企业能源管理情况试卷教案

1宜城市安达特种水泥企业能源治理制度1．1企业能源治理目标企业能源治理的目标是不断完善企业能源治理的体系建设,加强能源的科学治理,科学利用，坚持治理与技术创,努力提高能源利用率，初步实现“节能、降耗、减排、增效”的目标,使企业成为节约型、科技型企业。规划“”期间,单位产品到达或低于国家能耗限额。2．2企业能源治理组织构造、人员及职责能源治理组织构造公司实行三级能源治理体系治理模式：一级能源治理机构：公司生产部、产品技术部、财务会计部、综合治理部等公司相关治理部门二级能源治理机构:等生产部门。３〕三级能源治理机构:公司各班、队、组和各单位下设各班组。1．2.２能源治理人员公司成立能源治理领导小组,组成如下:组长：总经理: 周明山副组长:生产副总经理：殷建华财务会计部、综合治理部等治理、生产部门主要负责人。.能源治理职责各级能源治理机构职责:总经理是公司节能减排工作第一责任人,节能减排领导小组主要职责:、负责宣传贯彻国家、地方节能减排的政策和法规，执行司有关节能减排的规章制度和标准,制定相关的实施细则。３〕、负责争论和贯彻落实国家节能减排的法律法规。4〕、负责组织制定节能减排规章制度和标准，构建和完善节能减排指标体系、监测体系和考核体系。5〕、负责对节能减排工作进展监视、指导、协调和效劳。６〕、负责组织节能减排投资工程的技术方案确认和竣工验收。７)、负责组织对重点节能减排目标完成状况的检查和验证。8〕、负责各类节能减排统计报表、分析、总结资料的填报及上报工作。9)、负责监视节能减排计量器具的配备、周期检定和节能减排的现场稽查。１0)动。领导小组下设办公室,办公室设在生产部，办公室主任由生产部部长兼任，副主任由综合治理部部长同志兼任。１.３企业能源治理规章制度１、公司能源治理制度。节能降耗削减铺张,更好保障生产、办公、生活需要,制定本制度。其次条本制度适用于公司各车间、各单位。第三条本制度所称能源,是指电力、原煤、燃油、生产生活用水。统一的原则,加强节能宣传教育，乐观推广节能技术、设施。第五条公司能源治理工作实行网络化治理,按网络治理标准建立健全各级能源治理机构，实行层层负责制。第六条生产技术部负责企业能源的综合治理(包括准时依据生产需要统筹安排能源供给、每月核算能源利用率、制定能源治理制度);各单位协作生产技术部,统筹规划能源计量表的配备和能源用量的核算。第七条全部能源进厂都必需经过准确计量,严格按规定履行各项手续并准时统计上报。第八条全部需要贮存的能源，应加强保管检查，防止掺入杂质、流失、变质等损失。,抓好主要设备的技术治理和生产操作治理,力求高效、稳产、优质、低耗、长寿。第十条其他关心车间要依据主要生产车间稳定运行的要求搞好亲热协作，确保公司生产的顺当进展,并抓好本车间节能工作。第十一条各单位(部门〕要有领导分管、专人负责本单位的能源治理及节能工作。〔一)杜绝长流水、长夜灯，提倡节约创效益;〔二)生产线上因设备故障，在修理设备过程中〔生产不能正常生产的状况下)应准时关闭生产线上其它运转机械。〔三)工作完毕后，由专人负责各能源开关的检查。(四各科室(部门)离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源〔如:电脑、空调等〕。(五)各车间应乐观提高工作效率，相应提高能源的利用率。〔六各分厂动力生产供给系统要严格执行国家有关法规及电力行业规定，努力降低各种动力消耗,应对无功功率进展补偿以提高功0.9以上。(七),搞好水资源的综合利用,水的循环利用率要到达９2%以上。责任单位的能源节约工作进展考核,实施奖惩。２、公司能源计量统计治理制度。第一条能源计量统计治理是公司能源治理工作的重要组成局部，全原始记录和统计台帐。其次条生产技术部为能源计量统计治理机构,统一负责全公司的汇总和传递上报工作,依据国家有关计量统计法规的要求处理有关日常事务。