公司考勤制度

公司考勤制度公司考勤制度〔通用6篇〕公司考勤制度1一、为加强考勤治理制度，严峻工作纪律，制定本制度。打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。1：00打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡。予换休。补卡证明并有主管签字。处理：1、上班时打卡，下班时不打卡的，依据早退处理；2、上班时不打卡，下班时打卡的，依据迟处处理；3、上下班均不打卡的，依据旷工处理。造成的责任由本人担当。员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人担当。十、部门员工因以下状况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记准时办理补卡登记的”，造成的责任由本人担当：1、因公出差的；2、需连续在外工作，不能到公司打卡的；3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的；4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的；部门经理有上述状况者，理在形成上述事实之前，应分别征得部门经理或总经理的同意。规定的方法和程序，经部门经理或总经理审批后办理更正。缺勤，依据有关规定处理。当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人担当。十四、对个人考勤记录有异议的，可以到治理部查询。关规定处理。打卡者和被代者都进展惩罚。卡费用。公司考勤制度2补充，特制定员工打卡考勤制度。卡考勤。2、打卡时间：上班时间开头后60分钟内到班者，按迟到论处；超过6030者按旷工半天论处。3、打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批判一次。4、其它状况：凡因公外出不能按要求打卡的，必需事先向部门负责批准，交行政部签字核实。勤结果进展奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。全月无迟到、早退及旷工状况，全勤奖100元随当月工资一起发放。203〔早上早到、晚上晚走为忘打卡者〕，同时13员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。5120xx430日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。公司考勤制度3定以下规定：一、本规定适用于公司的全部员工。二、公司夏季工作时间(冬季工作时间另定)：上午：8：00――12：00：13：30――17：30：18：00岗视情节严峻予以处理。五、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。六、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次;每个月累计三次以上，30按迟到或早退的规定来处理。八、不得打重卡，但凡人为缘由造成打卡时间识别不清，该时间段按事假处理。3310/次。十、上班时间因公外出未能依时打卡的，能够在2天内请直接上司签卡证明。的作旷工处理。十二、旷工三天以上(含三天)作自动离职处理，不计当月工资。十三、生产员工辞职务必提前15天提出申请，非生产员工辞职务必提前3020%。五、本规定自公布日起开头严格执行。公司考勤制度4早8:00-----中午12:00下午13:30 17:30亲自打卡，员工打卡时要求有保安监视。、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数对其进展相应的惩罚〔20元〕。三、缺勤、全勤状况、迟到：上班时间已到因非工作缘由而晚到岗者；、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款〔50元〕、迟到、早退超过15分钟以上，或请假未经批准而不到岗者，均为旷工半天〔50元〕、每个月没有迟到、早退、事假的员工赐予全勤奖金〔50元〕，员工10元补贴。手续者，按旷工处理。、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡，部门主管保管好员工签卡30日上交财务保管。公司考勤制度5作，特制订如下考勤治理制度:一、公司全体员工须共同遵守本制度;5.00卡费及补发卡手续)。xxxxxxxxxxxx时间:不得超过当班时间10分钟，如上班超过刷卡规定时间视为迟到，未到下班时xxxxx1责人说明缘由，可按考勤办理登记手续。经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。xxxxx3010(10处理。公司考勤制度6一、出勤要求：代。违者赐予当事双方经济惩罚。考勤人员进展说明，以便其补充登记。或经济惩罚。假和旷工，每月最终一个工作日将考勤表汇总至办公室。二、出勤时间：1、公司实行双休日制度，每周五个工作日;9：00～17：00，12：00～13：30三、考勤制度：以上员工需向主管领导提出申请批准。2、如遇突发大事不能准时到岗，须在上班后1小时内通知有关负责人。请总经理批准。部门经理以上员工需向主管领导提出申请批准。4、请病假三天者，须供给区以上医院证明，请事假须提交假条给部门负责人。无故不到视为旷工一天。四、治理规定：1、员工享受国