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文档简介

1/1劳动合同答辩状范本专业版劳动合同答辩状范本专业版:

答辩人：____________

地址：___________

被答辩人：____________

地址：___________

法定代表人：____________

答辩人因被答辩人_______劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：

一、被答辩人所称与答辩人在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期间存在劳动关系没有事实依据。

可从两方面来说，一是，从______处网上记录信息得知，_______是从_______年_____月_____日才正是开头在公司上班，而不是其所称的_______年_____月_____日；二是，据仲裁申请书中，_______所述，其______年所签合同与_______年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系

二、被答辩人要求经济补偿金______元无法律依据。

_______其打架行为已严峻违反我公司规章制度，依据《民法典》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必赐予经济补偿金。

三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。

其一，依据《劳动法》、《民法典》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必需依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。

其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备肯定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格。

四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实依据，依据______省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是____%，缴纳失业保险的比例为____%，假如从_____年____月____日开头起算，答辩人应缴纳养老保险金为_____元，缴纳失业保险金为____元；假如从_____年____月____日开头算，答辩人应缴纳养老保险金为____元，失业保险金为____元。

五、被答辩人要求我方支付拖延赔偿金____元无事实依据与法律依据。

综上所述，被答辩人的诉讼恳求无事实依据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。

此致

_______人民法院

答辩人：___________

_____年__

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