2022年社会工作者初级考试试题(含答案)

2023年社会工作者初级考试试题（带答案）

1、在一次对被争论者的访问中，争论者事先预备访问纲要，在访问时依情

境打算问题次序及字句，这属于（）访问。

A.非正式回话式访问

B.引导式访问

C.构造式访问

D.标准化开放式访问

【答案】：B

引导式访问事先预备访问纲要，在访问时依情境打算问题次序及字句，有助

于系统性整理，但一些重要且突出的议题可能被排解。

【命题点拨】此题考察的是引导式访问，了解引导式访问的特征及其缺陷。

2、李先生想成为某社会工作机构的志愿者，该机构工作人员与他面谈，了

解他做志愿者的动机和技能，并就本机构是否需要像李先生这样的志愿者与同事

进展争论。这些工作属于志愿者治理过程中的（）。

A.签约

B.督导

C鼓舞

D.需要评估

【答案】：D

需要评估和方案规划过程主要包括进展志愿者评估、机构本身评估和效劳对

象需要评估。志愿者评估主要是针对其参与社会效劳的动机评估。组织评估一方面

要评估志愿效劳给组织带来的利益，如以降低本钱，获得额外的专业支持（如医

生、护士、律师志愿者）、与社区有更良好的接触和联系、让效劳对象获得更多

利益和帮助等。另一方面也要考虑风险因素，如机构对志愿者的约束力不强，志

愿者的牢靠程度不一样，需要付出额外时间和精力对志愿者进展督导等。效劳对

象的评估主要看效劳对象对志愿效劳的接纳程度，以及对志愿者性别、年龄等个

人特征的要求。

【命题点拨】此题考察的是志愿者治理过程中的需要评估，可依据案例理解

其内容。

3、在社会工作争论中，个案争论侧重于（）。

A.使用问卷调查收集资料

B.关注争论对象的行为变化

C.对争论觉察进展推论

D.对访问结果进展数据统计

【答案】：B

个案争论是对单个对象(如家庭、团体、机构、组织、社区、学校或群体等)

的某项特定行为或问题进展探究争论。个案争论偏重于探讨当前的大事，强调对

大事的真相、缘由等方面作深入、周详、历史的考察，了解其具体状况、进展过

程及与社会环境的联系，提出处理问题的方法。

【命题点拨】此题考察的是个案争论的特性，个案争论属于定性争论方法的

一种，理解个案争论的含义与特点。

4、某社区居住了多位精神疾病康复者，社区社会工作者为此招募了6位居

民担当志愿者，开展结对效劳。为了能更好地开展效劳,社会工作者为志愿者认

真讲解了精神疾病康复者的一些特征，如担忧复发、可怕环境吵闹影响睡眠、心

情简洁波动。这属于社会工作者对志愿者()的培训。

A.效劳理念和价值

B.效劳实务学问C.

效劳实务技巧D.

效劳信念提升

【答案】：B

志愿者训练包括学问、技巧和态度三方面的灌输和沟通，其主要内容包括：

一是让志愿者生疏志愿效劳的意义，了解机构政策目标和抱负使命，促进志愿者

个人目标和机构目标达成全都;二是依据效劳岗位的要求，对志愿者进展实务训

练，包括相关学问、技巧和态度，以确保效劳质量到达应有的水平;三是通过训

练提升志愿者的效劳信念，帮助他们挖掘潜能，促进志愿者个人进展。

【命题点拨】此题考察的是志愿者治理中程序的训练局部，理解主要训练内

容。

5、依据《中华人民共和国婚姻法》，以下情形中，符合结婚自愿的是（）。

A.小丽的父母因贪图钱财而强迫小丽与小强结婚

B.小丽不顾父母的反对坚持同意与小强结婚

C.小丽因担忧小强损害自己家人而同意与小强结婚

D.小丽被小强威逼而同意与小强结婚

【答案】：B

《婚姻法》规定，结婚的必备条件之一即结婚必需男女双方完全自愿，不许

任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干预。选项B符合此规定。

【命题点拨】此题考察的是结婚的必备条件中的结婚自愿原则，理解把握结

婚的两个必备条件。

6、在定量争论的预备阶段，建立争论假设是不行缺少的环节。争论假设"社

会工作者实务力气越强，效劳对象乐观转变的可能性越大"是（）o

A.差异式假设

B.因果式假设

C.条件式假设

D.乘数式假设

【答案】：C

定量争论建立争论假设阶段，假设是两个变量之间的关系假定。争论者可以

依据实践阅历、考察信息、资料回忆等方法，提炼所需探讨的变量关系。争论假

设通常可以承受条件式和差异式两种形式。条件式假设，如"社会工作者应变力

气越强，效劳对象乐观转变的可能越大"；差异式假设，如"男女失业者在得到

同样的货币福利后，其求职行为有所区分"。争论者应当依据实际争论的目标，

提出适宜的争论假设。

【命题点拨】此题考察的是定量争论预备阶段中的建立争论假设，争论者可

以依据实践阅历、考察信息、资料回忆等方法，提炼所需探讨的变量关系。

7、在处理"非自愿型效劳对象"时，社会工作者常常会面临（）压力。

A.来自效劳对象的压力

B.来自工作的压力

C.来自效劳机构的行政压力

D.来自社会对社会工作生疏的压力

【答案】：A

当面对"非自愿型效劳对象”时，社会工作者会感到来自效劳对象的压力。

【命题点拨】此题考察的是社会工作者最常面临的压力来源，理解这四个方

面的压力来源的内容。

8、社会工作者帮助社区成员分析问题，发挥其自主性的工作过程，目的是

提高他们及地区团体对社区的认同，鼓舞他们通过自助和互助解决社区问题，这

属于社区工作的（）。

A社区行动模式

B.地区进展模式

C.社会筹划模式

D.社区照看模式

【答案】：B

地区进展模式是社区工作者帮助社区成员分析问题，发挥其自主性的工作过

程，目的是提高他们及地区团体对社区的认同，鼓舞他们通过自助和互助解决社

区问题。

【命题点拨】此题考察的是地区进展模式的特点，留意区分地区进展模式与

其他模式。

9、授权是指上级主管适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是

()。

A.削减上级主管的任务负担

B.增加对下属员工的熬炼

C让社会效劳机构发挥最大效率

D提升下属员工的工作动机

【答案】：C

授权的主要目的是让社会效劳机构发挥最大效率。

【命题点拨】此题考察的是授权的主要目的，会区分授权的主要目的与其带

来的效果与起到的作用。

10、社会筹划模式中，()往往在收集资料、分析事实、打算方案、实行

行动等过程中居于主要位置。

A.社区居民B.

社区领导者

C.社区工作者

D.社区民间组织

【答案】：C

社会筹划模式表达的是一种由上而下的转变。社区工作者扮演着专家的角

色，运用学问、科学的决策力气及