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文档简介

火锅店店长聘用合同合同编号：甲方：火锅店店长乙方：X（）根据《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任火锅店店长一事达成如下合同：第一条工作内容及要求1.1乙方将全面负责火锅店的运营管理工作，包括但不限于经营策划、员工管理、菜品研发、营销推广等工作。1.2乙方需具备相关工作经验和管理能力，确保火锅店的运营顺利进行，达到经营目标。第二条工作时间与薪酬2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.2乙方的薪酬由甲方支付，具体数额为每月人民币元（税前）。2.3乙方的薪酬将按月支付，具体支付日为每月月底或约定日期。第三条试用期3.1本合同约定了为期三个月的试用期。3.2在试用期内，双方均有权解除合同，无需支付违约金。3.3如试用期期满，甲方认为乙方工作表现优秀，双方达成一致意见，正式签署劳动合同。第四条保密责任4.1乙方应妥善保管火锅店的经营机密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方离职后，应立即归还与工作有关的一切资料和文件。第五条终止合同（1）严重违反工作纪律；（2）对客户或公司财产有故意或严重失职行为；（3）其他严重违反合同的行为。5.2乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。第六条其他约定事项6.1本合同未尽事宜，视双方协商达成一致后另行补充协议。6.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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