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文档简介

总经理助理岗位职责1、在总经理领导下负责办公室的全方面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、贯彻执行状况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查贯彻贯彻执行状况。4、负责各类文献的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门解决。5、协助总经理调查研究、理解公司经营管理状况并提出解决意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录。做好决策、决定等文献的起草、公布。7、做好公司内外文献的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用公司图章和介绍信。9、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时解决、报告。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。总经理助理的工作职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议统计；2、起草、存档整顿总经理签发文献；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话统计；5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；6、完毕总经理或综合管理部经理交办的其它工作；7、根据公司发展的规定制订人力资源战略；8、设计并完善公司人力资源构造；9、完毕公司人力资源的日常招聘工作；10、完善公司绩效考核制度。二、常务副总经理：负责日常管理工作，分管物管部、分公司，重要职责：1、协助总经理制订公司发展规划、实施方案、管理制度，定岗定员；就公司经营管理方针及久远规划、年度计划提出合理化建议；2、做好公司日常管理工作，执行公司各项决策，完毕公司经营计划及总经理分派的各项具体工作；3、检查各项管理制度的贯彻执行状况；根据总经理授权，对日常业务经营活动进行检查、协调、督导；发现问题及时报告，并采用必要方法予以解决；4、负责物管部、分公司的组织协调工作，发现问题及时解决，重大问题及时报告，并提供解决方案；5、与客户单位沟通协调，根据客户单位需求，统筹安排调节工作；对外洽谈专业业务，拓展公司经营范畴；6、以身作则，关心员工，提高公司的凝聚力和员工工作主动性、能动性，使员工以高度的热情和责任感完毕各自的本职工作；7、完毕总经理交办的其它工作任务；在总经理临时离开工作岗位时，根据总经理的指定，代行总经理职责。三、总经理助理：协助总经理工作，兼任综合办主任，分管劳务差遣部，重要职责：1、协助总经理制订公司发展规划、实施方案、管理制度；就公司经营管理方针及久远规划、年度计划提出合理化建议；2、做好综合办、差遣部日常管理工作，执行公司各项决策，完毕公司经营计划及总经理分派的各项具体工作；3、检查各项管理制度的贯彻执行状况；根据总经理授权，对日常业务经营活动进行检查、协调、督导；发现问题及时报告，并采用必要方法予以解决；4、负责综合办、差遣部的组织协调工作，发现问题及时解决，重大问题及时报告，并提供解决方案；5、以身作则，

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