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文档简介

教职工有哪些权益1.薪资福利教职工在享受到基本工资之外，通常还享有一系列福利待遇，包括但不限于：-五险一金：教职工享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个体教职工还要缴纳住房公积金。-带薪休假：教职工有权享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等休假制度。-补贴津贴：教职工可能享受到交通补贴、午餐补贴、电脑津贴、年终奖金等福利。2.工作条件教职工在工作条件上也享有一定的权益保障，主要包括以下方面：-工作时间：教职工通常有规定的工作时间，且享有合理的加班加点补贴。-工作环境：学校应提供安全、舒适、干净的工作环境，并保障教职工的办公设备、教学设备等工作条件的合理配置。-配备助教：大学等教育机构通常会给教师配备助教，以帮助教师开展教学工作。3.职业发展教职工在职业发展方面也享有一定的权益保障，包括但不限于：-岗位晋升：教职工有权根据自己的工作表现和能力水平，申请晋升到更高级别的职位。-职业培训：学校通常会提供相关的培训机会，教职工有权参加职业培训，提升自己的专业知识和能力。-学术交流：教职工有权参加学术会议、研讨会等学术交流活动，拓展自己的学术视野。4.社会保障除了薪资福利和工作条件外，教职工还享有一定的社会保障，主要包括以下方面：-公积金：教职工缴纳住房公积金后，可以享受公积金贷款、提取公积金等权益。-社保医疗：教职工缴纳医疗保险后，可以享受社保报销的医疗费用。-养老保险：教职工缴纳养老保险后，可享受退休金或养老金的权益。5.事业保障教职工在事业保障方面也有一定的权益保障，包括但不限于：-保障待遇：教职工在学校工作满一定年限后，可以享受到较为稳定的工作待遇，不易被辞退。-优先招聘权：一些教育机构会给予教职工在招聘上的优先权。总的来说，教职工在薪资福利、工作条件、职业发展、社会保障和事业保障等方面享有一定的权益保障。然而，具体的权益保障和待遇会因不同的学校

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