行政组织理论试题(历年题目,部分包括答案)

全国2008年1月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．行政组织的主体和核心是（B）A．人际关系B．人员C．经费D．物资设备2．决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（B）A．行政组织的阶级性B．行政组织的社会性C．行政组织的法制性D．行政组织的政治性3．行政组织最外观的表现是（A）A．行政组织结构B．行政组织过程C．行政组织环境D．行政组织意识4．古罗马共和国实际上的最高权力机关是（C）A．检察官B．人民大会C．元老院D．执政官5．既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是（A）A．美国B．德国C．俄罗斯D．日本6．秦汉时期，有“百官之长”之称的是（D）A．太尉B．御史大夫C．尚书D．丞相7．宋朝时，最高一级地方政权称为（C）A．州B．郡C．路D．省8．下列属于行政特区的是（A）A．湖北省神农架林区B．内蒙古自治区C．广西壮族自治区D．深圳经济特区9．第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的是（C）A．柏拉图B．官房学派C．亚里士多德D．密尔10．被称为“科学管理之父”的人是（D）A．威尔逊B．法约尔C．古立克D．泰罗11．最早将一般系统论运用于组织研究的学者是（B）A．帕金森B．柏森斯C．罗森茨韦克D．卡斯特12．儒家行政组织思想的集大成者是（C）A．孔子B．孟子C．荀子D．庄子13．孙中山倡导地方自治，主张（C）A．均权制B．集权制C．分权制D．联邦制14．邓小平行政组织思想的精髓是（C）A．节约B．高效C．改革D．开放15．将权力分配关系制度化，并按此制度所规定的关系运行，这是（B）A．行政组织结构B．行政组织体制C．行政组织类型D．行政组织分工16．实行委员会制的典型国家是（A）A．瑞士B．美国C．法国D．英国17．我国l982年宪法规定，我国各级行政组织均实行（B）A．委员会制B．首长负责制C．混合制D．集体负责制18．各行政机关的指挥和决策中心是（D）A．业务机关B．执行机关C．辅助机关D．统率机关19．下列属于为行政首长服务的辅助机关的是（B）A．工商局B．办公室C．公安局D．民政局20．市辖区政府的街道办事处属于（A）A．派出机关B．临时机关C．分支机关D．信息机关21．将行政组织分为常设机关与临时机关的依据是（C）A．行政层级B．行政组织的特殊性C．设置的久暂D．行政组织结构22．在行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物，称为行政组织的（A）A．自然环境B．社会环境C．经济环境D．政治环境23．在我国人民代表大会制的政体中，人民代表大会是国家的权力机关，其执行机关是（B）A．政党组织B．政府行政组织C．司法组织D．经济组织24．决定着行政组织的存亡和性质的经济环境是（A）A．生产力的发展状况B．产业结构的发展状况C．人口生产的发展状况D．经济体制的发展状况25．当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织建立的（C）A．服务原则B．效能原则C．权变原则D．法治原则26．采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（D）A．沟通型管理B．情感型管理C．市场型管理D．规制型管理27．行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（B）A．过程管理B．目标管理C．绩效管理D．激励管理28．国家机关中最庞大的组织编制是（B）A．立法机关编制B．行政组织编制C．权力机关编制D．司法组织编制29．根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程，属于行政组织编制管理中的（D）A．日常管理B．机构管理C．人员编制管理D．职能管理30．改革开放以来，国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革，其年份分别是（A）A．1982，1988，1993，1998B．1978，1982，1993，1998C．1982，1988，1995，1998D．1978，1988，1998，2005二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31．行政组织的物质要素包括（BCD）A．人员B．权责结构C．经费D．物资设备E．目标32．马克斯·韦伯认为合法的权威主要有（ABC）A．传统权威B．超人权威C．法理型权威D．暴力权威E．现代权威33．我国行政组织建设的指导原则包括（ABCDE）A．精简B．统一C．效能D．节约E．反对官僚主义34．行政组织变革的外部原因有（CDE）A．行政组织规模过度膨胀B．行政人员老化弱化C．社会形态变迁D．政治制度更迭E．经济体制转轨35．行政组织编制设计的基本原则包括（ABCD）A．职能决定原则B．依法管理原则C．协调平衡原则D．动态调整原则E．精简节约原则三、简答题（本大题共6小题，每小题6分，共36分）36．分权制有哪些优点？37．简述行政道德观念对行政组织的影响。38．行政组织自身管理市场化的主要内容是什么？39．简述中国行政组织改革的主要内容。40．简述我国行政组织职能的主要发展趋势。41．简述行政组织传统领导模式的优点。四、论述题（本大题10分）42．试述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系。五、材料分析题(本大题14分)43．阅读下列材料，然后回答问题。某省近来颁布了《影响机关工作效能行为责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)。这一规章的出台意味着，问责“庸官”有法可依了。以往许多官员都认为，只要不贪污、不受贿、不违法犯罪，就不会出问题的。现在他们不得不改变想法了。这种“官员问责”的办法在全国尚属首创。《办法》将各级党委、人大、行政、审判、检察六大机关列为问责对象，并适用于该省六大机关及其所属的工作部门和机构，还有经授权、委托具有公共事务管理职能的组织及其工作人员。《办法》涉及机关日常工作、制度建设与内部管理、行政许可、行政征收、行政执法等五个方面，对30种影响机关工作效能的行为，如在公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金的；对管理和服务对象态度冷漠生硬，言语举止不文明礼貌的；能够当场作出行政许可决定而不当场作出的；擅自增设行政征收项目或者擅自改变征收标准的……按《办法》都将被问责。机关效能建设‘四条禁令’也包含在有关的条款之中。《办法》还规定，在公务活动中，违反法律法规、政策规章和工作制度，不履行或者不正确履行职责，影响机关工作秩序和效能，导致损害管理和服务对象合法权益的，责任人将被追究效能、纪律和法律三大责任。据了解，该《办法》颁布实施以来，该省已经惩治了2390名“庸官”，其中还有94人作待岗处理或辞退。问题：（1）《办法》有助于解决该省行政组织中的哪些弊端？(4分)结合实际谈谈制度条件对行政组织的影响。