办公室安全反思材料大全(五篇)

第页共页办公室平安反思材料大全(五篇)办公室平安反思材料篇一今天，我怀着万分的愧疚给您写下这份检讨书，在..号在维修办公室玩牌被抓，经尊敬的领导批评教育，对我的行为觉得深深的懊悔。因我的行为、严重影响了公司形象，让你们绝望了!为检查自己、端正态度，现书面检查如下：以表示我对自己这种恶劣行为的决心。早在我刚踏进这个集体的时候，领导就一再强调，不能违背单位纪律,要严于利己.领导的反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。但是世事难料,人非圣贤，我在单位期间，玩牌违背了单位的规定,我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，我越来越明晰地感到到我是一个罪人!我所造成的严重后果如下：1、违背了公司纪律，虽是休息时间但却是在工作的地方赌博,造成严重的后果。2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。3、影响个人综合程度的进步，使自身在本能进步的条件下,未能得到进步，辜负领导的厚爱，实乃不忠。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深化检讨，本人思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。不管怎么说我的行为违背了单位纪律,并且照成了很不好的影响,在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意承受领导对我的一切处理。检讨人：办公室平安反思材料篇二5月9日，参加了全校教职工大会，聆听了王校长掷地有声又语重心长的报告，心情难以平静。是的，振兴一中，开展一中是每一位一中人的共同责任，作为一名学校中层领导干部更是责无旁贷，更应时时处处事事走在教职工的前头，以自己模范的行为，优异的工作业绩，影响和带动教职工勤奋工作，促进学校整体工作的开展。当前，一中面临着新的机遇和挑战，只有干部转变思想和工作作风，工作抓落实、求创新、谋开展，学校的各项工作就能创始一个新场面。从事校长办公室工作七八年来，虽然自己积累了一定的经历，增长了才干，获得了一定的成绩，也得到领导和上级部门的好评，但是对照王校长的讲话精神、工作要求和新的教育形势，反思西校校长办公室工作，我认为还存在“满、难、低、慢、少”五个方面的表现：一、“满”的问题。满足于现有知识、满足于已获得的成绩。由于自满，学习的积极性、主动性差，不愿参加政治学习，对业务知识的学习满足于一知半解，不做深化的研究，导致理论程度低、业务才能差，不能完全适应办公室工作的需要。由于自满，工作进取心不强，习惯于已有的经历，满足于不出大乱子、不出大漏子，甚至不求有功、但求无过，得过且过。二、“难”的问题。困难面前畏首畏尾、瞻前顾后、怕狼怕虎;对一些难点问题，缺少章法、被动应付。主要表如今：在学校guǎnlǐ和协调工作时有好人思想，怕得罪人，guǎnlǐ工作还有很多不到位的地方，如教职工的考勤、干部值班guǎnlǐ及评价。在抓教职工学习上，考虑处室工作忙，怕组织学习耽误大家的时间，因此组织学习的积极性不高，教职工政治业务学习坚持的不够好。三、“低”的问题。认为办公室工作都是一些日常性工作，没有详细的量化指标，也不容易干出成绩，在这种思想指导下，工作存在低标准、低要求的问题。一是对自己要求低，在遵守工作纪律等方面有时不够自觉，有早退的现象。二是对校长guǎnlǐ工作要求低。对guǎnlǐ、办公印刷等方面的guǎnlǐ不够严格，浪费的问题仍然存在;在卫生guǎnlǐ上质量要求低，办公楼的卫生坚持得不够好，个别地方还有死角。四、“慢”的问题。见事慢、反响慢、行动慢。一是忙于应付，主动性差。主动效劳、超前效劳做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排，参谋作用没有发挥好;二是主动调查研究开展少，对基层情况掌握不够及时，往往造成工作被动。三是完成工作任务时效性差，有时工作比拟疲沓，有些工作任务不能及时完成。五、“少”的问题，由于忙于处理琐碎的办公室内务，因此深化课堂听课少、参加教学研究活动少，与学生交流沟通少，因此指导教育教学的意见和建议就提得少，疏远了与老师特别一线老师的联络和沟通。存在问题的原因，首先是我本人思想认识不到位，总认为办公室主任只要做好了沟通上下，联络左右，协调内外，上有校长，下有职能科室、年级，工作不出大错，少出纰漏就能万事大吉，工作要求低、标准低、督办差。第二，由于妻子患病时间长，经济花费多，思想负担重，一定程度上影响了工作效率和质量。第三，妻子做器官移植手术，干部、教职工均伸出援助之手，大方解囊，给我经济上很大的帮助，本人心存感谢，因此在工作要求上、落实上、督办上下不了狠心，拉不下脸皮，一定程度上也影响了工作的落实和评价。在今后的工作中我要彻底转变工作思想和工作作风，立足本职勤奋工作，按照校长的意图和学校的决策，实在做好办公室的各项工作，完成领导交办的各项任务，为振兴一中、开展一中，做出自己应有的奉献。办公室平安反思材料篇三积极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回忆总结自己近年来在工作、生活中的表现，实在感觉到与自己在党员要求上还有很大间隔，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多缺乏。为不断修正进步自己，更好地为党工作，现针对自身存在的缺乏进展自我剖析。一、存在的突出问题1、自身素质才能与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合才能还比拟欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经历比拟缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经历还缺乏。加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比拟局限。二是宏观考虑的才能不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到详细施行就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，考虑问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局，处理复杂事件的才能还不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。2、开拓创新精神与法院形势开展的要求还有差距。从征求意见的反响和谈心中分析^p，大家认为我工作比拟投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作出现的新情况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思第一网，在百度中可以第一位搜索到网络站考问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽承当了院里的许多工作，但可以解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速开展，全社会法律意识的增强，在司法工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的方法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的表达上不够。没有做到经常深化庭、处、室，熟悉与理解情况，平时与办公室人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅局限于工作需要时进展理解，在工作上还不够深化。