业务员工作总结

业务员工作总结一、任务完成情况

（一）实际出货量与返销货品分析

（二）业务部客户区域划分

业务部在进行行业分点处理时，结合客户所处区域进行了明确，处处做到细节服务。

（三）业务知识培训交流

1、业务部每周进行两次销售交流培训，共同学习销售产品各项销售技巧。

2、时间分别为周一上午和周五晚上特训，为期两周，取得良好效果。加强员工对业务知识的掌握，增强自信心。每周二和周四下午进行相关技术知识的培训，着重讲解技术方面的各项难点与重点。

3、每周三或周四下午对包材与印刷方面的知识进行培训和交流。

4、本月对全业务知识进行了考试，不管成绩如何，知识无形资产，在写合同与交流时增强了自信心。一个优秀的业务员最基本的职责是熟练掌握业务知识，面对客户时能迅速激发自己的潜能。

（四）办事处业务、内勤整理

1、每月初制定办事处排班表并下发；每月中旬汇总各办事处报表并对各办业务内勤进行考核；每月底对办事处内勤进行业务知识培训。从第二季度起办事处采用电子表格上报每月度和每周进度表，取代以前的邮件方式，更加及时有效。考核也不再是虚设。

2、周周有培训，月月有交流。各项任务每月初制定，月初下发并在周例会上汇报完成情况，每出现差进度的情况扣办事处负责人及内勤相应分数。办事处人员分配及实力情况如下：济南办三人、临沂办三人、济宁办三人、日照办二人、聊城办二人、青岛办二人、费县一人、东营一人。目前青岛与聊城两个办事处暂时代理负责人还没确定。自第二季度开始办事处采用周报制度，每周五下午下班前上报本周的工作进度情况。济南、临沂、济宁三个办事处业务归属于大区经理直接管辖，由大区直接发货及业务指导；费县与东营两个办事处归属于大区经理间接管辖（只有发货指导没有业务指导）；青岛与聊城两个办事处归属于大区经理间接管辖（既有业务指导也有发货指导）。公司领导开会要求主攻聊城与青岛两个办事处，并要求每周上报工作进度及计划。每周一例会上大区经理都要汇报本周工作进度及计划，总结上周工作情况并安排本周工作计划。截止现在聊城办本周计划内任务完成率100%，上周计划外任务完成率80%，青岛本周计划内任务完成率95%，上周计划外任务完成率85%。临沂办本周计划内任务完成率85%，上周计划外任务完成率90%。济宁办本周计划内任务完成率80%，上周计划外任务完成率75%。（注：周进货量≥15件为计划内任务，1<周进货量<15件为计划外任务）其他两个办事处不经常接单，故不作统计。

3、内勤：从五月起由业务主管专职管理订单打印工作。无论加班与否保证第二天都能把客户要求的第一时间的订单打印出来。并妥善保管好所有的合同文本及相关资料。做到十全十美，无一处错误。在业务知识和产品知识上也有了很大的提高。公司为了让我们新员工更快更好的适应并上手工作，为我们专门安排培训师进行培训，无论是产品知识的培训还是穿插其中的实战演练，都极大的提升了我们的业务能力。使我们一个个都成了真正的业务员。除此之外公司经理还给我们提供了非常大的学习平台，不但定期为我们发学习资料还经常给我们机会进行实操训练。使我们的能力有了很大的提高。

4、样品：自四月起样品由公司经理和业务员配合后，无论量大量小每单必发。截止现在累计样品数量为800个左右。基本涵盖了我们现在所有型号的产品，给客户提供了很大的参考价值并节省了时间提高了效率减少了沟通成本。为销售员和客户带来了极大的便利并赢得了极好的口碑和信誉！提高了产品的美誉度和忠诚度！为扩大销量提供了最有说服力的依据！但好中不免也有不足之处由于近几月的订单过于集中导致仓库压力过大导致样品发货不及时出现了客户投诉事件！但是这并不能掩盖样品工作的亮点！样品发货超期现象有了明显的改观！由原来的一个月甚至几个月不发货的局面改写了历史！这离不开公司各位同事的大力支持和配合！更离不开公司领导的英明决策！相信在大家的共同努力下我们会越来越好！为更好的服务客户打下坚实的基础！委托人：，性别：____，________年____月____日出生，号码：____________

