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第页共页2023年公司保洁员聘用合同保洁员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保洁员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下合同，请双方遵守：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方公司从事保洁员工作，包括但不限于办公室、厨房、卫生间等区域的日常清洁、卫生打扫、垃圾清运等工作。1.2乙方须根据甲方公司的要求，保持工作区域的整洁、干净、环境卫生。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：（地址）。2.2甲方公司有权根据实际情况调整乙方的工作地点，乙方应积极配合。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作5天，具体工作时间根据甲方公司的工作安排确定。3.2甲方公司有权根据实际情况调整乙方的工作时间，乙方应接受调整。3.3乙方工作期间每天享有1小时的午休时间。第四条试用期4.1乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期内双方有权解除合同。4.2试用期期间，乙方享有与正式员工相同的待遇和权益。第五条薪资和福利待遇5.1乙方的月薪为人民币（具体薪资数字），薪资以人民币为单位，每月发放。5.2乙方工作期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。5.3乙方享受国家规定的年假、婚丧假、产假等休假制度。第六条安全保障6.1甲方公司将为乙方提供必要的工作场所设施和工作工具，保障乙方的工作安全。6.2甲方公司要求乙方遵守公司的安全操作规程，保证工作过程中的人身安全和劳动安全。第七条隐私保护7.1乙方应保守公司的商业秘密和相关信息，并不得泄露给他人。乙方违反保密义务造成损失的，应承担相应的法律责任。7.2甲方公司应保护乙方的个人隐私，不得泄露、散布乙方的个人信息给他人。第八条合同变更和解除8.1合同生效后，如有需要变更合同，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2本合同自双方达成一致开始生效，自乙方离职之日终止。期满后，甲方有权决定是否续签合同。8.3若一方违反本合同的约定，另一方有权提前30天书面通知解除合同。第九条纠纷解决9.1本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.2双方因本合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。10.3本合同自（起始日期）起生效。甲方：乙方：签字：

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