劳务聘用协议(50篇)

第页共页劳务聘用协议(50篇)劳务聘用协议篇一法定代表：___________企业类型：外商独资乙方：职工姓名___________工号：___________本合同系根据《_劳动法》和广东省惠州市有关规定订立，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本合同：第一条、合同期限：(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。(二)双方确定的试用期为____日(续签合同无试用期)。试用期间如(根据甲方独立衡量)确定乙方不合适受雇于公司，甲方可以解除本合同。(三)在甲方和乙方对条件完全同意的情况下，本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同期限和条款须经双方互相同意。第二条、工作内容：(一)工作岗位及职务。乙方须以该职务履行和行使甲方不时指定或授予的职责和权利。该工种与职务不可能产生职业病危害。(二)乙方同意遵守甲方的一切规章制度，并按时、保质、保量地履行其职责。(三)甲方可根据消费和工作需要，经书面通知后3日内，对乙方的工作岗位或职务和工作地点在同一工种、同一职务性质层次、范围内(如在消费纯熟操作工、技术工、消费管理、技术管理、行政管理、财务管理、保安、后勤等各工种或职务之内)作调整(合同期内调整一次)，需要获得相应职业资格证书或特种作业资格证书或专业技术资格证书方可上岗，而没有该证书的情况除外。但甲方应对乙方进展转岗前的平安消费教育培训和考试，并给予乙有10个工作日的工作适应期，转岗后的工资福利待遇按新岗位规定执行(工资不低于原标准的80%，并不得低于最低工资标准。)乙方应当服从岗位或职务调整。(四)如有充分证据证明乙方不能胜任其岗位工作的，甲方可随时调整乙方的工作岗位或职务。(五)双方同意，乙方在受雇甲方工作期间所获得的任何创造与发现应归属甲方。第三条、工作时间(一)甲方实行标准工作制(每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加点按劳动法律规定执行。甲方因消费或工作受当地供水供电方案调整控制时，可调整乙方的工作和休息时间，平均日和周工作时间不超过法定标准工作时间。(二)依工作需要，甲方有权安排乙方一个月倒班一次(即早、中、晚轮班)。第四条、保护和劳动条件：(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动平安卫生标准的劳动作业场所、实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方按《职业病防治法》规定保护乙方的安康及相关权益。(二)甲方根据乙方的工作岗位，按国家有关规定，正常发给必要的劳动保护用品。第五条、劳动报酬、保险与福利(一)乙方正常工作时间的工资不底于惠州市惠城区当年度执行的最低工资标准，乙方工资由甲方于下月中旬全额发放。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。(二)乙方每月工资按计时计算：即乙方正常工作时间(每天8小时，每周5天;全年除去10天法定休假日，平均每月天)。试用期元/月。试用期满后(或续订合同)根本工资为元/月。(三)甲方安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。(四)合同期内，甲方依法为乙方交纳社会保险。按规定比例应当由乙方每月缴纳的社会保险费，由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。第六条、劳动纪律(一)甲方根据国家和省市的有关法律与法规制定的公司各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守劳动法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，服从管理，按时按质完成消费和工作任务。(二)甲方有权对乙方履行规章制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。(三)乙方须为甲方保守商业机密及技术资料，如因乙方原因泄密而造成甲方之损失，乙方须予以赔偿。第七条、合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方应自被通知之日起5日内作出书面答复。逾期未答复的，视为被通知方同意变更本合同有关内容。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同手续。第八条、合同的解除和终止及续订。(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。(二)属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内乙方[h1]不符合甲方要求及条件的;2、乙方严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方有吸毒、反动、参加_组织以及其他违法犯罪行为的或被依法追究刑事责任的;5、乙方违背国家和省有关人口与方案生育法律或法规方案外生育的;6、乙方使用欺骗行为进入公司，隐瞒个人历史或重大病史的;7、因上述1-6项以外的原因，在不与有关国家法律、法规冲突的条件下，甲方要求乙方辞职，并且乙方同意辞职。8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;9、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难的;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;11、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;12、本合同约定的解除条件出现的。有1、2、3、4、5、6项所述原因出现，本合同自动中止。甲方按照第8、9、10、11、12项规定解除本合同的，需提早30日书面通知乙方，30日期满时办理解除本合同手续。(三)属以下情形之一的，甲方不得中止合同和辞退乙方：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动才能鉴定委员会确认，丧失或局部丧失劳动才能的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)乙方解除本合同，应当提早30日以书面形式通知甲方，30日期满时办理解除本合同手续。甲方同意的，可提早办理。但属以下情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方并解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的;5、乙方由于特殊的个人原因此恳求辞职的`，甲方同意乙方辞职。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因法律问题正在被审查期间的，应待处理或审查完毕再行办理解除合同手续，遇第八条(二)2、3、4情形的除外。(五)在以下情形下，乙方不得解除劳动合同。否那么，赔偿甲方的经济损失;1、由甲方出资培训(指有支付货币凭证的情况)，培训后为甲方效劳期未满的;2、属技术骨干，承担某项重点工程的建立、改造任务或科研工程未完毕的。(六)本合同期满或乙方到达法定退休年龄或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。劳务聘用协议篇二甲方(聘用单位)名称：法定代表：职务：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月:学历：类别(专技、工勤)：住址:身份证号：根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行方法》(鲁厅【20xx】43号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订本合同。本合同期限年，自年月日起，至年月日止。