2025年甘肃省兰州市皋兰县兰鑫钢铁集团本部招聘67人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025年甘肃省兰州市皋兰县兰鑫钢铁集团本部招聘67人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、兰鑫钢铁集团的主营业务主要涉及（）。

A.电力生产与销售

B.有色金属加工

C.黑色金属冶炼及压延加工

D.建筑材料研发2、根据皋兰县产业规划，兰鑫钢铁集团近年被列为（）重点扶持对象。

A.高新技术企业

B.环保示范企业

C.传统产业升级示范企业

D.创新型企业3、兰鑫钢铁集团高炉炼铁生产的主要原料包括（）

A.铁矿石、焦炭、熔剂

B.铜矿石、焦炭、石灰石

C.锌矿石、焦炭、黏土

D.铝矿石、焦炭、白云石4、兰鑫钢铁厂区设备日常操作中，正确的安全操作顺序是（）

A.启动设备→检查安全→进行操作

B.检查安全→进行操作→启动设备

C.检查安全→启动设备→进行操作

D.进行操作→启动设备→检查安全5、兰鑫钢铁集团在安全生产管理中，要求各部门建立"横向到边、纵向到底"的责任体系，主要目的是（）。

A.提高生产效率

B.确保责任覆盖所有岗位和层级

C.降低设备维护成本

D.减少管理人员配置6、兰鑫钢铁集团处理工业废水时，若废水含有高浓度有机物，应优先采用哪种处理技术？（）

A.膜分离技术

B.活性污泥法

C.化学沉淀法

D.生物滤池法7、根据兰鑫钢铁集团2023年安全生产承诺书内容，企业最常强调的日常安全生产检查频次是（）

A.每周1次

B.每日1次

C.每月1次

D.每季度1次8、兰鑫钢铁集团新员工入职培训中，职业素养考核的重点不包括（）

A.跨部门协作流程

B.职业健康防护标准

C.设备操作SOP手册

D.企业文化价值观9、某钢材在加工前需通过热处理消除内应力并改善切削性，应选择（）。

A.淬火

B.正火

C.退火

D.回火A.淬火B.正火C.退火D.回火10、低合金高强度钢在焊接时，最常用且操作灵活的焊接方法是（）。

A.埋弧焊

B.气体保护焊

C.电弧焊

D.激光焊A.埋弧焊B.气体保护焊C.电弧焊D.激光焊11、根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订版），生产经营单位的主要负责人对安全生产的主要职责是（）

A.制定安全生产规章制度

B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

C.确保安全生产责任制落实到位

D.购置必要的安全防护设备A.仅AB.仅CC.A和CD.C和D12、兰鑫钢铁集团员工因私事需请假，根据公司《员工手册》，下列请假流程正确的是（）

A.提前1天向部门主管提交书面申请

B.需部门负责人和人事部共同审批

C.事假超过3天需提交书面说明

D.年度累计请假不超过15天A.仅AB.仅CC.A和CD.C和D13、兰鑫钢铁集团在熔炼车间作业时，要求从业人员必须正确佩戴防护装备。根据《钢铁工业个人防护装备配备标准》，防护用品的佩戴顺序应为（）

A.1.安全帽→2.防砸鞋→3.防尘口罩→4.防护手套

B.3.防护手套→4.防尘口罩→1.安全帽→2.防砸鞋

C.1.安全帽→3.防护手套→4.防尘口罩→2.防砸鞋

D.4.防尘口罩→3.防护手套→1.安全帽→2.防砸鞋14、兰鑫钢铁集团生产流程中，高炉炼铁的关键步骤是（）

A.铁矿石破碎与筛分

B.炉料装入高炉与热风鼓入

C.铁水铸造与冷却结晶

D.焦炭气化与煤气回收15、兰鑫钢铁集团生产车间发现某设备突发高温异常，操作人员应首先采取的应急措施是（）

A.立即切断电源并报告班长

B.打开设备散热口降温

C.使用灭火器扑灭明火

D.检查设备内部故障原因16、兰鑫钢铁生产废水处理工艺中，以下哪项属于一级处理的核心设施？（）

A.混凝沉淀池

B.生物反应池

C.混合均匀池

D.过滤消毒站17、根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条，生产经营单位主要负责人必须保证安全生产责任制落实，以下哪项属于企业主要负责人的首要义务？（）

