培训期间学员管理制度

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1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到，上课时间不顺延。

2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特别状况〔病假、重要事项、突发大事等〕，应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课，计算课时费。

3、退费学员，必需提前一天打电话或到校申请办理退费手续〔持凭据〕，否则计课时。财务处审核无误后，扣除实际学习的课时费用，退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。

4、为了保证学员的学习进度，请您提前一周续交学费，同学旷课计课时。

5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危急品。学员家长要保管好自己的车辆和珍贵物品，如有丢失由本人负责。未成年人到校上课〔去卫生间〕必需有监护人接送，如有特别状况，请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承当任何责任。

6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证；小组课学员不允许串班和代领听课证。

7、学员因特别状况提出调班，请提前到教务处申请，审批后方可办理。

8、凡我校学员假如参与本专业老师组织的专业考级、竞赛表演等活动都必需提前报请学校批准，由带队老师与学校签订授权书后，方可实施。未经学校批准组织的专业考级、竞赛表演等活动，由此引发的'经济纠纷、担心全因素等不良后果，学校不承当任何责任。

9、嘉奖政策：凡本基地学员购置秦牌古筝打7.8折，赠送配件礼盒一个〔调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷〕，赠送价值180元凳式筝架一副。凡一次性交齐半学年学费的学员，赠送一个月陪练〔4课时〕；凡一次性交齐一年学费的学员，赠送一个月课时〔4课时〕；一次性交齐两年学费的，赠送三个月的课时〔12课时〕。

〔注：每周一课时/60分钟，一个月根据4课时计算，一学年为48课时。假如中途申请退费，不享有任何赠送政策。〕

10、因老师教学质量及其他相关问题，学校有权调换老师；依据不怜悯况学校有权合并班级。

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一、考勤与请假制度

1、学员参与学校统一支配、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参与者必需请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。

2、学员因病需请假，必需持医院有关证明，病假超过教学打算课时的百分之三十不能参与培训考试。

3、学员一般不准请事假，如遇特别状况必需经本人所在单位答应，校方酌情准假。

4、请假一天内由班主任批准；二至六天内由培训部批准；六天以上由主管校领导批准。

5、请假者必需按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。

6、学员请假理由必需真实，如发觉有哄骗行为者，要进行批判教育，严峻者可做退学处理。

7、学员考勤由班主任把握，每天要点名，填写出勤记录，学员出勤状况记入本人学习档案。

8、不经准假擅自离校者，按自动退学处理。

二、教室管理制度

1、教室由教务科统一安排，班级使用并负责管理，任何部门和个人不得随便占用。

2、教室内配备的桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、爱惜教室的各种设备，无故损坏公物要按价赔偿，并依据情节赐予纪律处分。离开教室要关窗、闭灯、锁门。

4、任课老师进入教室上课，学员要起立致敬，待任课老师答礼后方可坐下，下课时，待任课老师允许后方可离开教室。

5、学员上课时要脱帽，穿着要干净，不准穿背心、短裤、拖鞋和围巾上课。学员上课时BP机、手机等通讯设备要关闭。不准在老师上课时发出声响。

6、学员上课时要留意听讲，不看与本课无关的书籍，不喧哗、不喝水，姿态端正，保持课堂安静。对违犯课堂纪律的学员，任课老师要予以制止或批判教育，严峻者可令其退出课堂。

7、任课老师提问时，学员要起立并仔细回答下列问题，学员课堂发问应先举手，任课老师同意后方可起立发言。提倡学员与任课老师沟通，对任课老师的讲解或解答有不同看法时，可在课后找任课老师商量，不在课堂上辩论。

8、上课时间不准找人，无关人员不得进入教室。

9、要保持安静、严禁喧哗、打闹等，酗酒后不准进入教室。

10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画，严禁随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。要保持室内卫生。