(10分)答案：一、单项选择：1、B2、B3、A4、C5、A6、D7、C8、A9、C10、D11、B12、C13、C14、C15、B16、A17、B18、D19、B20、A21、C22、A23、B24、A25、C26、D27、B28、B29、D30、A二、多项选择：31、ACD32、ABC33、ABCDE34、CDE35、ABCD全国2007年10月高等教育自学考试行政组织理论试题与答案课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是（D）A．放松规B．地方分权C．结果取向D．市场取向2．中国早在夏朝就创立了（A）A．王位世袭制B．三公九卿制C．九品中正制D．宰相制3．主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（D）A．威尔逊B．韦伯C．古立克D．泰罗4．公元前30年渥大维上台，确立了（C）A．总统制B．内阁制C．元首制D．议会制5．中华人民共和国成立之初，实行的行政组织体制是（A）A．议行合一体制B．政企合一体制C．计划经济体制D．多党合作体制6．职责与职权不一致是违反了（B）A．系统原则B．职能原则C．统一原则D．服务原则7．德国社会学家马克斯·韦伯被誉为（C）A．行政学创始人B．科学管理之父C．组织理论之父D．行政管理之父8．组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（C）A希望变革B．支持变革C．反对变革D．无所谓9．认为“执行与指挥的事务应采取首长制，制定政策法令宜采用委员会制”的人是（B）A．古德诺B．怀特C．泰罗D．西蒙10．结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用，又被称为（D）A．动态的研究方法B．系统分析的方法C．阶级分析的方法D．静态的研究方法11．行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出（C）A．倒金字塔B．棱柱型C．金字塔D．矩阵型12．提出“一切政体都应订立法制并安排它的经济体系”的学者是（B）A．马基雅维利B．亚里士多德C．柏拉图D．苏格拉底13．行政组织横向结构形成（B）A．层级制B．职能制C．混合制D．联邦制14．行政组织的要素中，构成组织存在的灵魂和前进的方向是（A）A．目标B．权责结构C．人际关系D．经费15．第一次明确地提出：“民为贵，君为轻”的人是（B）A．孔子B．孟子C．荀子D．老子16．在现代社会，政治职能作为独立职能在行政职能中所占比重（B）A．越来越大B．越来越小C．日益强化D．固定不变17．周恩来在《反对官僚主义》一文中，列举了官僚主义种种表现，共有（C）A．11种B．15种C．20种D．25种18．决定行政组织规模和独立性的因素是（A）A．政治制度B．社会形态C．经济制度D．价值观念19．地方政府对辖区内事务有自主权，中央一般不加干涉的行政体制是（B）A．集权制B．分权制C．完整制D．分离制20．在中央与地方的关系上，孙中山主张（D）A．中央集权制B．分权制C．联省自治D．地方自治21．我国地方各级人民政府既对上级行政机关负责并报告工作，又要对（B）A．上级人大负责并报告工作B．同级人大负责并报告工作C．上级中共党委负责并报告工作D．同级中共党委负责并报告工作22．行政组织结构表现形式是（D）A．行政组织名称B．行政组织规模C．行政组织编制D．行政组织层次23．国务院直属机构设立由（D）A．全国人大决定B．全国人大常委会决定C．中央机构编制委员会决定D．国务院决定24．避免专业机构设置过多过大的核心是（A）A．将专业相近的业务合并到一个部门B．以宏观管理为主C．实现职能转变D．专业对象分工不宜过细25．在两党制与多党制的条件下，能够增强行政组织稳定性的是（B）A．议会制度B．内阁制度C．文官制度D．总统制度26．行政组织自身管理的第一要素是（B）A．效率管理B．目标管理C．制度管理D．组织成员管理27．影响行政组织结构与效率的决定性因素是（A）A．人员素质和结构B．物资设备C．图书资料D．经费28．在以民为本的行政文化环境下，政民关系首先要求（A）A．政府服从民意B．民众服从政府C．政府保护民众D．民众参与政府29．在专制政体国家中行政组织自身管理的主要方法是（C）A．多元协商B．说服教育C．强制命令D．分权自治30．行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的集合体是（B）A．品位B．群团C．结构D．职位二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31．缺乏生机活力的行政组织具有下列特点（ABCD）A．重人际关系的稳定B．重事不重人C．明哲保身D．晋升失去激励作用E．重视权力斗争32．行政组织编制总体设计的依据是（ABCD）A．经济发展水平B．职能种类C．人口数量D．行政区划E．国际关系33．根据行政领导权力模式的不同，统率机关可以分为（ABC）A．首长制B．合议制C．混合制D．集权制E．分权制34．行政职位最初结合的要素有（ABDE）A．人员B．目标C．经费D．权力E．责任35．大约在公元四世纪，罗马帝国被统一划成几大行政区，具体是（BCDE）A．爱沙尼亚B．高卢C．意大利D．伊里利亚E．东方三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）36．简述中华人民共和国行政组织的特点。37．简评日本行政组织改革。38．简述行政组织岗位责任制度的基本内容。39．简评完整制与分离制的行政组织体制。四、论述题（本大题共2小题，第40小题12分，第41小题10分，共22分）40．试结合2008年北京奥运会，分析国际社会环境对行政组织的影响。41．试述新公共行政学派的主要观点及现实意义。五、案例分析题（本大题14分）阅读下列材料，然后回答问题。42．牛肉面一直是北原市民早餐的首选，近年来随着原料价格的上涨，牛肉面价格一升再升，让部分市民抱怨连连。为此，该市物价局规定牛肉面每碗售价不得超过2.8元，违者将严厉查处。此一措施出台之后，引起很大争议。有学者指出，政府竟然细微到直接去干预牛肉面的价格，这是典型的向计划经济的回归。因为餐饮业早就市场化了，价格早就放开了，牛肉面涨价与否应该由市场供求去决定。近日，上级政府有关部门也就此事表态：政府部门用行政手段去干预应当由市场调节的商品价格，这一做法不符合市场经济发展规律，略欠妥当。令人没想到的是，北原市物价、卫生、质监等五部门联合向新闻媒体发布通报，认为上级政府部门此一表态是不了解当地实情，牛肉面是市民生活必需品，其价格是典型的民生价格，其地位不亚于水电气暖和公交票价，能否控制住牛肉面价格已经成为政治问题。民间调查显示，有市民认为，政府限价后，对老百姓来讲是件好事。也有60%的市民认为，牛肉面每碗2.8元还是3.3元，差价不大，无所谓多大影响。请根据行政组织功能有限性的特点，结合案例材料回答以下问题：（1）政府应不应该对牛肉面价格进行控制，为什么？（7分）（2）你是否相信政府有能力执行牛肉面限价令，为什么？（7分答案：一、单项选择：1、D2、A3、D4、C5、A6、B7、C8、C9、B10、D11、C12、B13、B14、A15、B16、B17、C18、A19、B20、D21、B22、D23、D24、A25、B26、B27、A28、A29、C30、B二、多项选择：31、/32、ABCD33、ABC34、ABDE35、BCDE全国2006年1月高等教育自学考试

