供应室岗位职责

消毒供应中心护士长岗位职责一、基本资料岗位名称护士长所属部门护理部二、工作性质在护理部主任的领导下。负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。三、任职条件(一)基本规定年纪规定年纪：50岁下列教育规定学历规定：大专或以上学历专业规定：护理专业从业资格规定执业资格：执业护士，并获主管护师或以上职称工作经验：接受过专业岗位培训且从事本专业工作最少三年(二)应知法规基本法规《医疗机构管理条例》、《医疗事故解决条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理方法》、《医疗废物管理方法》、《医院消毒管理方法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，以及医院制订的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《中华人民共和国护士管理方法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《消毒技术规范》、《医院消毒供应中心管理规范》多个国家卫生部行业原则及JCI原则。(三)培训规定1、通过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识2、掌握护理学专业知识及消毒供应专业知识，并保持与本专业护理专业发展的对应水平，能解决本专业复杂疑难问题3、理解国内外本专业护剪发展趋势及新技术信息4、掌握医院感染管理知识5、熟悉与护理有关的人文学科知识及法律法规（四）、任职资格1、较强的领导能力、计划制订和执行能力。能够贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制订对应计划并能够不停进行监督和效果评价2、良好的沟通能力。能够协调各部门及各专业人员之间关系，维持科室组员之间良好和谐的工作氛围，确保临床护理工作顺利进行3、一定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，能够指导下级人员开展科研工作4、较强的教学能力。能够承当本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价四、岗位职责1、根据护理部片区总长的工作计划和目的管理任务，结合科室工作实际制订工作计划，组织实施并做好总结、统计、统计、按规定上报各；2、护理质控：2.1指导与监督各组质控员做好护理质量控制工作。2.2召开每月一次的护理质控会议，分析因素，提出整治方法，监督执行并追踪评价。2.3配合全院各护理单元可重复使用的医疗器材的回收、清洗、消毒、包装、灭菌、保管、发放等工作。2.4参加护理部组织的护理质控检查，涉及：①分级护理、②护理病历、③病房管理、④护理安全、⑤感染控制、⑥急救护理质量、⑦特殊单元护理、⑧健康教育、⑨夜查房等。3、业务培训：3.1协助护理部做好护理人员的在职培训；3.2每月组织一次的专科理论、操作培训与考核；3.3每月组织一次的教学查房；

4、护理科研：带领本护理团体开展护理科研，拓展新项目、新技术，并及时总结经验，撰写论文。5、业务考核：5.1负责对各区组长进行考核，每季度一次；5.2指导总带教对在职人员考核，每月一次；六、工作原则：1、管理目的明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目的管理达标2、医院各项指令贯彻执行高效、优质3、质控组织体系健全，定时组织质控检查、讲评，体现持续质量改善及可追溯，各项工作质量指标达标4、各类清洗、消毒、灭菌器材及设备管理规范。定时监测各类灭菌设备效能，无安全事故发生5、医疗用品供应满足临床需求，临床满意度≥90%6、布局流程符合医院感染管理有关规定，医院感染管理有关规章制度贯彻到位，各项监测达标7、各项护理规章制度及操作规程健全，并有效贯彻8、不良事件上报及时，并组织分析及整治9、护理人力资源管理符合规定，成本管理有效贯彻10、护士规范化培训和继续教育贯彻到位，考核合格率100%11、完毕各层级护理教学计划，教学质量达标12、资料统计及归档管理规范，各类报表上报及时七、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行状况，多个护理规章制度执行、检查与贯彻状况。2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生状况。3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价状况，本护理组