学术会议主持主持词_第1页
学术会议主持主持词_第2页
学术会议主持主持词_第3页
学术会议主持主持词_第4页
学术会议主持主持词_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学术会议主持主持词精选学术会议主持主持词4篇学术会议主持主持词篇1(正式开始之前先强调会场纪律)上午好!欢迎大家莅临“xxxx眼科学术交流会”,会议期间为了维护会场秩序,确保会议的正常进行,全体与会人员请遵守以下会议纪律:1.与会人员请在指定区域就座;2.请关闭手机或调成静音;3.会议期间保持会场安静,不在会场随意走动。(10:00点开始会议,举行简单开幕式,介绍专家及听课代表。)尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:在这个收获的季节,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对xxxx眼科医院的一片盛情,首先我代表xxxx眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!作为xxxx首家国家三级眼科专科医院,我们很荣幸承办这次的学术交流会,这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上,我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验,取得丰硕成果的著名眼科专家xxxx两位专家为大家进行精彩的学术演讲,他们德高望重、着作等身,用我们热烈的掌声欢迎他们的到来!接下来介绍今天出席会议的专家:xxx、xxx、xxx、xxx;感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议!由xxxx眼科医院主办的“xxxx眼科学术交流会”,承蒙眼科学术界同仁的大力支持,现在正式开幕!3、10:30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。下面有请xxxx著名青光眼专家xxx医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。下面有请著名的白内障专家xxx医师上台为我们做题为《眼前节oct的临床应用》的精彩演讲。感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。再次感谢xxxx医师为我们带来精彩的演讲,让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来,进入互动提问环节,请大家踊跃提问。感谢大家的提问!为促进加强我院白内障专业和青光眼专业的临床经验及技术交流,下面由我院xxx为xxxx专家颁发“xxxx眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书,望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流!有请xxxx医师上台。有请我院xxx上台颁发荣誉证书!谢谢!4、会议结束,组织讲课专家与我院领导合影留念,组织整体参会人员合影留念。感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“xxxx眼科学术交流会”,xxxx眼科医院祝您今后的工作和生活顺利,谢谢大家的大力支持!此次会议圆满结束!接下来,请专家和领导上台合影!学术会议主持主持词篇2尊敬的教授,在座的各位领导、各位专家、各位同仁、同志们:你们好!今日全市医疗骨科学界的专家、精英都欢聚到那里参加20xx年市医学会骨科学术年会,请允许我对各位的到来表示最热烈的欢迎!在座的有很多是关心和指导我成长的教师,作为医生我深知做一个骨科医生的艰难与辛苦,我更明白骨科对一个医院发展的至关重要性。也正是由于各位教师长期以来对我科关心和支持,才使我们骨科在仙居的人们心中有了必须的地位和影响。骨科年会正是促进外科发展的例会,我真诚地期望这次会议能使我们所有同仁都能从中得益,更期望我们骨科医生都能借此机会学习上级医院和兄弟单位的先进经验,发展壮大我们自我,还望各位专家不吝赐教!最终衷心地祝各位专家身体健康,万事如意!我们争取以最热忱的服务让各位与会愉快!但由于我的水平有限,在接待工作中如有不足之处,敬请原谅。多谢大家!学术会议主持主持词篇3尊敬的各位嘉宾评委,各位参赛选手以及现场观众们,大家上午好!首先感谢大家出席北京邮电大学第七届研究生学术论坛终期答辩会。本届论坛是由北京邮电大学研究生院、共青团北京邮电大学委员会主办,北京邮电大学研究生会承办的一项重要的学术活动。经过几个月的赛前准备和初赛,很多选手取得了优异的成绩。十月是收获的季节,值此金秋佳际,我们迎来了本次论坛的终期答辩会。首先,我们以热烈的掌声欢迎莅临本次答辩会的`各位嘉宾评委,他们分别是来自理学院的陈建军老师,帅天平老师,焦荣珍老师。感谢他们在百忙中担任本场答辩会的嘉宾评委。