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文档简介

2023年放射科工作总结(集锦篇)放射科工作总结1

20xx年立刻要结束了,回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,全体人员努力学习,钻研业务,使各级人员的业务素养和业务水平都上了一个台阶。全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度工作总结如下:

一、加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序,资料完整。各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修。

二、努力钻研业务

科室全体人员主动参与院、科内及院外的.业务学习,努力提高自身的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。

三、树立良好的医德医风

树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务,时刻为别人着想,想方设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐性说明,尽量提前为病人发放诊断报告,满意病人的需求。全体人员严格执行医院的规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,主动主动,互学互尊,团结协作。

四、把好质量关,提高经济效益

五、存在问题

1、个别医生报告书写不规范、不细心。

2、告知提示书粘贴位置不够明显。

六、20xx年工作准备

1、加强业务学习,努力提高诊断报告质量。

2、加强业务技能培训,规范技术操作。

3、加强医疗平安教化,强化服务质量。

放射科

20xx年12月28日

放射科工作总结2

本人于**年毕业进入临床,xx年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌,又让人感到充溢和骄傲。现将任职以来的工作状况总结如下:

晋升为主治医师是独立开展工作的起先,为快速提高本身的诊疗技术,前两年本人始终在急诊科工作,急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的'相识和抢救水平,能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。

在工作中,本人深切的相识到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参与医学专业网络论坛,常常参与各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了学问面。刚好应用新的理论技术指导业务工作,能娴熟驾驭内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,,在最大程度上避开了误诊差错事故的发生。我的信念是尽本身最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。

临床工作离不开科研,同时我也希望本身有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列探讨,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题,提出访用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发觉强制性运动治疗对上肢运动功能复原疗效较好,但对下肢功能复原与一般康复治疗区分不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关探讨,实行踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学探讨的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。

放射科工作总结3

20xx年上半年即将过去,回顾上半年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结

一、政治思想方面

因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《xx》里面的主子公xx说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的无所作为而羞愧。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。

二、业务水平方面

俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完备,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论协助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的看法也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。

三、不足方面

在不断的走、看、求教的过程中,让我醒悟相识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:

1、客观上:设备落后、老化,致使成像清楚度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的'医院的CR片子,我的脸上满是艳羡的表情,因为片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们xx医院既然是乡镇中的一流医院,就应当有高于其他医院的设备,先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。

2、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。

首先团队意识不深厚,大家相互帮助,相互学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家同心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增加我们科室的团队意识。

其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下半年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。再次摄片质量不高,除去设备缘由也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分相识到医技科室的重要性,赐予我们科室的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。

最终,个别医生对患者服务看法较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之,这这半年里有收获也有缺憾,希望在20xx年里全部的荣耀不会褪色,全部的缺憾都变成完备,我更期盼在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,xx医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美。

放射科工作总结4

一、临床科室:

1、各临床科室主任为各科室管理责任人,协作医院管理好各科室工作,完成好医院交给的各项工作任务,在医院总的目标管理方案的前提下,负责制定科室的管理制度、年初工作安排、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2、各临床科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量限制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案,并保证制度落实实施。

3、各临床科室主任要仔细完成上级医师查房制度,要指导住院医师完成住院医师查房制度的落实,每周要有一次病历文书督导检查记录,并对督导检查结果进行评价。同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。

4、各临床科室主任要仔细组织科室业务学习、政治学列,要主动协作医院医务科抓好医疗质量监督管理,防范医疗事故及医疗

二、医技、协助科室主任:

1、各医技、协助科室主任为各科室管理责任人,协作医院管理好各科室丁+作,完成好医院交给的各项工作任务,在医院总的目标管理方案的前提下,负责制定科室的管理制度、年初工作安排、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2、各医技、协助科室主任要制定各科室的医疗风险预案,应急急救预案,科室设备物资管理相关制度,财产物资登记管理制度,医技

