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文档简介

主持人聘用合同本合同是由_______________（以下简称雇主）与_______________（以下简称主持人）在_______________（以下简称日期）签订的。以下内容是双方就主持人从事雇主节目主持工作所达成的协议。员工职位主持人将被聘用并担任_______________（以下简称职位）。工作地点主持人工作地点位于_______________（以下简称工作地点）。工作时间主持人的工作时间为_______________（以下简称工作时间），工作时间包括但不限于主持、节目策划、录制等。主持人应配合雇主的安排，必要时须加班。如有特殊情况，雇主可以先行减少主持人的工作时间或安排休假，但需提前告知主持人并征得其同意。主持人需在约定的工作时间内到达工作地点并按时完成工作任务。工资及福利主持人的月薪为_______________（以下简称工资），支付方式为每月_______________日支付一次。主持人除享有法定假期外，还有_______________（以下简称福利），具体内容通过双方协商达成。如有增加或变更，需征得主持人同意。主持人所得工资应扣除法定的社保等相关费用。案例保密由于本职工作的特殊性质，主持人应严守工作秘密，不得随意泄露任何与节目有关的信息，如泄露，主持人及其其他第三方无法预见其可能带来的损失。对于违反保密条款的主持人，雇主有权采取合适的惩罚措施，包括但不限于终止劳动合同和要求赔偿损失等。保险雇主将按照国家规定为主持人投保工伤险。主持人在工作中如因意外受伤或疾病造成伤害后果的，无论因何种原因，雇主将依法承担有关责任。员工权利主持人享有国家规定的与其职位、工资和福利相适应的权利。同时，雇主应为其提供必要的技能培训和职业发展空间，提供有关个人资质和经验的商业机会和推荐，以便主持人得到更好的发展。合同期限本合同的有效期为_______________（以下简称期限），期限到期后，若雇主和主持人没有就继续合作达成协议，本合同自动失效。终止合同一方在劳动关系建立后，因自身过失被解雇的（即被辞退或被辞退），除法律另有规定外，应根据已工作的年限支付相应经济补偿。其中一方在工作中出现重大违反劳动纪律行为，经对话或书面通知有改正机会但仍未改正的，另一方有权单方面终止劳动合同。其中一方实在不能继续提供劳动的，另一方可以解除劳动合同。其中一方在劳动关系存续期间，因签证、戒毒等原因在国内或国外停留期限已满，或其工作能力已丧失，可以解除合同关系。双方协议解除合同。其他约定任何一方未直接或间接地强行强迫对方执行不属于本合同范围的任何事宜。引进外部人员参与本合同工作时，应具体协商。本合同仅适用于雇主和主持人之间，无论雇主或主持人是否允许他人参与本合同规定的工作，均不影响双方的权利和义务。本合同的变更、补充或解除必须经过双方协商并以书面形式确认。本合同自签订之日起生效。签字：雇主：_____________________________日期：_____________

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