社会保险工作计划

社会保险工作计划篇一：社会养老保险工作计划一、重要目的继续保持公司离退休人员基本养老金准时足额发放率100％和社会化发放率100％。公司养老保险参保职工达成万人，全年征收养老保险费达成亿元。工伤保险参保人数达成万人，其中农民工参保人数为万人，全年征收工伤保险费3730万元。公司退休人员社区管理服务率达成95%，核查享有基本养老金资格认证率90%。二、重点工作（一）做好被征地农民养老保险工作根据川办发[202X]15号、川办函[202X]302号和内府办发[202X]3号文献有关做好被征地农民社会保障工作有关精神，按照市劳动保障局统一布署，进一步调查研究，制订具体实施方案，严格把握政策原则，精心组织实施，主动稳妥做好被征地农民养老保险工作。（二）开展养老保险关系跨省转移根据部、省有关开展公司职工养老保险关系跨省转移的工作布署，制订公布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展有关政策宣传，请保存此标记务咨询服务。立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，主动总结经验、分析局限性，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。（三）强化新型农保试点指导管理认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办能力。同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作顺利推动。（四）继续实施社保特殊政策继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更加好地为公司服务，切实减轻公司负担。（五）主动推动社会保险扩面征缴以广覆盖、保增加为奋斗目的，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。继续以非公有制公司、城乡个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点增进养老保险扩面；进一步巩固煤炭、建筑等高风险公司工伤保险扩面成果，主动推动以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。篇二：社会保险工作第四季度工作计划我社区从贯彻科学发展观、构建和谐社会的高度出发，提高认识，把作风建设、示范窗口创立活动以及经办工作有机统一起来，坚持做到管理就是服务、服务必须规范，进一步加大社会保险政策宣传力度。现做四季度工作计划以下：一、充足运用社区宣传栏，上门入户调查，重视发挥社区劳动保障站的作用，主动探索，运用多个有效形式，进行广泛进一步地宣传。一是运用双休日,开展政策咨询活动,免费为参保公司和群众发放宣传资料；二是在社区宣传栏进行政策和新出台的政策法规宣传；公开政策和政策法规和办事程序。四是有针对性做好社会保险扩面工作的宣传。在10月，我社区在全辖区内开展一次宣传活动，发放宣传手册30余册，现场咨询50余人。通过全方位、深层次的宣传活动，切实解决商业#点和灵活就业人员认识上的局限性和观念上的误区,加强用人单位和从业人员依法缴纳社保费的意识，在全社会形成人人参加社保的共识，对普及社保政策、增进扩面征缴起到了较好的作用。二、强化宣传，扩大城乡居民覆盖面。充足运用节假日、社区宣传栏将城乡居民基本医疗保险参保范畴向辖区居民做好宣传工作，让符合条件的人员全部纳入城乡居民基本医疗保险参保范畴。1、扩面参保。10—12月，我社区灵活就业人员养老保险参保3人，灵活就业人员养老保险参保3人，养老、医疗保险参保19人；2、扩面参保。10—12月，我辖区参加城乡居民医疗保险数16人，其中成年人5人，未成年人9人。三、加强作风建设，提高窗口服务水平1、提高效率，减化办事程序。真正做到想群众之所想，急群众之所急。2、创立行风示范窗口，全方面推行“一站式”服务。并加强对工作人员素质教育，提高工作人员思想素质和业务素质，倡导微笑服务和阳光服务，全方面提高服务质量。四、加强社会保险宣传工作。1、加强对私营公司、自由职业者、灵活就业人员的扩面工作，使用人单位和个人自觉参保缴费，做到应保尽保。2、进一步扩大城乡居民医疗保险覆盖范畴。在全辖区广泛宣传社会保险政策，广泛宣传城乡居民基本医疗保险政策及宣传养老保险的各项政策，普及社会保险知识，使社会保险政策知识家喻户晓、人人皆知。