科室尤其要作好病人检查登记制度的建立,药剂科要作好药品出入库登记、药品要建账登记管理,并保证制度的`落实实施。

3、各医技、协助科室主任要协作医务科完成好相关工作,管理指导好进修生、实习生的进修、学习、培训工作。

4、各医技、协助科室主任要做到勤俭节约,降低成本消耗、成本支出,增加产出,爱护好科室设备、物资的完好运行。要保持科室环境卫生、物品摆放整齐。

医院各科室护士长职责

1、各科室护士长为各科室管理责任人,协作医院、科主任管理好各科室工作,完成好医院交给的各项工作任务,在医院总的目标管理方案的前提下,协作科室主任制定科室的管理制度、年初工作安排{半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2.各科室护士长要协作科室主任制定科室医疗风险管理预案、医疗质量限制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案并保证制度落实实施。

3.各科室要仔细完成好护理查房制度,要指导各科室护士完成好各科室护理工作,尤其是危重病人的护理工作,每周要有一次病历护理文书督导检查记录,并对督导检查结果进行评价。同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。

4.各科室护士长要仔细组织科室业务学习、政治学习,要主动协作医院护理部抓好护理质量监督管理,防范医疗事故及医疗风险。

5.各科室护士长要保管好科室设备、物资。作为科室环境卫生第一责任人,要仔细组织科室人员完成好科室环境卫生、消毒、病床上物品、科室物品设备整齐干净。

放射科工作总结5

20xx年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回顾:

一、基本状况

放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员x人,其中x人为聘用人员,ct室x人,普放x人。获资格证书x人,放射上岗证x人具有。

医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机x台、空调3台,为了报告单的规范整齐,并配置了电脑及打印报告工作部。

普放方面:现有xma及xmax光机各一台,洗片机x台,空调x台,除湿机x台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。

二、工作开展状况

科室全体人员主动参与院内外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平,不断更新、学问、提高技术水平,加上我院主动开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,截止到x月x日”。

1、普放摄片人数达到x张,其中合医x张,医保x张,门诊和住院病人检查x人次,检查人次比20xx年增加x人次。甲片率张数x,其符合率达到x%,乙片张数x,其符合率小于x%。诊断符合率达到x%。

2、透视方面:干部职工健康体检x人次,学生x人次,征兵体检x余人次。特别造影:x例。其总收入为x元。

ct室:由(x月x日至x月x日)共接待病人x人次,总收入x元。月收入突破x万元以上。

三、存在的问题

1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的.标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。

2、提高质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素放射科。

3、部份医生看法差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。

4、与临床科的协调度不够。

5、发放报告不刚好。

四、20xx年整改措施

1、规范书写报告,削减漏诊率。

(1)实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要具体规范。

(2)当发觉报告有误,须要修正报告时,必需经过两签报告医师。

(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告放射科。

(4)复诊拍片对比必需拿到旧片对比,写出对比看法;旧片未归还,报告一律不发出。

2、强化执行评片制度,提高拍片质量。

3、建立新的借还片制度。

五、20xx年的工作安排

1、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

科室全体员工主动参与院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。

坚持每天早读片的制度,着重探讨疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

3、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想想方设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐性说明,尽量提前治病人发诊断报告,满意病人的需求。

全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,主动主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。

4、把好质量关,提高经济效益。

面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和激励下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故平安。

放射科工作总结6

时间荏苒,转瞬已经到20xx年最终一个月,又到了须要对自己的工作总结阅历教训的时候了,而上次朗读年终总结的情形仿佛就在昨天,还记得当时对给予给我的工作那份殷切期望,而今重拾心情这种期望更加迫切了。

在这一年的工作里,愈发感觉到工作的重要性,任何微小的疏忽,都可能会造成潜在的威逼。胜任这个职位,肯定要让自己的工作变得有条理和有秩序,只有这样才能从程序上来规避最不应当出现的错误,而且随着来自各界的改变,还必需刚好调整工作流程来弥补这种改变带来风险。

