退休教师会议讲话稿4篇

退休老师会议讲话稿4篇退休老师会议讲话稿篇1尊敬的各位老领导、老前辈们：

你们好!

新年伊始，我们团聚一堂，共叙亲情!首先谨让我代表学校全体师生向各位在坐的老老师表示热烈的欢迎和诚心的祝福!

过去的一年里，在上级教育行政部门和社会各界的大力支持下，在广阔师生的共同努力下，学校在各方面的工作获得长足进展。学校硬件设施得到了极大的改善，我校扩建了三个篮球场，增建了一个网球场，风雨体育管也即将竣工投入使用。这些体育设施的改善，对学校提倡“学习好，身体好”提供了有力的支持。在教学设备上，我们乐观与上级主管部门沟通，使我校的课室教学平台老化问题得以解决，其中四五六班级在上学期完成更新，并已全部投入使用一二三班级的教学平台资金也已就位。老师达到人手一台电脑，学生用电脑也得以全部更新，我们硬件教学设施已跃上一个新的台阶。

一直以来，学校秉承“以人为本，以德为先”的办学理念，注意规范化管理与人性化关怀的有机结合，不断丰富校园文化内涵，乐观构建和谐校园文化氛围，不懈追求“学会求知，学会做人”的育人目标，通过星级班、每周一星、少先队文明监督岗等活动的开展，老师“乐教、和谐、博学、唯实”的教风和学生“明礼、乐学、勤勉、创新”的学风得已形成。近期，我校获得区“德育先进学校”的荣誉称号。

过去的一年，由于有了广阔师生的共同努力，在教学上取得丰硕的成果。在今年九月龙岗区学力学情检测中，横岗中心小学取得了学科总分街道第一，全区公办学校第四的好成果。《山里娃》获全国第二届中小学生艺术展演创作及表演双金奖，《客家妹子上学堂》获全国第二届中小学生艺术展演银获。我校申报的6个课题得以立项，并于20xx年11月26日全部顺利结题。在结题会上，市、区专家领导高度评价我校的课题讨论很有成效，很有价值。由于成果突出，我校被评为区课改工作先进学校，英语组、信息技术组、音乐组被评为区课改工作优秀教研组张小灵老师被评为区课改标兵，黄秀凌、彭史珍、陈跃旋等老师被评为区课改乐观分子。我校的《小学音乐唱游教学讨论》和《城镇小学语文学困生转化策略讨论》经专家组推举为市的重点讨论课题《关于提高小学中高班级学生英语阅读能力的讨论》为市的规划课题。全校师生正以满腔热忱投入到课改热潮中，以教科研为纽带，以崭新的教育观念，卓有成效的工作业绩去实践新课程，推动我校教育教学水平不断提高。在刚过去的金秋季节里，我校在社会各界的大力支持下，成功地举办了第三界体育艺术节，这一活动的开展，获得了上级领导，学生家长以及各兄弟学校的高度评价。

尊敬的老领导、老前辈们，今日我们能取得这些成果，正是由于昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和幻想延续在这片热土上。老老师悄悄奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻老师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的.工作作风。我们也期待各位老老师便利的话常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图!尊敬的老领导、老前辈，你们的健康身体，是学校宝贵的财宝，今日你们的到来，也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负你们的殷切期望，横岗中心小学必能在和谐社会的时代主旋律中迎来辉煌灿烂的明天!最后祝大家阖家幸福，万事如意!

祝各位退休老前辈身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

退休老师会议讲话稿篇2尊敬的各位老领导、老前辈们：

你们好!

新年伊始，我们团聚一堂，共叙亲情!首先谨让我代表学校全体师生向各位在坐的老老师表示热烈的欢迎和诚心的祝福!

过去的一年里，在上级教育行政部门和社会各界的大力支持下，在广阔师生的共同努力下，学校在各方面的工作获得长足进展。学校硬件设施得到了极大的改善，我校扩建了三个篮球场，增建了一个网球场，风雨体育管也即将竣工投入使用。这些体育设施的改善，对学校提倡“学习好，身体好”提供了有力的支持。在教学设备上，我们乐观与上级主管部门沟通，使我校的课室教学平台老化问题得以解决，其中四五六班级在上学期完成更新，并已全部投入使用一二三班级的教学平台资金也已就位。老师达到人手一台电脑，学生用电脑也得以全部更新，我们硬件教学设施已跃上一个新的台阶。

