政工专业 总支建在学科上,支部建在方向上基层党组织建设初探

总支建在学科上,支部建在方向上——基层党组织建设初探一、引言 一、引言随着市场经济的发展与党建工作的深入，企业基层党组织的建设愈加重要。十七届四中全会强调，必须“坚持围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，面对新形势、新任务、新要求，探究企业基层党支部建设的现状与问题，规范并创新党支部的各项工作，建设学习型政党，进一步发挥其政治核心领导作用，是顺应时代要求，推动企业科学发展的强大组织力量。二、基层支部建设的基本情况（一）企业党支部中流砥柱作用明显党支部是企业各项工作的政治核心，充分发挥着引领、监督、推动的作用，与企业共进退。党支部领导着企业的思想政治教育工作，并参与企业重大发展战略的制定与实施，如生产战略、营销战略和人才战略等，确保企业安全生产运作，广大职工务实工作，服务于人民群众，坚决避免利己主义，树立大局观念，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观。与此同时，认真负责完成行政工作并有效合理解决相关行政问题，始终把握了正确的政治方向。（二）领导班子团结高效企业的平稳快速发展离不开党总支的指导，党支部班子团结高效，具备丰富的党务知识，政治立场坚定，同时十分了解企业的运营与发展，具有强烈的责任感，能够带领企业上下团结一心、互帮互助、乐于奉献，使企业如一台机器协调高效运转。在实际工作中，坚定党的理想，将民主意识、服务意识、务实作风潜移默化的传递给广大员工，增强了员工的光荣感，责任感与归属感，故使得企业的管理与运营有组织、有保障、有力度！（三）思想政治工作效果良好党支部围绕企业中心工作，将思想政治教育融于企业生产链的每个环节，全面有力的开展了思想政治工作。包括企业的安全生产、人才的选拔、产品与服务的创新以及员工日常的行为习惯，积极解决思想问题，形成正确的舆论导向，拓展德育渠道，发动公司上下注重总结，分享经验，极大的加强了企业的凝聚力。三、基层支部建设的主要做法（一）切实发挥企业党支部政治核心作用经济体制改革为企业的发展提供了良好的发展机遇，发挥基层党组织的政治核心作用则是新形势下的必然选择。首先，要根据企业的发展实际与环境分析，将党支部的政治核心作用与企业管理组织紧密结合，正确处理二者之间的关系，做到“三个监督”：不断加强对企业重要决策的监督，保证企业坚持党的路线不动摇；加强企管理层领导干部的监督，保证其作风廉洁，以身作则；加强企业改革创新与市场营销的重大决策，保证其坚决贯彻人民群众路线。（二）将党建工作同企业发展紧密结合企业的发展只有围绕党支部的工作任务开展，才不至于产生重大失误，才能保证企业平稳快速发展。党支部要紧抓工作重点，积极参与企业的生产与经营，兼顾企业的健康发展和人民群众的需要。只有二者贴近，才能实现党建工作与企业发展同步，同心，同标准，互相促进。（三）重视党员素质培养与先锋作用提高党员的综合素质与主体意识，建立与企业运营相适应的党风廉政建设机制，是进一步发挥其先锋作用，提高企业经营业绩的重要举措。多渠道、全方位加强理论和技能培训，引导党员坚定理想信念，努力规范自身行为，不断提高业务水平，为党员创造性的开展工作创造良好自由的环境，使其善思考，多总结，能应用，争取获得良好的业绩做好模范工作。（四）严实当头紧抓党建常规工作为了保证党员的数量及质量，使基层党组织进一步在企业运营中发挥强大战斗力，党支部进一步加强了对流动党员的管理，包括计生工作、外出工作等，同时制定了积极分子培养计划，极大的增强了党支部的凝聚力和战斗力。四、基层支部建设探索存在问题（一）思想政治工作创新力较弱企业思想政治工作虽取得一定成效，但其观念与方式需要加以转变和突破。首先，将思想政治工作与员工的切身问题相结合，关注热点问题并帮助其解决，贯彻群众路线，将思想教育与实际行动相结合。其次，将思想政治工作与企业文化建设相结合，创新政治工作载体，形成文化核心竞争力，营造文明和谐的工作环境。最后，借助互联网、信访机制等拓展沟通渠道。企业党支部作为党的基层组织，是连接党与群众之间的重要纽带，沟通渠道的建设不容忽视，结合企业内部信息交流特点，辅以科学民主的沟通机制，引导广大员工将利益诉求合法化，以便更好地抓住重点，解决群众的思想问题。（二）党建宣传工作力度不强做好企业党建的宣传工作是提升党的影响力，增强企业凝聚力的重要内容。传统的宣传方式与载体已经不能很好地满足工作需要，新媒体的迅速发展为党建的宣传提供了新的机会。打破思维模式，将党报、党刊及电视新闻等传统媒体与微博、贴吧及论坛等恰如其分的结合，更加适应企业年青一代的需求，是进一步提高党建宣传工作力度与效度的关键。同时，借助方针政策，大力开展创先争优活动，将有力加大宣传工作的针对性与影响力。（三）党支部对组织学习有所忽视随着企业的不断壮大与发展，经济角度为降低成本，提高企业净利润，在精简机构机构的同时在一定程度上降低了对组织学习的关注与投入。这使得企业党支部在组织学习上有了时间、精力和经费的限制，从而使此项工作与企业运营部分脱节。党的十七届四中全会提出了建设学习型政党的重大战略任务，企业党支部作为党的基层组织，应结合企业经营特点，发挥政治优势，联系企业文化建设，明确学习目标，制定企业员工学习计划，构建长效机制，如将组织学习成绩与年度考核挂钩等。五、结语新形势下切实加强党政建设，坚持“总支建在学科上,支部建在方向上”，凝聚力量，将党建工作同企业发展紧密结合，服务企业发展，服务人民群众，积极推动企业的革新与运营，正确把握企业发展的政治方向，将党组织的政治优势转化为企业竞争力，才能使之获取更大的发展空间，为经济的又好又快发展做出贡献。参考文献：[1]肖春：《总支建在学科上,支部建在方向上———基层党组织建设初探》，《高教与经济》，2009年第4期。[2]王学宏：《高校党支部建