使更多的百姓理解这一惠民政策，并早日享有到国家的优惠政策，切实为百姓办实事。篇三：若羌县202X年社会保险工作计划202X年若羌县社会保险工作的总体思路是:以党的十七届六中全会和县委九届二次全委（扩大）会议精神为指导,进一步贯彻科学发展观,认真贯彻全国及自治区、自治州劳动保障工作会议精神，以构建城乡的社会保障体系为中心，以确保各社会保险待遇准时、合规支付为重点，努力扩大社会保险覆盖面，强化社会保险基金征缴和管理，拓展社会化管理服务内容，进一步推动社会保险“规范化、信息化、专业化”建设和诚信制度建设，切实提高经办管理能力和服务水平，不停开创若羌县社会保险工作新局面。一、确保各项社会保险待遇及时兑现（一）确保社会保险各项待遇准时足额支付以高度的政治责任感，主动与州局、财政、银行加强联系，并坚持年预算、月调度、重点监控等行之有效的办法，强化资金调度，巩固发放成果，加强各项社会保险待遇支付审核，重视基金收支运行分析，确保各项社会保险待遇及时、合规支付，做到当期无拖欠。精心组织实施好202X年公司退休人员基本养老金待遇的调节工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。二、进一步加大社会保险扩面征缴力度（二）继续扩大社会保险覆盖面。以实施《社会保险法》和《劳动合同法》为契机，进一步摸清各项社会保险制度应覆盖人数，明确扩面的重点区域、重点行业和重点人群。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险要以商贸、饮食、住宿等私营公司为主，以非公公司从业人员、个体工商户、灵活就业人员、农民工为重点。工伤保险要以矿山、建筑公司农民工、事业单位职工为重点，并着力推动餐饮服务业参保。要建立和完善部门联动、督促检查、经费保障等制度，按月分析扩面工作形势，确保各项扩面任务如期完毕。202X年，基本养老保险参保人数达成2100人，城乡职工医疗保险参保人数达成4850人，失业保险参保人数达成3000人，工伤保险参保人数达成3700人，生育保险参保人数达成3900人，城乡居民基本医疗保险的参保人数达成5400人，力求完毕自治州下达的目的任务。（三）全力完毕城乡居民社会养老保险参保率95％以上的目的。为了确保我县在202X年实现城乡居民社会养老保险全覆盖的目的，在工作中我们要做到一是充足运用报纸、电台、#络、宣传栏等宣传载体，宣传城乡居民社会养老保险的有关政策，使这项惠民政策宣传到每家每户，做到城乡居民的应保尽保；二是根据实施方法和实施细则制订好业务办理流程，制订好工作人员培训方案，认真做好城乡居民社会养老保险费的征收和待遇核发工作。（四）加强社会保险费征缴。认真贯彻《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《劳动保障监察条例》等法律法规，严格执行社会保险登记、缴费申报及缴费基数公示制，认真查处多个拒缴、少缴社会保险的行为，主动推动公司缴费诚信制度建设。进一步整合经办资源，主动推动各项社会保险费统一征收。不停完善征缴工作奖励机制，加强征缴计划执行状况分析，确保202X年基本养老保险基金征缴收入达成1130万元，城乡职工基本医疗保险基金征缴收入达成1050万元，失业保险基金征缴达成150万元，工伤保险基金征缴达成55万元，生育保险基金征缴达成95万元。三、强化社会保险基金管理（五）加强内控制度建设。进一步完善社会保险经办内部控制制度，建立内控运行状况评价体系，实现对各项业务、各个环节的全程监控。建立社保基金会计电算化达标制度，进一步规范各项社会保险基金管理流程，完善预算管理方法，加强收支预算执行状况考核，提高预算约束能力。严格执行《社会保险基金财务制度》，确保社保基金的安全。（六）进一步加强社会保险稽核工作的力度。进一步完善“社会保险公示制度”和《社会保险登记证》管理及年检制度。进一步规范社会保险缴费基数，全方面推行个人缴费基数单位公示制度。各项社会保险重点实地稽核单位数和参保人数达成80%；日常书面稽核单位数和参保人数达成90%。举报稽核面达成100%。要继续以行业单位和欠费大户为重点，同时加强对全县公司的稽核工作，着力解决公司单位少报、漏报和瞒报社会保险缴费基数和缴费人数的问题。要加大领取社会保险待遇资格认证及异地协查的工作力度，做好反欺诈冒领工作。要加强对各项社会保险待遇的支付稽核，特别是对医疗保险待遇的支付稽核。认真总结近年来稽核工作经验，切实提高稽核工作效率。