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文档简介
人力资源人事招聘委托代理服务合同合同编号：HRRC-2022-001日期：[合同签署日期]1.委托内容委托方委托代理方负责招聘、筛选和推荐合适的人才，以满足委托方的人力资源需求。具体招聘职位和要求将在委托方的要求下确定。2.代理职责（1）代理方将根据委托方提供的招聘要求，制定适当的招聘计划，并执行招聘活动。（2）代理方将根据招聘要求发布职位招聘广告，并筛选和初步面试合适的候选人。（3）代理方将向委托方推荐符合要求的候选人，并协助安排候选人与委托方进行面试。（4）代理方将根据委托方意见，对候选人进行进一步筛选，并提供参考意见。（5）代理方将协助委托方与候选人达成聘用协议，并提供后续跟踪与支持。3.委托方责任（1）委托方将提供准确、详尽的招聘要求和职位描述。（2）委托方将及时提供给代理方所需的信息和反馈，以确保招聘进程的顺利进行。（3）委托方将负责与候选人进行面试和最终决策，并承担相关的聘用责任。4.保密条款双方均同意对在履行合同过程中获得的保密信息保密，并不得将该信息泄露给任何第三方，除非获得对方的书面同意。5.支付条款（1）代理方应根据成功推荐的候选人的人员配置和服务费用向委托方开具发票，并按照双方协商的支付方式进行结算。（2）开具发票后，委托方应在收到发票之日起的[支付期限]内支付全部费用。6.有效期本合同自双方签署之日起生效，至委托方完成所有招聘职位的人员需求或终止合同之日止。7.终止合同（1）合同期内，任何一方可在提前[终止期限]书面通知对方的情况下终止合同。（2）如一方违反本合同的任何条款并经另一方提出书面通知后，未能在[通知期限]内解决违约问题，则对方有权随时终止本合同。8.法律适用与争议解决本合同的解释和执行应适用的法律。双方如果在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，则提交有管辖权的法院诉讼解决。9.其他本合同未尽事宜由双方协商解决，并以补充协议或书面补充形式确认。委托方（盖章）：代理方（盖章）：签署人：
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