下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑行政专员年度工作总结一、办公室的日常工作
行政专员这个岗位,在办公室中起着承上启下、协调左右、联系四周八方的作用,推动各项工作朝着既定目标前进。面对文书处理、档案管理、迎来送往等繁杂琐碎的大量事务性工作,我把握好工作节奏,不断提升工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、平衡、精确 ,避让疏漏和差错。
(一)文书工作上,由于原职工作偏向新闻宣扬,公文写作力量欠缺,前期要花大部分时间在阅览__过往文书资料上,结合实操写作,在各位领导的指导下,不断摸索和改进,公文写作力量有了些许提升。目前,可单独完成相关文字工作,能够准时传达贯彻公司有关会议、文件、精神等。
(二)活动接待上,短短三个月内参与了__公司的日常客户参观接待、二期车间投产仪式以及工作年会等活动,我乐观和有关人员沟通、沟通,做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,把领导交办的事项办妥、办好。
(三)临时工作上,一开头面对临时跨专业的工作会感到焦虑,例如突然起草一份文件、整理一些数据、沟通一件事宜,认知上把问题想得过于简单,质疑自身是否能单独完成。随着工作的历练,目前面对问题会优先考虑目标完成时间的长短,想方设法去解决问题,尽可能把工作效率提升,也能促使自己形成做事不躲避,勇于担当责任的工作作风。
二、自身学习和力量提升
新的岗位要求要有新的工作方式和力量去应对,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四围的领导学习,向同事学习。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中消失的问题,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作目标,仔细努力贯彻到实际工作中去。特殊行政办公上涉及多部门的信息处理,必需对整个公司各个部门的'工作有所认识,除了跟进日常的行政办公工作,也要强化对公司人力体系、生产销售以及供应物流等工作的学习。
三、存在的问题和今后努力方向
虽然已经渐渐进入工作状态,但期间也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提升;其次,有的工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;第三,由于阅历不足等缘由,有的工作考虑不够周全。
后续要努力做到:第一,强化学习,要对__公司的整体进展、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 述职报告培训专员
- 妊娠滋养细胞肿瘤总结2026
- 输血法律法规相关知识
- 12月进出口数据点评:再论出口强在中游2026机电出口或延续景气
- 输液速度控制知识培训
- 路由器培训教学课件
- 路易威登品牌培训
- 路基工程施工培训
- 跨企业培训中心
- 跟岗二次培训
- 基于区域对比的地理综合思维培养-以澳大利亚和巴西人口分布专题复习课设计(湘教版·八年级)
- 2025年高考(海南卷)历史真题(学生版+解析版)
- 2026河北石家庄技师学院选聘事业单位工作人员36人备考考试试题附答案解析
- NB-SH-T 0945-2017 合成有机酯型电气绝缘液 含2025年第1号修改单
- 企业培训课程需求调查问卷模板
- 2026届福州第三中学数学高二上期末检测模拟试题含解析
- 2026年细胞治疗 免疫性疾病治疗项目商业计划书
- (一模)郑州市2026年高中毕业年级(高三)第一次质量预测数学试卷(含答案及解析)
- NBT 11898-2025《绿色电力消费评价技术规范》
- 2026年总经理工作计划
- 四年级数学(三位数乘两位数)计算题专项练习及答案
评论
0/150
提交评论