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文档简介

2018公司员工劳动合同通用版劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）第一条服务期限1.本合同自（日期）起生效，有效期为（时间段）。双方同意该合同期满后可延期续签。2.在合同期满前30天内，乙方或甲方如有终止合同的意图，应提前书面通知对方。第二条工作内容1.乙方将在甲方指派的岗位上从事（工作内容）的工作，完成甲方交办的任务，并服从甲方的管理和安排。2.乙方职责包括但不限于：（具体职责）。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为（每周工作时间）。2.乙方享受法定的带薪年假、病假和其他法定节假日。第四条劳动报酬1.乙方获得的工资为每月（工资数额），以现金或银行转账的方式支付。2.甲方将依据国家相关法律法规缴纳乙方的社会保险和住房公积金。第五条保密条款1.乙方在工作期间接触的涉及甲方商业秘密和客户信息的资料，不得外泄、复制或泄露给任何第三方。2.乙方在离职之后，仍需继续保守甲方商业秘密和客户信息，不得利用或披露给任何竞争对手。第六条离职手续1.乙方在离职前应提前30天书面通知甲方，并完成离职手续。2.乙方离职后应归还甲方的财产和文件，并签署离职确认书。第七条违约责任1.一方不履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。2.一方解除合同，应根据具体情况支付对方相应的赔偿金。第八条争议解决1.本合同的解释和执行应依据法律进行。2.甲乙双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议解决机构申请调解或仲裁。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各持

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