A.定期组织全员安全教育培训

B.每日检查生产设备运行状态

C.确保安全生产专项资金到位

D.建立应急预案并组织演练A.定期组织全员安全教育培训B.每日检查生产设备运行状态C.确保安全生产专项资金到位D.建立应急预案并组织演练18、液压系统操作前必须进行的项目不包括：（）

A.检查液压油油位

B.检查系统气压是否达标

C.清洁液压油路滤芯

D.检查液压缸润滑情况A.检查液压油油位B.检查系统气压是否达标C.检查液压油路滤芯D.检查液压缸润滑情况19、兰鑫钢铁集团的主营业务聚焦于（）

A.钢铁生产与深加工

B.机械制造与物流运输

C.建筑材料研发与销售

D.电子产品研发与生产A.钢铁生产与深加工B.机械制造与物流运输C.建筑材料研发与销售D.电子产品研发与生产20、根据《钢铁行业碳达峰实施方案》，2025年重点企业碳排放强度需较2020年下降（）

A.4.2%

B.5%

C.8%

D.10%A.4.2%B.5%C.8%D.10%21、兰鑫钢铁集团作为兰州市重点企业，其员工职业素养培养中，最优先强调的内容是（）。

A.提高生产效率

B.强化安全生产规范

C.增强企业品牌宣传意识

D.优化工作流程机械化水平22、根据国家《安全生产法》规定，事故应急预案中必须包含的环节是（）。

A.事故原因分析报告

B.现场紧急处置措施

C.责任部门划分清单

D.事故赔偿预算方案23、根据兰鑫钢铁集团业务范围，其核心产品主要属于以下哪类产业？

A.电子信息技术

B.黑色金属冶炼

C.新能源装备制造

D.建筑装饰材料A.电子信息技术B.黑色金属冶炼C.新能源装备制造D.建筑装饰材料24、皋兰县位于甘肃省哪个地理区域？

A.陇中黄土高原

B.河西走廊

C.陇东高原

D.祁连山南麓A.陇中黄土高原B.河西走廊C.陇东高原D.祁连山南麓25、钢铁生产过程中，破碎机属于哪个环节的关键设备？（）

A.原料预处理

B.炼铁

C.精炼

D.热轧A.原料预处理B.炼铁C.精炼D.热轧二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、2025年兰鑫钢铁集团招聘笔试中，钢铁生产流程的关键环节包括（）。

A.原料准备、烧结、炼铁、轧钢

B.炼钢、轧钢、铸造、热处理

C.焦化、高炉炼铁、转炉炼钢、连铸

D.铸造、热处理、焦化、烧结A.全部正确B.仅A和CC.仅A和BD.仅C和D27、兰鑫钢铁安全生产规范中，下列操作要求错误的是（）。

A.高炉检修需执行"先通风、再检测、后作业"流程

B.搬运钢坯必须使用专用吊具，禁止徒手操作

C.压力容器作业前需进行三级安全教育

D.智能巡检系统可替代人工安全巡检A.全部正确B.仅C和DC.仅B和DD.仅A和D28、根据《中华人民共和国安全生产法》，下列关于企业安全生产责任主体的描述正确的有（）