要做到这一点,沟通是至关重要的,一个人的思索是不行能做到十全十美的,总会有顾及不到的地方。因沟通而吸取阅历,使我规避了很多不太简单察觉到错误。留意到自己察觉的`问题,我更须要虚心的请教并总结到实际工作中去。这不仅须要仔细,还须要养成一种良好的工作习惯,凭记忆力和阅历靠单打独斗是不行取的。为了养成这种工作习惯,对全部的栏目都要有深刻的理解,同时也要努力提高自己的语文水平,只有这样不断提高自己才能形成自己的工作风格,并用潜意识下的惯性思维去察觉可能出现的错误,才能最高程度的保证信息平安。

20xx年是收获的一年,我顺当的完成上级下达的年度安排,这对我是一种确定,但我不能因此而自满。市场是残酷的,它能够让一切成就在刹那间灰飞烟灭,20xx年必将是我更加兢兢业业工作的一年,我也将直面来自各方面的挑战。生于忧患,死于安乐,假如20xx年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧!

放射科工作总结7

xx年即将过去,在这一年里,我在院领导的关怀教化下、在科主任的指导关切下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的`完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面:

来到医院的一年多来,医院组织了很多集体政治思想教化活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的激励下,我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面:

一年前,我只是一个有理论学问的医学生,来到放射科,科室同事们特别关切我的成长,赐予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早~带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了阅历;辛主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我驾驭了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,平安~的完成了任务,为医院争了光。

三、专业学习方面:

我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学学问和临床医学学问进行了复习与梳理,报名并参与了国家执业医师资格考试。

以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有很多不足,特殊是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的状况,我通过仔细分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”,尽量避开医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。

放射科工作总结8

20xx年放射科在医院领导的正确领导下,严格遵守医院各项规章制度,坚决执行医院的各项方针政策。仔细执行各项医疗质量与平安管理制度。全年无一例医疗投诉、差错及事故。顺当完成了全年的各项工作任务。

一、20xx年完成工作量及业务收入状况:

20xx年放射科门诊及住院患者1523人次。全年门诊与住院业务收入18万元,完成年初医院下达的17.4万元收入的工作任务。查体收入约38万元,为局机关、物探队、水工队、测绘院、本院离退休、探讨院、711、712、713、717、银母寺、震奥鼎盛矿业、二里河矿业,陕西有色部分矿山及榆林新材料等单位职工及部分家属查体,取得良好经济效益的同时扩大了医院的影响力。

20xx年放射科顺当完成了社区卫生服务工作,为65岁以上老人及慢性病患者检查胸片2800人次。科室职工坚持每个月每人下社区一次。科室职工名下管理的慢病能刚好做好登记、随访、查体等工作。按月主动完成家庭意识签约服务协议。

二、放射科医疗质量质量与平安工作:

1、科室严格根据医疗十八项核心制度的.要求开展医疗活动,全体职工不断加强业务水平学习,参与接着教化及专业技术资格考试,定期开展疑难病例探讨,对疑难病例患者的典型X线片进行探讨总结,进一步提高诊断水平。每月实行一次三基学问、技能的学习,每季度进行一次考核。科室仔细执行医学影像专业医疗质量平安管理的各项制度和重点防控措施,建立了各种质量平安制度文件,仔细执行并做好记录。全年无一例医疗纠纷发生。

2、20xx年科室按季度参加医院组织的追逐超越、节能降耗活动,仔细总结制作追逐超越PPT课件,分析存在问题,完善改进方案。20xx年前半年根据医院要求开展了大干50天任务双过半活动,放射科顺当完成了任务。后半年医院开展了精益5S管理活动,放射科仔细执行活动方案,主动开展活动。

三、20xx年放射科未开展新技术及新项目。

四、20xx年放射科存在的问题:

