劳动合同简单模板

劳动合同简单模板一、合同基本信息名称：（用人单位全称）与（劳动者姓名）劳动合同文本编号：（用人单位编号）-（劳动者身份证号后四位）-LC（当地劳动合同编号）甲方：用人单位全称乙方：劳动者姓名有效期：自（年）年（月）月（日）起至（年）年（月）月（日）止二、职位信息职务名称：工作地点：试用期：试用期工资：（注：试用期一般不超过6个月）三、工资福利1.基本工资乙方月基本工资为人民币（大写数字）元整，自（每月的日期）日起按月支付，不可减少。2.岗位津贴若乙方所在岗位需要额外补贴，乙方月额外补贴为人民币（大写数字）元整，自（每月的日期）日起按月支付，不可减少。3.绩效奖金（选填）若用人单位设有绩效考核制度，将按绩效考核结果发放奖金。绩效奖金总额为人民币（大写数字）元整。4.社会保险用人单位将按国家相关规定缴纳乙方的社会保险。具体缴纳内容包括：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险5.其他福利（选填）本合同约定的福利待遇之外，用人单位还将为乙方提供其他福利待遇，具体内容及执行方式将由用人单位通知乙方。四、劳动时间和休息1.工作时间乙方从事的工作制度为（固定工时制/综合计时工资制/不定时工作制），其中固定工时制的工作时间为每日（）小时，每周工作时间为（）小时；综合计时工资制工作时间根据用人单位弹性工作制度安排；不定时工作制的工作时间不固定。2.加班工资加班工资标准为每小时基本工资1.5倍，节假日加班工资按每小时基本工资2倍计算。3.休息时间除法定节假日外，每周休息1天。4.年休假（选填）每年享受（）天带薪年假。五、劳动纪律1.请假制度乙方因病不能履行合同的，应在病假即刻或者3日内通知甲方，并提供医疗证明；无正当理由请假3日以上的，应当事先向甲方说明原因，如甲方同意，则应当向甲方提交有关证明。2.交通、餐宿补贴（选填）用人单位为乙方提供车费、餐费、住宿等补贴负担，标准为人民币（大写数字）元整。3.保密协议（选填）乙方应严守用人单位的保密规定，不得泄漏商业秘密、技术秘密、管理秘密等，否则应负相应的法律责任。4.其他（选填）用人单位根据工作需要可以指定乙方进行相关培训，专业技能水平提高后，乙方还可能被调配到其他岗位工作。六、解决劳动争议在履行本合同过程中，如出现劳动争议，应先协商处理。协商不成的，双方可以通过劳动行政部门或者人民法院进行调解、仲裁或者诉讼。七、解除劳动合同1.双方请求解除当乙方提出劳动服务请求，经甲方同意解除劳动合同的，按照解除协议书的约定处理。2.甲方单方面解除当甲方存在本合同约定之项未履行或者履行不符合要求的，乙方有权要求于规定期限内继续履行合同，并有权要求甲方支付违约金或者请求解除劳动合同并赔偿其损失。3.乙方单方面解除乙方提前8日以书面形式通知甲方，单方面解除劳动合同，如甲方不同意解除的，乙方应当在合法合理的期限内继续履行合同。八、其他事项1.合同变更本合同变更应当经过双方协商、书面确认后生效。2.合同备案本合同一式3份，甲、乙双方各持1份，备案1份。3.合同有效期本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至合同约定履行完毕之日止。合同有效期内，双方应当诚实