行政组织理论试题与答案

课程代码：00319

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.组织诸要素中，属于组织赖以产生、发展的基础和原因，也是组织存在的灵魂的是（A）

A.人员B.经费C.物资设备D.目标

2.人口增长过快是一普遍现象，也是发展中国家经济发展的沉重包袱，为此许多发展中国

家都采取了不同方式的控制人口增长政策。这说明，行政组织具有（B）

A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能

3.古罗马共和国时期，负责维护社会治安的是（A）

A.营造官B.保民官C.检察官D.执政官

4.在西方，行政体制长期实行高度中央集权的国家是（B）

A.德国B.英国C.美国D.法国

5.1912年3月，确定按照三权分立原则设计政府、规定实行内阁制的法律文件是（B）

A.《临时政府组织大纲》B.《中华民国临时约法》

C.《中华民国约法》D.《国民政府组织法》

6.一般而言，我们常常把我国地方政府中的民政部门归类为（C）

A.政法管理部门B.经济管理部门

C.综合管理部门D.经济和社会的监督部门

7.被誉为“组织理论之父”的学者是（C）

A.泰罗B.法约尔C.马克斯•韦伯D.西蒙

8.雷格斯认为，影响公共行政最主要的生态因素是生产力水平和（C）

A.政治制度B.社会结构C.社会经济机制D.意识形态

9.重视在组织内追求人际关系和谐的学派是（A）

A.儒家B.法家C.道家D.墨家

10.孙中山最早系统提出地方自治思想的文件是(A)

A.《建国方略》B.《建国大纲》C.《北上宣言D.《护法宣言》

11.行政组织结构的基本要素是（C）

A.职责B.职权C.职位D.权责

12.容易形成条条分割的行政组织横向分工是（A）

A.按业务性质分工B.按管理程序分工

C.按管理对象分工D.按地区分工

13.集权制、分权制和均权制的正确运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的（A）

A.权力分配关系问题B.职责分配关系问题

C.利益分配关系问题D.责任分配关系问题

14.在中央行政组织中实行委员会制的典型国家是（A）

A.瑞士B.英国C.德国D.法国

15.创立城市行政组织新体制一市经理制的国家是（A）

A.英国B.美国C.法国D.日本

16.我国国务院的工作部门财政部属于（A）

A.综合性管理机关B.辅助机关

C.专门性管理机关D.信息机关

17.根据我国政府组织法，广东省人民政府实行（B）

A.议行合一制B.首长负责制C.委员会制D.合议制

18.我国各级政府的统计局属于（D）

A.决策机关B.咨询机关C.执行机关D.信息机关

19.权力集中于首长，并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫做（C）

A.传统领导模式B.现代领导模式

C.集权领导模式D.多向沟通模式

20.行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（C）

A.自然环境B.社会环境C.经济环境D.政治环境

21.认为行政首脑的权力来自世袭的行政文化是（B）

A.血统论B.家族论C.天赋人权论D.法治论

22.决定行政组织有无内聚力的关键是（A）

A.领导者与被领导者的关系B.领导者之间的关系

C.组织中一般成员的关系D.领导者与上级部门的关系

23.行政组织内部的各个职位之间进行责权划分的制度称之为（D）

A.组织制度B.人事制度C.检查监督制度D.岗位责任制度

24.目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其最早提出者是（A）

A.泰罗B.法约尔C.德鲁克D.弗雷德里克森

25.传统理论时期的行政组织建立原则是（A）

A.整体原则B.授权原则C.开放原则D.激励原则

26.在行政组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的管理叫做（D）

A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.民主化管理

27.行政组织编制设计的第一个原则应是（D）

A.职位设置原则B.依法管理原则

C.精简节约原则D.职能设置原则

28.以“管理和人事局”负责行政组织编制工作的国家是（）

A.美国B.英国C.日本D.德国

29.行政组织以人治为主转向以法治为主称之为（C）

A.行政组织职能作用领域的变革

B.行政组织职能作用性质的变革

C.行政组织职能行使方式的变革

D.行政组织职能作用广度的变革

30.行政组织加强咨询、信息和监督部门的建设，使之与决策、执行部门平衡，这叫做（C）

A.权力结构的变革B.纵向层级结构的变革

C.横向部门结构的变革D.行政职能的变革

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.南京国民政府时期，由国民党中央执委会选任的有（）

A.国民政府主席B.国民政府委员会委员

C.行政院院长D.行政院副院长E.立法院院长

32.巴纳德认为，组织作为一个协作系统，必须具备哪几个要素?（ACE）

A.共同的目标B.经费C.协作的意愿D.权责结构E.信息

33.下列国务院机构中，属于按照管理对象分工的部门有（ABCE）

A.外交部B.农业部C.交通部D.财政部E.铁道部

34.根据行政组织中的同一层级各个部门所隶属领导的不同，行政组织体制可分为（CE）

A集权制B.分权制C.分离制D.均权制E.完整制

35.以行政职权的大小为标准，可以把行政组织分为（BD）

A.决策机关B.统率机关C.执行机关D.被统率机关

E.监察机关

三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）

36.简述梅奥的人际关系组织理论的主要思想。

37.简述邓小平关于行政组织必须加强法制建设的思想。

38.在行政组织中，怎样才能增强群团的内聚力？

39.简述指导行政组织建立的职能原则的具体要求。

四、论述题（本大题共2小题，第40小题12分，第41小题10分，共22分）

40.结合实际，谈谈行政组织要怎样才能创建良好的经济环境？

41.试述行政组织编制总体设计的依据。

五、案例分析题(本大题共l小题，14分)

