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第页共页2023年单位聘用合同协议书单位聘用合同协议书甲方：（单位名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方拟与乙方建立聘用关系，双方本着自愿、公平、平等、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条聘用事由甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用。双方确认乙方在劳动岗位上能够胜任，并达成本合同。第二条工作内容乙方将按照甲方的要求，全力以赴完成工作任务。具体工作内容、职责和权限以甲方下发的工作任务、职责和权限文件为准。第三条聘用期限本合同自2023年（具体日期）起，至____年（具体日期）止。期满后，双方另行协商决定是否续签合同。第四条工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方提供的办公场所，如有特殊情况需要外出工作，双方应提前协商。第五条工资和福利待遇1.乙方的月工资为（具体工资金额）元，工资按月支付至乙方指定的银行账户。2.乙方享受甲方提供的法定节假日福利待遇，并按国家规定享受带薪年假。3.乙方享受甲方提供的医疗保险、失业保险、养老保险等各项社会保险待遇。第六条保密责任1.乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容负有保密责任。2.乙方应妥善保管和使用甲方交付或委托的文件资料、电子数据等，不得泄露或丢失。第七条终止劳动关系1.双方一方如有不履行或履行不到位本合同约定的义务，对方有权解除合同。解除合同时，应提前30天书面通知对方。2.出现不可抗力情况，严重影响劳动合同的履行，双方均有权解除合同。解除合同时，应尽快向对方书面通知。3.乙方达到退休年龄或符合法律规定的其他情形时，合同自动终止。4.乙方私自离职或未经甲方同意擅自解除合同的，应赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。第八条纠纷解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方同意，仲裁裁决是终局的，受仲裁裁决的约束，履行裁决。第九条其他约定事项1.乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。2.本合同经乙方签字后生效，一式两份，甲乙方各执一份。合同正本于签署时交付乙方。甲方：乙方：（单位名称）

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