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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档设计开发中心制作组组长职务说明书职务名称：服装制作组组长职务编号：LN-RD-403直属上级：服装技术主管所属部门：设计开发中心工资级别：直接管理人数：暂无岗位目的：根据设计、工艺要求制作样品工作内容：根据设计、工艺要求在本组分配工作任务，并编制工作时间进度表；确认本组所需技术资料，加强档案管理；按照版师提供的图纸组织面料裁剪；将裁减好的面料交工艺师；将已完成电绣的面料进行缝合；定期整理面料仓库，保证记录的完整性；完成上级交办的其他工作。权限与责任：1．权限：对下属的指导权和工作分配权；对设计、制作流程改进的建议权；2．责任：对样品制作的工作进度和工作结果负责；对样品的质量负责；对面料的保存和记录的准确性负责。与上级的沟通方式：接受技术主管方向性的指导及监督同级沟通：向工艺组长、制版组长等提供建议与协助所予下级的指导：对制作员的工作给予指导和监督关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位资格要求：教育背景：高中以上学历经验：相关经验5年以上，有在服装开发部门工作的经验尤佳岗位技能要求：专业知识：了解服装产品的制作流程和相关的知识能力与技能：解决问题的能力；团队合作；影响能力；责任管理；准确性职业发展：调任工艺师，晋升技术组主管或技术晋级。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档设计开发中心主设计师职务说明书职务名称：主设计师职务编号：LN-RD-101（201）直属上级：设计开发中心经理所属部门：设计开发中心工资级别：直接管理人数：暂无岗位目的：以市场为导向，进行新产品策划工作内容：密切关注国际、国内市场变化，全面参与市场调研工作，提交调研报告；提出产品创意，参与产品策划，提出相关的市场传播需求；根据确定的策划方案展开产品图稿设计；根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；努力做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品批量生产的可行性；及时与产品经理沟通，在设计思想上、品牌理解上争取达成共识，协助产品经理实现策划方案；对设计开发中心的来访者进行产品宣传讲解，突出李宁公司国际性、专业性、创新性的特点。完成上级交办的其他工作。权限与责任：1．权限：对样品设计的指导权；对模具的建议权及否定权；对样品修改方案的审批权。2．责任：对设计成果的及时性与有效性负责；对产品设计的创新性负责。与上级的沟通方式：接受设计开发中心经理的开发方向指导同级沟通：与模具师、工艺师等进行样品制作的交流所予下级的指导：合理安排设计师的工作，经常性地交换创意关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1．计划图稿完成率100%60%2．设计预算超支率5%30%3．样品上会率80%10%岗位资格要求：教育背景：大专以上学历，美术设计相关专业经验：３年以上服装／鞋业产品设计经验岗位技能要求：专业

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