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文档简介

试用期劳动合同样书【合同编号】：劳动合同甲方：（雇主名称）地质：（雇主地质）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系方式：（雇主联系方式）乙方：（被雇佣人名称）住质：（被雇佣人住质）联系方式：（被雇佣人联系方式）根据《劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司进行试用期工作所达成的协议，现签订本劳动合同并共同遵守。第一条试用期1、乙方自（yyyy-mm-dd）起，经甲方面试，作为（具体职位）进行试用期工作，试用期为（范围）。2、试用期期间，乙方享受正式员工的待遇，并按照甲方相关规定享受相应的福利待遇。第二条工作内容及要求1、乙方应认真履行甲方委派的工作任务，服从甲方的管理和调度。2、乙方应按照公司规章制度和工作流程要求，完成所承担的工作，并保证工作质量。3、乙方应保守公司商业秘密及其他可能影响公司利益的信息，不得泄露给外部或利用于其他非公司目的。第三条试用期绩效考核与确认1、甲方将对乙方试用期内的工作进行评估和考核，包括但不限于工作态度、工作能力、工作效率等综合表现。2、试用期届满前，甲方与乙方将进行绩效谈话，并根据实际工作表现决定是否确认乙方为公司正式员工。第四条薪酬与福利1、试用期期间，乙方的薪酬按照公司相关规定执行。2、乙方在试用期期满后，如被确认为公司正式员工，将享受公司正式员工的薪酬及相应福利待遇。第五条离职及解除劳动合同1、在试用期期间，任何一方可随时提前（范围）通知对方解除本劳动合同。2、在试用期内，如果乙方不符合公司要求，甲方有权单方面解除本劳动合同。3、乙方在试用期内如不愿继续工作，应提前（范围）通知甲方，双方协商解除劳动合同。第六条附则1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：（yyyy-mm-d

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