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系电话：

传真：

电子邮箱：

开户银行：

账号：二、乙方（受聘人）基本信息姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

电子邮箱：

紧急联系人及电话：三、劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（数字）年/月。四、劳动合同内容1.工作内容乙方受聘为甲方的（具体职务名称），主要的工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。2.工作时间和休息时间乙方每周应按规定工作时长工作，具体工作时间为（X时X分至X时X分），休息时间为（X时X分至X时X分），每周工作时间不得超过44小时。3.薪资待遇甲方向乙方提供的薪资待遇如下：基本工资：（数字）元/月；岗位津贴：（数字）元/月；奖金：由甲方根据乙方的工作表现在规定时间内发放。4.试用期本合同规定乙方享有一个月的试用期，试用期工资待遇为（数字）元/月，试用期期间如有不符合公司要求的情况，公司有权提前终止合同。5.休假乙方每年享受有薪年假（天数）天，休假期间工资待遇按照乙方正常工资按月支付，每年还可享受法定节假日。6.保险和福利甲方将为乙方投保公司规定的社会保险、住房公积金等相关保险和福利。7.劳动纪律乙方必须认真遵守劳动纪律，维护公司形象和声誉。8.其他条款根据甲方需要，甲乙双方可根据合同的需要设置其他条款。五、解除劳动合同劳动合同期满，本合同自动终止，甲乙双方可以在合同期限届满前达成一致终止合同协议。如乙方在试用期内被解除劳动合同或公司合法辞退乙方，则乙方不享受经济补偿。六、争议解决甲乙双方因本合同履行发生争议的，可以协商解决，协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议处理机构申请仲裁。七、附则本合同自双方签字或盖章、生效，并成为双方之间的有效证据。本合同一

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