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文档简介

黄冈市黄梅技工学校技能培训教学大纲和教学计划一、职业技能培训指导思想根据黄冈市新型工业化都市化的发展需要大量的高素质技能型人才的规定，加紧我黄冈市职业教育的改革与发展，全方面实施科教兴市和人才强市战略，努力提高公司员工的职业能力。二、培训目的１、通过系统的职业技能培训，运用科学的课程设立、教学办法、结合实习、实训等环节的教学改革与创新。努力贯彻“以专业技能培养为先导，以职业核心能力培养为根本，以实训、实操为抓手，以公司职业岗位正作流程为培训蓝本，培养与公司规定零距离的高素质专业人才”的新教学理念。２、通过学习，加强学员对公司生产、营销、物流、采购、人力资源管理待有关岗位的专业技能的认知，提高学员的专业实践能力，从而成为其职业能力提高的助推器，提高我市中小公司的经营管理水平。三、培训内容与模式根据不同专业不同层次的培训规定，对照人力资源与社会保障部职业技能认证的原则模块，从下列几个方面开展培训工作。１、集中面授（1）专业教学办法传授１）项目驱动式教学法２）逆向工程任务驱动式单元教学法３）案例式教学法４）技能实操引领式教学法５）优秀教师授课示范法（2）专业建设、课程建设（3）专项讲座专业理论知识拓展法2、公司实践1）工作岗位中的工作情景式教学法教师将工作岗位中零碎的、支离的、无序的专业感性知识串联成互有关联的、有序的、且提炼成系统的专业知识并授与学员的教学办法。2）工作流程式养成素质培养法3、工作小组式研讨学习法4、专业教学及课件制作竞赛激励法四、学员考核及获取证书1、组织培训学员参加职业专业技能资格考证,对鉴定合格的学员颁发“社劳部”对应的职业资格证书,考证费根据劳动部门收费原则收取。2、对成绩优秀的学员颁发优

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