一直以来，学校秉承“以人为本，以德为先”的办学理念，注意规范化管理与人性化关怀的有机结合，不断丰富校园文化内涵，乐观构建和谐校园文化氛围，不懈追求“学会求知，学会做人”的育人目标，通过星级班、每周一星、少先队文明监督岗等活动的开展，老师“乐教、和谐、博学、唯实”的教风和学生“明礼、乐学、勤勉、创新”的学风得已形成。近期，我校获得区“德育先进学校”的荣誉称号。

过去的一年，由于有了广阔师生的共同努力，在教学上取得丰硕的成果。在今年九月龙岗区学力学情检测中，横岗中心小学取得了学科总分街道第一，全区公办学校第四的好成果。《山里娃》获全国第二届中小学生艺术展演创作及表演双金奖，《客家妹子上学堂》获全国第二届中小学生艺术展演银获。我校申报的6个课题得以立项，并于20xx年11月26日全部顺利结题。在结题会上，市、区专家领导高度评价我校的课题讨论很有成效，很有价值。由于成果突出，我校被评为区课改工作先进学校，英语组、信息技术组、音乐组被评为区课改工作优秀教研组张小灵老师被评为区课改标兵，黄秀凌、彭史珍、陈跃旋等老师被评为区课改乐观分子。我校的《小学音乐唱游教学讨论》和《城镇小学语文学困生转化策略讨论》经专家组推举为市的重点讨论课题《关于提高小学中高班级学生英语阅读能力的讨论》为市的规划课题。全校师生正以满腔热忱投入到课改热潮中，以教科研为纽带，以崭新的教育观念，卓有成效的工作业绩去实践新课程，推动我校教育教学水平不断提高。在刚过去的金秋季节里，我校在社会各界的大力支持下，成功地举办了第三界体育艺术节，这一活动的开展，获得了上级领导，学生家长以及各兄弟学校的高度评价。

尊敬的老领导、老前辈们，今日我们能取得这些成果，正是由于昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和幻想延续在这片热土上。老老师悄悄奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻老师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的.工作作风。我们也期待各位老老师便利的话常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图!尊敬的老领导、老前辈，你们的健康身体，是学校宝贵的财宝，今日你们的到来，也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负你们的殷切期望，横岗中心小学必能在和谐社会的时代主旋律中迎来辉煌灿烂的明天!最后祝大家阖家幸福，万事如意!

祝各位退休老前辈身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

老师会议讲话稿篇3初中老师会议讲话稿

各位老师：

大家下午好！

在校领导班子的正确领导下，通过全体老师的共同努力，20XX届中考我校取得了良好成果，这对我们这一届的初三来讲，既是动力，更是压力，从初二地理、生物会考及上学期期末考试成果来看，与我镇其他兄弟学校相比，我们部分学科虽有优势但不明显，部分学科尚有差距。因此，如何保优势，缩小差距，确保20XX年中考取得更好的成果，这对于我们来说，将是一场艰难的任务和严重的考验。为此，作为本届初三班级下年段行政，希望能和大家同甘苦、共患难，群策群力，准时发现问题，准时解决问题，做好大家的服务兵，和大家一起奋力拼搏，全面搞好初三年的各项工作。

本届初三现有学生两百四十多人，整体水平参差不齐，进展也不均衡。我们只有扎实工作，花大力气，发扬苦干、实干加巧干的精神，全面提高教育教学质量。为此，科任老师工作我提几点和大家共勉：

1、努力提高课堂效率，乐观探究新课程教学的课堂模式，向四十*五分钟要效率。科任老师要切实做到“备课、上课、作业布置批改、辅导、检测、评讲六专心”。重视常规管理，把课堂教学常规管理放在突出位置，重视教学过程，强化课堂纪律，抓好“早读、午督、晚自习、周末及教学各环节”，坚决杜绝迟到、早退、旷课、课堂精力涣散甚至睡觉、接打手机、不交送批改作业等不良现象。

2、发扬团队协作精神，科学统筹安排各学科的教学工作，以协作求合力促提升。一个团队只有团结协作才能出效益，一个团队只有发挥全部成员的优势才能有高效。中考是一个系统工程，单凭一科、一个班很难取得成功，初三集体要充分发挥协调作用，搭建学科教研、老师沟通平台。无论学科集体，班级集体还是年段集体，只有形成坚强的战斗团队，团结全都，群体攻坚，才能取得最后的胜利。各备课组要专心讨论教材教法、学生学法，要做到"统一要求、统一备课、统一进度、统一考查"，把教学工作落到实处。

3、专心抓好体育教学，狠抓三个中考体育测试项目训练，争时间强训练求提升。希望通过努力力争体育考试成果有较高的水平，为我们的综合比率能闯入全市前十、二十名再加一把劲。

