2023年半年工作总结13篇

2023年半年工作总结13篇半年工作总结篇1

不知不觉，20xx年上半年已悄然离往。时间的步伐带走了这一年的繁忙、苦恼、愁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我仍旧坚守岗位。20xx年项目业绩20xx年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作；

2月份接到公司新年度工作支配，做工作安排并预备9号楼的交房工作；3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策划部刘老师沟通项目尾房的销售方案，针对xx的尾房及未售出的车库、隐藏间我也提出过自我的一些想法，在获得开发商同意后，6、7月份xx分别实行了“xx县小学生字画竞赛”和“xx县中学生作文大赛”，

在县教化局的帮助下，希看经过绽开各项活动提中学磊房产的美誉度，充溢xx的文化内涵，当然终究目的还是为销售起推波助澜的作用，缺憾的是在销售方面并没有实现料想中的`效果，但值得欣慰的是活动本身还是遭到了业主及社会各界的确定。

20xx年工作中存在的题目

1、xx一期产权证办理时间太长，延迟发放，导致业主不满；

2、二期虽已提早交付，但部份业主因房屋质量题目一向拖延至今，与工程部的调和当然很好，可就是理解反映不解决题目；

3、年底的代理费拖欠情景严峻；

4、工作总结销售职员培训（专业学问、销售技能和现场应变）不够到位；

5、销售职员调动、更换过于频繁，对公司和销售职员双方都不利；在与开发商的沟通中存在不足，出现题目没能刚好找开发商协商解决，异样是与李总沟通较少，以致造成一度关系惊慌。xx年工作安排新年的确有新的气象，公司在莲塘的贸易项目——星云文娱城，正在紧锣密鼓进行进场前的预备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。*由于前期一向是策划先行，而开发商也在先进为主的观点下更为信任策划师杨华；这在我参加该项目时遇到了些许的麻烦，可是我信任经过我的真诚沟通将会改善这类状态。

20xx年工作安排：

1、希看xx能顺当收盘并结清账目。

2、搜集xx的数据，为xx培训销售职员，在新年期间做好xx的客户积累、分析工作。

3、参加项目策划，在xx这个项目打个美丽的翻身仗。

4、争取能在今年经过经纪人执业资格考试。

半年工作总结篇2

根据年初签订的公司管理目标责任书，就**总公司半年工作比照管理目标责任书汇报

总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺当绽开，稳步发展，现就公司上半年的工作状况小结：

一、规范管理，完善公司各项规章制度。

为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充溢完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备运用，人员支配进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的主动性。

二、加强业务技能培训，提高职工素养。

今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导特别重视，请阅历丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的'实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和探讨，提高了相识，活跃了思维；组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员主动参与并取得了优异成果，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。

三、加强平安管理，杜绝平安隐患，提高员工平安意识。

平安就是企业最大的效益，平安工作是一项常抓不懈的工作，依据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行平安学问的学习，召开平安会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场订正，并督促整顿落实。

四、对职工进行爱岗敬业的思想教化。

加强思想、形势、任务教化，主动做好职工的思想政治工作和思想转化工作，帮助公司领导协作段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教化活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增加工作责任心。通过开“展廉政教化、作风整顿”活动，提高规章制度执行力，订正工作作风，讲奉献，比业绩；实践陈刚毅精神，深化开展“廉政教化，作风整顿”的探讨；主动组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪慧才智，引导职工参加企业经营管理；把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。

五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。

年初，公司领导依据段下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和探讨对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、平安生产大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范,说明公司的管理已经向规模化发展。

另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。

下半年的工作准备:我公司接着以扩大产值总量为目标,接着以“拓市场，扩总量、重质量、树形象”为下半年的努力方向，进一步加强工程质量平安管理，财务管理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都达到了预期的目标，今后将一如既往接着努力完成各项工作目标任务。

半年工作总结篇3

通过上半年物流客服工作的完成，让我了解一个快递公司的工作流程，一个客服人员的工作，接触了快递物流领域。所做的事情或许很繁琐，可是却是一种难忘的经验，现对上半年工作加以总结。

一、协助公司客服做月结

快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。x与当地的很多单位企业有长期合作，x公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一样的状况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一样后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。

在上半年里，我将面单按公司名称分类，始终按着计算器算出各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。这是很费心的`工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。

二、处理问题件

作为客服人员，要刚好处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明状况并让收件人到本站点自提文件，若客户情愿到本站点自提文件，客服就要向客户说明本站点的详细地址，再将快件放置在特地的框框里，以备客户自提。对于全部的问题件，要将状况上报全国联网的系统，并将收件问题上报给快件的发出站点。

发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会刚好通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的状况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过x通知给发出问题的站点客服，客服刚好做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。

三、上传本站点发出和收进的快件数据

x其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时，经过业务员用x扫描器进行数据扫描，在业务员起先派件后，客服人员将x数据上传到全国联网的系统，这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。再将本站点收进的快件与系统上要发至本站点的快件数据进行对比，得出有发无到的快件数据，将数据发至x探讨的群里提示发出站点刚好跟进。

四、接电话，服务客户

有公司或个人打电话进行询问一些状况，例如x公司的收费计算方式，x能否派送到指定区域，对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询，一些快件是否正在派送，派送到哪里，也许何时会送到收件人手中，若已被签收，是否为本人签收，对于这类问题，客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。

这种工作比较繁琐，在接电话是要留意礼貌用语，有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满，对客服人员埋怨个不停。有的客户的快件比较急，总是打电话进来催件，就是让业务员优派某个快件，这些状况频繁出现，一个人会忙不过来，全部在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发状况的实力和耐力。

半年工作总结篇4

岁月匆忙，挤眼间20xx年就挥手告辞了，又迎来了崭新的20xx年，回顾20xx年，几多耕耘，几多收获，现做工作总结如下:

