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文档简介

保管员岗位阐明书岗位名称保管员岗位等级C级所在部门采购部版本号A直接上级仓库主任修改次00直接下级无总页数3本职工作概述:全方面负责店面各类物资的验收、出入库登记,库房整顿,物资盘点等工作;职责描述与工作任务:职责一职责描述:负责店面各类物资的验收、入库管理工作。工作任务1.及时对各类物资进行验收(涉及数量,样式,质量等)并及时登记入库单,对不合格物资及时与有关人员沟通;2.每日及时在商友系统上做入库管理,确保入库物资在软件中体现;职责二职责描述:负责库存物资的保管、库房的整顿工作。工作任务对库存物资进行分类、贴牌管理;建立库房物资账,及时进行出入库登记,确保账物相符;每天对库房按照5S初级原则规定进行清理,做到干净整洁,货品上无浮尘;职责三职责描述:负责公司各类物资的出库管理工作。工作任务1.对出库物资及时登记出库单,急特殊状况来不及填写出库单的,要在次日进行出库单登记;2.每日及时在K3系统上做出库管理;确保K3系统库存量与实物数量相符;职责四职责描述:负责办公用品的申请、个人耐用办公用品的管理。工作任务1.每月20日将各部门的办公用品申请汇总后报采购部采购;2.对耐用办公用品建立个人台账,员工离职后收回对应耐用办公用品;岗位权限范畴:对本部门物资有关制度、流程制订、修改有建议权;对库房各类物资的出入库权。任职资格:教育水平高中或以上学历;专业仓储或有关专业;经验一年以上有关工作经验;技能技巧理解并掌握公司物资管理流程;纯熟使用WORD、EXCLE软件,会使用当代化的办公设备,打字速度在60字/分以上;态度及其它规定有一定沟通、协调、组织能力;责任心强、做事认真,心思缜密。晋升方向:仓库主任;轮岗岗位:无注:1.此岗位阐明书由各部门负责人在工作分析的基础上与有关人员沟通后制订,部门负责人含有

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