42.某报1998年5月份的一则消息报道：我国西北某县拥有16万人口，地处高寒山区，自然条件比较恶劣，但矿产资源比较丰富。因为经济比较落后，上年人均国内生产总值不足1000元人民币。由于经济基础薄弱，在向社会主义市场经济转变过程中，许多国有和集体所有的工商企业面临停产停工或半停产半停工的困境。于是，人们纷纷找门路挤入党政机关。当地两任党政领导从稳定大局出发，指示各政府部门尽量安置。县政府也设置了50多个工作部门，不但保留了计划经济时代的许多职能部门，而且还因应开发当地的矿产资源，增设了一些专业职能部门，以加强对矿产资源开发的管理。县政府及其部门因为要照顾多方面的关系，尽可能设置新职位，许多人靠关系顺利进入政府机关工作。结果许多部门官多兵也多，如冶金工业局就有局长、副局长8人、股级干部一大批，工作人员50多人。

当地党政领导原以为人多好办事，但结果适得其反，如处理一件涉及几个部门的事情，非得有关主要领导协调不可。因机构多人员多，财政更不堪重负。这种状况，也使得现任领导深深感到政府机构非改革不可。面对1998年开始的新一轮行政机构改革，县领导既喜又愁，喜的是改革正是时候，有上级的支持，愁的是不知从何处下手才好。

问：（1）促使该县政府进行机构改革的内部原因和外部原因是什么?

