徐州工程学院跆拳道协会章程

徐州工程学院跆拳道协会章程第2页共6页（草案）二〇一一年五月十六日总则第一条本团体是徐州工程学院唯一具有招收跆拳道学员资格的学生社团组织，名称为“徐州工程学院跆拳道协会”，简称“校跆协”。第二条社团性质：徐州工程学院团委、校社团联合会领导，学生自发组织的校级学生社团，社团挂靠徐州工程学院体育学院。第三条社团宗旨：以丰富大学生生活为前提，弘扬跆拳道精神为宗旨，增强大学生身体素质为中心，提高大学生道德品质为目标。社团规模：徐州工程学院最大的学生社团之一，注册在籍会员过千名。社团精神：礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不屈、尊师重道。社团遵照国家宪法法律、法令、政策及学校规章制度开展各项活动，并坚持抵制一切非法组织与活动。社团简介社团特点：1、群众性跆协为广大跆拳道爱好者提供交流切磋的平台2、专项性跆协是专项开展跆拳道运动及其相关活动的社团3、非赢利性跆协是不以赢利为目的学生组织第八条社团活动：1、活动时间：每周六、日上午9：00-11：302、活动地点：城南校区体育馆二楼健美操房中心校区篮球场第九条社团理事会理事会由协会顾问、指导老师、会长、副会长、及各部部长、副部长构成，是协会的最高决策及执行机构。社团组织活动以民主集中，分工合作，集体讨论，公开决策为原则。第十条职位设置1、会长1名、副会长2名、2、教练1名、助教2名、实习教练若干名3、秘书长1名、副秘书长2名、干事若干名4、组织部长1名、副部长2名、干事若干名5、宣传部长1名、副部长2名、干事若干名6、外联部长1名、副部长2名、干事若干名7、活动部长1名、副部长2名、干事若干名8、财务部长1名、副部长2名、干事若干名9、稽查部长1名、副部长2名、干事若干名第十一条部门职责1、会长社团会长，全权代表协会形象。召开理事会会议，主持全面工作，负责安排和处理协会一切日常事务，制定协会年度发展方针，统筹协调各部门工作，与财务部共同管理财务。2、副会长协助会长工作，分管各部门，同时监管协会财产和财务：广泛收集会员意见与建议，并处理好其它细节问题，不断完善跆协建设及推进跆协发展。会长不在时，暂行会长之职，协调管理协会事务。3、教练训练内容，组织协会成员训练，制定协会年度训练计划，组织优秀学员参加晋级考试，同时监管协会财产，收集学员关于训练方面的意见与建议，回答学员相关训练事宜的提问，并定期讲授跆拳道相关知识。4、助教及实习教练协助协会教练工作，参加讨论协会年度训练计划制定工作，提醒教练未尽事宜5、秘书处负责协会日常事务，内部资料的记载，会议的主持和记录，票据的汇总工作，每年协会工作总结等文字资料的保管，保管会员档案和历年资料及器械的管理，备制通讯录。6、组织部负责组织、统筹协会各种文娱活动的开展及工作安排，丰富协会会员的业余生活，活跃训练气氛；整理协会干部档案并交到秘书处存档，管理会员入会、退会的审批及处分、处理工作，收集并组织会员反馈问题及建议，及时向理事会反映。7、宣传部负责协会的宣传工作及各种通知的下发，协会宣传物品的管理；与外联部、活动部协作，通过各种途径（如海报、条幅、宣传板等）向全校师生及校内其他兄弟社团反映协会的最新动态及信息，增强协会在学院内及外界的影响力；向会员宣传跆协的历史、文化、跆协的宗旨、口号，招新工作的宣传筹备，对协会举办的大型活动做好宣传（利用各种途径，如向广播站、校报投稿等）工作，以提高跆协的形象。8、外联部负责与外校兄弟社团、校内各社团的联系，处理来访事物，并做好外出活动记录及整理工作；与以毕业会员保持联络和接待工作，扩大协会宣传，争取协会各项大型活动的赞助及经费，增加协会收入，并协助宣传部、活动部做好对外宣传工作。9、活动部定期维护协会微博、人人网等（每周至少一次上网登录维护网站），更新协会新闻、文章、视频文件，管理协会QQ群、邮箱，定期指导会员使用网络进行学习、交流、共享资源，密码只能由网络部成员知道，对外绝对保密，协同宣传部、外联部搞好对外宣传工作。10、财务部做好协会经费收支记录，制定协会经费预算，合理安排协会经费使用，做好年度协会经费使用情况总结，并定期向公示。11、稽查部负责对全体会员的考评和优秀会员及出勤标兵的评选工作，负责全体会员大会和每次训练前的点名，并统计未到、迟到、早退者，定期总结并对其作出相应的处理，负责维持例会会场纪律、大型活动的现场，以免活动过程中出现重大事故。第三章选举制度第十二条选举办法以民主集中制为原则，由会长、副会长提名，推荐或自荐3种方式产生候选人名单，并对候选人进行统一的考核，考核不合格者，取消候选人资格，合格者方可参加换届选举，再由现任理事会民主选举后确定出会长、副会长。第十三条考核标准：有恒心，有责任感，组织、协调能力较强并且具有创新精神，能独立开展跆拳道协会的工作；在协会工作一年以上的会员并且具有一定的社团管理经验，熟知协会的章程。第十四条试用期选举产生的会长、副会长试用期为一个月，试用期合格者方可正式成为协会会长、副会长；试用期间不能正常的统筹协调各部门工作影响协会正常发展者，将取消会长、副会长资格，重新进行选举产生。第四章经费管理第十五条经费来源1、每年招新所得会费，为协会活动经费的主要来源。