1、放射科医技人员中缺乏初级职称医师。

2、放射科在辐射防护管理及环保管理方面重视不足。

3、放射科500MA的万东胃肠机,现已不能开展全部常规业务,目前只能开展透视与消化道透视。等新医疗大楼建成,希望医院考虑更新。

五、20xx年放射科简要工作设想:

1、放射科20xx的工作重点依旧是协作医院的工作发展大局,提高科室的医疗质量和医疗平安;做好门诊及住院患者的影像检查工作;保质保量做好查体工作,注意查体细微环节管理,限制好查体质量,大力宣扬医院。

2、20xx年放射科安排聘请医学影像专业本科生一名,已经报医院人事科。

3、在医院领导的指导下做好放射防护及环保工作,主动迎接卫计局及环保局的专项检查工作。

4、提升科室医技人员的服务看法,做好社区卫生服务工作,利用社区工作宣扬医院,吸引更多患者来我院就诊。

放射科工作总结9

xxxx上半年放射科在医院的正确领导下,仔细实行医院的各项决策,刚好传达会议精神,与医院保持一样,主动协作医院开展工作,圆满的完成了各项工作任务,现总结如下:

一.工作任务完成状况:

xxxx年上半年接诊人次127238人项次,较去年同期增长13359人项次,增长率12%;经济收入1354299.00元,较去年同期增长165697.00,增长率14%。

二.下半年工作支配:

1.加强科室管理,提高工作及服务质量,为两个效益不断提升而努力。

2.科室全体人员主动参与院内、外的'业务学习,努力提高业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。

3.增收减支,提高科室工作人员福利待遇。

4.为了加强放射科硬件建设及工作质量,建议医院购置数字胃肠机。

放射科工作总结10

20xx年放射科在院领导的正确领导下,在各科室的支持和协作下,一年内顺当完成科室内的各项工作任务。年底将近,现将放射科一年内状况做总结如下:

一、放射科现有设备

XX光机一台,与XX光机配套的XX机一台,自动洗片机一台、观片灯一台、电脑一台。

二、人员状况

现有工作人员XX人,XX人持有放射科工作人员上岗证,其中一名为兼职人员。另一名放射科工作人员于今年XX月新到聘用人员,详细日常工作由两人负责。

三、科室改变

在院领导的关切下,在市卫生局的大力支持下,在XX有关部门的结题报告援建资助下,放射科于今年XX月份完成了工作场所基本防护工作,墙面、门窗均严格根据要求做了科学防护,给我们放射科工作人员供应了一个平安的工作场所。

四、工作完成状况

放射科人员少,特殊是具有资质的人员更少。在这种状况下,放射科仍旧完成了医院下达的各项工作任务。全年内截至目前共拍摄XX光片XXXX张,甲片数XX张,甲片率XX%;乙片数XX张,乙片率XX%以下,费片XX张。造成费片的缘由主要是洗片机问题,以下会提到,同时也和科室工作人员工作实力和责任心有关。

20xx年内无一例医疗事故发生,无一例医疗差错发生。主动协作院内各科室,按时完成了门诊及病房的检查任务;协作我院老年人管理工作,完成了对我乡65岁以上老年人XX光免费检查的工作任务;协作我院结核病限制管理部门,完成了对我乡结核病人及结核病重点怀疑人员的复查、筛查工作。

五、存在的问题

(1)人员少。由于这两方面缘由,使我科室工作人员很难有时间和机会去上级医院深造学习,对我科室工作人员的业务水平提高造成特别不利的因素。

(2)人员资质薄弱。科室内人员原来就少,又加上资质薄弱,水平参差不齐,使得许多工作无法正常开展,一些工作达不到应有要求。比如疑难病例探讨、报告单双签名、报告单书写不规范等等。