（2）请你对该县的行政机构改革提出建议。

答案：

一、单项选择：

1、A2、B3、A4、B5、B6、C7、C8、C9、A10、A11、C12、A13、A14、A15、A16、A17、B18、D19、C20、C21、B22、A23、D24、A25、/26、D27、D28、/29、C30、C

二、多项选择：

31、/32、ACE33、ABCE34、CE35、BD02年1月高等教育自学考试行政组织理论试题和答案课程代码：00319一、填空题(每小题1分，共15分)1.行政组织的_______，决定了各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价。2.构成行政组织精神方面的要素是_______、权责结构和人际关系。3.在美国联邦行政机关中，________是最重要的行政机关。4.生态理论是以_______为基础的。5.马克思曾指出：在柏拉图的理想国中，_______被说成是国家的构成原则。6.孔子提出了以_______为核心的行政组织思想。7.合理的_______是提高微观和宏观行政效率的前提条件。8.美国的总统制是_______的典型。9.管理业务具有综合性，管理对象跨部门、跨行业的机关是_______。10.血统论的行政文化认为，行政组织首脑的权力来自_______。11._______是一个国家中最基本的政治制度，它体现一个国家的阶级性质。12.行政组织为了开展高效率的职能活动，顺利实现组织目标，需要良好的_______。13._______是我国行政组织设置的根本宗旨。14.事实证明，用_______手段管理编制，是实行精简节约原则的重要方法。15.在行政组织权力关系的变革中，行政组织中的权力关系逐步由单纯的直线型权力关系向直线型权力关系和_______关系并存的状态改变。二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共10分)1.行政组织理论的理论基础和指导思想是(D)A.管理学B.行政学C.心理学D.政治学2.奴隶制时期，雅典在梭伦改革后，最高权力机关是(C)A.五百人议会B.元老院C.公民大会D.十将军委员会3.根据雷格斯的生态行政组织理论，工业社会的行政组织模式是(C)A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.圆柱型4.最早将一般系统论运用于组织研究的学者是美国的(B)A.贝塔朗菲B.塔尔科特·柏森斯C.卡斯特D.罗森茨韦克5.当今世界上比较大的国家，其行政组织纵向结构一般的层级是(C)A.二级B.三级C.四级D.五级6.以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的不同为标准分类，行政组织体制可分为(D)A.首长制、委员会制和混合制B.集权制、分权制与均权制C.层级制与职能制D.完整制与分离制7.政策研究室是(D)A.业务机关B.决策机关C.执行机关D.辅助机关8.在经济环境对行政组织的影响中，直接决定着行政组织的性质和变化的因素是(C)A.生产力发展状况B.人口状况C.基本的生产关系D.经济体制9.出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为(C)A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论10.日本完全确立政府主导型市场经济发展模式是在(B)A.1950年B.1955年C.1960年D.1965年四、判断说明题(判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”，并说明理由。判断正确得1分，说明正确得2分；判断错误，全题不得分。每小题3分，共12分)1.唐、宋、元、明、清各朝都沿袭了六部二十四司的机构设置。()2.管理层次越多则管理幅度也越大。()3.在行政管理中应排除掉一切感情。()4.在行政组织内部的人际关系中，一般行政人员的关系是决定一个行政组织是否有内聚力的关键。()五、名词解释(每小题3分，共12分)1.行政组织功能2.彼得原理3.利益共享原则4.规制型管理六、简答题(每小题5分，共20分)1.简述分权制的优缺点。2.简述新公共行政学派的主要观点。3.简述古希腊雅典的行政组织的特点。4.简述统率机关的职责。七、论述题(第1小题9分，第2小题12分，共21分)1.中国行政组织如何创建良好的国际社会环境?2.联系实际阐述行政组织编制设计的依据。浙江省2002年1月高等教育自学考试行政组织理论试题参考答案课程代码：00319一、填空题(每小题1分，共15分)1.社会性2.目标3.部4.系统理论5.分工6.礼7.组织结构8.首长制9.综合性管理机关10.世袭11.国体12.物质条件13.为人民服务14.经济15.参谋权力二、单项选择题(每小题1分，共10分)1.D2.C3.C4.B5.C6.D7.D8.C9.C10.B三、多项选择题(每小题2分，共10分)1.BCD2.AC3.ABDE4.AD5.ACE四、判断说明题(判断1分，说明2分，判断错误，全题不得分，每小题3分，共12分)1.答：错。说明：六部二十四司是宋、元、明、清沿袭的机构设置，唐朝实行的是三省六部制。2.答：错。说明：管理层次与管理幅度是反比例关系。因此，管理层次越多则管理幅度就越小。3.答：错。说明：随着社会实践的发展，行政管理学者发现，在组织管理中适当地运用一定的情感因素，不仅可以满足组织成员本身的需要，而且可以大幅度地提高组织的绩效水平。4.答：错。说明：在行政组织内部人际关系中，行政领导者与一般行政人员之间的关系是决定一个行政组织是否有内聚力的关键。五、名词解释(每小题3分，共12分)1.行政组织功能是指国家行政管理主体的各种行政组织，在依法管理社会公共事务的过程中所具有的独特作用。它反映着国家行政管理活动的基本内容与行为方向，是国家本质的具体表现。2.美国管理组织学家彼得与记者霍尔在1969年合作出版了《彼得原理》，认为：“在实行梯层等级组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级。”这一观点便成了组织理论中的彼得原理。3.答：利益共享原则就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。4.答：规制型管理是一种采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法。六、简答题(每小题5分，共20分)1.答：①分权制的优点：第一，地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务。第二，分权分工，可防止上级专断与个人独裁。第三，分级治事，符合民主原则，可发挥下级人员的主动性，激发其责任心，培养其独立工作能力。②分权制的缺点：第一，地方分权过度，易形成地方本位主义，甚至导致国家分裂，第二，分权过度，必导致全国各地经济的畸形发展，加剧地区间的不平衡。第三，地方权限过大，上有政策下有对策，中央统一的政策、法律难以得到有效贯彻。2.答：新公共行政学派关注社会公平，致力于对行政道德问题的研究。其主要观点有：①对传统公共行政学“效率至上”的反思和批判。②主张将“效率至上”转为“公平至上”，强调公共行政组织的变革。③提出公共行政组织存在着分配、整合、边际交换和社会感情等四种基本动作过程。3.答：雅典是古代奴隶主民主共和政体的典型。主要特点有：(1)雅典的行政组织具有原始的民主行政特征。(2)是强调依法行政。(3)是行政官员非专业化、非职业化，无报酬。(4)是行政职能简单。4.答：统率机关的职责有：①计划决策②组织指挥③选人用人④编制财务预算⑤负有相应的行政责任。七、论述题(第1小题9分，第2小题12分，共21分)1.答：促进国际社会环境的良性发展，目的是巩固和加强本国政府在国际事务中的地位与活动效能，为本国经济、社会的全面发展创造良好的和平环境。