2、协会举行大型武术活动时，社会的赞助。3、学校相关拨款及其他来源第十六条经费管理1、经费的收入和支出由会长监管，并由财务部做好预算和计划，一切活动开支经会长批准后到会长处领取；凭证及发票统一由秘书处管理，财务部做好账本，以便查账，并且定期向全体会员公布会费收支情况，，接受全体会员的监督。2、协会外联部人员所拉赞助的20%归外联人员支配，其余作为协会活动的经费。3、如有财务出现差错，查究差错原因，并由出错人员承担责任，如查实，非人为有意导致，则由会长、秘书长、财务部的相关负责人签名做坏账处理。第五章会员守则第十七条维护国家和人民利益，维护社会、学院治安，遵守社会、校园公德，明礼让，主持正义，负有责任感。第十八条维护协会利益，不得参与有损协会名誉的活动，严格遵守协会的各项规章制度，端正自身态度，忠于职守，严于律己，精诚团结，自觉维护协会的声誉，做到身在跆协，心在跆协。第十九条坚持集体主义，个人利益要服从集体利益，成员之间团结友爱，互相尊重，互相学习，互相帮助，关心集体，反对极端个人主义。第二十条发扬吃苦耐劳的精神，注重个人修养，尊重师长，尊重他人维护成员之间的平等、团结、互助关系。第二十一条凡加入协会者必须学有余力，且不影响正常的学习、生活。第二十二条必须坚持“冬练三九，夏练三伏”不及寒风酷暑，坚持每次训练。第二十三条会员之间应有虚心求教、不耻下问的精神，相互学习，相互切磋，以团结为本，以诚相待，不得恃强凌弱，严禁拉帮结伙、打架斗殴。第二十四条每位会员应积极配合老师及协会组织机构开展的工作，会员以协会名义参加院系举办的文艺表演应提前向协会说明。第二十五条会员应崇尚武德，相互尊重，团结互助，坚决维护协会的名誉。第二十六条维护训练秩序，遵守训练纪律，服从队长安排，严禁训练时说笑打闹，服从协会管理规定，维护协会公共财物。第二十七条遵守外事纪律，在涉外活动中不做有损协会荣誉的事，对外协会成员平等有好相处，以礼相待，不卑不亢。第二十八条禁止全体成员（包括已毕业会员）在一切会议及集体活动中发表带有商业性质等影响跆协性质、违背跆协宗旨、腐蚀成员思想的言论。第六章会员制度第二十九条入会程序：凡徐州工程学院在校学生，承认本协会章程，对跆拳道运动感兴趣者，以自愿为原则，本人可在协会招新之日起报名（该申请必须由申请人本着严肃认真的态度独立完成，并交协会相关负责人处登记）。报名后接到协会通知，并发予会员证，成为正式会员。第三十条入会条件：1、尚武崇德，遵纪守法，认真学习，积极向上。2、爱好跆拳道，学习跆拳道目的正确，并经常参加体育锻炼。第三十一条会员要求：1、积极、热情、乐观、自信、奋发、上进、勤勉、有为。2、具有较强的社会责任感，集体荣誉感，富有爱心，谦和守礼。3、用自己的行为影响和带动身边的人，弘扬武德。第三十二条会员义务：1、遵守本协会章程及规章制度，积极执行协会的决议。2、有义务宣传协会并自觉维护协会的声誉和形象。3、团结同学尊重教练，服从教练的管理和安排。4、坚持勤学苦练，传播跆拳道文化知识及技艺，弘扬跆拳道精神。5、爱护协会的公共财物，积极参加协会的各项活动。6、按规定交纳会费。7、组织机构人员要对工作认真负责，做到善始善终。8、服从协会的其他安排。第三十三条会员权利1、在训练时间内无偿使用协会训练器械的权利2、参加正常训练和协会各项活动的权利3、在协会享有选举权、被选举权、表决权4、对协会的正常工作有咨询、讨论、建议、监督及批评的权利5、有询问和监督协会财务开支情况的权利6、有对协会建设提出意见与建议的权利7、会员有了解和建议修改协会章程和规章制度，并对其执行监督8、协会会员体育活动卡盖章的权利第三十四条会员注册、请假、调动、退会程序1、假期结束返校后，协会全体会员应在首次训练时向稽查部报到。（理事会成员须向秘书处报到）2、因故不能参加训练、会议或活动者（无重大事情，不得随意请假），应事先通知稽查部门，由稽查部门备案并存档。3、各部室成员工作一段时间后，若成员自己或其负责人欲对该成员进行工作调动，须上交申请，经相关部室负责人同意，并由理事会商议并同意后，及时将调动情况报于秘书处，秘书处对该成员档案进行调整和变动，调动方可生效。4、若会员因主观或客观原因不得不退会者，须先交一份退会申请书，该申请书应先交相关部门，由负责人提交常委会审议，审议并批准后，将退会申请书交于办公室存档，将该成员从协会档案中销档，此时退会生效。5、若成员因违反协会管理制度被协会劝退或强制退会者，则对该成员在全院张榜通报并在全体成员大会上通报批评，由办公室对该成员销档。6、对长期缺席，不履行义务，不参加训练，及严重违反本章程的会员，协会有权开除其会籍。第七章奖罚制度第三十五条奖惩对象：协会、各系分会全体成员。第三十六条优秀干部奖1、评选优秀干部条件：1）职位是副部长以上职位2）工作积极负责，认真执行协会章程，对协会的发展由卓越贡献。2、取消评选条件：1）工作没有完成者不参与优秀干部评定。2）工作不负责，阻碍协会正常动转或发展的，违反协会章程或被协会处分者。第三十七条优秀会员奖1、评选优秀会员条件：1）认真积极参加协会活动。2）为协会的发展献计献策，且确实对协会发展起到重要作用。对协会发展有其它杰出贡献者。