4、强化学科质量意识，专心各班摸清边缘生的个性差异，抓好边缘生教育工作。在时间上，抓住一个“早”字。要早筹划，早下手，早发现问题，早解决问题，才能把握先机。班主任和任课老师对班级学生早摸底、早诊断，利用课余时间对学生早培优补差......要努力做到有的放矢，包干到每个任课老师头上。课堂上做到精讲多练，课后专心做好“培优补差”工作，使优等生更优、学困生能跟上班级学生的学习步伐。

我们20XX年的中考成果能否达到我们预期的目标，除依靠各位科任老师的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。大家清晰，班主任工作十分辛苦，为此，就班主任工作我也提出几点与大家共勉：

1、关注学科间均衡进展，从细节入手，亲密注视学生的思想动态准时化解问题。根据各科学习的特点，引导学生不断加强薄弱学科的学习，不能出现偏科现象，对学生要多加激励，常常要与他们沟通，解放他们的思想，使他们明确“7-1＝0”的道理。细节决定成败。学科教学，学生工作要从精从细入手。多年的工作积累很多老师都有自己的阅历。在培优工作中，要坚持做细致的工作，对不同层次的学生进行分类指导。毕业班工作始于精心，行于精细，成于精彩。精细管理的要义在于落实。俗话说：一详细就深入，一检查就落实。“千说万说，落实不了，不如不说；千做万做，走了形式，不如不做；千难万难，行动起来，就会不难；千好万好，成果不好，就是不好”。

2、加强学习方法的指导，提高学习效率要把差生转化工作作为一项常常性工作。利用早读、课间和一切可以利用的时间，对学生进行学习方法的指导，逐步培育学生正确的学习方法，抓住课前预习，专心上课，课后复习几个环节，反复复习，适当练习。针对每科的详细情况协作任课老师做好学习方法全方位的指导。

在这一过程中，突出一个“勤”字。勤是工作成功的前提，没有勤就没有工作的成功。如班主任对学生要勤接触、勤下班，勤督促，勤辅导，勤表扬，做到“三勤四到”。“三勤”即心勤、口勤、腿勤。“四到”：早晨、上午、中午、晚上都可以到班里看看学生。

3、实行“盯人”战术，在面对全体学生的前提下，突出抓好边缘生的补差工作。将班级边缘生化解到每个任课老师的头上。做到班级工作“人人肩上有担子，人人心中有目标”。在工作部署上，落实一个“实”字。一分部署，九分落实。再好的部署，不落实等于零。再好的机遇，不行动也是一场空。进展是硬道理，落实也是硬道理。只有凡事都有人去管、去盯，去促、去干，一心一意根据既定规划和部署，盯人、盯科、盯结果，一步一步去推动，才能有实效。

4、加大考查力度，强化考风考纪，培育竞争意识，形成你追我赶的比赶超风气。要擅长做学生的思想工作，考后多找学生谈话，对学生进行激励、鞭策和心理疏导，让学生有“自知之明”。要做好考试的规范性、严格性，激励学生良好应考状态、培育学生应考能力、带动良好学风的形成。无论是月考、章节测试，都要抓好考场管理、阅卷统分、成果分析、讲评反馈等环节，环环严格要求，精心运作，准时查找问题。

5、加强家校联系，勤家访，常联系、多沟通，与家长共同商讨教育学生的方法。要深入学生，多调查讨论，实行有力措施，切实搞好班风，抓好纪律。在教育管理上，体现一个“严”字。教一是严把课堂关。二是严把作业关。三是严把检查关。下班行政、班主任、科任平时多到教室巡查，随时检查，定时抽查，遇到问题当面指出，当场解决，形成教学常规环环有人管，每天有效果的格局。在班级管理中，我们要严格规范班级行为，通过严格管理，常检查，常反馈，常教育，使每个学生养成自觉遵守校纪校规的习惯，从而营造了一种良好的学习氛围，使管理出效益，管理出成果。

老师们，只要我们在座全体老师团结一心，只要我们有无畏的信心，坚持不懈，甘于奉献，20XX年中考，我们一定能够再出佳绩，再创新高！

感谢大家！

老师会议讲话稿篇4各位老师：

度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝福：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。

有缘人相聚，无悔心相依。

我们迎来了河北师大的三名高材生，来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热烈的欢迎，希望你们把新的教育理念，新的教学方法和手段带下来运用好，把你们的激情、热忱很好的运用到工作上。要和我们的老老师多沟通，多沟通。学校将为你们自身的业务素养的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成果，做出贡献的各位老师表示我最真诚的感谢。