(3)暗室房屋墙体常有墙皮脱落现象。由于这一缘由,洗片机内常有杂物落入里面,正常运用状况下又不能遮盖,以免影响洗片机散热,造成不良后果。这一缘由干脆导致的'结果是XX光片质量下降、洗片机内定影液、显影液运用寿命缩短造成奢侈、给洗片机的保养造成很XX烦。

(4)个人防护用品和患者防护用品严峻缺失。由于个人防护用品的缺失,使我科室XX工作几乎不能正常开展。工作人员考虑到自身健康,不愿干脆暴露在XX光的干脆照耀下,这本身也是无可厚非的事情。患者防护用品没有,这本身就是放射科工作开展所不允许的事,给来放射科检查的患者造成了损害,也导致放射科每年考核都被扣分。

(5)拍片架过于简易,又年久失修,给工作人员带来很大不便。特殊是片架凹凸固定螺丝,磨损大,经常造成固定不牢,片架脱落;或是固定后打不开,有时工作人员还要借助其它工具才能打开。

总之,放射科载20xx年里有成果,也有不足支持。在院领导的正确领导下,在各科室的大力支持下,我们有信念把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成果,同时也希望工作总结院领导能给与放射科更多关注,让XX乡中心卫生院放射科成为我院的一个亮点科室。

放射科工作总结11

20xx年前三个月,科室以二级医院管理目标及医务科考核要求为标准,对科室进行严格管理,详细工作状况总结如下。

一质量管理状况

依据科室工作安排,3月份科室绽开了医疗质量管理小组会议,对医疗报告书写及技术操作状况进行督导检查。科室问题如下:双签报告复核制度没有很好贯彻执行,报告书写不规范,描述与结论不统一,部分结论过于简洁、笼统,结论标点运用不规范,针对以上问题,质量管理小组进行探讨分析,在科室进行相应处理,调整了排班,与相关医师进行沟通,使其相识自己的错误,对共性的问题,在晨会进行通报,使大家引以为戒。

二业务学习

科室每月实行课内大阅片及疑难病例探讨,要求每个医生打算病例并追踪,会上轮番发言,共同探讨,共同学习,开拓思维,积累阅历,提升年轻医师的水平,形成科室良好学习氛围。与临床加强联系,推动新技术的应用,3月份,与内3科卢医生结合,完成PWI脑灌注的临床应用。

三医疗纠纷、隐患及改进状况

对科室可能存在的医疗纠纷、隐患,科内进行了多次探讨和学习,对可能引起纠纷的状况进行了总结和分析

1孕期妇女进行X线检查,对胎儿致畸的风险。科室先后学习了全国多例X线检查致畸形引起纠纷的.案例,从中吸取阅历,提高大家的相识及敏感度,在醒目位置贴上提示标语,对育龄妇女X线检查进行告知,对要求检查的孕期妇女完善相关手续。与体检办紧密结合,在工作中细致支配,确保科室辐射平安。

2检查过程中或检查后,紧急患者的处理与抢救。春节期间,科室发生检查后冠心病复发病例,暴露出科室在危重病人管理上的缺失。全科学习了危重患者抢救预案及流程,增加检查过敏的处理流程,对年轻医生加强了培训,配置了急救药品,并与急诊科联系形成急救联动机制。3月份,我科与急诊科联合平安处理一例检查后冠心病复发病例,并在全科进行共同学习及总结。

3熟人检查熟人检查是目前我科最大的医疗隐患,依据以往事例,出现多人看片,多人不看的状况,以致造成漏诊甚至误诊。针对这种状况,在工作中树立防范意识,按工作程序阅片,避开医疗纠纷的发生。

四设备管理

放射科是全院拥有医疗设备最多的科室,且大多是大型医疗设备,各种设备的维护保养和平安管理是我科管理工作中重要一环,一季度内,磁共振按安排完成了室外机的清洁保养,CT完成了上半年的维护保养任务,在领导支持下,经过努力,完成了CT碳刷的更换,三台相机也按安排完成清洁保养。在一季度末,放射科全部空调均完成了修理保养,为气温上升设备良好运营,打下了坚实的基础。