(一)甲方聘用乙方在，从事岗位的工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，进步业务程度。2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫惹事业。3、搞好本职工作，效劳热情，态度端正，进步工作效率，增强工作才能，完善本科室、本岗位工作任务。4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者效劳理念。(三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。(一)甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的根据。(二)甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权明晰、责任明确、考核严格、奖罚清楚。(三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。(四)乙方如违背规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，并视情节严重按照规定给予相应的处理。(一)甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和奉献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：根底绩效工资+奖励性绩效工资。(二)甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。(一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1：连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2：违背工作规定或操作规程，发生责任事故，或渎职、渎职，造成严重后果的;3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进展的;4:违背法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。(三)乙方有以下情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提早30日以书面形式通知乙方：1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者伴随意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。(四)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：1：患病或者负伤，在规定的医疗期内;2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3：因公负伤，治疗后经劳动才能鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动才能的;4：患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;5：正在承受纪律审查尚未作出结论的;6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。(一)有以下情形之一的，本合同即行终止：1：本合同期限届满;2：乙方按照国家规定退休或退职的;3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;4：甲方被依法注销、撤销或者解散的;5：因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务聘用协议篇三甲方：乙方：经双方充分协商，甲方将工程发包给乙方施工。为了明确双方责任，保证施工顺利进展，按照《_合同法》和《_建筑法》的有关规定，双方达成一致意见，特签订本合同，双方共同遵守执行。第一条工程名称:第二条工程地点:第三条工程内容、涂料品牌、色号：1、工程内容：2、涂料品牌：3、使用颜色号：第四条工程造价及结算方式1、本工程总面积约为m2，单价为：元/m2(此单价不含税金、配合费)2、工程总造价约为：(大写)，乙方包工包料，完工后按实际完成工作量展开计算并结合签证按实结算。3、工程开工验收合格后天内，由乙方负责将工程造价结算书送交甲方审核办理结算手续。第五条合同工期甲方发出进场通知后，天内乙方必须安排工人进场施工，有效工期为天。在施工过程中如遇以下任何一种情况，工期顺延：1、遇到不可抗拒的灾害或事故(包括雨季停工)。2、甲方要求变更设计图纸、工程内容或增加工程。第六条工程质量要求1、甲方对工程质量的要求;在保质期内不脱皮，根本不褪色。2、由建立工程质量监视部门对本合同工程工程质量进展评定，到达本款要求。3、双方对工程质量有争议，提请建筑工程质量监视部门仲裁。第七条工程款支付乙方进场施工三日内甲方支付乙方30%工程款备材料，乙方完成腻子施工甲方支付乙方75%工程款，工程开工验收合格，甲方支付乙方工程总造价的99%，预留1%保修金，保修期为壹年，保修期满十五天内甲方一次性付清乙方。第八条开工验收双方对工程施工质量按《建筑装饰工程施工及验收标准》jg73-91标准进展验收。第九条甲方、乙方责任范围一、甲方责任1、甲方提供用水、用电和工人住宿的位置，甲方承担由此费用。2、按第七条款支付乙方进度款。3、负责提供与施工相关的资料。4、甲方派给工地现场代表，帮助乙方解决应由甲方负责的问题，与乙方协商解决施工中出现的问题，及时办理乙方送达的关于工程进度、现场签证工作。5、负责组织工程的开工验收。二、乙方责任1、严格按甲方确定的施工图及说明进展施工，保证质量，按时完工并交付使用。2、乙方委派为工地现场代表，负责行使乙方的权利及义务。3、负责提供外墙涂料验收资料，参加甲方组织的工程开工验收，办理开工结算。4、在施工期间做好现场防火、防盗及平安消费工作，工作中甲方不对乙方材料失窃负责，施工中假设发生因乙方原因引起的人身平安事故及其他事故，乙方应负责。5、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。6、做好文明施工、工完场清工作。第十条违约责任及争议解决方法1、合同生效后如有色号更改应征得乙方同意，否那么因为更改造成乙方定货损失的，那么要求更改方应按更改色彩油漆内墙工程量造价的50%赔偿乙方的经济损失。2、乙方按合同规定的质量标准进展施工，如属乙方责任所发生施工质量问题，乙方必须返工，由此产生的费用均由乙方承担。3、合同履行过程中假如发生争议，双方应协商解决。假如无法达成协议，提交有关仲裁机构或向法院起诉解决。第十一条其他事项1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。2、本合同壹式叁份，甲方执壹份，乙方执贰份，经双方签字盖章后生效，至工程价款全部结清后自动失效。3、合同签定地点：甲方：(公章)乙方：(公章)法人委托代表：法人委托代表：：：地址：地址：年月日年月日劳务聘用协议篇四甲方(用人单位)：乙方(应聘员工)：甲方与乙方根据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限甲方聘任乙方为本公司经理，负责本公司销售团队的销售业绩和人员管理工作，合同期限为年，从年月日起至年月日止。第二条工作时间每周工作五天，每周休息天为双休，月休息8天。每天工作时间为小时。上下班时间按甲方规定执行。如有变更，甲方需将实情告知乙方，如乙方不能承受安排，可提早终止合同。第三条劳务报酬1、乙方根本月薪为元/月(含当月满勤)，绩效工资为1000元/月，按乙方的技术程度、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。2、工作期间，乙方应严格按照甲方制定的工作制度来执行。合格的继续聘用，不合格的甲方有权调整乙方的工作岗位，或予以辞退。第四条生活福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日。第五条劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。