四、做好各项社会保险经办管理服务工作（七）加强医疗、工伤、生育保险医疗服务合同管理工作。严格按照上级制订的医疗保险两定点单位信用等级管理方法，建立医疗保险诚信等级制度，完善奖惩机制。规范工伤医疗和工伤康复服务，加强生育保险定点就医管理。根据实际，细化医疗、工伤、生育保险医疗服务合同内容，规范管理和服务，切实维护参保人员的正当权益。今年，医疗保险、工伤保险、工伤保险和生育保险协订立率都要达成100%。加强两定点管理工作，强化定点医疗机构的考核与监督，严格按合同规范定点医疗机构的医疗行为。继续完善参保职工住院回访制度，果断杜绝挂床住院，冒名顶替住院现象的发生，完善外转及大额医疗结算的电话核算制度，果断杜绝诈保行为的发生。五、主动推动社会管理服务工作(八)继续加强社区劳动保障工作平台建设。建立健全工作制度，明确工作职责。规范公司退休人员社会化管理后人事档案方法。指导社区工作人员开展社会保险咨询、参保登记、领取养老保险资格认证等工作。加强对公司退休人员开展活动的支持和指导。改善和完善社区劳动保障信息#建设工作。（九）进一步拓展社会化管理服务内容。根据公司退休人员的特点和需求，组织社区服务组织开展居家养老服务。协调社区卫生机构，为公司退休人员建立健康档案，组织健康检查。组织指导公司退休人员开展文化体育活动，活跃他们的精神文化生活。认真做好公司退休人员社会化管理、人性化服务以及城乡居民医疗保险经办管理等方面好做法、好经验的总结推广工作。六、加强社会保险经办管理基础建设（十）进一步加强和完善社会保险的档案管理工作。始终以来社会保险经办机构轻管理重业务、档案意识淡薄。社会保险档案管理工作作为社会保障工作中一项重要的基础性工作，今年我们将把档案管理工作与业务工作同布署、同实施、同检查，提高全体职工的档案意识。并在资金、人员、时间上予以全力保障，使档案管理工作朝着规范、有序的方向发展，达成“跟踪一生、统计一生、管理一生、服务一生”的规定，以发挥档案工作在保障民生、改善民生、服务民生方面的基础性作用。并力求今年通过州级档案管理的达标验收。（十一）加强社会保险统计和数据整顿工作。严格执行统计、会计报表制度，规范统计数据提取流程，努力实现数据库和统计报表制度的一致性。进一步规范社会保险统计工作，加强统计分析，确保各项社会保险统计数据的精确性和时效性。做好统计报表的档案整顿、归档工作。进一步规范养老保险数据整顿和联#数据上报工作，确保数据质量，做到准时上报。建立完善养老、医疗保险联#检测指标体系，拟定分析主题，开展数据深加工，充足发挥数据对业务经办、管理决策的支持作用。（十二）加大调研和宣传工作力度。围绕工作重点开展调研和宣传，加强对各项社会保险经办工作业务流程原则、管理服务原则、技术业务原则、社会保险关系转移接续、经办管理服务、异地就医管理等问题的研究，为制订有关管理方法打好基础。重视对社会保险经办管理服务工作中出现的新状况、新问题的研究，主动探索解决的方法。加大对《社会保险法》的宣传力度，努力营造依法推动社会保险工作的良好氛围。加大对城乡居民社会养老保险的意义、基本原则和方针政策的宣传，使这两项惠民政策进一步人心，真正得到广大城乡居民群众的理解和支持。七、切实提高社会保险经办能力（十三）加强社会保险经办机构工作人员培训和思想作风建设。以规范化、信息化、专业化建设为目的，全方面提高社会保险经办能力。重视人员培训工作，做好社会保险经办管理急需人才的培训工作。适时举办社会保险经办机构财会、统计、稽核人员、业务人员综合业务培训班，提高其业务知识水平和经办能力。深化自治区文明单位、优质服务窗口创立活动，以优化业务流程、实施规范管理，提供优质便捷服务为目的，增进窗口单位全方面提高社会保险经办管理水平。强化服务意识和责任意识，提高社会保险经办机构的执行力。大力开展创先争优活动，推动全县社会保险经办机构行风建设再上新台阶。篇四：社会养老保险工作计划根据贵政办[202X]19号文献精神，新型农村社会养老保险实施方法以及新型农村社会养老保险实施细则的规定和马街办字[202X]112号、113号文献精神，再结合我村实际状况，制订本工作计划：一、加强组织领导。成立由章银生支书为组长的新农保工作领导小组，组长：章银生，协办员朱文兵，组员吴祥林、胡来友、赵可财、龙长根、陈开学、方向东、章斌、章敏、方华、潘有兵。并建立工作制度，明确职责，定时召开会议，研究新农保工作。二、做好宣传发动。召开工作动员大会，充足运用宣传栏、标语、横幅、发放宣传材料及新农保问答，广泛宣传新农保政策，做到家喻户晓，符合条件的人员人人参保。