委托人______是____公司法人，现授权委托______公司的______为被委托人，被委托人可以代表委托人行使在______公司的以下权利：

此授权是委托人真实意思表示，有效期从授权委托书签署之日起至______年______月______日止。

日期：____年__月__日

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，经过双方协商，就甲方向乙方购买设备特签订本合同。

在租赁期间，乙方享有租赁设备的'使用权，但不得转让或作为财产抵押，未经甲方同意不得在设备上增加或拆除任何部件。

本合同租赁期为工程结束，若要继续租用，应在本合同期满前日内通知对方，重新签订租赁合同。

甲方不能按本合同约定支付租金，乙方有权停止使用租赁设备。

本设备无偿使用，不收租金（暂定），工程完工后（年月日）租金结束。

乙方应提供相关证明材料给甲方以确认工作时间。

待证明材料齐全及工作总结完成后，若双方对实际使用时间无异议，租金按每月元在工程款内扣除。

若双方对实际使用时间存在异议，双方应共同选择以下三种方式之一处理：协商按低于标准计算；协商解决赔偿事宜；或双方共同委托评估机构评估。任何一方均有权向待确认工作时间提出异议并进行处理。

本合同所提及的“工作总结”包括但不限于工程竣工文件签署、竣工验收证明、质量监督验收证明、工程结算完成等。

本合同所提及的“工程款”包括但不限于工程款、试验费、变更增加费用、税金等。

若乙方要求开具发票，应按国家相关规定缴纳税金。

若乙方未提供相关证明材料或未完成工作总结，则不享有本合同所提及的任何一项权利。甲方无需向乙方支付任何款项，亦无需承担任何责任。若因此造成损失的，由乙方自行承担责任。若因甲方原因导致损失的，由甲方承担责任。若因乙方原因导致损失的，由乙方自行承担责任。若因此给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。若因不可抗力导致损失的，双方均不承担责任，且相互协助对方做好善后处理工作。若因第三人导致损失的，双方应根据各自过错程度承担相应责任。若因国家政策或法律、法规、规章等导致损失的，双方均不承担责任，且相互协助对方做好善后处理工作。若因此给对方造成损失的，应承担赔偿责任。若因其他原因导致损失的，应查明原因并按照其他相关条款处理。

本合同所提及的“国家政策”包括但不限于税收优惠政策、财政政策、货币政策、产业政策等。若因国家政策变化导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决后续事宜。若协商不成的，应按照法律规定进行处理。若因国家政策变化导致合同一方遭受损失的，双方应根据各自过错程度承担相应责任。若因不可抗力导致损失的，双方均不承担责任，且相互协助对方做好善后处理工作。若因此给对方造成损失的，应承担赔偿责任。若因其他原因导致损失的，应查明原因并按照其他相关条款处理。业务员提成合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，经过双方协商，就甲方向乙方购买设备事宜达成一致，特签订本合同。

本合同总金额为人民币元，乙方需按照以下方式向甲方支付货款：

预付款：本合同签订后3日内，甲方向乙方支付预付款人民币元；

到货款：设备到达甲方指定地点并卸货验收合格后7日内，甲方向乙方支付到货款人民币元；

尾款：设备安装调试完毕并经甲方验收合格后10日内，甲方向乙方支付尾款人民币元。

交货时间：乙方应于本合同签订后15日内将设备交付给甲方；

运输方式：乙方负责安排运输，运输费用由乙方承担。

乙方保证所提供的设备是全新的、未使用过的，并且符合国家相关标准；

在保修期内，如设备出现质量问题，乙方应负责免费维修或更换。

如甲乙双方任一方违反本合同规定的条款，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失；

若甲方未能按照本合同约定的时间和方式支付货款，乙方有权在通知甲方后终止合同，并保留追究甲方违约责任的权利。若乙方未能按照本合同约定的时间和方式交付设备或提供服务，甲方有权在通知乙方后终止合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲乙双方之间的雇佣关系达成以下协议：

1乙方同意接受甲方的聘用，担任外贸业务员一职，主要负责公司的国际业务拓展和客户关系维护。

2工作地点：公司所在地及乙方被合理指派的其他地点。

1乙方的工作时间、休假及加班安排应遵守国家和地方的相关法律法规。

2甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作时间。

1乙方的月薪为人民币____元。该月薪包含国家规定的社会保险和福利待遇。

2除月薪外，乙方还有权获得以下奖金和津贴：

（具体奖金和津贴项目根据公司的政策和业绩而定）

1甲方将为乙方提供必要的业务培训，以帮助乙方提升专业技能和效率。

2甲方鼓励并支持乙方参加外部的专业发展和进修活动。

1乙方同意在任职期间及离职后保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。合同期满前，双方应协商续签或终止合同。

2任何一方在合同期限内，如有以下情况，本合同视为终止：

1如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的全部责任。

2对于因执行本合同而产生的争议，双方应首先尝试友好协商解决。如无法达成一致，任何一方可以将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。标题：外贸业务员聘用合同

