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文档简介

Word版本,下载可自由编辑农村小学教学工作计划一、指导思想:

本学期,我校的教学工作要仔细落实区局有关文件的精神,立足学校教育教学进展的实际,以现代教育理论为指导,以提升现代化学校建设为工作目标,以高效课堂教学的研发为工作重点,坚持以人为本、育人为本,进一步更新教育理念,切实提升老师的专业化水平,全面提升学校的教学质量,促进同学全面进展。

二、总体目标:

本学期课堂教学研发的重点是落实新理念、提升课堂教学的效率。利用开展高效课堂的教学研发活动,使老师们领悟现代化的教育思想,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决老师在教学中遇到问题或困惑,提升老师掌握课堂力量,促进老师向专业化方向进展。

三、总体思路:

突出一个中心,实现两个转变,促进三个提升,达到五个结合。一个中心:以提升现代化学校,不断提升老师专业水平为中心。两个转变:老师的教育观念与教学行为的转变。三个提升:老师课堂教学力量的提升,教研水平和科研力量的提升。五个结合:学习与沟通相结合,教研与科研相结,学习与考核相结合,教育理论与教学实践相结合,点上突破与面上推行相结合。

四、主要工作及措施:

(一)抓好学习和培训,锤炼老师队伍。

在四个方面下功夫学习:

1、向书本学习。博览群书,开阔视野。开展每日读几页书一学期读一本好书的活动,学期末老师撰写读书收获,制作课件进行沟通,调动老师仔细读书学习的乐观性。

2、向名师学习。本学期还将定期聘请教育专家、教研员等开展集体学习培训活动。每位老师建立学习信息卡,把学到的典型教学阅历和方法记录下来,学期末开展学习信息卡展现活动,资源共享。

3、向先进校学习。学校努力创设条件,与兄弟学校建立手拉手联系,老师走出学校,听课、学习、观摩、培训,增长见识,开阔视野,丰富教学阅历。(要求:把学到的好的教学方法记录在学习信息卡上。)

4、向身边老师学习。开展身边老师讲教育教学案例的培训活动。(要求:把学到的好的教学方法记录在学习信息卡上。)

5、学习现代信息技术。组织老师学习单独制作课件、登录教育、教研相关网站,上网查找资料,学习前沿的信息理论。(要求:把学到的好的教学方法记录在学习信息卡上。)

(二)创新管理,追求校本教研实效

为切实提升老师的教学水平和学校的教学质量,我校结合科研课题,确立了“实施多样化教学方式,提升课堂教学效率”的校本教研主题,并乐观试试形成有效的校本教研新模式。

1、研发性教研——以课题为载体,以备课组为单位,开展“有效教学”集体备课活动,每月一次,确定主备老师,切实强化集体备课管理。

2、教学型教研——以课例为载体,围绕如何上好一节课绽开,提升老师的教学水平和专业素养,营造深厚的有效教学研讨氛围。

①开展“常态课”比选活动,“百节课”比选活动(47岁以下老师全员参与,47岁以上老师参与培训活动)

②开展“案例+分析+反思”的校本教研活动,青年老师老师利用上课、评课反思、再在平行班上课、再评课反思的轮番执教的校本教研活动。(语、数、外、科任每月一位老师参与活动)

3、反思案例型教研——老师每月撰写教学反思或叙事性案例,定期组织沟通学习。

(三)规范教学常规管理,全面提升教育教学质量。

1、强化过程管理。如对备课、上课、听课、作业批改、学困生辅导等项工作强化管理,促进教学质量的提升。实行“一月一重点”常规检查制度,这样每月一个侧重点,使老师明确每月工作重点,把教学管理落到实处。(九月份:教案十月份:作业十一月份:书法十二月份:课后反思)

2、强化质量监控。对月考、期中、期末考试做好质量分析,找准问题,有针对性地对基础薄弱班级及班级进行调研,跟踪指导;对同学良好学习习惯的养成注意培育;对学困生强化辅导及管理。

3、强化课程文化建设,养成教育校本课程纳入课时,在一班级课程中开头试试实施。

4、强化减负工作落实,按课程方案开齐开足课程,各班级组切实强化教研,提升课堂教学效率,切实做到肩负增效。

5、进一步完善我校书法教学的管理,1—5班级开设书法课程,强化老师书法培训,同学开展书法竞赛。

6、学校领导高度重视体艺工作,将“班级合唱”融入班级管理和教学管理之中。乐观组织参与每年9。10月份举办的合唱节活动。

(四)完善科研管理,深化课题研发

仔细做好“xx”课题研发工作,树立“科研强校”意识规范课题实施过程的管理,强化课题研发过程的积累,以教学反思和教育案例为重点,将教育教学的体悟、感悟记录下来,年底形成教学论文,召开教科研年会,推广课题研发的中期成果。

五:常规工作:

九月份:

1、做好开学的各项预备工作,特殊是转出转入的安置和手续的办理。

2、检查教案,仔细备课。

3、各教研组制订好教研工作方案,各学科老师依据新标准、新教材、以及同学状况制订切实可行的教学方案、排好教学进度表,通读各学科教材。

4、做好电子学藉的上报工作。

5、做好现代化提升的迎检工作。

6、出版校刊。

十月份:

1、常规教学。

2、领导听课,“常态课”教学月活动。

3、作业检查。

4、月考工作。

十一月:

1、老师基本功竞赛,以书法竞赛为主。

2、“常态课”校级优质课公开展现活动。

3、同学百题测验、百词测验。

4、月考工作。

5、“百节课”比选。

十二月:

1、课后反思沟通活动。

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