一、公司局域网

我公司局域网(INTRANET)相对于一般公司来说，稍显困难，公司分别运用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运行，互不相连。这样的布局有许多缺点，比如一条线路出故障，会导致此线上部门网络全部中断，另一条线路无法补充进来，从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均，各部门运用线路负荷需求不一样，工作站点也不一样，需求量大的，电脑多的带宽反应迟钝，常常堵塞，也大大影响了工作效率。

针对这种状况，我改善了线路分布状况，制作了新型连接线，带宽要求高的设计部、报纸排版等部门安排运用了高带宽，相对稳定的电信宽带，而工作机器少的区域运用网通宽带，一旦电信或网通的某一条出现故障，另一条线路立即带动全部电脑，从而不影响各部门的正常办公效率，此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的'现象发生。

二、网站制作

来公司这半年多，先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站，其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外，其他网站已初具规模，已经对外公开。

三、网站运营

目前正式起先运营的只要都市交友网，传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子，主要目标集中在张家口当地的论坛，百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中，注册会员现在已经有30人左右，预料20xx年有望突破200人。

四、其他工作。

顺当与公司其他部门协作，完成公司主管交代的其他任务。

半年工作总结篇5

久而久之，不知不觉，20xx年已经过去了一半。在各单位各部门领导和负责人的协作下，财务部仔细完成了各项财务核算和收支工作，对各单位各部门的财务指标进行了考核、分析和监督，上报了各项报表，办理了账务。在预算和资金支配方面，我们应当量入为出。以下是我总结的11年上半年财务工作总结。请大家给出珍贵看法。

第一，以人为本的管理，夯实基础，促进工作

1、坚持学习，不断提高工作实力：

年初，我们制定了部门学习安排，坚持师范部门集体学习和个人自学相结合，组织部门人员学习政治理论学问和金融专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习氛围，努力建设“边工作边学习，边学习边工作”的学习型部门。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作须要，提升整体工作实力。引导部门员工团结一样，虚心谨慎，真诚待人，努力工作，加强人格修养，做一个高尚有品尝的人，树立良好的形象。

2、分工明确，落实工作责任制：

依据省局党组提出的三化管理要求，围绕如何又好又快完成今年财政工作的目标任务，主动推动，扎实工作，取得了显著成效。为了保证年度工作目标责任制任务的又好又快完成，财务部制定了岗位职责，明确了人员岗位的职责、分工和纪律要求，每月有工作安排，每周有业务会议，强化了人员的责任心，加强了内部会计监督，促进了财务人员的协作和团结。

其次，注意目标的实现，努力取得成效

1、上半年财务收支状况

全系统实现营业收入万元，占年度预算的%，比上年增长%。其中，市局收入为年度预算的xx%元，比上年增长xx%。

2、规范财务管理。年初，再次修订了县级局财务管理制度和预算定额执行标准。全系统财务总预算和各单位财务收支预算编制周密，为规范财务管理供应了制度保障。今年对全系统财政收支两条线执行状况进行了检查，检查过程中未发觉重大违反财经纪律行为。都是根据财务制度执行的。

3、加强报账员队伍建设，组织报账员开展计算机应用技能培训和相关业务学问培训，指导基层工作，提高报账员办公室自动化应用实力和工作效率。

4、合理安排资金，保证整个系统的发展。依据年度预算和整个系统的发展须要，刚好调度资金，保证整个系统日常工作的正常运行。

5、对整个系统的固定资产进行了核定登记，组织发放了国家局配备的执法车辆、办公电脑、快检设备、复印机等现代化办公设备，并组织安装调试，使整个系统的办公条件达到了一个新的水平，并对整个系统的往来账目进行了核对，为省局的检查做好了打算。固定资产台账得到了完善，为下一次全面的`资产清查打下了基础。

6、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预料今年年底能动工新建。

财务科在领导的关切指引下，兄弟部门的大力帮助下，完成了新旧标准的顺当更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科肯定会一如既往、解除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部11年下半年工作安排，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的发展贡献自己应尽的力气！

半年工作总结篇6

20xx年上半年蚌埠市全民创业工作总结

今年上半年，市委、市政府主动响应省委、省政府的号召，把全民创业作为一项重点工作，深化实施全民创业行动，不断加大创业扶持力度，仔细落实全民创业实惠政策，建立健全全民创业服务体系，主动搭建创业平台，努力提高全民创业意识，在全市掀起了“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的全民创业热潮。

一、基本状况

据统计，截止今年6月底，我市私营企业发展到5745户，投资人15552人，雇工34387人，注册资金62.6亿元，较去年同期相比分别增长16.8%、40%、4%、26.9%；全市个体工商户发展到45697户，从业人员105240人，资金数额10.45亿元，较去年同期分别增长13.5%、26%、23.8%。上半年新增私营企业701户，投资人1368人，从业人员3380人,较去年同期分别增长2%、12.7%、10.8%；新增个体工商户3401户，从业人员7116人，较去年同期分别增长3.4%、5.7%。上半年，全市共发放全民创业宣扬资料3万多份，发布创业项目700多个，发放小额担保贷款808万元，完成小企业贷款3.75亿元，减免各类税费4600多万元，开展创业培训2万多人次，有力地推动了全市全民创业行动的深化开展。

二、开展的主要工作

（一）严格考评，全面部署，扎实推动全民创业行动。年初，根据市委、市政府的统一部署，市全民创业领导小组组织开展了20xx年度全民创业工作考核和“创业之星”评比表彰活动，先后印发了《20xx年度县区全民创业目标管理考核细则》、《20xx年度市直部门全民创业目标管理考核细则》及《20xx年度“创业之星”评比表彰活动实施方案》等文件，根据规定的程序，最终评比出9家全民创业先进单位和31名“创业之星”，在3月底召开的全市优化环境、加快发展大会上进行表彰嘉奖。为了使考核工作能够更加规范合理，仔细做好20xx全民创业考核工作，市全民创业领导小组进一步修改完善了《蚌埠市全民创业考核方法》，重新印发了《蚌埠市全民创业考核方法（试行）》、《20xx年度县区全民创业考核细则》、《20xx年度部门全民创业考核细则》等文件。为了明确全民创业年度目标，部署支配好全民创业重点工作，确保全民创业行动的深化开展，市全民创业领导小组先后印发了《20xx年蚌埠市全民创业行动实施方案》、《20xx年蚌埠市全民创业工作目标任务分解》等文件，将今年全民创业各项目标任务分解到各县区和市直相关部门。