为此必须：①培养行政组织成员的国际意识，这是建立良好的国际环境的前提。②反对侵略，反对霸权主义，争取和平的国际环境。③坚持独立自主的外交政策。④坚持和平共处五项原则，积极发展国与国之间的关系。⑤坚持对外开放，加强与国际社会的全方位交流。2.答：行政组织编制设计分总体设计和单元设计。编制总体设计的依据，实际上是编制设计基本原则的具体化。主要包括：①职能种类②人口数量。③地域面积及地势地貌。④经济发展因素。⑤行政区划。行政组织编制单元设计依据是指一级行政组织的宏观编制总体设计确定后，具体设计一级行政组织的各个部门机构和部门机构内部的编制。部门设计的依据是：①要根据各地实际业务需要设置机构。②要将业务的种类与工作量大小相结合。③上下级业务对口，但机构不一定对口。④根据机关的不同性质核定编制。机构内部编制设计的依据：①以最少的职位完成最大的工作量。②尽量将业务相同的工作任务交给一个具体单位或个人去完成。③员额的结构要合理。03年1月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、填空题(每小题1分，共15分)1.______的研究方法是早期西方行政组织理论者经常采用的一种研究方法。2.______是1912年元旦成立的中华民国政府的法律基础。3.从公元前30年渥大维登上罗马政治舞台开始，确立了绝对专制的______。4.马克斯·韦伯认为______是法理权威最适宜的组织形式。5.韩非是法家思想集大成者，他把早期法家的“法、术、______”的思想兼收并蓄。6.横向分工构成了行政组织的横向结构，即行政组织的______。7.均权制是一种较为理想的组织体制，其理论依据在______的“均权”学说中得到明确的阐述。8.在业务机关内部又可分为综合管理机关与______。9.统率机关的代表是______。10.______环境是国家构成的重要物质基础，是行政组织发展的必要条件。11.区分行政组织与外部环境的基础是______。12.任何一种群团都同时具有完成行政组织的______和满足群团成员自身需要的两种功能。13.系统与权变组织理论提出的权变管理方法，实际上是指根据不同情况，分别灵活地采用规制型管理和______。14.编制审批程序应纳入法制化的轨道，严格执行编制______，这是杜绝首长个人随意审批编制的关键。15.行政组织人员的变化主要表现在两个方面：一是行政组织人员数量的臃肿；二是行政组织人员素质的弱化和______。二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共10分)1.从社会管理角度看，社会组织中规模最大、管理范围最宽的一种组织类型是()。A.政党组织B.企业组织C.行政组织D.事业组织2.我国第一届全国人民代表大会召开于()。A.1952年B.1953年C.1954年D.1955年3.新公共行政学派的代表人物是()。A.彼得B.雷格斯C.西蒙D.弗雷德里克森4.我国古代思想家中，认为“不辨贫富、贵贱、远迩、亲疏、贤者举而尚之，不肖者抑而废之”的思想家是()。A.孟子B.韩非C.老子D.墨子5.行政组织微观纵向分工所形成的职责分配关系中，基层行政组织为()。A.决策层B.协调指挥层C.管理层D.技术操作层6.我国1982年颁布的宪法明确规定，从中央到地方各级行政组织均实行()。A.委员会制B.混合制C.集权制D.首长负责制7.综合职能部门与有关专业部门之间的关系适用于()。A.传统领导模式B.集权直线模式C.现代领导模式D.多向沟通模式8.主张行政组织首脑的权力来自人民委托，并通过体现民意的法律形式予以确认的行政文化是()。A.血统论的行政文化观B.唯意志论的行政文化观C.法统论的行政文化观D.历史唯物论的行政文化观9.行政组织的长期目标的有效期一般在()。A.3年以上B.4年以上C.5年以上D.10年以上10.行政组织编制管理体制中最大量、最经常的工作是()。A.职能管理B.机构管理C.人员管理D.目标管理五、名词解释(每小题3分，共12分)1.雅典的公民大会2.《帕金森定律》3.名誉市长4.正式群团六、简答题(每小题5分，共20分)1.简述资本主义时期外国行政组织的特点。2.简述独立的行政组织理论产生的背景。3.简述市经理制的优缺点。4.简述行政组织变革的动力。七、论述题(第1小题9分，第2小题12分，共21分)1.如何正确处理管理层次和管理幅度的关系?2.论述中国行政组织自身管理的方法。03年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.最早出现的人类组织是()A.家庭B.学校C.阶级D.国家2.我国的地区行政公署是省政府的()A.分支机关B.临时机关C.职能机关D.派出机关3.在社会主义国家中，行政组织的社会性和阶级性是一致的，目的都是实现()A.政治统治B.管理效能C.人民利益D.行政效率4.传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠()A.经济手段B.行政手段C.法律手段D.思想手段5.计划经济时期决定资源配置的是()A.习惯经验B.政府指令C.供求关系D.社会道德6.影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的()A.环境B.文化C.制度D.结构7.古罗马共和国中负责维护社会治安的是()A.保民官B.检察官C.执政官D.营造官8.在柏拉图的《理想国》中，国家的构成原则是()A.监督B.民主C.集中D.分工9.中国专制主义中央集权的行政管理体制最早出现于()A.汉朝B.秦朝C.隋朝D.唐朝10.邓小平提出的干部队伍“四化”标准中的核心是()A.革命化B.年青化C.知识化D.专业化11.1949年新中国成立的时候，最高国家行政机关是()A.政务院B.国务院C.中共中央D.全国人大12.与信息社会相适应的行政组织自身管理方法是()A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.灵活型管理13.直接决定着行政组织的性质和变化的是()A.生产关系B.政党制度C.生产力D.社会状况14.市经理制产生于()A.英国B.德国C.法国D.美国15.体现行政组织中决策者与执行者之间距离的是()A.管理幅度B.管理层次C.管理权力D.管理责任28.在资本主义社会早期，公共事务极其简单，政府充当的角色主要是()A.全能计划者B.守夜警察C.社会保姆D.道德领袖29.最早提出目标管理方法的人是()A.西蒙B.雷格斯C.威尔逊D.德鲁克30.1982年宪法规定，我国行政机关中实行()A.委员会制B.首长负责制C.混合制D.分权制二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.属于法国中央行政组织的机构有()A.总统B.总理C.中央各部D.议会E.最高法院32.中国行政组织自身管理的方法有()A.重制度B.民主集中制C.高薪养廉D.目标导向E.重视人33.影响我国中央与地方权力分配的主要因素有()A.阶级关系B.意识形态C.社会需要D.公民素质E.国家结构形式34.下列组织中属于综合性管理机关的有()A.劳动和社会保障部B.国家发展和改革委员会C.教育部考试中心D.外事办公室E.物价局35.一个体系完整的行政组织系统包括()A.决策部门B.执行部门C.监督部门D.咨询部门E.信息部门第二部分非选择题(共60分)三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)36.简述行政组织编制总体设计的依据。37.简述行政组织与企事业组织的区别。38.简述制度条件对行政组织的影响。39.简述系统权变理论时期的行政组织建立原则。四、论述题(本大题共2小题，第40小题10分，第41小题12分，共22分)40.试评析马克斯·韦伯的官僚制行政组织理论。(10分)41.试述当代中国行政组织改革的主要内容。