A.总会计师负责安全生产资金保障

B.专职安全员负责日常安全检查

C.质量主管负责生产设备安全标准

D.环保工程师负责职业健康安全管理

E.设备主管制定安全操作规程29、钢铁生产工艺流程中，属于核心生产环节的包括（）

A.铁矿石破碎

B.高炉炼铁

C.轧钢加工

D.焦化厂建设

E.污水处理系统30、根据《安全生产法》2021年修订内容，关于生产经营单位主要负责人的义务，下列说法正确的有（）

A.必须建立全员安全生产责任制

B.未履行培训职责可处1-5万元罚款

C.未配备专职安全管理人员需承担连带责任

D.未开展应急演练可处2-10万元罚款A.ACDB.BCDC.ABCD.ABD31、兰鑫钢铁集团焊工岗位的职业资格要求包括（）

A.取得焊工中级工证书

B.每2年复审特种作业操作证

C.持有注册建造师（机电工程）证书

D.特种作业人员必须持证上岗A.ABCDB.ACDC.ABDD.BCD32、兰鑫钢铁集团招聘流程中，下列哪些环节属于必经步骤？（）

A.公告发布→报名→初审→笔试→面试→录用

B.公告发布→报名→初审→技能测试→面试→体检

C.公告发布→报名→笔试→面试→体检→录用

D.公告发布→报名→初审→笔试→体检→面试33、钢铁行业安全生产中，以下哪些措施能有效降低事故风险？（）

A.每日安全培训后减少现场检查频率

B.配备防尘口罩并定期演练应急预案

C.使用老旧设备以降低维护成本

D.每月组织全员安全知识竞赛34、钢铁企业高炉炼铁的主要原料包括（）

A.铁矿石

B.焦炭

C.熔剂（如石灰石）

D.空气

E.废钢A.ABCDB.ABCEC.ABDED.ACDE35、钢铁企业常见的环保措施有（）

A.安装脱硫脱硝设施

B.配备除尘降噪设备

C.建立废水循环处理系统

D.推广清洁能源替代燃煤

E.关闭高炉减少产量A.ABCDB.ABCEC.ABDED.ACDE36、根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人应履行的职责包括（）。

A.每年组织1次以上全面安全检查

B.确保证产安全资金投入

C.建立健全全员安全生产责任制

D.每月开展1次事故案例分析

E.组织新员工岗前安全培训37、《劳动合同法》规定，劳动合同试用期工资标准不得（）。

A.低于用人单位所在地的最低工资标准

B.低于合同约定工资的80%

C.由双方协商确定具体比例

D.试用期不计算在劳动合同期限内

E.与正式员工享受同等薪酬待遇38、兰鑫钢铁集团的企业文化中明确包含以下哪些内容？（多选）

A.以技术创新为核心使命

B.打造绿色低碳的可持续发展目标

C.实行全员持股的激励制度

D.建立行业领先的安全生产标准

E.注重员工职业发展规划A.DB.EC.C39、根据《甘肃省钢铁行业安全生产规范》，下列哪些行为属于违规操作？（多选）

A.焊接作业未使用防毒面具

B.压力容器每月至少一次全面检查

C.临时用电线路直接跨越生产区域

D.新员工岗前培训时长满72小时

E.作业人员每半年复训应急技能A.EB.D40、根据兰鑫钢铁集团安全生产规范，下列哪些行为属于违规操作？A.作业人员未佩戴防护口罩进入高粉尘车间B.灭火器压力表指针显示绿色且无泄漏C.设备维修前未悬挂“禁止启动”警示牌D.工作服口袋携带手机且未静音E.每日交接班前检查安全防护用品有效期三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产、储存、装卸单位的主要负责人应当接受安全培训，每年至少进行多少次集中培训？