（二）加大宣扬力度，努力营造深厚的全民创业氛围。全市各级宣扬舆论部门根据市委、市政府的统一部署，周密部署，细心策划，竭力组织好全民创业行动宣扬报道工作，先后刊播涉及全民创业的各类消息、通讯、图片、评论等400多篇（条），做到了绘声绘色、高潮迭起，对弘扬创业精神，激发创业热忱起到了有力的推动作用，形成舆论强势，取得了良好宣扬效果。市委宣扬部将全民创业的宣扬报道作为全年新闻宣扬五大战役之一，制定下发的，《宣扬报道看法》，多次召开新闻通气会，指导全市新闻单位开展全民创业宣扬报道工作。市经委加强本委网站建设，利用网站全民创业专栏，大力宣扬全民创业政策、工作信息和阶段性成果等，定期编发《全民创业简报》。市工商局在广泛印发全民创业实惠政策宣扬单的同时，还特地设立了全民创业实惠政策询问电话。市国税局深化宣扬全民创业税收实惠政策，在新闻媒体开拓税法通道、国税天地等专栏专题，印发了1万多份全民创业再就业税收实惠政策宣扬材料。市地税局广泛开展税法进机关、进社区、进园区等“六进”活动，举办了“地税与你相约”税收实惠政策大型专场询问会，进一步营造了全民创业的良好氛围。市总工会广泛宣扬全民创业政策措施，《中国工运》、《安徽工人日报》等各大新闻媒体多次对我市工会系统开展全民创业工作的经

验做法进行深化报道。市工商联以网站和《会务信息》为阵地，大力宣扬全民创业政策法规和民营企业创业典型和先进事迹。各县区也都充分利用会议、简报、板报、横幅、宣扬资料等广泛开展全民创业政策法规和创业典型的宣扬活动。

（三）落实和完善全民创业实惠政策，充分发挥政策的引导和激励作用。

上半年，我市各部门、各县区仔细实行省政府1号文件精神，加大对个体私营等非公有制经济的扶持力度，深化推动全民创业。市直相关部门在仔细落实兑现全民创业实惠政策的'同时，依据国家和省里出台的新政策新精神，结合工作实际，重新比照检查去年出台的全民创业相关政策措施，刚好探讨修改完善全民创业各项政策，充分发挥政策的引导和激励作用。市工商局仔细落实全民创业政策，在市场准入、政策支持、收费减免、供应服务和优化市场环境等方面供应一切便利，激励和支持下岗失业人员、高校毕业生、退役士兵等各类人员自主创业和自谋职业。市国税局全面落实免收税务登记证工本费规定，仔细落实下岗失业人员增值税起征点调整政策，重点落实所得税实惠政策，为下岗失业人员二次创业、就业创建了宽松的政策环境及广袤的就业机会。市地税局在仔细落实税收实惠政策的同时，对去年出台的全民创业70条税收实惠政策进行了重新梳理和完善，印发了《蚌埠市地税局服务全民创业80条》，进一步丰富了政策内容，完善了服务体系，加大了支持力度。市财政局主动做好兑付20xx年促进全民创业的资金嘉奖政策，仔细编制并落实20xx年我市促进全民创业的资金安排。

市劳动保障局进一步扩大小额担保贷款发放范围，规范小额担保贷款的申请程序，建立并推动创业培训与小额担保贷款发放的联动机制，加快信用社区试点建设。市国土局仔细落实土地调控政策，加强耕地爱护，加大土地开发整理力度，进一步规范发展土地市场，为全民创业供应良好的发展环境。团市委接着争取国家开发银行的支持，为创业青年争取实际贷款600多万元，帮助青年协调解决创业资金“瓶颈”问题。市人行新出台了《关于蚌埠市金融支持弱势群体的指导看法》，引导全市各金融机构加大对下岗失业人员小额担保贷款、小企业等弱势群体的信贷支持。市银监局加大了对金融机构小企业贷款的督促考核力度，出台了《蚌埠市银行业金融机构小企业贷款工作考评方法》，要求各机构比照标准和工作目标进行落实。

（四）加快创业基地建设，为创业者搭建创业平台。上半年，我市各县区及相关部门加大对创业基地（园区）的扶持和服务力度，主动推动创业基地建设，努力为各类创业者搭建创业平台。淮上区加快全民创业园和再就业园建设速度，目前，占地140亩总投资8500万元的全民创业园一期工程14个项目正在惊慌建设中，预料到年底有10个项目可建成达产。占地70亩总投资3500万元的再就业园一期工程建筑面积2万平方米的四幢标准化厂房已建成，已有2家企业入驻并正式投产。固镇县加快园区建设速度，激励和支持各类投资主体入园创业，目前，城关镇创业园已征地241亩，拆迁44户，完成投资700万元，一期工程已基本结束。五河县在重点抓好城南、沫河口两个工业园区的同时，着力推动小溪、新集、双忠庙、武桥、小圩等五个乡镇工业集中区建设。怀远县加快园区基础设施建设，主动培育一批布局集中、特色显明、主导产业突出的特色产业园，形成布局合理、协调发展的“一园四区”的工业格局。高新区新建2个标准化工业厂房，预料可为30-40家中小型企业供应创业机会。并主动推动区内方圆公司、江河置业两家公司利用现有场地加快标准化厂房规划设计，提高利用率，增加入驻企业。