(12分)五、案例分析题(本题14分)阅读下列材料，然后回答问题。42.2003年春，一场突如其来的“非典”疫情席卷全国，给人民生活和政府管理带来了巨大冲击。在“非典”疫情刚刚露头的时候，由于传统的思维惰性和制度习惯使然，许多部门和地方政府沿袭了过去把问题“大事化小，小事化了”的做法，瞒报、误报、漏报有关信息，导致了疫情的进一步恶化。在关键时候，党和政府采取了果断措施，处分了包括卫生部长和北京市市长等在内的一批官员，迅速扭转了局面。据不完全统计，在抗击“非典”期间全国有超过一千名的各级干部受到各种党纪、政纪处分。中共中央组织部的一位官员说：“这是中国首次在突发灾害事件中，就同一问题连续地、大范围地处分失职官员。社会各界乃至国际舆论普遍认为，中国新一代领导集体为切实转变政府工作作风而采取的措施，得到了广大民众的拥护。”问题：(1)上述材料揭示了行政组织与外部环境之间的什么关系?(4分)(2)从政治环境对行政组织的影响的角度，评价中国政府就“抗非”不力处分官员的举措。(4分)(3)为了预防“非典”之类的突发性事件，我国政府在组织结构方面应该采取哪些措施?(6分)04年1月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、填空题(每小题1分，共15分)1.行政组织的______，决定了各个阶级出于自身利益的不同而对同一种行政组织现象持有不同的看法和评价。2.中世纪法国君主制度的演变大致经历了三个阶段：地方分封的君主制、______和中央集权的专制君主制。3.西蒙的以决策为核心的行政组织研究方法，使行政组织的研究焦点由对制度、法制、结构等静态层面的研究转变到对______的动态研究。4.柏拉图认为，______是国家行政组织存在的基础。5.孙中山主张按______形式构建一个高效率的“万能政府”。6.良好的行政组织结构应该是以______为中心，在数量上保持合理的比例关系，在质量上相互协调适应，呈现出一个有机的、充满活力的网络整体。7.美国的总统制是______的典型。8.被统率机关具有执行性与______的特点。9.行政组织的界线具有______和可渗透性。10.______是行政组织管理中一个最根本、最具全局性的大问题。11.行政组织建立以后，最大量、最经常的工作就是______。12.行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和______的互换。13.把职能管理作为编制管理的内容之一，是在______年国务院机构改革时正式明确的。14.从行政组织职能作用的性质来看，政府职能是由保卫性、统治性职能为主向管理性、______职能为主的方向转变。15.______是推行市场化行政改革最早的国家。三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)1.中国行政组织建立的原则有()。A.服务原则B.职能原则C.统一原则D.系统原则E.效能原则2.我国行政编制中的特殊编制包括()。A.专项编制B.单列编制C.企业编制D.临时编制E.机动编制3.非正式群团按其产生的原因不同，可以划分为()。A.利益群团B.有效群团C.无效群团D.友谊群团E.兴趣群团4.传统组织理论和管理理论的汇集者是()。A.古立克B.韦伯C.厄威克D.梅奥E.巴纳德5.以组织结构模式为标准，可以将行政组织分为()。A.传统领导模式B.现代领导模式C.集权直线模式D.多向沟通模式E.均权扁平模式四、判断说明题(判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“╳”，并说明理由。判断正确得1分，说明正确得2分；判断错误，全题不得分。每小题3分，共12分)1.在构成行政组织的诸要素中，目标是行政组织的主体。()2.根据行政组织中同一等级各个行政部门所隶属领导的不同，我国行政组织体制属完整制。()3.我国设置的地区行政公署是一级行政机关。()4.宗教作为一种政治斗争的工具是专为统治集团服务的。()五、名词解释(每小题3分，共12分)1.行政组织自身管理方法2.行政组织结构3.市经理制4.临时机关六、简答题(每小题5分，共20分)1.官僚制组织的特征是什么?2.简述孙中山的行政组织思想。3.简述社会发展程度对行政组织变革的作用。4.简述人际关系对行政组织的影响。七、论述题(第1小题9分，第2小题12分，共21分)1.论述行政组织与外部环境的互依性。2.结合实际，谈谈行政组织编制管理的意义。04年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.英文中的“组织”（Organization）一词原意是指（）A.纺织B.器官C.国家D.政府2.1916年法国的法约尔出版了其代表作（）A.《行政学》B.《科学管理原理》C.《工业管理与一般管理》D.《工业文明里的人的问题》3.划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）A.中央与地方的关系B.决策权的归属C.层级与部门的关系D.监督权的归属4.我国宋朝时期地方最高一级政府的名称是（）A.郡B.路C.州D.道5.三级会议出现于封建时期的（）A.法国B.英国C.美国D.中国6.形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是（）A.物资设备B.组织目标C.人际关系D.权责结构7.美国联邦政府中内阁的最初职能是（）A.决策B.执行C.咨询D.反馈8.对某种行为给予肯定或奖励，从而使之得以巩固和保持的管理方法称为（）A.正努力B.负强化C.负努力D.正强化9.汉密尔顿的行政组织思想主要体现于（）A.《代议制政府》B.《联邦党人文集》C.《社会契约论》D.《独立宣言》10.明末清初、黄宗羲、顾炎武等人针对专制集权的弊端，主张（）A.组织分权B.议行合一C.联省自治D.权能分治11.在2003年国务院机构改革中新出现的部委是（）A.劳动和社会保障部B.内政部C.商务部D.人力资源部12.行政组织规模过度膨胀的主要原因是（）A.社会需求增加B.官员自身利益追求C.人民群众要求D.市场经济发展13.行政组织在依法管理社会公共事务过程中所发挥的独特作用，被称为（）A.行政组织效率B.行政组织权力C.行政组织功能D.行政组织目标14.在行政组织管理中，最根本、最具全局性的问题是（）A.人事B.制度C.经费D.设备15.南京国民政府的最高行政机关是（）A.国务院B.政务院C.行政院D.监察院05年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．防御外来入侵属于行政组织的（）A．政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能2．现代社会中规模最大的组织是（）A．立法机关B．司法机关C．权力机关D．行政机关3．美国总统直属机关中地位最重要的是（）A．白宫办公厅与行政管理和预算局B．国家安全委员会C．经济顾问委员会D．科学技术政策处4．1954年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）A．省、县、乡三级B．省、市、县、乡四级C．大区、省、县、乡四级D．省、地区、县、乡四级5．美国学者西蒙行政理论的中心是（）A．组织B．决策C．生态D．人际关系6．英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（）A．增加部属B．组织膨胀C．组织低效D．豪华的办公大楼和考究的办公环境7．韩非和墨子都主张（）A．以法为本B．尚贤任能C．形名参同D．中央集权8．孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）A．三权分立学说B．人民主权学说C．权能分立学说D．依法治国学说9．邓小平指出，我国政府工作中暴露出来的种种弊端，都根源于（）A．