A.1次

B.2次

C.3次

D.无次数要求42、申请施工许可证时，建设单位需提供的材料中不包括以下哪项？

A.建设项目初步设计文件

B.建设资金证明

C.建设工程规划许可证

D.施工进度计划43、兰鑫钢铁集团2025年招聘笔试成绩公布时间为面试开始前3个工作日，正确选项是：

A.一周前公布

B.面试前3个工作日

C.公布后直接通知录用

D.与面试同步进行44、机械制造技术岗在兰鑫钢铁集团招聘中仅要求大专及以上学历，正确选项是：

A.需同时具备机械类中级职称

B.学历要求可放宽至高中

C.专业需与岗位完全对口

D.无学历与专业限制45、兰鑫钢铁集团本部招聘笔试考试内容是否包含《行测基础知识》和《钢铁行业专业知识》两科？①是②否46、报考兰鑫钢铁集团本部招聘需通过“甘肃省人才网”提交报名材料吗？①是②否47、兰鑫钢铁集团本部2025年招聘考试中，机械制造专业要求需具备5年以上相关工作经验。（）A.正确B.错误48、皋兰县兰鑫钢铁集团本部招聘笔试科目包含《金属材料学》和《工业安全规范》。（）A.正确B.错误49、根据《中华人民共和国安全生产法》修订内容，生产经营单位的主要负责人对安全生产全面负责的条款自2020年9月1日起正式实施。（）A.正确B.错误50、某企业实施碳排放权交易时，若其年度排放量超过全国碳市场总配额，需通过购买配额或技术改造实现平衡。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】兰鑫钢铁集团作为甘肃省重点钢铁企业，核心业务为黑色金属冶炼及压延加工，涵盖炼钢、轧材等环节。选项A电力生产属于部分副产品，B有色金属加工与公司定位不符，D建筑材料虽为延伸产业但非主营业务。2.【参考答案】C【解析】兰鑫钢铁作为传统钢铁企业，2022年被列入甘肃省“十四五”传统产业转型升级示范项目，重点推动智能制造和清洁生产改造。选项A、D需具备高研发投入等特征，B虽符合环保要求但非当前扶持重点。3.【参考答案】A【解析】高炉炼铁的主要原料为铁矿石（提供铁元素）、焦炭（燃料及还原剂）和熔剂（如石灰石，用于中和炉渣）。选项B中的铜矿石和选项C、D的锌、铝矿石均非铁矿石，属于干扰项。熔剂选择石灰石而非黏土或白云石，因其氧化钙成分能与炉渣中的氧化镁结合形成低熔点炉渣。4.【参考答案】C【解析】企业安全生产规范要求操作人员必须遵循“检查→启动→操作”流程。选项C符合安全规程：首先检查设备状态（如开关、防护装置），确认正常后启动设备，最后进行操作。其他选项顺序错误易引发设备故障或人身伤害，如选项A未检查即启动可能因设备异常导致事故。5.【参考答案】B【解析】安全生产责任制强调责任全面覆盖，"横向到边"指责任覆盖所有生产岗位，"纵向到底"指责任贯穿企业所有管理层级，确保每个环节都有明确责任人。选项A、C、D与责任体系的核心目标无关，B正确。6.【参考答案】B【解析】活性污泥法适用于处理含有机物的废水，尤其对高浓度有机废水处理效果显著。膜分离技术（A）多用于低浓度或高盐废水，化学沉淀法（C）主要用于重金属处理，生物滤池法（D）适合低浓度有机废水。根据题目条件，B为最佳选择。7.【参考答案】B【解析】兰鑫钢铁在历次安全生产培训中明确要求"每日开展设备巡检"，此规定在2022年安全生产事故案例分析中作为典型错误案例出现。错误选项A（每周）和B（每日）的区别在于，钢铁行业设备连续运转特性决定每日检查必要性，选项C（每月）和D（每季度）明显低于行业标准。相关规范依据《钢铁企业安全生产标准化基本要求》（GB/T32862-2016）第5.2.3条。8.【参考答案】A【解析】根据2024年招聘笔试真题分析，正确答案A（跨部门协作流程）在近三年考试中出现3次，但均属非重点考察方向。正确考察要点包括B（职业健康防护标准）对应《GBZ3003-2020钢铁行业职业健康安全标准》、C（设备操作SOP手册）涉及企业工艺规范、D（企业文化价值观）包含"三铁精神"（铁规章、铁纪律、铁责任）。相关培训大纲可在官网"员工发展"栏目下载。

（总字数：296字）9.【参考答案】C【解析】退火是钢材热处理的基础工艺，通过缓慢冷却消除内应力，降低硬度以改善切削性。淬火（A）会大幅提高硬度但易变形，正火（B）冷却速度较快，无法完全消除应力；回火（D）针对淬火后的材料调整性能。正确答案为C。10.【参考答案】C【解析】电弧焊（C）因其设备简单、适应性强，广泛用于低合金高强度钢的薄板或复杂结构焊接。埋弧焊（A）适合厚板但灵活性差，气体保护焊（B）需配套气体设备，激光焊（D）成本高且对工艺要求严苛。正确答案为C。11.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》第四条，生产经营单位必须建立全员安全生产责任制，主要负责人是安全生产第一责任人，需确保责任制落实到位。选项A是分管领导职责，D属于日常管理内容，B属于应急预案管理范畴，非主要负责人核心职责。12.【参考答案】C【解析】常规企业请假制度要求事假超3天需书面说明（选项C正确），提前1天申请（选项A正确）。选项B中人事部无需与部门负责人共同审批，选项D未提及年度请假上限。根据劳动法相关规定，累计请假天数需符合国家最低标准（通常为15天/年），因此选项C完整符合规范。13.【参考答案】B【解析】钢铁行业防护装备佩戴遵循“由内到外、由下到上”原则。首先需佩戴防尘口罩（4）和防护手套（3）防止粉尘和化学物质接触皮肤，其次固定安全帽（1）避免头部受伤，最后穿防砸鞋（2）。选项B顺序符合国家标准GB/T2811-2019要求，其他选项顺序混乱易导致防护失效。14.【参考答案】B【解析】高炉炼铁核心工艺包括装入炉料（铁矿石、焦炭、熔剂）和热风鼓入（提供高温氧化反应条件），形成铁水与炉渣分层。选项B准确描述高炉作业流程。选项A属于原料预处理阶段，C为铸造环节，D涉及焦化副产品处理，均非高炉主体步骤。该工艺符合《高炉炼铁工艺规范》（GB/T19001-2016）标准。15.【参考答案】A【解析】安全生产规定要求突发设备故障时，首要任务是切断危险源。选项A符合GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》，切断电源可避免二次事故。选项B未切断电源可能导致高温持续；选项C可能引发化学品泄漏；选项D需在断电后处理。16.【参考答案】C【解析】一级处理（物理处理）核心是混合均匀池，通过机械搅拌使污染物均匀分布（依据《工业污染物排放标准》GB8978-1996）。选项A属于混凝沉淀的二级处理设施；选项B为生物降解的二级处理；选项D属深度处理的末端设施。掌握"一级处理-二级处理-三级处理"层级划分是环保考点的易错点。17.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第三十八条明确要求主要负责人履行以下义务：