二是在“严”字的表达上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的表达上不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。二、存在问题的主要原因1、统筹创新才能比拟缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务才能，对信息有快速的反响和整合才能，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析^p自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务才能还比拟缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步理解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比拟繁忙，较少有时间理解宏观信息，作一些理性考虑，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和进步。在领导经历，管理程度方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析^p原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的考虑;另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望可以解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。三、今后努力整改的方向1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是进步工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，进步业务才能，使自己可以更加准确地把握办公室工作的开展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，创始工作新场面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，进步为领导效劳的程度，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面工作进展考虑和谋划，为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做效劳人民的表率。坚持科学的开展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在理论中不断学习和探究，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、务实效;要矫正思想偏向第一网，在百度中可以第一位搜索到网络站，把工作作为乐趣对待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、务实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好效劳的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建立成学习型、效劳型、素质型、效率型办公室。3、坚持廉洁奉公，进步自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念，严格标准自己的从政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人。”我将把它作为从政和为人的准那么，继续标准自己的一言一行，自觉承受群众监视，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。三要加强道德修养，进步自身素质，树立新时期____员的良好形象。从加强党的历史、根本知识、先进性要求、根本任务等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，以到达"洗脑、补脑、壮脑"的目的，永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目的，站稳脚跟，培养坚决和执着的信念，努力增强个人气节。同时作为办公室主任，要耐得住寂寞，守得住贫寒，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，标准自己的言行，不断进步自身素质，塑造新时期____员的良好形象。办公室平安反思材料篇四由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深化检讨!办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以致会在同样的问题上屡次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立即从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的忽略造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承当后果。“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x党政办副主任和长还先后通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。如今，我深深感到，这是一个非常不好的做法，假如放任继续开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的缺乏，在此，向领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向领导班子做出深化检讨，并保证：1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应进步自己的工作责任心。认真克制工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。3.我深化意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监视和帮助我改正缺点，使我获得更大的进步!我再此向场领导班子表示抱歉，由于我的工作失误给大家带来了费事，影响了整体形象。办公室平安反思材料篇五10月17日至21日，本人有幸参加了中共xx市委党校组织的20xx年第二期全市办公室主任培训班。短短五天的培训课程，我聆听了不同领域专家的经历之谈，学习的内容涉及党风廉政教育、办公室主任职责、党政机关公文处理、现代公务礼仪等方面，让我受益颇丰。通过这次的培训，让我对自己有了更明确的定位，找到了努力的方向。一、明确职责，努力做好领导的“办事员”通过培训，使我深深认识到，做好办公室主任工作，明确职责是摆在首位的。作为一个学校的办公室主任，根本任务简单地说可以是：参与管理、掌管事务、搞好效劳。办公室主任工作非常难做，他就像是一座桥，必须始终保持领导和群众之间沟通的顺畅，擅长开展调查研究，及时反映理解的情况，为领导决策提供准确信息，办事要稳，不漏事，不误事，不坏事，要有高度的工作责任心，要任劳任怨。二、进步才能，努力做好领导的“文书员”办公室的工作千头万绪，是流汗水、掉泪水、废墨水、整天操心的科室，是一个炼石成钢的大熔炉。通过培训，我深化意识到要不断进步业务程度和才能，使自己各方面的才能和素养得到锤炼、升华。17日下午，我们一起听取了“党政公务文书举析专题讲座”，对党务公文和行政公文有了更明确的认识，就公文的格式、内容进展了认真学习，为以后办公室起草有关文