本合同旨在明确甲乙双方在外贸业务领域的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：

乙方同意接受甲方的聘用，担任外贸业务员岗位，主要职责包括但不限于：负责拓展外贸业务，开发新客户，维护客户关系，协助订单谈判，完成销售目标等。

乙方的工作时间和工作地点由甲方根据业务需要合理安排。

乙方的薪酬包括基本工资、业绩提成和奖金等部分。基本工资根据乙方的工作经验和能力确定，业绩提成和奖金根据乙方的业绩和公司利润情况发放。

甲方将按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方同意在合同期内以及合同结束后的一定期限内，对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息，承担保密义务。

本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满前，双方可协商续签或解除合同。

双方可以通过书面形式协商解除合同。任何一方违反本合同规定的，另一方有权解除合同。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，对雇员在雇主公司的聘用事项进行了以下约定。

雇员在雇主公司的职位为[具体职位]，主要工作职责为[详细说明工作职责]。

正常工作时间为每周五天，每天八小时。超出正常工作时间的，应依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班工资。

雇员将享有国定假日、年假、病假等假期，具体依据国家法律法规和雇主公司规定。

雇主公司依照国家和地方规定为员工缴纳社会保险和公积金。

其他福利包括但不限于年度绩效奖金、商业保险、健康检查等。

雇员同意遵守雇主公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

在合同期内，雇员不得在其他同行业公司从事与本职工作相竞争的工作。合同期满或终止后，该竞业禁止条款仍然有效。

本合同自[起始日期]至[终止日期]，合同期为[具体年限]。

在合同期满或终止前，任何一方应提前[提前通知月数]个月向对方发出书面通知。

若雇员在合同期内违反合同约定，雇主有权依照法律法规和合同约定予以处理。

若双方对合同执行有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。两份合同具有同等法律效力。

雇主（签字）：____________________日期：____________________

雇员（签字）：____________________日期：____________________标题：业务员聘用合同范本

本合同由以下双方于____年____月____日签署：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方成为甲方公司业务员事宜达成如下协议：

乙方同意接受甲方的聘用，担任公司业务员，负责销售公司的产品和服务。

乙方的主要工作内容包括但不限于：推广公司产品、开拓市场、与客户建立、维护客户关系等。

乙方应遵守公司的各项规章制度，尽职尽责地完成工作任务。

工作时间：本合同签订后，乙方应按照公司的规定，根据公司的工作需要灵活安排工作时间。

工作地点：乙方的工作地点为公司所在地及周边地区。

薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体数额由公司根据乙方的业绩和表现进行调整。

提成：乙方在完成销售任务后，有权按照公司的规定获得相应的提成。

福利：乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、带薪年假、带薪病假等。

乙方应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。

保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

如果乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给公司造成的损失。

本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

我们郑重承诺，将为您提供最优质的技术服务，以支持您的业务发展。以下是我们的服务承诺：

技术支持：为您提供全天候技术支持，确保您的设备正常运行。我们将在接到通知后X小时内赶到现场解决问题，并确保设备恢复运行；

软件维护：我们将根据您的需求提供软件维护服务，包括系统更新、病毒查杀、数据备份等。我们将确保软件运行稳定，保护您的数据安全；

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咨询服务：我们将为您提供专业的咨询服务，帮助您解决管理、市场、技术等方面的难题。

响应及时：我们将确保在接到通知后迅速做出反应，及时解决问题；

专业服务：我们的团队拥有丰富的行业经验和专业技能，能够为您提供最优质的服务；

诚信合作：我们将严格遵守商业道德和法律法规，保障您的利益；

保密承诺：我们将确保您的商业机密和敏感信息不被泄露。

服务质量保障：我们将严格按照质量管理体系要求提供服务，确保服务质量；

服务效果保障：我们将根据您的需求和目标量身定制服务方案，确保达到预期效果；

服务信誉保障：我们将秉持诚信经营的原则，树立良好的企业形象。

以上是我们的技术服务承诺书。我们将以专业、高效的服务支持大家的业务发展，实现共创共赢。如果大家对我们的服务有任何疑问或建议，请随时我们。

医疗器械公司业务员作为企业的重要角色，负责销售、市场拓展以及客户服务等工作。为了提高业务员的效率，提升公司的业绩，制定一套合理的业务员管理规定至关重要。本文将探讨医疗器械公司业务员管理规定的相关内容。

制定业务员管理规定的首要目标是确保业务员能够高效地完成销售任务，提升客户满意度，同时保持良好的职业操守。通过管理规定，企业期望实现以下目标：

提高销售业绩：通过规范业务员的销售行为，提高销售业绩。

提升客户满意度：确保业务员提供优质的客户服务，提高客户满意度。

增强团队合作精神：鼓励业务员之间相互协作，共同完成销售目标。

防止不当行为：