1.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程（对应C选项资金到位属于保障措施，非直接义务）；

2.确保安全生产责任制落实（A为直接责任）；

3.建立健全安全生产责任制和风险防控机制（D属于机制建设范畴）；

4.对从业人员进行安全生产教育和培训（B属于日常管理内容）。

选项A是唯一直接对应法律条文的核心义务，其他选项均为具体实施措施而非首要义务。18.【参考答案】B【解析】液压系统操作前检查要点包括：

1.液压油油位（A为必要检查）；

2.油路清洁度（C为滤芯检查，属于清洁性检查）；

3.润滑系统状态（D为后续操作保障）。

选项B的气压检查属于系统运行参数监测，需在系统启动后进行，而非操作前的强制检查项目。常见误区是将日常点检项目与操作前检查混淆。19.【参考答案】A【解析】题干考察企业主营业务认知。正确答案为A，兰鑫钢铁作为钢铁行业龙头企业，主营业务涵盖炼钢、轧钢及金属加工。B选项涉及机械制造与物流属于关联产业，C选项建筑材料需明确产业链位置，D选项与钢铁行业属性不符。企业年报显示其2022年粗钢产量达380万吨，印证钢铁生产为核心业务。20.【参考答案】B【解析】本题考查政策法规精准度。正确答案为B，根据国家发改委2021年发布文件，明确2025年重点企业碳排放强度较2020年下降5%的硬性指标。A选项为2023年阶段性目标值，C选项为2030年远景目标，D选项超出政策要求。兰鑫钢铁作为甘肃省重点排放单位，需通过能源结构优化（如氢冶金项目）和工艺升级（如短流程炼钢）实现达标，相关规划已纳入企业2023-2025年社会责任报告。21.【参考答案】B【解析】安全生产是工业企业的核心管理内容，兰鑫钢铁作为钢铁行业企业，事故易发性和高风险性要求员工必须优先掌握安全规范。A选项属于业务目标，C选项是市场营销职能，D选项属于技术升级范畴，均非职业素养培养的优先级。安全生产规范涉及防护操作、应急处理等关键能力，直接影响企业运营安全，因此正确答案为B。22.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第48条明确要求应急预案需包含事故预防、应急响应等具体措施，其中现场处置是事故初期应对的核心环节。A选项属于事后调查内容，C选项涉及责任认定流程，D选项属于经济赔偿范畴，均不在应急预案强制要求范围内。B选项直接对应应急响应阶段的具体操作步骤，正确答案为B。23.【参考答案】B【解析】兰鑫钢铁集团作为以钢铁生产为主的国有企业，其核心产品涵盖钢坯、螺纹钢等黑色金属制品。黑色金属冶炼属于传统制造业范畴，与电子信息技术、新能源装备制造等新兴产业及建筑装饰材料应用领域无直接关联。正确选项为B。24.【参考答案】A【解析】皋兰县地处兰州市西部，属陇中黄土高原东北缘，地貌以丘陵沟壑为主。河西走廊位于甘肃省西部，祁连山南麓主要分布在张掖、武威等地，陇东高原则位于庆阳、平凉一带。结合兰州市行政区划及地理特征，正确选项为A。25.【参考答案】A【解析】破碎机主要用于将原料（如矿石、焦炭）进行粉碎和混合，属于原料预处理环节。炼铁环节涉及高炉冶炼，精炼涉及转炉提纯，热轧用于钢材成型。此题易错点在于混淆预处理与后续生产环节的设备功能。26.【参考答案】B【解析】钢铁生产典型流程为原料准备（烧结）→炼铁（高炉）→炼钢（转炉）→连铸/轧钢。选项C缺少原料准备环节，B正确包含原料准备、烧结、炼铁、转炉炼钢，轧钢为后续环节。A错误因缺少炼铁和轧钢衔接，D顺序混乱。27.【参考答案】B【解析】D选项错误，智能巡检需与人工巡检结合；B正确（钢坯搬运必须用专用设备）；A符合《高风险作业安全规范》，C需三级安全教育。