第六条违约责任1、乙方在未告知甲方的情况下，擅自解除合同，未履行工作职责，甲方将扣除乙方劳动所得报酬。2、乙方违背劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件，如有违背，情节严重者将转与法律方式处理，并予以严重返款处理。4、乙方单方解除合同，需最少提早30个工作日告知甲方，并交接完工作，否那么属自动离任，甲方不予支付薪资。5、正式转正以后，乙方屡次未按甲方要求完成公司各项工作任务的，甲方有权利予以辞退。6，乙方离任以后两个月内不得从事与公司类似或者一样的工作。(仅限于领导岗位)7，任职期间不得泄露公司相关经营情况和业绩状况以及客户信息。第七条其他事项本合同于年月日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务聘用协议篇五甲方(聘方)：_________法定代表人：_________甲方地址及：_________根据《_劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行方法》，经甲乙双方平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权利和义务。第一条本合同期限类型为年期固定期限合同。本学年度续聘人员，合同生效日期为________年____月____日，合同终止日期为________年____月_________日。本学年度新聘人员，合同生效日期为________年____月____日，合同终止日期为________年____月_________日。其中试用期1个月，试用期内经所在单位考核合格者，聘用合同自动生成正式合同；试用期内经所在单位考核不合格者，由所在单位提出书面报告，甲方有权予以辞退，同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。第二条乙方同意根据甲方需要，在_________担任_________工作。第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。第四条建立健全学生安康档案，协调做好学生体检工作，并做好学生体检结果分析^p。第五条催促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。第六条管理好学校卫生室，从实际出发，装备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给。第七条做好急救及转诊工作，参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。第八条培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。第九条乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天，周五回分局办公。第十条甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。第十一条甲方为乙方提供职工公寓住房，租金250元间_________月，由乙方承担；需要家用单元住房者，甲方提供证明材料，费用全部由乙方自理。第十二条甲方用人单位安排乙方执行定时工作制，享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准一样的节假日补助。第十三条聘期满________年续签聘用合同的教辅人员，在提供规定证件及相关资料的前提下，可与在职教辅人员按同等条件参加职称评审。第十四条乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、生活福利、劳保等相应待遇。第十五条乙方聘期内如因公伤、残、亡，有关费用途理事宜由甲方参照有关标准和乙方协商解决；非因公伤、残、亡者费用自理。第十六条甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准：满工作量的岗位月薪酬标准为：校医1900元月。自________年____月____日起，工资构造中增加工龄工资，工龄以甲方首次聘用时间计起，工龄按满年满月年计算。工龄工资工龄215;年工工资________年工工资确实定：工龄≤________年，年工工资4元年；________年＜工龄≤1________年，年工工资8元年；工龄＞1________年，年工工资12元年。第十七条____月薪酬标准发放方法：1、每月1～____日乙方所在学校统计上月实际工作量并进展公示，准确无误后于____日上报甲方，甲方核准后，由甲方按时以货币形式支付给乙方本人。2、聘期每满一学期的学校教辅人员，在完成学校值班工作的前提下，享受相邻带薪假期〔标准为月薪工资〕。其他非学校岗位人员不享受带薪寒、暑假。第十八条在乙方提供规定证件，办理相关手续的前提下，参照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、生育保险及住房公积金，并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得税。第十九条乙方应遵守甲方用人单位依法制定的各项规章制度，严格遵守职业道德标准；保护单位财产；积极参加培训活动，努力进步效劳程度和效劳才能。第二十条乙方违背甲方用人单位的规章制度和劳动纪律，造成不良后果或重大事故者，用人单位可根据本单位的有关规定，上报甲方给予乙方纪律处分、经济处分、解除本合同、直至追究法律责任。第二十一条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第二十二条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。第二十三条乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件者；2、严重违背甲方用人单位劳动纪律或规章制度，或在所从事的工作中发生重大责任事故者；3、因违背职业道德，工作程度和效率低下，对甲方用人单位利益造成明显损害或产生恶劣社会影响者；4、被依法追究刑事责任者。第十九条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提早____日以书面形式通知乙方：劳务聘用协议篇六甲方：____________________________乙方：____________________________甲方系经营_______的用户，现需要招收一名_______人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的根底上，签订以下协议：一、甲方系经营_______的用户，现招收乙方_______为本店的_______人员。二、乙方为本店现招收的_______，从合同签订日起_______日内为试用期。试用期届，假设甲方无异议，表示为满意，那么继续聘用至本合同指定日；反之，假设甲方有异议，表示为不满意，那么合同解除，试用到期乙方自行离任，结算工资。三、试用期间的工资为______________元每月，假设满意继续聘用，工资为______________元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月〔______________元〕，假设中途离任或辞职，那么保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的_______。四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及_______工作环境内的一切物品，保持时刻警觉，以防物品的丧失。五、工作时间：早上—晚上，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为______________，同时发放保证金一个月〔______________元〕。六、工作程序：____________________________。七、本合同双方签字后立即生效。八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。