版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
时间管理卡迪.波许卡耐基-梅隆大学目标防止浪费时间上级和委派专门的技巧和工具压力与拖延=真正的重点记住时间就是金钱---本.富兰克林
你的一个小时值多少钱?时间必须被管理起来,就像金钱一样。今天的许多内容你只会在未来才能理解。老板/辅导员/家长速度快,着重于技巧一个好窃贼顶过十个好学者:
教师时间管理,凯西.柯林斯,1987职业轨道研讨会:控制你的工作时间1990每天浪费掉两个小时杂乱的书桌找不到东西忘记掉约会对会议毫无准备疲倦/精神无法集中成功并不意味着你能管理好你的时间。管理好你的时间能使你成功。目标,优先级,于做方案为什么我要做这件事?目标是什么?为什么我能成功?如果我能选择不去做它,会发生什么?正确的做事VS做正确的事一生中要做的100件事80/20定律重要的极少数与无足轻重的大多数有依照自己看法的勇气好的决定来源于经验经验来源于坏的决定灵感“有梦想,就能行动〞--沃尔特.迪斯尼迪斯尼乐园366天就建成了。做方案不去做方案就是方案去失败。为每天,每周,每学期做方案。你总是可以调整你的方案,但前提是你得先有个方案!任务清单大事化小就像孩子整理他/她的房间一样先做最难办的事柯维的四象限任务分类
重要不重要紧急不紧急柯维的四象限任务分类
1重要不重要紧急不紧急柯维的四象限任务分类
14重要不重要紧急不紧急柯维的四象限任务分类
1234重要不重要紧急不紧急文书工作杂乱无章的桌面将导致失败。保持桌面整洁:每次集中精力做一件事。一张纸仅碰一次。一份邮件仅看一次:你的收件箱不是你的任务清单。一个好的文件系统很有必要。我的书桌Speakerphonelowersstress
保持谈话简短;打时站着一开始就说明目标别把脚搭在桌子上把接下来打算做的东西放在眼前
搞定:“我有学生在等着呢〞怎样挂断推销员的放在一起打:早上11:30和下午4:30我每天的“一小时〞办公室里的后勤学让你的办公室对你很舒适,并有选择性的对别人舒适。不要放软软的舒服的椅子!我有折叠椅,有些人锯掉了凳子的前腿。规划自己你不是在重要的事情找时间,而是为重要的事情腾时间。你所做的每件事都有它的时机本钱。学会说“不〞礼貌的说“不〞“要是没人帮你的话,我就帮你〞or“我将是你坚实的后盾,〞不过你得先去找找别人。读研时的搬家…每个人都有顶峰的低谷期找到你充满创造力的时光。用一切方法守住它,单独度过这段时光,或许可以呆在家里。找到你死气沉沉的时间。在这段时间里安排会议,,锻炼和那些平淡无奇的时间。中断占据6-9分钟,需呀4-5分钟来恢复–五次中断,一小时就没了。你必须减少中断的频率和持续时间〔把变成电子邮件〕收到新电子邮件时发出的“叮叮〞响就是一种中断->把这声音关了!!东西攒到一起把事情变短“我现在正干某件事干到一半…〞开始的时候说好“我只有五分钟〞–你总是可以延长时间起身,走向门,赞赏,感谢,握手看表的方式:表放在他们身后的墙上事件记录你所知道的将让你惊讶!以十五分钟为间隔,监视你自己的行为。坚持三天到两个星期。半小时记一次:不是在一日之末再去回想。费雷德.布鲁克的计时表利用时间记录的数据哪些不用做?哪些其他人去可以做?哪些事我能做得更有效率?我在怎样地浪费别人的时间?工作-生活
平衡拖延“拖延是偷走时间的窃贼〞爱德华.杨夜间随想,1742平衡效应“事情总是尽可能的占据掉所有可用的时间。〞帕金森定律赛里尔.帕金森,1957防止拖延最后一分钟才把事情搞定的代价比在最后一分钟稍前一会做完都要高很多。截止日期非常重要:自己定截止日期!重回正轨找出你为什么对这件事没有热情害怕难堪害怕失败有的时候你所要做的就是去问!委派没人是一座孤岛通过别人的帮助,你可以成就更多。委派不是倒垃圾将责任和权限一起授予别人最难的事留给自己好好待自己人职员和秘书是你的救急通道,好好待他们!明确的事明确的日期/时间明确的惩罚或者是奖励…给他们阿尔夫.威尔教给我…给人以挑战人们希望得到挑战:委派到他们抱怨为止交流要清晰:“把东西写下来〞-瓦普纳法官给人以目标,而不是过程告诉他们每个任务的相对重要性社会学委派的时候要小心!强化你希望被重复的行为无知是你的朋友-我不知道怎么去弄复印机和机会议经理平均:>40%的时间锁门,拔掉线最大化的利用一个小时准备:必须要有会议议程关乎很多分钟的一分钟:一个有效的记录会议中作出的决定的方法:谁,要对何事负责,截止日期何时?科技清洁工的评论仅仅利用有价值的科技改变你做事的方式兰迪处理E-Mail的魔法保存所有的信件,用来搜索要想搞定某事,只给一个人发信。要真想搞定某事,把副本发给有能力的人。48小时之后,你就可以叨扰他们了。和老板打交道把事情写下来我们下次什么时候开会?那之前我需要做完什么任务?能找谁帮助?记住:老板们要的是结果!时间管理建议关于度假的建议打的人将有两个选择:如果紧急的话,联系约翰.史密斯555-1212不然就等六月一日再打过来当你看邮件的时候,那就不是假期了。重要建议远离电视机–28小时/周将钱换成时间–对于有小孩的尤其重要。吃饭,睡觉,锻炼比什么都重要!一般的建议不要违背承诺,如果需要,重新和人协商。如果你没有时间把事情做对。那么你
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年及未来5年市场数据中国起重机租赁行业发展监测及投资战略数据分析研究报告
- 项目进度更新及合作事项商洽函(5篇)
- 个人金融债务清偿责任承诺书(6篇)
- 品质保证项目承诺函(3篇)
- 职业规范教导成果承诺函5篇范文
- 教育培训资源公平分配承诺函8篇
- 商讨2026年合作伙伴会议议程的确认函3篇范本
- 商务洽谈交流要点会议纪要扼要版
- 产品经理掌握用户需求分析与产品规划实战手册
- 学校合作项目的安全责任书8篇
- GB/T 6329-1996胶粘剂对接接头拉伸强度的测定
- GB/T 1220-2007不锈钢棒
- SCR脱硝催化剂介绍
- 客户个性化课件
- 超星尔雅学习通《艺术美学》章节测试答案
- 医护人员如何规避临床风险
- 钢结构设计-梁的设计张
- 2023年最新的刑法全文2023
- 换热站安装工程施工组织设计
- 国家职业技能标准 (2021年版) 燃气储运工
- 配气机构pptPPT课件
评论
0/150
提交评论