市经委开展重点创业基地调研，驾驭项目进展状况，指导在建项目加强园区配套服务设施建设，加大协调力度，加快项目进度，充分利用现有土地和闲置资源，为创业者搭建创业平台。组织县区编制了《蚌埠市20xx-20xx年小企业创业基地建设项目工作方案》，储备20个小企业创业基地建设规划项目，筛选出3个项目申报20xx年省小企业创业基地建设项目安排，并主动争取省政策支持。同时，向省里举荐了8个创业基地项目申报认定其次批省级创业基地。市科技局加快科技服务平台建设，蚌埠科技创业服务中心三期工程建设于6月底完工，现已入驻科技型中小企业10家，涉及电子、机械、新能源等领域，已孵化胜利2家。

（五）大力开展创业培训，建立创业服务体系。

各县区、各部门大力开展创业培训，提高创业人员素养，使广阔创业者不仅要想创业、敢创业，还要能创业、会创业。市农委广泛开展农夫技能培训，增加农夫创业本事。全市三级联动，以春季农夫科技入户培训、放心农资赶集、农业科技三下乡、阳光工程培训等主题活动为载体，加大农业科技培训力度，提高农夫科学意识增加农夫创业本事。市劳动保障局对新办服务型企业负责人、小型私营企业主和个体工商户等创业“小老板”，组织开展“改善你的企业”培训，帮助他们调整经营思路，改善管理措施，提高企业的市场竞争力。市经委先后举办了改制企业“二次创业”培训班、“赛飞”创业辅导师培训班、企业经营管理培训班、职业经理人培训班、企业技术创新实力培训班、服务机构实力提升培训班和经济管理干部培训班等9期培训班，共培训企业经营管理者、创业人员和技术骨干近500人。市妇联大力开展城镇妇女就业创业培训和农村妇女好用技术培训，不断提高妇女创业技能，引导和激励广阔妇女敢创业、会创业。五河县成立了县创业培训中心，大力开展创业培训，提高创技能。目前已在乡镇开设了三个教学点，举办裁缝、电工、电脑等技能培训，参与培训400多人。

在广泛开展创业培训的同时，我市加快推动全市创业服务体系建设，加大服务力度，不断提高服务质量，印发了《关于加快建立创业辅导中心和创业辅导师队伍的实施看法》等文件，成立了蚌埠市创业辅导中心和中小企业服务中心.

半年工作总结篇7

银行支行上半年工作总结

一、各项指标完成状况

今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的发展态势。

1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为××万元，较年初新增××万元,完成市分行人民币存款安排的×。其中人民币对私存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行安排的×。；对公存款余额达到××万元，余额新增××万元，完成市分行安排的×；金融机构存款余额××万元，新增××万元，完成市分行安排的×。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长×万美元。

2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷款余额为××万元，较年初削减××万元，其中零售贷款削减××万元；公司贷款较年初削减××万元；票据贴现余额削减××万元。通过大力催收，收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元，我行不良贷款率由年初的×降至×。

二、上半年主要工作回顾。

(一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作主动性,增加员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝合了人心。

（二）坚持以市场为导向，以产品营销和特性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。一是改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。二是改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、遮天蔽日、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建设，通过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大，使得对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。四是加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步形成了肯定规模的客户群，票据业务步入了良性发展的`轨道。

（三）坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保

平安无事故。今年是邮政储蓄银行业务发展关键年，员工思想曾一度出现较大波动，为快速扭转该局面，支行一方面通过耐性细致的思想政治工作，主动主动地宣扬股改，刚好引导员工走出思想相识上的误区，另一方面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部管理，加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的健康平稳运行。

三、下半年的工作看法

今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的发展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人欣喜，但我们在享受成功的喜悦的同时也必需醒悟地相识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战，因此我们必需鼓足干劲，坚决信念，以开展“效能风暴”行动为契机，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度，促使下半年全行各项工作健康发展，各项业务状况进一步改善，经营效益得以明显提高。

下半年我们的工作重点：

一是主动稳妥地推动人力资源的改革，初步建立一个符合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设，进一步增加全体员工的组织归属感和职业使命感。

二是进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。

三是主动主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出冲突，在业务和效益发展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。

四是进一步强化内部管理，落实平安制度，抓好反腐防案工作，保障各项工作的健康运行。玉门市邮政储蓄银行玉门镇支行

半年工作总结篇8

20xx年是XX市建设“漂亮乡村”五年行动安排的开局之年，是实行漂亮乡村建设目标，进一步建设深化千万工程，全面推动漂亮乡村建设的关键一年。今年以来，我镇根据“一镇一品牌，一路一特色，一村一景致，一派好风光”的工作要求，漂亮乡村建设工作进展顺当。现将20xx年工作状况总结如下：

一、主要工作进展状况和措施

1、加强领导，全面推动工作。

以《XX市建设“漂亮乡村”五年行动安排（20xx-20xx年）》精神为指导，XX镇经探讨成立了XX镇建设“漂亮乡村”五年行动工作领导小组，由镇长任组长，分管领导为副组长，相关单位负责人和各村书记为成员，领导小组下设办公室，办公室设在镇政府党政办，详细负责建设“漂亮乡村”的日常工作。

2、完善制度，健全成效机制。

为了推动环境卫生综合整治工作的长效有序开展，XX镇制定了《XX镇20xx看环境卫生工作安排》、《XX镇20xx年春季“除四害”方案》、《XX镇环境卫生管理制度》、《XX镇环境卫生监督制度》以及《XX镇清扫保洁人员工作职责》等一系列规章制度，明确了相关人员的职责分工，以各村、各单位的领导作为第一责任人，各村挂钩领导和驻村工作组负责指导、督促各村工作开展落实。

