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文档简介

3××公司职工代表大会质量评估制度〔参考样本〕公司职工代表大会〔以下简称职代会〕制度,加强职工代表民主选举、民主决策、民主治理和民主监视,促进职代会各项职权的落实,依据上海市总工会《关于进一步加强本市职代会制度建设的指导意见》和《上海市职工〔代表〕大会工作标准》的要求,结合公司民主治理工作实际,建立职代会质量评估制度。一、质量评估工作的原则1、实事求是的原则。要从公司的实际动身,按国家有关法律、法规和政策规定以及职代会标准要求,实事求是地进展评估。2、留意实效的原则。建立职代会工作质量评估制度的目的是为施上,用于促进职代会民主治理的制度化、标准化建设上,要将是否促进公司改革、进展和稳定作为评估的重要依据。3、职工公认的原则。职代会工作质量评价主体是本公司职工代表和职工群众,质量评估要走群众路线,广泛听取职工意见,把职工群众的评估意见作为分析问题、改进工作的重要依据。4、持续改进的原则。职代会工作质量评估制度的评估内容、评价标准、实施方法要依据的状况、的要求不断完善,表达职代会本身的与时俱进、持续进展。二、质量评估的重点内容1、评估职代会职权的落实。重点评估职代会对公司生产经营重大决策、进展规划和体制、机制等重要事项的知情权和审议建议权;对工资安排、奖惩制度方案、福利基金使用、生活福利等涉及职工切董事、监事、公平协商职工代表的选举权等。2、评估职代会制度的运作。重点评估职代会的各项制度是否健全,运作是否标准,落实是否到位,职工是否满足,职代会在审议通过决议、打算事项的民主性、公开性和程序性的状况,确保职代会民主程序的公正、合理与完整,约束超越职代会职权的随便行为,切实表达职代会职工群众监视机制的特性。3、评估职代会决议、打算的执行状况。重点评估经职代会按不按规定的民主程序,经过充分协商并提请职代会审议。4健全的职工代表巡察、公平协协商题征集、合理化建议征集和办理、织网络的活动和民主治理建议。5、评估职工代表的产生和治理。重点评估职工代表产生程序和对职代会形成的决议、打算准时向选区的职工群众宣传、讲解,并在选区职工中起带头典范作用。三、质量评估工作程序1、质量评估分综合评估和专项评估两种方式。综合评估每届职一次,对当年职代会审议表决的某事项的民主程序、运作标准、落实状况等进展质量考评。2、质量评估承受自评与承受上级检查考评相结合的方法。本级职代会的自评由公司组织实施,上级的考评按上级的要求开展。3、要进展分类汇总,并提出改进的意见和措施。4、质量评估结果和整改状况在下一次职代会上向代表报告,得到职代会确实认。四、质量评估方式1、组织职工代表填写《职代会质量评估表2、召开职工代表座谈或个别访谈;3、统计汇总质量评估结果。五、质量评估工作的组织1、公司建立职代会质量评估工作小组,成员由工会、党组织、行政方等相关部门代表组成,工会负责牵头职代会质量评估工作。2、公司行政要重视和支持工会开展职代会质量评估工作,对争论提出的整改意见和措施要督查、指导,明确落实责任。3、对质量评估工作消灭的状况、问题要加大争论和探究力度,使职代会制度更好地为协调公司劳动关系效劳,为公司改革、进展和稳定效劳。以上制度由公司职代会通过后实施,具体条款由工会负责解释。××公司×年×月×日××公司职工代表大会质量评估表1、职代会文件是否按规定以书面形式提前十天下发;□是 □不是2、职代会筹备组织质量;□好 □较好 □一般 □差3、职工代表的会议出席率;□高 □较高 □一般4、对公司行政工作报告是否满足;□满足 □根本满足 □不满足5、职工代表民主测评领导干部结果是否准时向职代会反响;□是 □不是6、对职工养老金等社会保险金按时足额交缴状况汇报是否满足;□满足 □根本满足 □不满足7、对公司业务招待费使用状况汇报是否满足;□满足 □根本满足 □不满足8、对公司教育经费使用状况汇报是否满足;□满足 □根本满足 □不满足9《集体合同《工资集体协议》履行状况;□好 □一般 □不好10、单位涉及职工利益的方案是否都经职代会审议通过;□是□局部是□不是11、职代会重大决策是否承受无记名投票方式进展表决:□是 □不是12、职工代表的推选、培训、述职、变更:□好 □较好 □一般 □差13、职工〔代表〕发言的质量:□好□较好□一般□差14、职工〔代表〕提案的质量:□好□较好□一般□差15、本单位执行职代会各项制度的状况;□好 □较好 □一般 □差16、职代会会务工作质量; □好 □较好 □一般 □差二○○八年×月×日××第×届职工代表大会第×次会议满足度评估表内容提案工作议程标准报告质量表决形式争论状况建议

满足 较满足 不满足××××第×届工会委员会年 月 日×××第×届职工代表大会第×次会议满足度评估汇总表内容

满足人数 %

较满足人数 %

不满足人数 %唱票人: 记票人: 监票人:××××第×届工会委员会年 月 日×××第×届职工代表大会第×次会议状况报告及评估表开预备会开预备会应到实到开幕会正式正式时正式会闭

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