高度集权的行政管理体制B．官僚主义C．工作责任制不健全D．政企不分10．构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）A．职责B．工作C．权力D．职位11．荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是（）A．仁B．义C．礼D．法12．按管理程序对行政组织进行分工易于造成（）A．部门林立，条条分割B．工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的C．割裂管理对象间的相互联系D．地区封锁，诸侯割据13．在同一层级，按地区设置行政组织的基础是（）A．业务性质B．行政区划C．管理程序D．经济体制14．行政组织横向结构属于行政组织的（）A．层级制B．统一制C．职能制D．合议制15．行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）A．法制化B．权力分配关系C．纵向结构D．横向结构27．各国组织编制中最庞大的是（）A．行政组织编制B．政党组织编制C．人民团体编制D．特殊编制28．行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）A．人际关系B．资历高者C．“经济人”特征D．领导者29．日本的自由化改革，提出的时间是（）A．1981年B．1986年C．1996年D．1998年30．推行市场化行政改革最早的国家是（）A．德国B．日本C．美国D．英国二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31．行政组织理论的研究方法有（）A．阶级分析法B．系统分析法C．理论联系实际法D．动态与静态结合法E．横向与纵向结合法32．秦朝的地方行政组织设有（）A．省B．府C．州D．郡E．县33．现代美国市政府的组织形式主要有（）A．市长一市议会制B．市经理制C．委员会制D．大都会区制E．半市长制34．当代中国政府的社会功能主要包括（）A．社会保障B．收入分配C．统一祖国D．控制人口E．环境保护35．行政组织变革的主要内容是（）A．文化变革B．职能变革C．结构变革D．权力关系变革E．技术变革三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）36．简述英国地方政府的分级与主要职能。37．简述新的科学、民主、效率观念对行政组织变革的作用。38．简述政治形势的稳定程度对行政组织运行的影响。39．简述在行政组织内部创建良好的人际关系时应遵循的平等民主原则的内容。四、论述题（本大题共2小题，第40小题12分，第41小题10分，共22分）40．试论马克思主义关于“议行合一”制原则的主要内容。依其原则建立起来的我国人民代表大会制又有哪些特点？41．试述行政组织自身市场化管理方法的主要内容，并进行评析。五、案例分析题（本大题14分）阅读下列材料，然后回答问题。42．2000年10月以来，南京市下关区模仿商业超市开放、便民的营业方式，改变原有封闭式的办公模式，在全区各街道办事处先后以窗口式和柜台式两种方式开放办公，将民政事务、优抚助残、城市建设、市容管理、就业服务、创业指导、工商注册、税务助征、户籍管理、社区党建、政务接待等40多个项目集中放在“政务超市”大厅内，分别设立不同的办公窗口或柜台，坚持“公开、公平、公正”的服务原则，采取前厅后室的新型办公模式，实行便捷、开放和“一站式”的服务。同时，他们把这种开放式办公方式与社会服务项目结合在一起，努力为社区居民和单位提供优质服务，深受社区群众的欢迎。问题：（1）南京市下关区“政务超市”体现了行政组织建立的哪些原则？（7分）（2）从行政组织结构变革的角度，谈谈如何进一步完善“政务超市”。（7分）全国2006年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．我国政府的机构设置应贯彻（）A．最高数量原则B．最低数量原则C．一般数量原则D．特殊数量原则2．生态行政组织理论的基础是（）A．权变理论B．决策理论C．环境理论D．系统理论3．行政组织的微观纵向分工关系是以（）A．职位隶属关系为准B．职能隶属关系为准C．管理范围大小为准D．地域关系为准4．为使编制设计真正建立在客观需要基础上，必须坚持（）A．职位设置原则B．职能决定原则C．协调平衡原则D．服务原则5．孙中山主张：中华民国政府应实行权能分立的（）A．两院制B．一院制C．三院制D．五院制6．我国最早提出机构改革要以转变职能为中心是在（）A．1987年B．1988年C．1993年D．1998年7．使行政学从政治学中正式分离出来始于威尔逊的（）A．科学管理原理B．官僚制C．行政行为D．行政学研究8．稳定的政治形势是行政组织正常运转的（）A．基础B．必要条件C．内在因素D．关键9．美国总统制是典型的（）A．集权制B．分权制C．首长制D．混合制10．行政组织结构是指行政组织各要素的（）A．对立统一关系B．排列组合方式C．辩证统一关系D．辩证组合方式11．实行“半总统半议会制”的国家是（）A．美国B．法国C．英国D．德国12．上世纪末美国行政改革的最大特点是（）A．转变职能B．精简机构C．精简人员D．放松规制13．行政是国家意志的（）A．表达B．规范C．执行D．综合14．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）A．职能管理B．政策管理C．机构管理D．人员管理15．认为政府职能应以不妨碍个人自由发展为前提的人是（）A．汉密尔顿B．密尔C．罗斯福D．马基雅维利16．对国家行政机关任命的国有企业、事业单位领导干部进行监督、检查的机关是（）A．监察部（局）B．工商行政管理局C．技术监督局D．审计署17．中国元朝对地方的管理首创（）A．六部制度B．行省制度C．尚书省制度D．中书省制度18．“工欲善其事，必先利其器”表明物质设备制约行政组织的（）A．生存及适应B．结构及功能C．活动及效率D．稳定及发展19．体现决策者与执行者之间距离的是（）A．管理对象B．管理区域C．管理层次D．管理水平20．中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）A．“天人合一”B．“中庸之道”C．“三司”“六太”D．“亲贵合一”21．认为“天下之事，虑之贵祥，行之贵力，谋在于众，断在于独”的人是（）A．孔子B．墨子C．海瑞D．张居正22．根据地方组织法，批准设立县级人民政府工作部门机关是（）A．本级政府B．本级人大C．上级政府D．上级人大23．墨子认为政令必须统一，因此必须做到（）A．兼爱B．非乐C．无为D．尚同24．西方行政组织职能变化呈现的规律是（）A．守夜警察——万能政府——有限政府B．有限政府——万能政府——守夜警察C．万能政府——守夜警察——有限政府D．有限政府——守夜警察——万能政府25．行政组织运转需要的行政经费直接取决于一国（）A．生产力的发展状况B．人口的多少C．科技发展水平D．社会化发展程度26．在政府组织上主张：人民掌握“政权”，政府实施“治权”的政治家是（）A．毛泽东B．邓小平C．孙中山D．周恩来27．铁道部分设于全国的铁路局是铁道部的（）A．派出机关B．分支机关C．合署办公机关D．临时机关28．行政组织内部开展行政活动的规程称为（）A．组织制度B．人事制度C．办公制度D．岗位责任制度29．为社会提供各种行为规范，追求全面的社会、经济效益的组织是（）A．企业组织B．事业单位C．群团组织D．行政组织30．传统行政组织职能行使方式更重视（）A．客观因素B．法律因素C．社会因素D．情感因素二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31．上世纪70年代以来，西方国家行政改革的背景是（）A．政府职能膨胀B．规制过多C．民主化浪潮D．信息技术发展E．财政压力32．刘少奇曾主张：中央对经济、文教事业