3、宣扬引导，营造舆论氛围。

为了在短期内集中力气，全面清理影响村容村貌的卫生死角，整治镇村突出的环境卫生脏、乱、差问题，我镇大力开展宣扬活动，在日常工作中坚持宣扬教化先行，主动营造“爱护环境，人人有责”的社会氛围。一是进行自上而下的发动，充分利用镇村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、居民小组会议和综治成员会议等时机，向广阔干部群众强调建设漂亮乡村的重要性和这项工作给每个群众带来的好处；二是通过张贴板报、发放倡议书和悬挂横幅等方式进行广泛宣扬，号召全镇居民主动行动起来，自觉爱护环境设施，共同创建优良环境卫生；三是组织党员、干部、学生等群体主动参加“漂亮乡村”建设，实现全民参加环境卫生综合整治行动，同时将有关状况拍摄相片存档。

4、狠抓落实，改善镇村环境。

(1)、健全镇村环卫队伍网络。XX镇目前已在全镇XX村成立XX支环卫队伍，环卫工人XX人。抽调特地人员负责协调管理整个镇生活垃圾收运工作，并建立督查队伍，负责督促“门前三包”工作的落实，查处乱倒垃圾、车辆“滴、洒、漏”等行为，对发觉存在的问题，具体记录，刚好下发限制整改通知书，督促限期整改，并刚好回头看，抓好跟踪落实。

各村主干亲自抓、负总责，指定专人1名作为本村环卫工人并负责居民生活垃圾袋的收集和村道、背街小巷以及居民区的清扫保洁工作。环卫工人的详细工作由党政办支配，严格根据标准化保洁，要求每个保洁员做到“一扫一保一巡查”，即每天各扫一遍、各保一次、下班前巡查一次。整个垃圾清理过程实行“户集、组收、村运、镇处理”的管理模式，居民分散地及山区生活垃圾由居民自行集中投放到生活垃圾袋后，由村环卫工人收集后运至垃圾收集点，帮助镇环卫工人对各收集点垃圾进行装车并统一运至镇区垃圾填埋场。

（2）、做好环卫转运配套基础设施建设。我镇前期基础设施建设状况如下：建设垃圾围XX处、添臵手推车XX辆、垃圾运输车X辆、果皮箱XXX个，改造农村无害化卫生厕所XX座。截至目前，我镇已在XX村建设垃圾中转站一座，XX个垃圾围、XX个果皮箱、XX辆手推车和一辆垃圾收集车处于正常运用状态。

（3）、广泛发动开展除“四害”活动。根据“以块为主、属地管理”和“谁主管、谁负责”的工作原则，由镇政府统一领导，统筹协调;各村、各单位详细组织实施，以镇、村环卫保洁人员为基础组织除四害专业队;广泛发动干部群众，人人参加，根据“五个统一”(统一领导、统一行动、统一时间、统一药物、统一方法)要求，全面开展灭鼠、灭蚁、灭蝇、灭蟑活动，做到不漏单位，不漏居民户，不留死角。

（4）、做好环卫经费征收和保障工作。镇村两级年初做好预算，主动拓宽筹资渠道，为环境卫生整治供应资金保障。镇政府落实相应的环境卫生配套经费，并依据《XX县开征农村生活垃圾处理费实施方案》的要求，在全镇范围内开征生活垃圾处理费，并统一开具发票，统一管理，专款专用，村级常住人口每年每人XX元，摊点、商贩、店铺按规定征收，镇直单位也要按规定缴纳相应的生活垃圾处理费。村级要实行社会化、多元化和“一事一议”方法，通过社会捐一点、群众出一点等多种途径筹集资金。同时依据现在我镇的实际状况，为确保刚好开展生活垃圾的集中清运，镇政府将拨付部分资金支持各村购买环卫车辆和添臵环卫设备。

（4）、真抓实干快速行动。XX镇于召开专题会议部署“漂亮乡村”建设工作。同时，各村、镇直各单位制定详细的.实施方案，主要领导亲自部署。根据属地管理原则，以各村的主、次干道、沿县道、村道等马路两侧、沿溪河两岸，以及单位、居民房前屋后为重点，彻底清理积存垃圾，整治污水坑塘，疏通沟渠，清理卫生死角，农村圈养禽畜，使全镇环境卫生状况快速改观。截止11月底，XX新增村内主干道硬化里程XX公里，消退露天粪坑XX口，新增垃圾箱XX个，治理沟渠溪流XXXX米，拆除废旧禽舍XXX多平米，全年投入村庄清洁保洁经费XX万元。XX个自然村基本实现了家禽家畜集中圈养，并全部普及了自来水。

5、督导检查，确保责任落实

镇政府组织环境卫生整齐行动督察组，由镇分管领导带队，分组赴各村、镇直单位进行专项督察，由镇督导检查组对整治状况进行考评，对评比出来的前二名，并赐予通报表扬，对位居后二名的村赐予通报指责，村主干向党委、政府说明缘由并提出整改措施，限期整改。

二、存在问题

1、建设资金仍显不足。漂亮乡村创建须要大量资金投入，由于我镇经济欠发达，广阔农村基础设施差、村级集体经济落后、农夫收入低，现有的资金远远不能满意漂亮乡村建设需求。

2、村庄整治难度加大。随着村庄整治工作的不断推动，目前的待整治村大部分位于相对偏远地区，交通不便、村庄分散、基础条件差、外出人口多，村级集体经济非常薄弱，加上整治建设的原材料成本的上涨，致使整治难度逐年加大。

3、后续管理机制欠缺。近年来，农村各项基础设施日益完善，但许多村由于管理经费解决不了等问题，出现了建后无人管理现象，缺乏长效管理机制，如公厕、道路、绿化、路灯等管理都不到位。

半年工作总结篇9

上半年我街道药具工作全面贯彻围绕中心,加强管理,服务群众的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,主动开展:优质服务活动,促进三为主方针的落实和安排生育工作的两个转变，为安排生育工作服了务。我街道今年度药具应用率达95%以上，随访率100%，有效率100%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我街道药具重点做了以下几项工作。

一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理

1、上半年我街道计生办对各社区签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深化到各社区、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有安排的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求安排，各社区每申报一次，并审核发给各社区药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理。安排免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生。