五防护管理

根据上级部门及二级医院管理要求,对科室进行分区管理,设置了限制区与监督区,各个诊室配备标准防护用品,对受检者进行相应的防护,工作人员按要求佩戴剂量牌,并实行签到管理。联系设备科、后勤科对CT防护门进行了必要的修理保养,确保全科防护平安。

二季度安排

1接着稳步推动科室各项质量管理工作

2加强科内业务学习及新技术的应用

3做好医疗纠纷、隐患的预警、预防

放射科工作总结12

去年,放射科总收入小幅下滑,今年上半年,随着新住院大楼的投入运用,住院病人大大增多,我科业务量亦明显加大。全科人员在科主任带领下,在任务重、人员紧的工作局面下,同心同德,加班加点,牺牲大量休息时间,实现了收入的稳步增长。

截止至本年度6月30日止,我科共完成总收入6,235,999元,较去年同期增长927,174元。其中CT-MR完成4,462,691元,普放完成1,773,308元,分别较去年同期增长21.92%和7.58%。累计检查人次29,830人,较去年同期增加3488人次。总收入及总人次分别较去年同期增长15%和12%。

科室今年上半年开展各项特检148例,较去年稍削减,缘由在于新CT机能开展多项替代检查且效果更好。今年开展了多例CTA/CTU、乳腺MR、MRU、MRA、心脏MR检查,各例均取得良好的临床效果和社会效益。

科室依据医院的质量管理要求,进一步加强质量管理,提高服务质量,全年未发生一起医疗事故和医疗纠纷,科室人员坚固树立“在质量上求生存,在服务求发展”的工作理念,把各项工作做细做扎实,实行分科专人接送片子,基本杜绝了因病人资料丢失引起的纠纷;在维护机器方面也做到了“专人保养,定期维护”,使日常工作能顺当开展。

科室加大了业务学习的'力度,坚持每天早上交班阅片,探讨疑难病例,每月大业务学习一次,年轻医生自制PPT轮番讲课,科主任对科内工作进行总结并激励年轻人各抒己见,为医院和科室的发展献计献策。为了优化学问结构,提高操作技能,科内人员实行定期轮岗制度,以实现专业学问的举一反三融会贯穿。既促进了科内业务实力的发展,又较好地调动了工作人员的主动性。科内涌现出了一批业务精、表现突出的先进典型,带动了年轻医生的上进心。

在总结成果的同时,我们更应当看到存在的不足,详细体现在以下几个方面:

1、科内年轻医生较多,自觉学习意识不够强,没考到执业医师证的同志更应加强学习,争取早日拿到“上岗证”。

2、服务质量期盼加强。如今的医疗环境总体不佳,但我们必需摆正心态,强化主子翁意识,恪守职业道德,努力给患者供应更优质更人性化的服务。

放射科工作总结13

在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的'事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回顾:

一、工作开展状况

科室全体人员主动参与院内外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平,不断更新、学问、提高技术水平,加上我院主动开展树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,截止到12月31日1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比20xx年增加880人次。甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。

2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,学生1328人次,征兵体检60余人次。特别造影:48例。其总收入为144390元。

CT室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。月收入突破2万元以上。

二、科室基本状况

放射科分为CT室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,CT室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗证5人具有。

医疗设备方面:CT室、西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范整齐,并配置了电脑及打印报告工作部。

普放方面:现有上海500mA及北京万东300mAX光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。

三、存在的问题

1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。

2、提高质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。

3、部份医生看法差,话语不够温馨,显示不出以病人为中心的宗旨。

放射科工作总结14

XX年即将过去,在这一年里,我在院领导的关怀教化下、在科主任的指导关切下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的`完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面:来到医院的一年多来,医院组织了很多集体政治思想教化活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的激励下,我向党组织递交了申请书。

二、工作勤务方面:一

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