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文档简介

第第页后勤人员雇佣劳动合同

后勤人员雇佣劳动合同

经甲乙双方共同协商，在同等的基础上签订本合同，甲、乙双方共同遵守。

一、甲方聘请乙方从事其岗位，工作地点：，合同起始时间从起至止。

二、工资为元/月,甲方次月20日前支付上月工资，逢节假日付款日期延后。

三、根据甲方的指定，乙方的工作时间为：，详细负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡察、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。甲方依据工作的需要，可适当调整安排乙方的工作。

四、甲方应在本合同签订之日，将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方，在经甲、乙双方对此签字确认后，由乙方严格遵照执行。

五、甲方权利义务：

1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵守法律、岗位职责等培训。

2、按时足额支付乙方劳动酬劳。

乙方有以下情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。

1、严峻违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;

2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的;

3、乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的;

4、未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的;

5、乙方隐瞒真实身份或其他状况的;

6、严峻失职、徇私舞弊，对甲方利益造成损害的;

六、乙方权利义务：

1、根据本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。

2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业奥秘，维护企业声誉、利益和形象，爱惜财产，遵守职业道德。

3、主动宣扬安全知识，严格根据安全规程进行工作。

4、爱惜设备、设施和工器具，并对所运用的设备和工具进行须要的维护与保养。

七、赔偿责任及限制：

1、因乙方保安人员未履行双方确认的岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

2、由于不可抗力造

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