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广东劳动合同协议书备案广东劳动合同协议书备案甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：营业执照编号：税务登记号：乙方：（个人姓名）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省劳动合同条例》、《广东省人民政府关于实施〈中华人民共和国劳动合同法〉的实施意见》等相关法律法规规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就双方的劳动关系达成如下协议：一、雇佣关系1.甲方录用乙方担任（岗位/职务/职称）。2.本协议有固定期限和无固定期限之分。固定期限为（开始时间）年（月）（日）至（结束时间）年（月）（日）止。无固定期限。3.甲方应当为乙方缴纳社会保障费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.乙方同意按要求参加公司提供的各种培训和考试。二、工资待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，其他福利待遇另行约定。2.通讯、交通、餐费等福利待遇另行约定。三、工作内容1.乙方应该如实认真履行岗位职责及工作任务，保证工作质量。2.乙方在完成岗位职责和工作任务的前提下，可以根据业务工作需要适当加班，甲方需为提供加班费或调休。3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工具。四、保密义务1.乙方在公司工作期间，应对公司的相关信息、商业秘密、技术秘密等进行保密，并防止泄露、竞争等行为。2.乙方应积极防范公司的不法行为，发现并及时举报并取证。五、违约责任1.一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任，并要求返还因此而获得的任何盈利和可能导致的经济损失，同时违约方将承担违约金。2.如因不可抗力，导致本合同无法履行，对双方均不构成违约。3、本合同解除后，乙方应该承担其自身的违法和违约行为产生的所有损失；如涉及知识产权或商业秘密纠纷，乙方应向甲方赔偿赔偿经济损失。六、法律效力和可执行性1.本合同自甲方与乙方双方签字或盖章后生效。2.本合同的任何条款一旦被认定为无效或不可执行，应该保留该条款其余的部分的效力和可执行性。七、争议解决1.如甲乙双方在履行本协议的过程中发生争议，应当协商解决，协商不成可申请仲裁或提起诉讼等程序解决。2.仲裁机构：广东省劳动人事争议仲裁委员会，审理程序参照中华人民共和国仲裁法。3.诉讼管辖：甲乙双

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