三、做好新农保保障工作，建立健全村新农保工作机构，村配一名专职工作人员，由文书担任协办员，确保新农保工作经费的贯彻，做好有关农业人员信息调查摸底，核算农业人口工作，并与公安、计生、民政等部门做好有关信息比对，确保符合条件的人员都能准时参保以及政府予以的有关人员各项补贴政策贯彻到位。四、确保目的任务准时完毕。202X年12月13日召开村民组长会议，准时启动实施新农保宣传发开工作，并入户登记，12月28日前完毕参保登记工作，符合发放条件的农村居民基础养老金发放率达成100%，202X年3月底参保率达成60%以上，202X年12月底参保率达成90%以上，基本实现全村覆盖。五、建立有关制度，规范经办管理，强化数据信息统计、整顿、上报工作，加强档案管理，确保参保人员登记、缴费等信息和资料精确完整，为顺利村新农保起好步，开好局。篇五：社保局社会保险工作计划一、重要目的继续保持公司离退休人员基本养老金准时足额发放率100％和社会化发放率100％。公司养老保险参保职工达成万人，全年征收养老保险费达成亿元。工伤保险参保人数达成万人，其中农民工参保人数为万人，全年征收工伤保险费3730万元。公司退休人员社区管理服务率达成95%，核查享有基本养老金资格认证率90%。二、重点工作（一）做好被征地农民养老保险工作根据川办发[202X]15号、川办函[202X]302号和内府办发[202X]3号文献有关做好被征地农民社会保障工作有关精神，按照市劳动保障局统一布署，进一步调查研究，制订具体实施方案，严格把握政策原则，精心组织实施，主动稳妥做好被征地农民养老保险工作。（二）开展养老保险关系跨省转移根据部、省有关开展公司职工养老保险关系跨省转移的工作布署，制订公布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展有关政策宣传和业务咨询服务。立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，主动总结经验、分析局限性，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。（三）强化新型农保试点指导管理认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办能力。同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作顺利推动。（四）继续实施社保特殊政策继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更加好地为公司服务，切实减轻公司负担。（五）主动推动社会保险扩面征缴以广覆盖、保增加为奋斗目的，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。继续以非公有制公司、城乡个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点增进养老保险扩面；进一步巩固煤炭、建筑等高风险公司工伤保险扩面成果，主动推动以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。同时，按照省局规定，在年内将“老工伤”人员全方面纳入工伤保险统筹管理。对参保公司实施分类管理和动态管理，通过目的考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等方法，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。（六）确保社会保险各项待遇准时足额支付以高度的政治责任感，主动与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施202X年公司退休人员基本养老金和工伤人员有关待遇的调节工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。（七）优化公司退休人员社会化管理服务进一步协调配合加强街道（乡镇）和社区社会化管理服务机构建设，确保人员、经费、服务配备到位。继续做好公司离退休人员领取基本养老金资格认证工作，防备冒领养老金行为发生。主动推动原则化管理服务社区建设，拓展社会化管理服务内容，增强社会化管理服务能力，提高社会化管理服务水平。三、基础管理（一）加强内控制度建设按照扎实基础、规范管理年“三化”建设工作原则（规范化、专业化、信息