煤炭班组安全管理四个“必须”

煤炭班组安全管理四个“必须”煤矿企业平安进展的新形势、新任务，对加强安监队伍建设，努力提高平安监察力量提出新要求。面对这一新要求，平安监察人员必需具备较高的素养，必需具有高度的责任，必需树立创新的意识，必需坚持廉洁执法，要做到四个必需。只有这样，才能提高安监队伍素养，提高平安监察力量，促进煤矿企业平安进展。必需具备较高的素养。作为监察人员自身要有较高的素养水平才会有劝说力，才能在现场更好地发挥好平安监察作用。一是具备平安思想素养。安监人员要坚持党的平安生产方针，坚持平安第一的思想不动摇。坚固树立平安管理只有起点，没有终点的平安理念，任何时候都要把平安工作放在第一位，越是经济面对危机，越是改革进展任务重越要抓好平安工作。以高度的思想觉悟，带着感情抓好平安工作。二是具备业务技术素养。平安监察人员要强化业务学习，仔细学习规程、学习各类平安、技术规定及上级一系列指示、指令、文件精神，营造学习工作化，工作学习化的深厚氛围，创建学习型安监队伍。通过强化学习，提高安监队伍的素养和技能，做到在现场按规程说话，按规程办事，培培育一支精干高效、监察有力的高素养安监队伍。必需具有高度的责任。平安责任重于泰山，安监人员要以高度的责任感，以对职工生命平安高度负责的精神抓好人力平安监察工作，一是安监人员要彻底转型。切实把职能全部转变到平安管理上来，做到平安自身责任明确、职责范围明确、责任后果明确、联责考核明确，形成一级对一级负责，平安区域联责的平安互联网，切实解决平安责任严不起来和落实不下去以及前紧后松、遇难而退的问题。二是树立执法权威。要特地拿出人力、物力，改革平安监察体制，制定和完善平安监察制度，就是为了加大执法监察力度。作平安监察人员，要行使好给予的权力，仔细负责，一丝不苟，铁面无私，严格执法，禁止任何人以任何理由影响平安执法，对影响平安执法，打击报复执法人员的，一经查处严厉 处理，维护执法权威。三是严格执行平安责任追究制度。要根据四不放过的原则，依法严厉 追究事故责任，属于监察人员把关不严，放任不究，导致事故发生的，要依法追究责任；对不履行平安责任、好人主义、得过且过，监督不力的安监人员要坚决撤换。必需树立创新的意识。创新是一切工作的不竭动力。安监人员要敢于创新、大胆创新，讨论新状况、新问题，创新平安监察新方法。首先要做到四勤：一是要超前思维，做到脑勤。要勤于思索，动脑筋想哪里是平安重点，哪里有平安隐患，做到现场问题早想到。二是要擅长观看，做到眼勤。炼就一双火眼金睛，看四周环境查隐患，看工人操作规范不规范，做到事故苗头早发觉。三是敢于直言，做到嘴勤。担心全行为常说教，做到为平安苦口婆心；平安信息常反馈，畅通平安信息渠道。四是要盯现场不放松，做到腿勤。哪里有隐患就消失在哪里，做到事故隐患早处理。再者，安监人员要不断探究，在实践中发觉平安管理的新途径。对于看惯了、干惯了、习惯了的不正确平安习惯势力、习惯行为要大胆剖析，创新平安监察方式进行管理，坚决杜绝习惯性违章。要开展提平安合理化建议，平安管理机制创新等活动，建立起平安管理的创新激励机制，激发广阔平安管理人员的创新热忱，建立完善事前监督，过程掌握的新型平安管理模式，促进平安生产。必需坚持廉洁执法。平安监察人员的形象直接影响到煤矿企业的平安管理工作，平安监察队伍的廉政建设要提到政治的高度来熟悉。一是要加强平安监察队伍廉政建设。建立完善好动态退出机制，实行竞争上岗，创建能上能下，能进能出的管理机制，把那些作风浮飘、假公济私、吃拿卡要等不廉洁自律的人员坚决退出平安监察队伍，保持平安监察队伍纯净性，提高安监队伍的执法力量。二是要增加拒腐力