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文档简介

员工离职协议书员工离职协议书背景本协议是由雇主和员工达成的离职协议，旨在明确双方对于员工离职事宜的权利和义务，以保障双方的合法权益。协议内容根据双方的协商一致，达成以下协议内容：1.离职日期员工同意在协议签署之后的30日内正式离职，具体离职日期为_______（填写具体日期）。2.工资结算雇主将在员工离职后的五个工作日内结清员工的工资、加班费以及未休假的工资报酬。员工同意接受该结算方式，并确认在工资结算完成后不再有任何补偿要求。3.福利待遇员工在离职后，不再享有公司提供的任何福利待遇，包括但不限于健康保险、退休金、股票期权等。双方确认该离职协议的签署将视为员工对于此类福利的放弃。4.保密义务员工同意在离职后对于公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得向任何第三方透露或使用。员工确认已经归还或销毁所有公司资料和文件，包括但不限于电子文件、策划文稿和商业计划。5.知识产权员工同意将创作的任何作品的知识产权归公司所有，包括但不限于软件程序、设计图纸、著作等。员工确认在离职后，不得以任何形式对公司的知识产权进行侵犯或争议。6.离职证明公司将在员工离职后的五个工作日内出具离职证明，并确认员工在公司服务的起止时间、职位、薪资等相关信息。员工同意该离职证明将作为离职后找工作或退休申请的必备文件。7.其他约定本协议是双方对于员工离职事宜的完整协议，并取代双方之前的一切口头或书面协议。除非经双方书面确认，本协议不得修改或变更。协议效力本协议经雇主和员工双方签字盖章后生效，并具有法律效力。双方确认在签署本协议之前已经详细了解协议的内容，并作出明确的同意和接受。签署雇主（公司名称）：______________________员工（姓名）：______________________以上是《员工离职协议书》的具体内容，双方需在协议内容上签署，并在签署后保留各自的一份副本作为备案。离职协

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