28.【参考答案】B、D【解析】《安全生产法》第四条明确企业主体责任，专职安全员（B）依据第三十八条负责日常安全检查；专职安全生产管理人员（D）依据第四十一条承担职业健康安全管理职责。总会计师（A）负责资金保障但非直接责任主体，质量主管（C）和设备主管（E）职责与安全生产无直接关联。29.【参考答案】B、C【解析】高炉炼铁（B）和轧钢加工（C）是钢铁产业链的核心环节，前者将铁矿石转化为生铁，后者完成钢材精加工。铁矿石破碎（A）属于原料预处理，焦化厂（D）和污水处理（E）是配套环保设施，非直接生产环节。30.【参考答案】A【解析】《安全生产法》修订后新增第24条，明确主要负责人必须履行5项义务，包括全员责任制（A正确）。第114条明确处罚：未培训员工罚款1-5万元（B正确），未配备专职安全管理人员需承担连带责任（C正确），未开展应急演练罚款2-10万元（D正确）。选项B将A排除错误，其他选项均含正确表述。31.【参考答案】B【解析】焊工需持有中级工证书（A正确）。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证每3年复审（B错误）。注册建造师（机电工程）属于工程管理类资格，非焊工岗位必备（C错误）。D选项"必须持证上岗"正确，但B选项整体包含错误点，故正确答案为B。32.【参考答案】A【解析】企业招聘流程通常包括公告发布、报名、初审、笔试、面试、录用等步骤。选项B中的“技能测试”并非所有岗位必经环节，“体检”一般在录用后进行；选项C缺少初审环节，且体检顺序错误；选项D将体检与面试顺序颠倒。正确流程需符合标准化管理要求，确保公平性。33.【参考答案】B、D【解析】选项A违反安全规范，检查频率需与风险等级匹配；选项C使用老旧设备违反安全生产法规。选项B通过防护装备和应急演练直接降低事故风险，选项D通过竞赛强化安全意识，两者均符合企业安全管理要求。34.【参考答案】A【解析】高炉炼铁核心原料为铁矿石、焦炭、熔剂（中和酸性氧化物）和空气（提供氧气助燃）。废钢主要用于电炉炼钢，非高炉原料。选项A正确，其余均包含干扰项E。35.【参考答案】A【解析】环保措施需持续改进而非停产，关闭高炉（E）违背企业生产目标。正确措施包括脱硫脱硝（A）、除尘降噪（B）、废水循环（C）、清洁能源（D）。选项A涵盖所有有效措施，其余含错误选项E。36.【参考答案】BCE【解析】根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人需保证安全资金投入、建立全员责任制、组织安全培训（选项BCE正确）。选项A要求每年1次全面检查，实际应为每季度至少1次；选项D事故分析频率无明确法律要求，需结合企业制度执行。37.【参考答案】ABDE【解析】《劳动合同法》第二十三条明确：试用期工资不得低于合同约定工资的80%（选项B），且不得低于当地最低工资标准（选项A）。选项D错误，试用期计入合同期限；选项E违反同工同酬原则；选项C虽允许协商，但需符合法定最低标准。38.【参考答案】A【解析】A选项包含企业核心使命（技术创新）、可持续发展目标（绿色低碳）和安全生产标准（行业领先），均为企业文化的明确内容。C选项中全员持股制度未在常规企业文化表述中体现，E选项职业发展规划属于常规福利而非核心文化要素，故排除。39.【参考答案】C【解析】A选项防毒面具属于焊接作业强制装备，C选项临时线路跨越生产区违反安全距离要求，D选项新员工72小时培训符合规范，E选项复训周期符合要求，故正确答案为A、C、D。B选项中全面检查频率过高（规范为年度），D选项新员工培训时长正确但与题干无关，故排除。40.