甲方〔公章〕：________________乙方〔公章〕：__________________________年________月_______日__________年________月_______日劳务聘用协议篇七甲方：乙方：(劳务派遣企业)经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。二、合同期限本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超过一年)三、劳务人员的条件及数量1、年龄为18～40周岁(有特殊技能者可适当放宽)，男性，初中及以上文化程度。2、身体安康(入场前提供县级以上医院体验证明)，品行端正，无违法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进展处分。5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进展处分。四、劳务人员作业工程及要求1、劳务人员作业工程：。2、乙方劳务人员要按照甲方对施工消费任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目的，必须遵守平安、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。3、乙方应对劳务人员进展职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，保护甲方财产，维护甲方声誉。4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常消费、生活的，甲方可对乙方处以1000～20000元的罚款。五、劳务费用的结算1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的消费任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，详细如下：。管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费(含劳务人员的其他费用及社会保险费用)。2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监视的根据,对无正常原因,乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处分。3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。4、甲方每月从管理费中拘留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理到达甲方要求，次月返还一半，其余在工程开工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金额。六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。1、乙方在向甲方提供劳务前，必须对劳务人员进展劳动平安、职业技能培训，到达上岗的要求。必要时乙方可书面委托甲方培训、取证，乙方应承担相关费用。2、甲方按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进展监控。3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并承担费用。七、劳务合同的变更和解除1、经甲、乙双方协商一致，可以变更劳务合同。2、发生以下情况之一者，劳务合同终止：①经甲乙双方协商一致解除劳务合同的;②劳务合同期限届满的。3、发生以下情况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：①甲方施工任务提早完成或发生变化，在向乙方说明情况后有权提早解除合同;②乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或，身体状况不能满足施工要求，甲方有权退回乙方或提早解除劳务用工合同。4、发生以下情况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：①甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害劳务人员身体安康，并得到劳动行政部门确认的;②甲方连续3个月拖欠劳务费。5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提早15天书面通知对方。八、违约责任1、甲乙双方应认真履行劳务合同，如有违背响承担违约责任。2、违约方应按给对方造成的实际损失进展赔偿。九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向西安仲裁委员会申请仲裁。十、甲、乙双方协商约定的其他事项：十一、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务聘用协议篇八甲方：《》摄制组〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕监护人:身份证号码：手机：常用：常住地址：兹因甲方拍摄电影《》，根据《民法典》、《_著作权法》等国家有关法律法规规定，本着平等、自愿、协商的原那么，甲、乙双方同意订立条款如下：一、聘用及聘期1、乙方对本合同的所有条款、甲方拍摄的电影《》，〔暂定名，以下简称：该剧〕的内容、甲方要求乙方在本电影摄制组中所担任工作的性质及其工作量和甲方的各项规章制度均已充分地理解，并同意由甲方解释。2、甲方同意聘用乙方担任电影《》剧组_________工作，乙方同意承受甲方聘用，承受甲方工作安排。3、乙方工作包括筹备、准备、拍摄、补拍、制作等各阶段属乙方职责范围内的所有工作，直到甲方认为全部完成，乙方有义务替甲方完成其在该剧之一切工作。4、受聘日期：________年____月____日至________年____月____日。二、乙方的权利和义务、乙方保证以自由的身份签署本合同，除本合同外，绝无任何其它合约之约束。如本合约的签署引起第三方合约纠纷，乙方负完全责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。2、乙方自签约之日起，至完全履行本合同规定的一切责任为止，甲方负责因甲方要求而产生之乙方到剧组往返车票费用。乙方到组后需全职为本片效劳，乙方在组期间未经甲方书面答应，不得参与任何第三者(包括但不限于原单位、任何公司、私人团体等)的工作(包括义务性质的占用时间)。3、乙方如在工作中对甲方的处置存在异议或有意见时，可采取口头商议、书面反映等方式解决。不得采取公开矛盾、分布不满情绪、消极怠工等不当方式。4、合约期间，乙方必须自行负担属于个人的一切开支，不得借甲方或本片名义作任何借贷，或令甲方及本片声誉及财务上遭受损失。如发生，乙方负完全责任及承担一切后果，并赔偿对甲方造成的一切损失。5、乙方应绝对遵守甲方所制订的一切规章、制度。并服从甲方指派之一切工作。甲乙双方如因创作问题发生矛盾时，应认真研究、协商解决；无法解决时，以甲方的意见为最终方案。乙方应予以理解和配合执行。6、乙方在本合同期限内，应随时向甲方提供行踪去向及畅通的通讯方式，使甲方在任何时间内能与乙方联络或发出通知。7、如乙方在受聘期间不能胜任，或其他原因对工程造成影响或损失，甲方有权决定变更乙方工作，或终止本合同的执行。合同一经终止,因乙方提早终止本合同给甲方造成经济损失，乙方负赔偿义务，根据其对剧组工作的影响程度，甲方保存追究其法律责任的权利。8、乙方保证在合约期限内绝对按甲方要求及时到位，任何误场都将被甲方视为严重过失。如无故迟到，早退，旷工，酗酒，赌博，斗殴，不服从甲方管理，以致影响工作质量和进度，造成工作重大损失并对摄制组产生不良影响者，甲方有权追究乙方由此造成的损失，直至追究其法律责任。9、合约期间，乙方的工作全部由甲方统一安排，未经甲方书面同意，乙方不得擅自分开剧组。并且，不经制片人同意不准同时兼任其他工作。如乙方确实有重要事情，需暂时分开剧组，必须提早____日向甲方提出，在不影响拍摄工作的前提下，经甲方书面同意，方可分开。乙方违背该条款造成的全部责任由乙方承担。乙方未经甲方同意而产生之一切费用，其费用甲方不予报销。