下面我简单介绍下答辩流程:首先选手进行自我介绍及风采展,然后是答辩演讲,时间控制在15分钟以内,当时间还有3分钟,1分钟时,我们的工作人员将会举牌进行提示,请参赛选手控制好演讲时间。评委老师对选手进行提问,时间是5分钟。提问结束后,评委老师可以参照评分细则对选手进行打分。注意,当第一位选手正在演讲答辩时,请下一位选手做好准备。下面介绍一下校级答辩评审规则:本次答辩会评分分为两部分,一部分是选手的现场表现,包括治学态度,个人演讲,人气及个人魅力等,根据以上三点,我们将选手划分为ABC三个档次,A档得分15分,B档得分12分,C档得分9分,所得成绩计入总分。二是论文答辩评审标准,包括选题与研究视角(15分)、论文的创新性(15分)、论文内容(40分)演讲(20分)及个人态度(10分)。预祝每位参赛选手都能出色发挥,展示自我风采,取得优异成绩。谢谢。下面有请第一参赛选手王朋。感谢王鹏的精彩演讲,下面请评委老师对他的演讲内容进行5分钟的提问。感谢评委老师的指导和建议,感谢王朋的出色表现,下面我们有请第二位参赛选手王盼。至此,北京邮电大学第七届研究生学术论坛终期答辩会理学院场结束了,感谢三位同学的精彩展示,感谢与会嘉宾评委的指导和建议,最后请评委老师,参赛选手和工作人员合影留念。谢谢。学术会议主持主持词篇4尊敬的各位专家学者,同志们,朋友们:经过近1年时间的筹备,由江苏省社科联和泰州市人民政府主办、泰州市社科联承办的泰州学派国际学术研讨会现在开会。我把出席今天大会并在主席台就座的领导向大家介绍一下:《求是》杂志社原总编辑、中央党校学术委员会副主任邢贲思;中共泰州市委书记陈宝田;中共泰州市委副书记陈克勤;江苏省社科联常务副主席廖进;泰州市委常委、宣传部长周琪;泰州市人大副主任来则林;泰州市人民政府副市长周家新;泰州市政协副主席汤学善。出席今天大会的有来自美国、日本、韩国、我国台湾、香港以及内地北京、上海、陕西、江西、浙江、江苏等地的专家、学者和来宾88人,这里我就不一一介绍了。今天上午的主要议程有四项:1、泰州市委书记陈宝田致辞;2、原求是杂志社总编辑、中央党校学术委员会副主任邢贲思讲话;3、全体正式代表合影;4、大会学术交流。现在先进行第一项议程,请中共泰州市委书记陈宝田致辞,大家欢迎!年终岁末,带着收获的喜悦,井下作业公司第一届学术交流大会开幕了!出席本次大会的代表有100名,分别来自公司各条战线的科研工作者、从事工程技术管理的基层领导和公司领导、机关相关部室负责人。同时我们还荣幸的邀请到局老专家刘同斌同志和公司老专家陈国章同志,群贤毕至,欢聚一堂,共同进行学术交流。在此,我谨代表公司党委、行政向莅临大会的各位代表、专家表示热烈的欢迎!向奋战在生产一线的全体科研工作者表示崇高的敬意!本次大会是井下作业公司重组改制以来在学术交流方面召开的第一次盛会,对贯彻落实好管理局“”发展规划,加快实现“”核心战略和“”发展目标,具有深刻的现实意义和深远的历史意义。科技是第一生产力,科技进步是经济发展的决定性因素,是推动人类社会发展的巨大动力。新的科技革命给我们带来了难得的发展机遇带来了严峻的挑战,更赋予了科研工作者不容推卸的历史使命。一个国家,一个民族,一个地区,一个企业谁先跟上科技进步的时代潮流,不断提高科学技术水平,谁就会走在时代的潮头。“十五”以来,公司始终坚持“科技兴企”、“人才强企”战略,加大科研投入的力度,强化对科技人才的引进和培养,大力推进科技创新,不断把科技成果转化为生产力,使公司在、、和、产品等方面走出了自己的特色。特别是广大科研工作者不辞辛苦,努力工作,支撑着公司建设和发展的大梁,为公司经济效益的不断提高做出了巨大贡献。再次对你们的辛勤工作表示感谢!立足现实,着眼未来。我们要以本次大会为契机,通过定期举办高层次、高水平、综合性的学术交流活动,进一步加强公司科研工作者技术分析、总结和学术交流能力的培养,努力营造良好的学术氛围,促进科研工作者知识、技术的充分交流与共享,并与公司人才选拔与激励政策形成合力,着力提高科研队伍整体素质和能力,增强技术创新力和核心竞争力。同时,鼓励科研工作者在原始性创新方面有所作为,促进不同学科的交叉和融合,使广大科研工作者开阔视野,增长知识,始终站在科学的前沿,成为公司快速发展和科技进步的一支中坚力量。我们还要通过举办本次交流会,进一步营造“尊重知识、尊重人才”的社会风尚,鼓励和发展跨专业、跨区域、跨单位的学术交流、科技交流、人才交流,加速“科技兴企”、“人才强企”战略的实施,为抓住发展机遇、迎接新形势下的挑战,创造有利的环境和条件。千里之行,始于足下。希望各位代表以实事求是的精神和科学的态度,认真分析总结公司当前在科研方面面临的形势和任务,积极为公司的科研工作出谋划策,用新思路、新体制、新机制和新方式,走出加快提高公司核心竞争力的新路子。广大科研工作者要继续保持艰苦奋斗、勤奋不懈的良好工作态度,发挥自己的聪明才智,为井下的建设和发展再做贡献。同时希望广大科研工作者特别是青年科研工作者要发扬老一辈石油科研工作者的精神,把井下

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论