大学艺术团管理规章制度

Word第第页大学艺术团管理规章制度高校艺术团管理规章制度篇1

一、例会

2、每月初召开大会一次，对本月工作任务、排练打算进行布置，

3、每周末召开小会一次，本周的工作状况以及生活状况，各成员踊跃发言，

6、会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。

7、会议进行时，手机必需调成为震惊状态，不能在会场内接电话。

第一条【排练制度】

1、排练如无特别状况不得无故缺席。

2、如有事不能到场或晚到，必需向负责人事先请假。

4、排练不得无故早退，有特别状况可向负责人说明。

5、排练过程中须听从负责人支配，不得扰乱排练秩序。

6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。

7、建立考勤表，严格把关，仔细记录好每次排练的考勤状况。考勤表每周末汇总给领队

其次条【演出制度】

1、演出过程包括：演出彩排，演出前的预备，节目候场，正式表演等。

2、在演出过程中必需遵守听从演消失场的秩序，不得大声喧哗打闹。

3、演出过程中必需严格听从负责人支配。不得擅自离开演出场地

5、演出时留意本队形象。

6、每次演出，必需仔细对待，专心投入。

7、演出过程中的任何时间支配必需严格遵守，如无特殊严峻的状况不得迟到

8、对于演出中各成员所安排到的任务，须严格做到做好。

9、在演出过程中，对于由于个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应惩罚。

10、全部成员必需爱惜各种服装、道具和器材等，演出活动结束要准时归还。不得私自转让或转借他人。如由于个人缘由造成损坏，应要照价赔偿。

11、个人不得擅自参与各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准，

12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项预备；并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取阅历作为年终总结的重要依据。

二、成员的义务

1、遵守本团章程，按时参与本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。

2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特别状况必需提前请假。

5、不得参与相抵触的活动。

6、团员之间团结互助，与领导主动协作。

7、成员要养成刻苦钻研，虚心求教的精神。经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者等待处理。

8、为确保团队正常训练，演出及各项工作顺当完成，队员必需按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开头或结束时必需签到，如有特别状况必需准时向队长请假，不得无故旷训，。

9、训练时要求做到虚心好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，主动提出有利于团队进展的.看法和建议。

10、主动参与队里的各项活动，组织生活。每次做到按时参与。

【奖惩制度】

1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者赐予队内批判处分。

2、凡在训练中无故缺勤到达两次者或迟到早退到达4次者赐予警告处分。

3、凡在训练中连续两次受到警告处分者赐予勒令退队处分。

4、队员有事或有病不能参与训练，必需提前一天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假，理由充分放可按请假处理，否则按无故缺勤处理。

有以下突出表现的队员和节目，将会获得团内嘉奖。同时，表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑：

1、训练仔细主动，有较大进步；

2、对院艺术团提出了相关可行性批判与建议；

3、演出时表现杰出，受观众欢迎；

4、后勤工作尽职尽责；

5、代表艺术团参与其它演出，表现优秀；

6、对宣扬艺术团或原色剧场有突出奉献等；

以上状况均由队进步行文本记录，并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人，先进团员与团干，我队依据平常成果详细嘉奖，先由队员提出书面申请，经队长证明后交团内相关负责老师评定。为院艺术团队员颁发证书，选出优秀院艺术团员。

每学期总评，考核成果由训练、演出、考勤、纪律四方面组成，考核成果为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员赐予肯定的嘉奖，并在学校其他各类评比推优和同学操行评分中适当从优。考核不合格的同学作退团处理。

【其他】

1、院艺术团正式团员正常状况下不允许辞退，因私人缘由可申请辞退〔以书面形式〕，经指导老师及负责人批准后生效。

2、因毕业离队者，经团委审批后，方可退队。

3、院艺术团各成员之间应当互帮互助，团结友爱。严禁个人或者以小团体形式对其他成员进行诋毁，排挤。

4、对于院艺术团日常工作，安排到任务的成员须按时仔细完成。如因个人缘由导致的不良后果将追究其责任。

5、院艺术团活动实行日常训练和短期集训相结合的方式。

6、院艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。

7、本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票确定，半数以上票数通过，由团长签字后方能生效。

8、本章程的解释权归属院艺术团。

9、本章程从通过之日起执行。

高校艺术团管理规章制度篇2

为把信工系艺术团搞得有声有色，硕果累累，在文艺、才艺等多种艺术在学院有一席之地，必需要有严格的纪律，钢铁般的顽强集体，烈火般的热忱成员。要力争做到召之即来，来之能战、战之必胜的决心，方能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有力。为此，特公布此次规章制度，望大家遵照执行。

1、艺术团成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，要有良好的思想道德品质，对维护艺术团团结和荣誉的事要主动热忱。

2、成员的日常思想行为以及关键时刻的立场、观点、看法、言行等表现要与艺术团宗旨保持全都。

3、专业学习要有目的性、针对性。通过业务学习不断提高自身的艺术修养。

4、对专业学习要有钻研精神，喜爱艺术、相互帮助，仔细投入，虚心求教。

5、期间要求队员注意仪表，举止文明大方。把握机会，文明呈现自我。

6、艺术团成员要遵守排练纪律，听从指导老师、同学负责人、领队的指挥，主动协作老师、负责人、领队等开展活动，执行任务。

7、在排练期间不允许擅自离开。如因故不能参与训练者，应事先向负责人请假，不允许临时让人代为请假〔特别状况除外〕

8、无故迟到三次，旷课两次者则视为自动退团。在参与演出活动过程中，必需准时到场，不能擅自离队。

组织机构及人员设置如下：

团长〔1人〕

副团长〔1人〕

演唱队长〔1人〕成员若干

舞蹈队长〔1人〕成员若干

器乐队长〔1人〕成员若干

各部门工作职责：

艺术团团长：负责主持艺术团的全盘工作，参加学院有关对内，对外活动的帮助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织支配。每次活动有打算，有实施，有总结。定期召开分部会议，听取各分部工作开展状况，对各部工作进行指导，全权监督，负责换届选举有关事宜。

艺术团副团长：是团长的助手和参谋，帮助团长做好分管各部门的工作，主动支持团长的确定。当团长工作消失漏洞时，应准时赐予提示，坚持工作原则。活动完毕后，写出总结准时交给团长保管。突发时间而团长不在时，应准时承当起团长的一切职责，准时解决问题，应尽快向团长汇报。按时完成团长交给的各项工作，定期向团长汇报各分部的一切状况。

演唱队队长：氏负责选拔和组织全院唱歌人才，主动参与各项活动，定期组织培训。演唱形式包括：独唱，组队，大合唱，小合唱。唱歌形式包括：通俗，美声，民族，戏曲等。

舞蹈队队长：负责选拔和组织全院有舞蹈基础的人才，主动参与各项活动，定期组织培训。舞蹈形式包括：独舞，街舞，民族舞，交易舞。

乐器队队长：负责选拔和组织爱好乐器的人才，主动参与各项活动，定期组织培训。乐器类型包括：长笛，手风琴，钢琴，吉他，贝斯，鼓等。

附：

艺术团