二、加大宣扬培训力度

我街道药具学问宣扬重点抓好四期教化与宣扬相结合，充分利用墙报、宣扬画、挂图等宣扬形式，向育龄群众讲清正确运用药具，避孕的方法和留意事项，帮助选择供应适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具运用方法，尤其懂得自己运用的药具方法、留意事项及不良反应的处理。我街道各社区的药具发放管理员都是各社区计生担当人，每季度培训一次，有特地的培训会，也有以会代训的方式进行培训，而且使他们至少要懂得三种以上药具的运用方法及相关学问，成为了懂业务、会宣扬、能管理、服务热忱的'药具管理人员。

三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制

计生药具是落实安排生育基本国策的重要物质保障，药具管理服务工作是落实安排生育“三为主”方针的重要内容之一。国家免费发放避孕药具这项惠民工程，不仅仅让一代又一代响应安排生育政策的家庭和个人获得了避孕节育物质，摆脱了因避孕难而引发的苦痛，同时还满意了育龄人群的避孕节育要求，有效地预防了性病、艾滋病等疾病的传播。

1、主动协调辖区单位建立部门直供体系，满意各个单位的药具需求。一是在各个单位设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送（领）一次。

2、充分发挥各社区作用，加强对流淌人口的药具管理与服务各社区级为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣扬引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众供应优质服务。特殊对流淌人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满意避孕药具供应。

四、坚持药具信息上报制度

药具业务管理信息化应用率达到100%，与各社区加强联系和沟通，刚好反映存在的困难和问题。药具站针对基层提出的问题，刚好做好指导，并留意收集各乡镇的阅历和做法。

半年工作总结篇10

xxxx年上半年已写进了历史的编程，在过去的半年中我们面临过困难、遇到过挫折的挑战，但没使我们陷入逆境，一切都迎刃而解。使整体工作都在固定轨道上有序的前进。

xxxx年上半年我们在院领导的工作方程下进行了更好的、更全面的改革，同时也接受过许多新的工作模式、工作方针。使得在过去的工作中医疗平安事故发生率为零，这是领导有方，员工称职，每个人都很负责任的工作看法换来的硕果。值得接着发扬与庆贺。

坚持以病人为中心、微笑服务为窗口、文明礼仪作后盾的工作思路，建立我院的医院文化。使得全院素养得以全面的提高，是我们每一位春江人应尽的职责。

xxxx年我们全面的施行了“新农村医疗合作”的新政策模式，在这新的政策、新的章程，我们许多不熟识、我们需遇到许多困难、但经过领导的指示大家的努力都得到了很快的解决。

xxxx年我们从本职工作中也做了肯定改革，实施了责任到个人制、全面性双人配发药制度、严格执行三查八对制、分区管理等等。

在过去的.半年中我们出现过差错事故、同事相处不和、科与科之间相互不理解等带来的一些不必要的误会，我们深表缺憾。

但同时我们希望科与科室之间多相互帮助、多相互体惜，同事之间相互敬重、相互谅解，多换位思索。工作中没有谁特意去犯难谁、刁难谁，只是院有院规、科有科制。这一点是我院全体人员还须要加大步伐改进的，希望我们在新的一年中像兄弟姐妹一样和谐相处、因为我们都是春江人，一家人。

对xxxx年下半年的工作期盼

1、全面建立完善的药师管理制度。

2、全面培育个人的工作实力和业务技术水平。

3、接着发扬优良的工作习惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心耐性的解答、仔细谨慎的工作看法。

4、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天肯定会更加美妙。

半年工作总结篇11

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们以开展干部作风教化整顿活动为契机,深化学习践行科学发展观,紧紧围绕“基础建设强基础，产业发展带产业，项目实施争项目，稳定工作保稳定，作风建设促作风”五大主线，深化转变干部思想作风，强化工作落实力度，实现了在产业结构调整、基础设施建设、扶贫开发、农夫增收、项目建设上的新突破，大力发展农村各项社会事业，提高执政实力，建设服务型政府，进一步加强党的建设，主动构建和谐社会，促进了物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展，团结一样，开拓创新，保持了全乡经济和社会事业的健康发展。

截至上半年，全乡实现国内生产总值3180万元，其中农业生产总值完成1650万元;上半年向外输出劳务1400人，创收700万元，人口自然增长率限制在了3‰以内。总体上看，全乡经济社会呈现出了良好的发展势头。

一、强化基础建设力度，加快项目建设进程

(一)突出工作中心，狠抓重点项目。

1.道路建设方面。一是投资29万元，修通了沮水村王家砭砂石路4.2公里，彻底变更400余人祖祖辈辈无路可行的落后面貌。建成七里砭村通村马路1.05公里，实现全乡村村通水泥路;二是通过公允、公正的方式刚好开展了6个村道的灾后复原重建项目招标工作。项目总投资200.1万元，涉及陡垭、杜家坝、沮水、庙湾、南沟门、卓笔等5个村;三是主动向上争取资金，在七里砭、土关铺、卓笔3个村实施了便民桥工程。这些项目的接连实施，极大地改善了境内的交通条件，为我乡经济发展奠定了坚实基础。

2.滑坡治理工作。省市投资逾1080万元，将土关铺村前山滑坡点、陡垭村滑坡点和卓笔村青山滑坡点列入省市治理项目。青山滑坡治理点已进入施工阶段，前山治理点和陡垭滑坡点进入招标阶段。

3.村级活动场所和乡机关大楼建设工作。一是通过运用灾后“特别党费”和民政灾后重建项目，投资160.02万元，对沮水、杜家坝、卓笔、驿坝、陡垭、李家河、七里砭、龙王沟、庙湾等9个村实施了村委会建设项目。目前，前期各项打算工作已就序，即将进入施工阶段;二是投资127万元，规划了一栋面积为950平方米，三层框架结构的.乡机关宿办楼，眼下，各项筹备工作正紧锣密鼓地进行，即将破土动工。村级活动场所和机关宿办楼的建成，将大大地改善了乡村两级的办公条件。

