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第页共页2023年正规劳动合同标准范文[标题]***劳动合同[合同编号]合同编号:***[甲方信息]雇主:***地址:***统一社会信用代码:***法定代表人:***联系电话:***[乙方信息]劳动者:***地址:***身份证号:***联系电话:***[合同有效期]2013年1月1日至2023年12月31日[合同条款]第一条劳动关系的建立及性质1.1甲方聘请乙方担任***职务。1.2乙方承认并接受甲方的聘用。本合同根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,制定并签订。1.3甲方和乙方一致同意,在合同有效期内建立劳动关系,并按照本合同约定履行各自的权利和义务。第二条工作内容和工作时间2.1乙方的工作内容是***。乙方应当根据甲方的工作安排和工作要求,认真履行工作职责。2.2工作时间为每周工作40小时,按照甲方的工作安排进行工作。如需加班或调休,应得到甲方的书面同意。2.3乙方应按照国家法定节假日工作时间安排,保证按时上班,如出现特殊情况需要请假,应提前书面通知甲方,并取得甲方的批准。第三条工资和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币***元,根据甲方的薪资发放制度,每月底薪金结算日支付。3.2乙方有权依法享受国家规定的休假、带薪病假、婚丧假等法定假期。乙方需提前告知甲方休假的时间,并经甲方同意。3.3乙方在劳动合同到期时,如果符合甲方的续聘条件,甲方将在续聘期内发放相应的薪资待遇。第四条社会保险和住房公积金4.1甲方按照国家规定和自身情况,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家规定和自身情况,为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方应按照国家规定和甲方要求,参加社会保险和住房公积金制度,并及时提供相关材料。第五条保密责任和知识产权5.1乙方应承担保密责任,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方在工作期间创造并取得的知识产权归甲方所有。5.3如乙方违反上述保密责任和知识产权规定,甲方有权采取相应的法律措施并追究乙方的法律责任。第六条终止劳动合同6.1本合同到期后如无续聘,双方自动解除劳动关系。双方同意根据当时的情况协商解决剩余的工资、福利等问题。6.2除非出现有正当理由,否则乙方不得提前解除合同。如果乙方违反劳动合同并解雇的,乙方将承担相应的责任。6.3本合同有效期内,如出现乙方严重违反劳动纪律、工作职责或涉嫌违法犯罪的情况,甲方有权立即解除本合同,并有权追究乙方的经济和法律责任。第七条争议解决7.1双方如就本合同的履行发生争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规的规定执行。8.2本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。[附]甲方(盖章):
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