10、乙方在甲方租用的场所内因个人原因造成甲方租用场所内物品的损坏、破坏等问题，由乙方担负全部责任。乙方在甲方租用的场所〔宾馆、饭店等〕内丧失个人物品或由乙方负责保管的甲方剧用物品时，乙方应承担损失负责赔偿，乙方也不得向甲方租用场所的管理部门提出任何无理要求。11、合约期间，甲方为乙方办理好人身意外伤害保险，乙方同意遵守甲方所指定之保险公司的赔偿条款及金额，并无异议。乙方在组工作期间因本剧拍摄工作所致人身意外伤害医疗所需之费用由保险公司承担。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病复发，所需费用由乙方承担。如乙方违背规章制度而造成的事故，一切费用和责任均由乙方承担。如因病超过3天不能继续承担本职工作，甲乙双方协商解决。12、乙方在完毕工作之时，应将工程公有财产向甲方办理移交，甲方款项购置的及甲方交其使用的器材、道具、服装及各种物品均属甲方所有，乙方应妥善使用。未经甲方书面同意，不得随意处置。乙方不得以受聘工作名义，未经甲方书面同意，购置物品据为己有。假设丧失或损坏照价赔偿。在移交工作完毕后，方可领取全部酬金。甲方特别声明：按照剧组工作的特殊性，合同期内一律不过节假日，乙方应予理解和服从。如有特殊情况请假，需经甲方书面同意.13、本剧组使用之甲方车辆，由剧组统一调度使用，未经甲方同意，乙方不得擅自与别人调度使用，由此出现事故，乙方须赔偿一切损失及承担相关责任。三、酬金及费用给付1、如乙方按照本合约规定，全面、实际履行了本合约中之所有责任，甲方根据《》剧本要求乙方角色，乙方向甲方赞助人民币元。2、甲乙双方不再向对方支付上述报酬以外的其它费用。四、合同的解除、变更和中止1、鉴于制片现状不稳定的特点，允许本合同履行周期的变更。2、乙方明白甲方对该剧负有重大财务责任，并同意在本合约任何期间，甲方有权决定是否继续拍摄该剧，有权随时解除本合约，并无须向乙方作出任何额外赔偿，乙方已收酬金归乙方所有，剩余酬金不予履行。3、乙方无论何种原因提早解除合同，必须在离岗前七天向甲方提出书面申请，未经甲方书面同意，乙方仍应照常工作。甲方自书面同意之日起，停发乙方酬金并停顿提供乙方的相关生活待遇。4、如遇不可抗力即不能预见、不能克制、不能防止〔包括但不限于人力不能阻止之天灾人祸及国家政治经济政策发生重大变化等〕之客观情况发生，导致剧组摄制工作停顿或中断，甲乙双方应予谅解，甲方有权决定本合约之责任及义务是否顺延；乙方有义务替甲方完成该剧之一切工作。五、违约责任因乙方原因造成停拍或中途换人，乙方应赔偿给甲方造成的实际损失费用〔含劳务及器材租赁费〕，并将视情节予以警告、解聘等方式处理，同时对造成重大损失的，将视其情节轻重追究法律责任。六、权利归属该剧之所有权及全部著作权包括相关邻接权永久归甲方所有。甲方享有该剧著作权及一切相关衍生权利，包括但不限于一切现有及将来创造或产生之传播媒介及媒体所应用之版权。未经甲方书面受权，乙方不得擅自使用。甲方有权决定该剧广告及宣传品如何使用，乙方对此不得持有异议。七、聘用关系条款双方明确，本合约并不会引致构成甲方与乙方产生任何劳动法律关系。除列于本合约范围内之条款限制、责任及义务外，甲乙双方并不存在任何用人单位与劳动者之工作限制，乙方亦不能享有甲方劳动者之福利及权利。八、保密甲乙双方须严格为对方保守商业机密，不得为任何目的泄漏所知悉对方之资料、信息、工作进程等商业机密；泄漏方须承担由于泄露而造成的全部经济损失，并承担相应法律责任。此条款之保密责任永久有效，不受本合约期限限制。九、合同生效及其它1、本合同条款为甲、乙双方自愿达成，与第三者无可比性，甲、乙双方共同遵守，甲乙双方签字后生效，如有违约，违约方愿承担全部违约责任。2、本合同未尽事宜，双方应友好协商，另行签署补充协议，补充协议与本合同不一致之处以补充协议为准。本合同的`附件和补充协议均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。3、双方同意，如因本合同产生争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，那么各方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4、本合同的解释权归甲方所有。5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。签字盖x之日起生效，并同时取代双方之前就一样事宜所签署的任何协议等法律文件。甲方：《》摄制组代表人〔签章〕：乙方〔签字〕：代表人〔签章：签约日期：____年____月____日劳务聘用协议篇九甲方：____________________________地址：____________：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其别人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。1.乙方应按双方商定的方案派遣人员。甲方所需派遣的人员应提早2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.根据工程方案的需要，派遣人员可随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提早2个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.根据工程进度，如现场需要减少人员，那么应由双方现场代表商定后施行。甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方________银行________帐号。1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员分开乙方所在国________机场之日起到分开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短道路，以缩短路途时间。2.派遣人员的根本工资详见附件1。3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。4.根据________国目前的经济情况，派遣人员根本工资每年增长____%。1.乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。2.每周休假____天，详细休假日期可由双方在现场安排。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资。(1)平时加班工资为根本工资的125%；(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为根本工资的150%；(3)节日加班工资为根本工资的200%；(4)加班工资计算方法如下：(月根本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率(5)上述加班工资和根本工资同时支付。1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费，包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。1.所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。2.所有乙方人员在工作满11个月零____天后，应享受____天的回国探亲假，由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3.假如现场施工需要乙方人员推延回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提早享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用(例如机场税等)2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。乙方人员应在________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资；在30天和90天之间者发给根本工资60%；超过90天者那么不发工资。1.乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置方案，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。3.乙方人员在200人之内，装备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等。1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元局部，由甲方电汇________银行________帐号，银行汇费由甲方承担。20%的________国货币在现场支付。4.美元与________国货币的兑换率，按支付日当天________国政府银行公布的买卖中间价折算。5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。1.甲方将按以下标准免费提供乙方人员的住房：(1)代表、工程师、总监工每人一间；(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间；(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。1.乙方负责派遣身体安康、技术纯熟的合格人员到________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责交换，由此而发生的费用应由乙方负责。2.乙方人员必须遵守________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违背当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，那么乙方应负责________机场至现场的旅费。劳务聘用协议篇十甲方〔施工方〕：乙方〔居间方〕：根据《_经济法合同法》第二十三条居间规定，在互惠、互利、自愿、诚信的原那么下，就相关事宜达成如下条款，甲、乙双方做出不可撤销的承诺。一、乙方受甲方委托：并通过前期工作投入大量的人力、财力促进甲方与业主方达成协议并签字工程工程开挖的正式合同，工程地址：签订工程合同建立工程任务交由甲方负责，与乙方无关，并约定无论合同名称或工程负责人发生变化，甲方自愿付给乙方居间费用。并承诺：1、土石方的开挖：〔1〕石方按每1立方提取元支付给乙方。〔2〕土方按每1立方提取元支付给乙方，按实际工程量计算。2、公路的修建：公路按%提取支付给乙方。3、绿化含《金果园》%提取支付给乙方。在开挖期间，如更换承包人，只要在此工程工程投入建立，居间费用仍由承包方承担，无条件按约定付清乙方居间费。二、付款方式：签订合同同时支付给乙方前期费用万元整，在进场7天支付的费用中扣除。1、土石方甲方与业主方签订正式承包施工合同与协议进场后天内支付人民币万元，余下的劳务居间费随每月进度款按比例支付。2、公路的修建：甲方与业主签订正式承包施工合同与协议进场后天内支付人民币万元，余下的劳务居间费随每月进度款按比例支付。3、绿化建立：甲方与业主签订正式承包施工合同与协议后天内支付人民币万元，余下的劳务居间费随每月进度款按比例支付。三、甲方不得以任何理由推辞兑现居间费，如因甲方不履行承诺，由此造成的一切后果由甲方负责。四、发生严重纠纷，由乙方指定法律途径仲裁。五、本合同与甲方签订的施工合同与协议同时生效，并具有同等法律效力。六、本合同承诺书一式四份，甲方执一份，乙方执三份，效力均等。甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：年月日劳务聘用协议篇十一甲方：姓名性别居民身份证号：乙方：姓名性别居民身份证号：第一条甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第二条乙方承担的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校想法的学生进展有针对性的宣传，扩大驾校知名度。第三条乙方提供劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进展宣传，对大一学生进展下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进展宣传，张贴广告跟横幅。第四条甲方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从20xx年10月21日起开场，每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。第七条发生以下情形之一，本协议终止：一、双方解除本协议协商一致的;二、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。第八条甲、乙双方假设单方面解除本协议，需提早一周通知另一方。第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第十条根据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)日期：年乙方(签章)日期：年劳务聘用协议篇十二甲方：___________________________________法定代表人或委托代理人：_______________注册地址：_______________________________通讯地址：_______________________________乙方：___________________________________居民身份证号码__________________________通讯地址_________________________________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通那么》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。第三条、乙方提供劳务的方式为：________________________________。第四条、乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条、乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：_______________________________________________________________。第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、发生以下情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。第九条、甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早________通知另一方即可。第十条、本协议终止、解除后，乙方应在________内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购置一张新华人寿保险股份_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十二条、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条、根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请________仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十六条、本合同一式________份，甲乙双方各执________份。甲方〔公章〕________________乙方〔签章〕__________________________年________月________日________年________月________日劳务聘用协议篇十三甲方：乙方：经甲、乙双方在平等、自愿的根底上，共同协商，达成如下协议，甲方将晋城镇工业园区内第二综合楼内外墙粉刷工程承包给乙方。一、承包方式与范围：2、内墙：元每平方米，墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。