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文档简介

职工安全防火及工作纪律管理制度一、背景为了保障职工工作时的安全和公司财产的安全，加强职工工作纪律的管理，提高公司整体工作效率，公司制定了职工安全防火及工作纪律管理制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、职工安全防火管理1.公司关于防火安全的要求公司注重职工的安全，实施严格的安全防范措施，确保职工在工作中的安全。公司要求每位职工必须遵守以下防火安全规定：工作中，切勿吸烟、使用明火等易引发火灾的行为；工作时切勿将私人电器、电线纠缠在公司公用插座上；电器设备损坏或故障需立即向维修人员报修；每位员工应熟知消防器材及其使用方法；工作完成后，及时关闭插座、电源以及严格遵守公司的安全防范制度。2.防火设施设置公司于教学楼、办公楼、宿舍楼、餐厅等地配备了灭火器、烟雾探测器及报警器等防火设施。职工在使用防火设施时应了解设施的使用方法及配置位置，并随时保持警觉。3.公司安全防火应急预案公司对于安全事故有严格的应急预案，当事故发生时，应立即启动预案并做好现场救援工作。职工要配合公司救援部门和公安消防部门做好相关的疏散工作。四、工作纪律管理制度1.出勤管理为了确保公司工作的正常顺利进行，公司要求每位员工要严格遵守出勤制度，不得迟到早退，不得旷工。若因特殊原因不能按时上班，需提前向上级汇报，得到批准后方可离职。2.工作流程管理公司要求每位员工遵守公司的工作流程，工作时保持高度的责任感和工作热情。特殊情况需向上级报告，并寻求领导的指导和帮助。3.人身安全管理公司提倡职工在工作中保持身心健康，在工作时间内避免私事干扰和讨论，不涉及政治、宗教等敏感话题，做到言行举止得体，严禁使用手机、吃零食、聊天等不当行为，以免影响工作和人身安全。4.财产安全管理公司注重职工的财产安全，在工作中要随时保管好自己的证件、物品等财产，并保护好公司的固定和流动资产，严禁骗领公司财产、窃取公司机密信息等行为，若违反相关规定，将受到严肃的处理。五、违纪及处罚对违反公司的安全防火及工作纪律管理制度的员工，将视情况进行纪律处分，如警告、严重警告、记过、降低岗位级别、降薪等。严重违纪者将实行停职、终止劳动合同等严厉处罚。六、总则公司制定本管理制度，旨在有效管理职工的安全防火及纪律要求，如有新的情况和问题出现，需及时调整和完善。本管理制度自颁布之日

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