第三条各单位要依据本单位能源计量点的分布状况合理安排能源统计工作,做到定岗、定人、定时抄表；各类计量数据要求抄表准,数字准确无误,传递准时;原始数据记录单、统计台帐、报表均干净、齐全，保存完好。第四条各单位特别是重点耗能单位应加强对重点耗能设备的监控,建立能源消费统计和能源利用状况统计台帐,每月对重点耗能设备的能源消耗状况进展动态监测分析、掌握治理,觉察问题准时处理,以促进能源消耗的不断下降。第五条公司生产技术部作为能源数据统计的归口治理部门,其出数据,必需承受生产技术部出具的数据,做到“”。率高的单位，年底将赐予肯定的物质嘉奖；而对于错报、虚报、拒报、迟报、伪报能源报表的单位,视情节的轻重,年底将赐予相应的惩罚。３、公司能源计量器具治理制度。第一条各单位必需依据本单位能源分布状况统筹规划能源计量表的配备,能源计量器具的配备和治理工作要依据国家计量局《企业能源计量器具配备、治理通则》的要求进展,计量仪表、器具齐全，9５%，重点部位不得缺项。保管、使用、检定等工作严格按规定进展。。第四条各单位购置的能源计量器具必需进展统一编号并建立台帐，经检定合格前方可使用。第五条对属于国家强检的能源计量器具的检定按国家检定规程规定的周期进展,非强检能源计量器具的检定由公司生产部依据能源计量器具的实际使用状况进展,各单位要常常巡察，觉察能源计量器具失效应准时修理或更换。第六条各单位能源计量岗位工作人员对本单位领用的能源计量器具，必需按规程正确操作，不得自行拆装；如觉察有量值不准或其它不正常状况,应准时报告本单位能源计量负责人,做好能源计量器具的维护保养和标识的保护,留意防尘、防震、防潮、防光照耀。第七条各单位在用能源计量器具漏检或觉察有明显计量误差时，应准时通知能源计量治理人员修理或重安排检定,以保证在用能源计量器具的准确性。4、公司能源计量人员岗位责任制。,促进节能技术改造和节能技术普及的根底工作,为使能源计量工作更好地为生产经营效劳，特制定我公司能源计量人员岗位责任制。一、公司能源治理人员岗位责任制(一)学习、宣贯《计量法》、《节约能源法》和法定计量单位。(二)周期检定打算、抽检、抽查打算，并付诸实施。〔三〕建立计量器具台账，办理能源计量器具发放、转移、报废手续,提出计量器具遗失、损坏的处理意见,做到帐、物、卡相符。〔四)做好公司各种能源计量报表的统计、上报工作。〔五〔六)对各单位重点能耗设备进展监控，对各单位能耗指标进展分析、掌握治理，觉察问题准时处理,以促进能耗的降低，做好能源推测。〔七)开展能源监察，重点监察各单位节约用电、用水状况,杜绝能源铺张，推动公司节能工作的开展。二、各单位能源治理人员岗位责任制〔一)学习、宣贯《计量法》、《节约能源法》和法定计量单位。〔二〕负责本单位能源计量人员的培训及节能技术的推开工作。〔三〕建立本单位能源计量器具台帐,做到帐、物、卡相符。〔四)编制本单位计量器具配备打算、周期检定打算、抽检、抽查打算，并付诸实施。(五〕做好购入、发放能源计量器具的检定、检查工作,不合格的计量器具不得入库和发放。〔六〕做好本单位各种计量统计工作。(七)对本单位重点能耗点中使用的计量器具进展巡回检定、检查。三、生产工艺流程能源计量人员岗位责任制(一)认真执行能源计量治理制度，在生产部和本单位的领导下,做好能源计量工作。〔二)做好能源计量器具的维护保养工作，保证器具在良好状态下运行,以延长它的使用寿命。(三)认真做好当班的巡察检查工作,证测出的结果准确无误。〔四)严格操作规程,不得误操作,对私自拆卸和有意损坏计量器具者，视情节严峻,赐予厂纪处分和经济赔偿。〔五)在周检期内，由本单位计量负责人定期进展抽检,以保证测量结果准确，觉察特别,准时报本单位计量科或上级计量部门进展修理,确保计量器具的正常运行，否则按质量事故给以惩罚。〔六〕常常保护能源计量器具及工作环境的清洁卫生,做好安全文明生产。1.4．1能源计量器具的配备及治理状况计算)单位电能计量表(块〕水表(块〕煤计量计算)单位电能计量表(块〕水表(块〕煤计量备注能源计量器具配备表