3、外墙：30元每平方，墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。4、墙面厚度超出4公分，按墙面平方双算。三、质量要求：1、内墙保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺检测)。2、外墙保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺检测)。3、内外墙空鼓，裂缝均到达国家检测要求。4、乙方粉好的成品墙，甲方安排的其它工种人员施工中损坏的墙面，由损坏工种人员负责修补。四、验收方式：1、乙方在施工中承受甲方监视管理，促进质量提升。2、甲方检测乙方在施工中出现的质量问题，乙方应认真修改。3、粉刷完工，甲方应及时组建验收，不得拖延，不得超过30天，如30天外甲方不验收，乙方识为默认验收合格。4、由于房屋沉降产生的裂缝、空鼓，乙方不负责修补。五、付款方式：1、甲方负责支付国家法规劳务税收。2、乙方粉刷完七层为一阶段，甲方应按工程量的60%支付乙方进度款。3、乙方粉刷完工，甲方按总工程量的70%支付乙方。4、甲方验收合格，甲方应按95%支付乙方工程款。5、5%保质余款，三个月以内无质量问题，甲方应全部支付乙方。六、工期要求：内外墙粉刷完工，应按甲方主体工程完工后三个月内全部完工。七、平安要求：1、乙方施工人员，应承受甲方的平安知识教育。2、施工中平安方面各负其责，甲方必须增设平安设施，乙方应按甲方章程文明施工，如乙方违背章程操作出现的平安事故，甲方概不负责。3、甲方负责对乙方工作人员管理、监视，如发现违章行为，应立即对该人员纠正、管理。乙方施工人员不服管理者，甲方有权教育，以及去除工地。八、甲、乙双方应严格遵守合同协议，互相配合，互相沟通，以到达工程平安、质量最正确效果。如因为单方违背合同而造成的一切损失，由违背方全部负责。九、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，工程尾款付清失效。十、粉墙所产生的垃圾要清理、楼板要清理到砼原始地面。甲方：负责人签字：乙方签字：日期：年月日劳务聘用协议篇十四甲方：__________(以下简称甲方)乙方：__________(以下简称乙方)根据《_合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本工程的________工程的劳务承包给乙方，为明确双方权利与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。一、工程名称与地点该工程为______学校教学实验楼工程，地点在______市______新城。二、承包方式与要求该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。三、工程承包单价与内容经双方协商，该工程按____________元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进展承包，其承包单价包括以下内容：完成建立方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面程度运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。四、工程质量与平安根据业主要求，该工程质量要求到达优良，因此单项承包必须确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进展返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《平安操作规程》，为使工人增强平安意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进展平安交底教育，强调平安操作，带好平安帽，装好安系好平安带，做好各项平安防护工作，杜绝平安事故的发生。凡因乙方原因造成的平安事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。五、文明施工与奖罚乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发如今分清责任后给予罚款。同时，乙方负责人必须管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好“暂住证”，严禁有“非典”疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、方案生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违背规定者，参照工程部相关规定处分。六、付款方式与工期该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%.工程开工付至劳务费的70%.办完工程结算付至劳务费的90%.留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期开工开工，故乙方进场须交纳工期保证金万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点，认真组织，精心施工，保证工期目的的实现，如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处分。七、双方权利与义务(一)甲方：1、甲方有权对乙方进展资格审查，对乙方违背合同条款内容施行处分，经济赔偿及辞退的权利。2、甲方根据工程要求，安排乙方施行工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。3、甲方提供应乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。4、甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制，建立安康状况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。(二)乙方1、乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。2、乙主必须按甲方的要求进展平安消费、乙方不得擅自违背平安操作规程，对于违背平安操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方必须承担全部责任，甲方概不负责。3、乙方有权回绝甲方不符合平安消费要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。4、乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时乙方应提供人员、身份证。5、乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进展违法犯罪活动。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。6、为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。八、违约责任与其他1、以上条款双方必须严格遵守，任何一方违背或造成工程停工，必须追究违约方责任。2、如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。甲方：__________乙方：__________代表：__________代表：_________________年_____月____日_______年_____月____日劳务聘用协议篇十五甲方：__________________(正文中简称甲方)注册地址：__________________工商登记号码：__________________编码：_______________________________：_____________乙方：__________________(正文中简称乙方)注册地址：__________________工商登记号码：__________________编码：_______________________________：_____________根据《_劳动法》与《_民法典》等有关法律规定,本着平等互利原那么,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达本钱合同。