老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严重，对我们老师的师德和人格挑战也很严重。由于只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所进展。

当然，我们也必须清醒地熟悉到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地熟悉到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势进展需要的冲突和问题：

1、教学质量整体不理想的问题；

2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培育的问题；

3、新时期德育工作实效性不高的问题；

4、老师素养参差不齐、品牌老师少的问题；

5、一些老师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；

6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题；

7、个别老师重个人利益，轻师德修养的问题；

8、畏难情绪比较重，工作推动特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有冲突有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；

9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题，课改实验步伐太慢、胆子太小、成效太低的问题，学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵活性和创新性的问题，等等。这些冲突和问题假如得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续进展带来很不利的影响。

新的一学年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼将来，着眼长远，培育一种未雨绸缪，见微知着的能力和本领。现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，擅长学习，把学习作为增长知识和才能的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。

为了落实我校的进展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量，为培育出高素养的学生。在这里，我从三个方面谈一下。

领导、各位老师：

大家好！

多年来，三所中学教育教学质量不断创优，县一中和免费师范达线人数刷新纪录。这些成果的取得倾注了各位领导的心血，也凝聚了全校教职员工的汗水和才智！借此机会，我想代表中学全体教职员工向一贯关心和支持中学的各位领导表示诚心的感谢，同时也向此次为我们提供沟通学习现场的中学、向不吝赐教的兄弟学校的老师们表示诚心的感谢！

面对各位领导的殷切期望，面对广阔群众对优质教育的迫切愿望，面对多年来我们取得的骄人的中考成果，对我们来说是个不小的压力。前任九班级老师的拼搏精神对我们来说也是一种压力，面对压力我们诚惶诚恐，唯恐我们不能很好地传承他们的精神，巩固超越他们的成果。因此，我今日的发言仅作为抛砖引玉，把我校毕业班工作是怎样做的、怎样管理的向大家作一个汇报。

一、教育不是一蹴而就，它需要文化的沉淀、外部环境的影响，同时更需要有校长的统领能力、责任意识、战略眼光和人格魅力，需要有优秀的老师团队，学校才能逐步走向成功。学校要成功，校长至关重要，校长要有精、气、神，校长要提出目标，要有达成目标的计划，要有目标完成的现实结果，这样才给教职工一种力气和信心。

二、带好班子，一个人再聪慧也是一个人的才智，一个人再有激情也是一个人的力气，所以要抓好工作必须依靠团队，我们的团队有大局意识、岗位意识、主动意识、合作精神、执行力，他们人人都是教学骨干、工作都能独挡一面。

三、培育好老师，要求老师学无止境，课堂是生命、质量是价值，所以工作中只能为成功找方法，不能为失败找借口，不争第一，就是失败，同时发扬较中精神——“特殊肯吃苦、特殊肯钻研、特殊肯奉献。”这样就形成了全校上下布满活力、布满工作激情，现在我校已达到了一种境界，工作总能百尺竿头更进一步。

为了促进学生和谐进展和学校内涵进展，我校始终把毕业班工作作为全校工作的重中之重，全力以赴在“细”和“实”上做文章。

1、目标引领、实现质量强校

今年的中考目标是力争实现毕业率达100%，教学质量保持全县领先地位，确保进入前15名，争取进入前8名。升入省示范性中学学生比例基本达到20xx年水平的80%，升入县一中和免费师范生的人数达到6人以上。

2、强化毕业班队伍建设，实现管理科学化

（1）每学年，我校行政领导均召开毕业班工作研讨会，亲自担任毕业班教学，落实毕业班工作质量目标，详细落实过程的监督指导，形成合力。

（2）每学期定期开好“三会”：老师会、家长会、学生会。多方联动抓毕业班工作，反思每一个阶段的阅历教训，不断提升毕业班人员的思想熟悉，查找问题，准时补救，适时调整，力求质量的高效。

（3）制定并完善毕业班管理制度和教学质量奖惩方法。

重点从教学质量奖、各级表彰及职称评聘等方面对毕业班老师倾斜，重奖教学好的老师和完成任务的班级，充分利用激励机制调动师生的主动性和乐观性。

（4）充分调动毕业班班主任的乐观性，增强班级团队的凝聚力。学校每一年都组织班主任的学习培训，提高班级管理能力，注意班级氛围营造，充分发挥班级团队整体教育效应。毕业班教学时间紧，任务重，科目较多，为了避开各科留的作业太多，造成学生的课堂压力太大，要求老师精讲精练，