(二)切实加强农村基础设施建设，夯实新农村建设基础

一是细心组织，扎实工作，正在实施土关铺、南沟门、驿坝、陡垭四个村的人畜饮水项目工程。目前，土关铺、陡垭两村已完成施工，南沟门、驿坝两村前期打算工作完成，即将进入施工阶段。二是细心谋划，主动实施，投资200多万元，扎实做了沮水、土关铺、南沟门三个村的土地治理项目工作。三是合理规划，大力扶持，加快沼气池建设步伐，上半年，在沮水、杜家坝两个村已建沼气池195口。

二、调整农业产业结构，突出主导产业发展

上半年，全乡共发展养殖大户6户，实现生猪存栏12030头，发展魔芋760亩，烤烟109亩，中药材300亩，低改茶园260亩，低改桑园200亩，核桃3170亩，油菜制种600余亩。

近年来，在农业产业结构调整过程中，通过退耕还林和丹江口库区上游小流域水保工程逐步壮大了以核桃为主的干果产业，建成了卓笔村1000亩核桃基地，全乡现有核桃树面积3170亩。在此基础，安排在卓笔、龙王沟、陡垭、庙湾4个村新建核桃示范基地建设项目7000亩，利用两年时间建成“万亩核桃基地乡”。同时，充分发挥生猪养殖的优势地位，通过政策引导、项目资金扶持、技术指导，强化生猪养殖业在我乡主导地位。

目前，我乡以核桃和生猪养殖的农业产业结构已基本成型。农业结构逐步优化，主导产业雏形的渐渐形成，将为我乡“一村一品，一乡一业”的产业布局奠定坚实基础，为群众增收致富和招商引资创建了有利的环境。

三、各项事业稳步发展，社会大局和谐稳定

(一)细心策划，科学部署全年工作任务

5月初，我乡顺当召开了乡四届四次人代会和20xx年度经济工作会。乡四届四次人代会听取并审议通过了政府工作报告，财政工作报告、民政工作报告，提出议案3个，看法建议9条，总结了20xx年全年工作状况，支配部署了今年各项工作任务。经济工作会上对20xx年度全乡经济工作进行了全面支配，分解下达了各项指标、任务，乡政府和各村签定了《经济和社会事业发展目标责任书》、《党建、宣扬思想及精神文明建设工作责任书》、《安排生育工作责任书》、《平安生产工作责任书》、《社会治安综合治理目标责任书》共五大责任书，要求各村按责任书量化指标，仔细完成全年工作任务，年底将依据责任书对各村工作进行考核，同时，还下发了《土关铺乡20xx年度村级综合考核实施方法》，考核分数与村干部工资挂钩，从而有效提高了村干部工作的主动性和主动性。

(二)稳步推动各项社会事业

1.科技兴乡战略深化实施，农业工作成效显著

实行举办培训班、深化田间地头现场指导、定期防虫防病防疫等形式，宣扬推广科技学问，全乡上下掀起了科学种植、科学养殖、科学管理的学科技、用科技热潮。全力组织实施了稻水象甲防控工作，全乡在5月7日至9日统一对秧母田进行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再进行一次统防，6月中旬对大田进行一次统一防治，确保水稻丰产。

2.惠农政策全面落实，财政工作卓有成效

上半年，全乡共发放各项惠农资金1100705元，其中，20xx年油菜良种补贴29300元，20xx年玉米、水稻良种补贴29100元，20xx年春荒救济13000元。20xx年玉米、水稻良种补贴122850元，20xx年粮食综合补贴783605元。以上资金严格根据村民评议，张榜公布后，通过惠农资金“一折通“干脆发放到农户手中。同时办理摩托车下乡79户，补贴金额6XX元，使党的惠农政策真正落到了实处。目前，财政上的村组资金顺当移交，非税收入超额完成，各项资金管理规范有序。上半年财政收支平衡，没有发生新的政府性债务。

3.基本国策贯彻有力，计生工作进步明显

一是多措并举，努力使各项主要数量指标达到要求。从加强责任心、工作看法入手，仔细查找，努力改善，为工作的开展、工作水平的提升打好了基础;从基础数据资料入手，加强了统计工作培训指导，提高了统计质量;从健全计生网络入手，落实了人员、工资酬劳，夯实工作责任，确保了队伍稳定，为信息精确收集供应了保障，降低了统计误差;开展创建计生优质服务乡镇活动，建立符合乡情的安排生育利益导向机制，狠抓实惠政策的兑现落实工作。二是加强信息化建设，强化培训指导力度，加强检查考核措施，力促工作水平不断提高。根据整顿整改工作支配，加强了平常指导力度，并实行了定期检查和不定期抽查相结合，刚好查找问题，针对找出的问题和未完善的地方，均给各村列出了清单，提出了要求，并进行了跟踪检查。三是仔细开展四项创新、母亲健康工程，以及优生促进工程。将四项创新工作与计生阶段性工作同支配、同部署、同推动。通过以上工作措施，全面提升我乡计生工作水平，争取顺当通过检查验收。

4.文教卫生事业长足发展，服务功能逐步完善

目前，投资600余万元的乡中心小学重建项目和130万元的乡卫生院重建工程正在加班加点建设中，预料8月底投入运用。基础设施的改善，提升了文教卫生事业的服务质量，彻底变更了我乡文教卫生事业的落后局面。同时，乡劳保所还切实做好新型农村合作医疗服务工作。一方面刚好公示全乡住院报销人员及金额，另一方面对住院报销群众的询问做到有问必答，刚好解答他们的疑虑。

5.民政工作程序规范，民生保障作用凸显

一是坚持专款专用、公开、公正、公允的原则,刚好、足额将救灾款发放到灾民手中。二是对全乡弱势群体进行仔细摸底,严格根据农村低保政策，重新申报、审核、审批低保对象及其待遇,做到应保尽保。三是仔细抓五保户入住敬老院工作,着力解决五保户老有所养问题。

