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文档简介

人力资源外包承包协议书【协议书名称】人力资源外包承包协议书地质：联系方式：地质：联系方式：鉴于：1.甲方具有一定的人力资源需求，但暂时无法建立自己的人力资源管理团队；2.乙方具有人力资源管理的专业能力和经验，愿意提供人力资源外包服务。第一条合作内容1.1甲方委托乙方负责其人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。1.2乙方应根据甲方需求制定合理的人力资源管理方案，并在甲方的指导下实施。1.3乙方应配备足够的人力资源管理专业人员，并确保其人员具备相应的资质和经验。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，至约定的合作期满。2.2双方合作期限为（具体期限），如需延长合作期限，应双方书面同意，并签订补充协议。第三条服务费用3.1甲方应按约定向乙方支付相应的服务费用。3.2服务费用由双方共同商议确定，具体金额和支付方式详见附件一《服务费用明细表》。第四条保密条款4.1双方应对对方提供的商业机密、商业秘密等信息的保密，并严于责任。4.2本条款的保密义务在本协议终止后仍然有效。第五条违约责任5.1如一方违约，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2如协议履行期间发生不可抗力等无法预见、无法避免的情况，导致一方无法继续履行协议的，应及时通知对方，并尽力减少损失。第六条协议变更6.1本协议任何条款的变更需由双方书面协商一致，并签订书面的协议变更协议。第七条协议解除7.1在合作期限届满前，任何一方都无权解除本协议。7.2若一方发现另一方有重大违约行为的，可书面通知其解决问题，并给予一定的期限。在期限届满后，如问题未解决，则有权解除本协议。7.3协议解除后，双方应依法履行解除前所产生的已付费用和义务。第八条法律适用及争议解决8.1本协议适用法律。8.2协议双方因履行协议产生的争议应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。第九条其他事项9.1本协议自双方代表签字盖章之日起生效。9.2本协议一式双份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：

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