付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档-下载后可编辑换种方式,让作文批改不再成为负担【摘要】作文,在我心里从小到大就是学生写老师批改,这样一种模式最终也会引起审美疲劳,从而影响效果,我们到了思考改变这一状况的时候了。
【关键词】作文批改分数方式
在现在的语文中考试卷中,作文,无疑是整份卷子的重中之重,直系总分。所以师生都很重视,然而作文同时又不是一朝一夕能看到功效的,对于如今学习带有功利性质的师生而言,作文,真是想说爱你不容易。而在当前的中考形势下,作文教学,已是语文教学的半壁江山,如果说教学生写作文重要,那么学生写好后,批改作文则更重要。批改标准往往是写的方向盘,批改方式往往那个又关系到批改的效果。对教师而言,上课、晨读、批改作业、辅导,一天下来已是筋疲力尽,那需要精批细改的八九十本作文只得放在下班或休息日了。教师如牛负重,气喘吁吁。而学生也未必领情,自己绞尽脑汁的作文被改得“遍体鳞伤”,它们关心的并不是“伤口”,而是那“命根”——分数,有的甚至连错别字都熟视无睹。教师是劳而无功,学生的写作水平提高也不显著。静下心来想想,要改变这一常规,就应从“改”上下功夫,从而取得良好效果。有些老师也作了这方面的改进,我留心了一下同事们的做法,大致有这么几种类型:
一是选出范文作榜样。这其实属于传统的批改方式。教师在面对学生辛苦写出的几十本习作,自己埋头阅读,通览整体作文,选择出典型样本,然后进入精细加工阶段,把作文按照自己的想法修改,达到自己理想的佳作。然后,到课堂上,精评这3-5篇作品,以此来给学生示范,虽然增加了一些习个人的经验体会,但整个评改进程还是教师“一言堂”,只是体现了教师的水平。
二是完全放开手脚,让学生自己批改。这与第一种正好相反。教师片面采用学生分组式自我评改,盲目强调学生在作文评改中的主动性,没有经教师精当的批改导引,就放手由学生自主评改,课堂上学生讨论激烈,没有规范化的要求,学生的评改处于盲目的无序状态,有的造成了学生凭个人的好恶来给习下评判结论。态度不严肃,对的理论挖掘不够,只停留在文章语言层面的推敲改动,没有做更深入的探讨。教师往往心中无数,无法操作突然出现的问题,课堂把握不准。
三是采用面批指导,带动全体。每次学生作文都具有强烈的个性特色,个人擅长的文体不同,教师根据此情况,多采用面批指导的方式,集中收集3-5篇加以比较,学生从面批的指导中,受到了很大鼓舞。但从另一个方面看,这种方法比较费时间,不可能每个人都兼顾的到,弄不好还会引起学生的不满,好心反而办了坏事。
那么到底怎么做才更科学更合理更有效呢?我作了如下探究:
一、可以组织学生互改
将学生分成几组,教师提出批改的具体要求后,学生互相批改。一个学生改完了一篇作文后,应对其作出客观评价,为初批;第二个学生在批改时,对文章有何见解也要写在作文本上,为复批。待老师讲评时,同学们可对作文的优缺点畅所欲言。这样做,学生之间可以互相了解,也是观照自己的一面镜子。以人之长补己之短,大家在批改中都能互相借鉴,相得益彰,这就不仅调动了全体学生的学习主动性,而且使学生的分析和纠错能力得到了共同提高。
二、可以组织学生集体改
教师选择一些典型的作文,印发给全体学生,由学生同批一篇作文。这样,大家的批判旧有的放矢而且问题相对集中。可以从选材立意,结构安排,语言技巧等角度进行指导,学生都要进行深入分析,说出其褒贬。这种批改,能让学生明确作文中的某个问题,增强对作文的鉴别能力,提高作文水平。当然,对于组织学生批改作文,教师要切实加以指导,不能放任自流,不管是课堂纪律上还是作文内容的批改上。同时学生改过作文后,教师要对学生的批改进行评阅。通过平日的作文教学实践来看,效果比较突出:学生的写作兴趣被调动起来,阅读作文的兴趣加浓了,同时提高了学生的文学鉴赏水平,可见此法可行。
三、以教师为主的同批同改模式
学生的作文上交后,教师要简单浏览一下,依据本次作文的训练要点,选择一些有典型错误或者可以用作范文的文章,印发给学生,要求学生按照本次训练目标进行批改。把一些典型错误收集起来,大家分析,有则改之,无则加勉。
四、运用评改指导方法,学生再次修改
经过反复激烈的争议后,大家意见逐趋统一,教师点评总结后,进一步指明写作要求,让学生批改剩余的作文,因为有了两次批改经验,学生相对轻松、自主,批改的信度也大为提高。教师前期训练指导,要重在激发学生的写作兴趣,侧重评价内容方面,积极肯定学生取得的成绩,悉心抚慰受到挫折的习,认真倾听学生的娓娓倾诉,拉近师生的心理距离,后期训练可以着重加强作文技巧的指导,此时学生的写作兴趣形成后,希望自己的作文在谋篇布局、结构安排、文字运用诸方面更上一个台阶,教师要细心指导,雪中送炭。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 47441-2026消防应急救援装备侦检装备通用技术条件
- 幼儿园教师职称评审公开课视频质量-基于2024年评审专家打分表与视频分析
- 概率论与数理统计
- 旅行社线路酒店预订失误问题情况说明
- 2025年通信专业技术人员职业水平考试中级综合能力题与答案
- 体外冲击波碎石快速康复护理路径
- 施工安全草原生态失量子并行计算安全为量子并行计算安全管理制度
- 广播电视编辑记者资格考试(广播电视业务)试题及答案(吉林2025年)
- 九江市综合评标专家库水利工程专业评标专家考试题库及答案(2025年)
- 2026年广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试(广播电视基础知识)考前冲刺试题及答案(陕西)
- 2026年安全生产月课件
- 2026年淮南师范学院专职辅导员公开招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026山东小升初语文作文备考集训(范文+指导)
- 安徽省合肥市2026届高三物理第二次教学质量检测试题【含答案】
- 2026年军校招生面试常见问题及回答思路
- 班子成员2026年学习教育个人查摆问题对照发言材料
- 2026中航机载系统共性技术有限公司暑期实习生(校招提前批)招募笔试历年参考题库附带答案详解
- 医药采购培训课件
- 铁建公司保密制度
- (井控技术)第二章压力概念课件
- 约当产量比例法公开课一等奖市赛课获奖课件
评论
0/150
提交评论