6.林改工作稳步推动，生态建设稳步推动。

全乡11个村广泛宣扬林改政策，仔细根据中省市县政策要求，按程序、按要求推动此项工作。现已完成杜家坝、龙王沟、沮水等6个村的勘界和勾图工作，其余驿坝、庙湾、卓笔等5个村也已完成前期各项打算工作，现已完成七里砭、土关铺村的林权申请登记和承包合同，8月底前全乡林改工作按时完成。

7.平安生产制度健全，人民生命财产平安得到有力保障。

一是仔细开展了平安生产大检查工作，每季度进行一次平安生产大检查，刚好将检查结果上报，使平安生产工作再上台阶;二是加强了值班纪律，特殊是汛期和防火期间，严格值班纪律，同时与各村、各渡口签订了平安生产责任书;三是严禁农用车载人，通过这些细致工作，未出现担心全事故的发生，确保了全乡人民的生命和财产平安;四是健全和完善了应急救援体系,严格和各村、各企业及学校等单位签订责任书,同时定期开展平安生产隐患大排查,并对重点行业、重点部位进行监控,确保了我乡未发生重大平安生产事故。

8.全面做好了武装工作，圆满完成了各项工作任务。落实了党管武装制度，全乡在编基干民兵132人，点验率达100%;完成了国防教化，制定了民兵应急预案。

(三)高度重视，社会治安综合治理成效显著

1.夯实工作责任，建立健全规章制度。一是健全村级调委会11个，治保会11个，设立治安中心户长193名;二是仔细落实信访“五位一体”工作机制和群众来访接待制度，实行周一至周五每天两名干部坐班制，热忱主动接待来访群众，刚好化解各类纠纷，大力解决信访积案;三是实行冲突纠纷排查化解责任制，排查化解冲突纠纷18起;四是扎实开展大接访、大化解、大整治活动。活动开展以来，共接待处理信访案件5例，解决信访积案1件，落实了信访重点对象稳控责任。

2.高度重视校内平安，扎实开展驻村维稳工作

(1)根据县校内平安工作会议精神，我乡卓有成效地开展了校内平安工作。一是加强校内安保措施，刚好协调有关部门落实安保人员和安保器械;二是对有关校内平安的冲突纠纷进行摸排，在全乡2426户农户中开展了校内平安入户调查工作;三是对高危人员落实了监控措施，将两名较严峻精神病人刚好地送精神病医院进行治疗;四是对沮水村、李家河村、卓笔村、驿坝村、南沟门村、庙湾村共7个教学点全部撤并到驿坝和乡中心小学两所完小，保证校内平安不出问题。

(2)依据县委关于派驻干部驻村开展综治维稳工作和加强基层组织建设工作总体要求，我乡共对抽调的县乡驻村干部刚好派驻到村上，扎实开展工作，每周五到乡上集中，进行汇报沟通，驾驭工作开展状况，提出指导看法。

半年工作总结篇12

今年上半年，在办公室领导的指导和同志们的帮助下，围绕年初制定的工作要点，仔细开展工作，较好的.完成了各项工作任务，使自己在思想上、政治上和工作上都取得了明显进步。

一、存在的问题及不足

一是思想相识上还存在不足，在工作上吃苦耐劳的精神有待于进一步加强;二是政治理论学习的不够深，不能将学习的学问亲密联系实际开展工作;三是信息宣扬工作滞后，思想上存在我不是文字秘书，宣扬工作可以放松的现象;四是主观能动性不够强，不能主动开展工作。

二、下步工作准备

(一)进一步提高思想相识，从思想上、行动上有新的突破。一是借参加“走进百姓村村行”活动，深化基层了解群众疾苦，亲密联系群众，进一步树立一心一意为人民群众的思想;二是在工作上要做到日事日毕，不推诿扯皮;三是团结同志，主动协作工作，多向老同志学习，多与新同志沟通，亲密联系各科室工作。

(二)加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。一是主动参与机关内部组织的各项学习活动;二是强化自身学习，仔细学习党章及各项工作制度，把学习与实践亲密结合起来，学以致用。

(三)端正看法，主动工作。一是把文字工作做为重点工作来抓，进一步提高自己文字水平;二是强化自身素养，以身

作则，作为一个科的负责人，要通过自身的行动，带动全科人员努力工作，做到责任到人，工作不出纰漏。

(四)提高主动工作意识，提前安排，周密支配，紧紧围绕全年的工作重点，主动主动的开展各项工作。

半年工作总结篇13

一、夯实基础，加强部务建设

年初，我们依据职代会所确定的工作中心和人事工作目标。通过部务会同志们统一思想，加强了相识：针对人力资源工作内容和职能，制定了人力资源、劳资、职业健康平安、职称评审、档案管理、职教培训等方面的七个工作职责；确立了分工明确、责任到人的内部管理体系；以“快速、精确、高效”为工作基本原则，以建设一流的职能科室为奋斗目标。使人力资源部的各项职能的发挥有章可循、有制可依、反应快速、有条不紊。

二、澄清家底，整合人力资源

依据公司提出的“三个资源”整合的工作思路。今年，我们下大力气对公司人员879份档案，进行了整理、统计、分类、归档，彻底澄清了家底。目前，除106名离退休人员，含20xx年安排内招收高校生，公司在册从业人员773人，其中高级职称14人，占在岗职工的1.68%,中级职称65人，占在岗职工的8.6%,初级职称154人,占在岗职工的20.4%。本科文化以上占职工总数的8.6%,大中专占44.1%。并以此为基础，建立了公司人力资源数据库，为公司生产经营活动以及公司的人事管理、劳动用工、薪酬安排制度的改革供应了真实牢靠的依据。

在此基础上，我们还重点加强了劳动用工管理。一是加强严格职工内部流淌程序，对公司范围内的项目人员本着选好配强的原则，实行人才统一调配、互补有无，有效盘活人才资源。二是规范临时用工申报运用程序，结合项目要求从规模、技能上合理限制项目临时用工，有效限制项目成本。三