第一章总那么第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的详细人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定效劳期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。第二章甲方的权利与义务第七条甲方享有以下权利：1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监视乙方依法用工,并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;2、应乙方或中国员工的要求,甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进展调解;3、因中国法律及政府有关规定变更,致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定;4、对乙方违背本合同的行为进展交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复甲方。第八条甲方承担以下义务：1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度,保守商业机密,维护乙方的合法权益;2、甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工缴纳社会保险,并承担约定的福利待遇费用;3、甲方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续;4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工,进展平安教育和管理;5、甲方按照有关规定,为符合条件的中国员工评定专业技术职称;6、甲方因业务需要搬迁办公地址,应提早十五天通知乙方。否那么,由此造成的损失由甲方承担。第三章乙方的权利与义务第九条乙方享有以下权利：1、乙方有权对甲方推荐的人选进展选择,或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员,须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续;2、对聘用的中国员工,视聘用期限规定试用期：_______________聘用期限在六个________月以下的,试用期不得超过十五________________日;聘用期限在六个________月以上不满三________年的,试用期不得超过一个________月;聘用期限在三________年以上不满十________年的,试用期不得超过三个________月;聘用期限在十________年以上的,试用期最长不得超过六个________月。3、试用期内,如不符合录用条件,乙方可以解聘,但应支付试用期聘用费。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;4、对严重违背中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国员工公开)的中国员工,对严重渎职或营私舞弊,使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定),乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。但假设中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;5、因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时,乙方有权要求甲方执行该项规定;6、对甲方违背本合同的行为进展交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作________________日内,以书面形式回复乙方。第十条乙方承担以下义务：_______________1、乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰,不歧视中国员工的种族和性别;2、乙方应根据中国法律和政府的规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工(包括试用期员工)向甲方支付相关费用;3、乙方应根据中国法律及政府有关规定,对被聘中国员工进展上岗前培训,并为其进步劳动技能的学习和培训提供便利条件;4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费;加班费的计算方法为：_______________——工作________________日加班=________月工资÷天÷8小时×实际加班小时×150%;——休息________________日、带薪休假________________日加班=________月工资÷天÷8小时×实际加班小时×200%;——法定节假________________日加班=________月工资÷天÷8小时×实际加班小时×300%。5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定,保证中国员工法定节假________________日及婚假、产假等带薪假期。为受聘满一________年的中国员工安排每________年一次不少于连续15天或累计15个工作________________日的带薪休假。对受聘不满一________年的,按实际受聘________月数每________月一天计算休假天数。因工作需要无法安排的,在征得受聘员工同意情况下,视为休息________________日加班予以经济补偿;6、乙方应根据中国法律及政府有关医疗期的规定,对因病或非因公负伤的中国员工给予医疗期;7、乙方应执行中国法律及政府有关规定,不得剥夺符合方案生育规定的女员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益;8、乙方应遵守中国法律及政府有关工资的规定,工资应以货币形式按________月支付给甲方或者由乙方直接支付给中国员工本人,不得克扣或拖欠工资。对受聘满一________年的中国员工________年终加付一个________月的聘用费。当________年受聘不满一________年的,按实际受聘________月数每工作一个________月加付________月聘用费的十二分之一;9、乙方应根据中国法律及政府有关劳动平安卫生的规定,向中国员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件和安康检查;10、乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;11、乙方应当为其派遣境外、国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而中国员工致伤(病)、致残或死亡的,由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;12、乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币10万________元和2万________元。未予投保而中国员工致伤、致残或死亡的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;13、乙方应催促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件,教育中国员工遵纪守法;14、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该承受委托,作为甲方代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动