2023年侵权法试题库

主干课《侵权责任法》试题库任法员使用其他版本教材，请参照有关知识点题部分 (一)单项选择题产损失按照市场价格来计算的话，则计算的时间原则应为()格格★考核知识点:财产损失补偿的计算原则，参见P102担补偿责任的是()AB．该广告牌的制作者C．该广告牌的设计者D．市容管理单位★考核知识点:物件致人损害责任的承担，参见P339伤。丙的损失应该()AB．由乙承担CD．由甲、乙承担按份责任★考核知识点:机动车交通事故责任，参见P278万元。甲本人有压岁钱4000元。乙的损失应()C.先用甲的4000元补偿，剩余部分的医药费待甲成年后再补偿D.先用甲的4000元补偿，剩余部分的医药费由甲的监护人补偿★考核知识点:监护人责任，参见P146 (二)判断题 ()★考核知识点:堆放物致人损害责任的承担，参见P342例2.完全民事行为能力人因醉酒对自己的行为临时没有意识或者失去控制造成别人损害的，仍应承担侵权责任。()例3.被侵权人对损害的发生也有过失的，侵权人不承担责任。()P例4.侵权责任最主要的社会功能是补偿被侵权人一方遭受的损失。()分 (一)名词解释例1.侵权责任的归责原则★考核知识点:侵权责任的归责原则概念，参见P16例2.过失责任原则★考核知识点:侵权责任的归责原则，参见P18例3.过失推定★考核知识点:侵权责任的归责原则，参见P18例4.连带的侵权责任★考核知识点:数人共同侵权责任的分类，参见P44例5.按份的侵权责任★考核知识点:数人共同侵权责任的分类，参见P47例6.补充的侵权责任★考核知识点:数人共同侵权责任的分类，参见P48例7.正当防卫★考核知识点:正当理由的抗辩事由，参见P68例8.紧急避险★考核知识点:正当理由的抗辩事由，参见P70例9.安全保障义务★考核知识点:违反安全保障义务的责任，参见P177例10.教育机构侵权责任★考核知识点:特殊责任主体的侵权责任，参见P190例11.无过失责任原则★考核知识点:侵权责任的归责原则，参见P20例12.一般侵权行为★考核知识点:侵权行为的分类，参见P20例13.特殊侵权行为★考核知识点:侵权行为的分类，参见P20例14.作为的侵权行为★考核知识点:侵权行为的分类，参见P20例15.损益相抵★考核知识点:损害补偿责任，参见P95例16.过失相抵★考核知识点:损害补偿责任，参见P96例17.恢复原状★考核知识点:侵权责任方式，参见P133例18.民事责任竞合★考核知识点:责任竞合与责任聚合，参见P55例19.法律责任聚合★考核知识点:责任竞合与责任聚合，参见P60例20.侵权责任与刑事责任聚合★考核知识点:责任竞合与责任聚合，参见P61 (二)简答题★考核知识点:侵权责任的构成要件，参见P27★考核知识点:数人共同的侵权责任，参见P44同侵权行为的构成要件。★考核知识点:共同侵权行为，参见P49★考核知识点:共同危险行为，参见P52监护人责任的特征。★考核知识点:特殊责任主体的侵权责任，参见P52疗损害责任的构成要件。★考核知识点:医疗损害责任，参见P232医疗损害责任的构成要件涉及：(1)诊疗行为具有违法性，侵害患者的生害后果之间存在因果关系；(4)医疗机构、医务人员有过失。危险致人损害责任的特征。★考核知识点:高度危险致人损害责任，参见P294权法上因果关系的形态。★考核知识点:侵权责任的构成要件，参见P35人共同侵权责任的类型。★考核知识点:数人共同侵权责任，参见P44反安全保障义务责任的特征。★考核知识点:违反安全保障义务的责任，参见P182答用人者责任的特征。★考核知识点:用人者责任，参见P151用人者责任的构成要件。★考核知识点:用人者责任，参见P158例13.高度危险致人损害责任分为哪些类型★考核知识点:高度危险致人损害责任，参见P294例14.物件致人损害责任分为哪些类型★考核知识点:物件致人损害责任，参见P332 (三)案例分析题车交通事故责任强制保险，保险责任限额为10 第(1)问参照答案：由保险企业和廖某承担补偿责任。第(2)问参照答案：能够同步祈求精神损害补偿。 (1)石某对其遭受的人身损害和财产损失能够向谁主张补偿请阐明理由。 (2)许