11、值日生要仔细清扫教室，准时擦黑板。仔细为任课老师服务。

12、培训结束时班级要组织学员对教室进行一次全面清扫，清洁完备后交教务科验收。

三、就餐制度

1、学员应在学校规定的食堂就餐。就餐时要按挨次排队，不许夹楔、拥挤等。

2、学员不得在食堂大声喧哗，不得与食堂工作人员发生争吵，有问题准时向班主任、学校反映解决。

3、学员应疼惜粮食和就餐公共设施，剩菜剩饭倒入指定地点，不得直接倒在桌面和地下。

4、学员不准邀请本校中专同学在食堂或寝室酿酒。

四、会客制度

1、在上课及学校组织的集体活动时间不得会客。

2、会客时间为每天课外活动时间。

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为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺当完成，特制定学员管理制度。

一、学员管理的指导思想

学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论学问培育和实践力量培育入手，使学员把握一门专业技术的同时，也拥有良好的职业规划熟悉。

二、学员管理的内容和方式

1、学员管理工作包括学习管理、考勤管理、考试管理、就业管理等。重点是学习管理；

2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点动身，引导学员自我管理、自我教育、自我服务；

3、在校区的统一领导下，教学处作为学员管理机构履行管理职能；

4、各专业班次均设班主任，详细负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责；

5、各主体班次均设立班长，帮助班主任做好班级管理工作。各班次由授课老师划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组仔细完成教学中的课程任务。

三、学籍管理制度

为了保证学员培训质量，切实跟踪培训期间每位学员状况，从而进行教学监督与管控，校区将为学员设立学员培训档案，其档案内容包括：《学员档案表》、《学员考勤表》、《学员请假报告单》、《学员成果单》、《学员就业状况》等。

1、学员无正值理由逾期3天不报到者，取消入学资格；

2、学员报到时，须按校区要求供应相关材料并真实填写《学员档案表》〔附件：身份证复印件、2寸照片〕，准时进行登记入档；

3、学员在校区培训期间所填写相关培训档案表格中，学员必需保证填写信息真实有效。如填写虚假信息，公司可马上解除与学员的培训关系，并不承当学员的经济损失；

3、正式开课后一周内由班主任指定班长。在校区学习期间，班长需主动协作班主任进行教学管理工作；

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为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。

一、学员守则

1、每个学员必需自觉遵守培训班的各种规章制度，维护正常的教学秩序，听从班主任及任课老师的统一领导和指挥。

2、按时报到，交验证件〔本工种《平安资格证》或《特种作业操作证》〕，按要求交齐办证所需的费用、照片等。

3、预备好学习用品〔包括笔记本、笔、操作规程等〕。

4、按指定位置坐好，前后对齐。

5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。

6、无特别状况不准请假，特别状况需书面对培训中心主任请假。缺课2天以上〔包括2天〕不予结业。

7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不任凭讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。

8、上课留意听讲，仔细思索，作好笔记〔每天笔记不得少于5篇〕。

9、课间不得大声喧哗，追赶吵闹，严禁班中喝酒或进行各种消遣活动。

10、教室内严禁吸烟，爱惜公物，搞好环境卫生。

11、结业实行闭卷考试，要仔细遵守《考场规章》。

12、课间课下严禁擅自动用电教设备，违者罚款50元。

13、损坏教学设备的学员，按矿管理制度进行惩罚。

二、考勤管理

1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。

2、学员持有关证件〔本工种《平安资格证》或《特种作业操作证》〕，按时报到，班主任按要求做好学员入学资格查验，填写《学员登记簿》。

3、冒名顶替支配培训，每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。

4、按学员登记簿建立学员考勤台帐，班主任每天点名不得少于2次，培训班原则上不准假，特别状况凭假条向培训中心主任请假。

5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元，累计缺课7学时者，按缺勤1天处理，取消本次培训资格。无故旷课，旷课半天者罚款50元并不予报工，旷课1天以上〔含1天〕，罚款100元，并取消本期学习班结业资格。

6、培训班学员由培训中心